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    淺析工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式

    2017-09-23 04:28:05林亞桂
    科學(xué)與財(cái)富 2017年26期
    關(guān)鍵詞:工程機(jī)械人才培養(yǎng)模式專業(yè)

    摘要:從國家基本建設(shè)以及企業(yè)設(shè)備保有情況,對工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了分析和思考,其中工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式可以極大地提升職業(yè)教育的生命力,為新形勢下工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)建設(shè)提供了一種新的思路。

    關(guān)鍵詞:工程機(jī)械;專業(yè);人才培養(yǎng)模式

    1 工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)人才的需求

    1.1 人才數(shù)量需求。工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)人員的培養(yǎng)培訓(xùn)已被納入國家“技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”。據(jù)人才市場的有關(guān)統(tǒng)計(jì)印證了這一說法,近年來工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)技師一直位列無錫市對技能人才需求的前三名。

    工程機(jī)械企業(yè)隨著社會的發(fā)展如雨后春筍,每個工程機(jī)械企業(yè)都少不了維護(hù)人才、管理人才。近幾年我校工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)的畢業(yè)生供不應(yīng)求,早早被企業(yè)預(yù)訂一空,也反映出工程機(jī)械維護(hù)人才的緊缺程度。

    1.2 人才質(zhì)量需求。當(dāng)前無錫工程機(jī)械維修業(yè)的技術(shù)水平已有整體提高,并且有越來越多的大專、本科人才加入,以無錫富力達(dá)(徐工)公司為例,該企業(yè)對工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)科班出身的大學(xué)生尤其需要,目前他們只有3名大學(xué)生,這些人才在一線維修前沿鍛煉1至2年后,多數(shù)已成為企業(yè)的技術(shù)骨干。但現(xiàn)狀依然滯后于新型工程機(jī)械帶來的對維修技術(shù)的要求。

    2 工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    我們對無錫市數(shù)十家工程機(jī)械檢測與維修行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行了有計(jì)劃的調(diào)研工作,幾乎所有企業(yè)都希望學(xué)校的專業(yè)教學(xué)能注重實(shí)踐能力、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的培養(yǎng),盡量與崗位對接,畢業(yè)就能頂崗工作或有一段短暫的工作適應(yīng)期后就能適應(yīng)崗位工作;約有75%以上的用人單位把就業(yè)者的職業(yè)道德和工作態(tài)度擺在了首要位置。因?yàn)楣こ虣C(jī)械維修事關(guān)駕駛員的生命安全和經(jīng)濟(jì)利益,所以工程機(jī)械維修人才具有良好的職業(yè)道德是確保維修質(zhì)量的首要因素。工程機(jī)械人才在技術(shù)等級上有高低之分,但在服務(wù)意識、職業(yè)道德方面的要求上基本相同。

    綜合上述的考慮,我們將工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)素質(zhì),面向工程機(jī)械維修服務(wù)公司,從事工程機(jī)械駕駛、檢測、維修、技術(shù)服務(wù)技能及管理技術(shù)工作的高級技能型專門人才。

    3 建立“產(chǎn)學(xué)研一體化”人才培養(yǎng)模式

    3.1 政府的引導(dǎo)和支持。目前,制約學(xué)校實(shí)施產(chǎn)學(xué)研一體化校企深層次合作人才培養(yǎng)模式的關(guān)鍵是缺乏政府相應(yīng)的制度和法規(guī)政策的引導(dǎo)和支持。如學(xué)生的安全問題,責(zé)任重大,一直是學(xué)校和企業(yè)最頭痛的事情。工程機(jī)械行業(yè)涉及的機(jī)器設(shè)備、工作環(huán)境,安全問題尤為凸現(xiàn)。我國應(yīng)依據(jù)中國國情,借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),制定具有中國特色的、有利于推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展的一系列政策法規(guī)??稍谥贫ㄏ嚓P(guān)法規(guī)時,明文規(guī)定先進(jìn)企業(yè)有為教育服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)??沙雠_相應(yīng)的優(yōu)惠政策,對積極參與產(chǎn)學(xué)研的企業(yè)享受一定的減免稅,充分調(diào)動企業(yè)參與產(chǎn)學(xué)研合作教育的主動性與積極性??稍O(shè)立“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合基金”等,引導(dǎo)和鼓勵學(xué)校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,調(diào)動學(xué)校的積極性和主動性;通過制定和實(shí)施“雙師型”教師職稱評聘制度,調(diào)動廣大教師的積極性;通過全面推行勞動就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度,調(diào)動廣大學(xué)生參與合作的積極性。

    3.2 提高社會的參與性。產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)模式的實(shí)施,除了政府、學(xué)校、企業(yè)的合作參與保障外,還需要得到社會的認(rèn)可和支持。產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)模式的效果如何,需要社會進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。通過社會的評價(jià)反饋,改進(jìn)和完善產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)模式。

    4 構(gòu)建工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系

    4.1 課程種類、門數(shù)及學(xué)時

    設(shè)置0.5學(xué)年的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)項(xiàng)目,導(dǎo)致其余各類課程總學(xué)時大幅減少,如何進(jìn)行文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課及其配套實(shí)踐課程、專業(yè)課及其配套實(shí)踐課程的重組與優(yōu)化,成為工學(xué)結(jié)合課程體系建構(gòu)需解決的首要問題。借鑒其他專業(yè)的基本經(jīng)驗(yàn),確立工學(xué)結(jié)合課程體系建構(gòu)思路為強(qiáng)化專業(yè)主干課程及與崗位技能訓(xùn)練密切相關(guān)的課程,精簡文化課及非專業(yè)主干課,以適應(yīng)課程總學(xué)時大幅減少的要求

    工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施期間開設(shè)2-3門非專業(yè)主干課程,既體現(xiàn)了工作結(jié)合學(xué)習(xí)、邊工作邊學(xué)習(xí)的改革思路,又能有效彌補(bǔ)總課程學(xué)時減少過多的不足,更好地促進(jìn)工、學(xué)、教的融合。

    4.2 課程安排原則及順序

    工學(xué)結(jié)合課程體系中課程安排原則之一是突出文化課程的“普通性”功能定位。文化課程主要功能是服務(wù)于培養(yǎng)高職學(xué)生必需的文化知識,而為后續(xù)專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課學(xué)習(xí)的“基礎(chǔ)性”服務(wù)功能只是在少數(shù)課程中才能體現(xiàn),所以完全沒有必要將文化課程集中在入學(xué)初的學(xué)期中。為此提出“伸長文化課教學(xué)跨度”的建構(gòu)思路,將原先過度集中于第1學(xué)期內(nèi)的文化課程伸長為第1-5學(xué)期,通過減少第1學(xué)期文化課學(xué)時,適當(dāng)安排專業(yè)基礎(chǔ)課及其配套實(shí)踐課程的教學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)生入學(xué)初就進(jìn)入專業(yè)知識學(xué)習(xí)及單項(xiàng)技能訓(xùn)練的目標(biāo)。

    4.3 課程結(jié)構(gòu)形態(tài)的變化

    傳統(tǒng)的三段式課程結(jié)構(gòu)形態(tài)為文化課分配的學(xué)時數(shù)最多、專業(yè)基礎(chǔ)課次之、專業(yè)課則最少,呈“三角”形格局。三類課程按文化基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課的順序安排。

    工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系中,文化基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課之間的學(xué)時大致相當(dāng),呈“目”形格局。課程安排按專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)主干課程的順序安排,文化課、非機(jī)類課程在1-5學(xué)期內(nèi)穿插安排。

    工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合課程體系建構(gòu)徹底打破了三段式課程的結(jié)構(gòu)形態(tài),數(shù)控技術(shù)崗位綜合技能培養(yǎng)的核心地位得到了真正意義上的確立。

    5 開發(fā)工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)及特色教材

    5.1 精品課程建設(shè)

    學(xué)校與企業(yè)深度融合,由學(xué)校教師與企業(yè)技術(shù)人員共同組成教學(xué)團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)將工程機(jī)械操作與維護(hù)、工程機(jī)械液壓系統(tǒng)故障排除等核心課程建設(shè)成為國家級或省級精品課程。

    5.2 開發(fā)專業(yè)課程及課程標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、工學(xué)包課程體系,以工作過程為導(dǎo)向,以綜合能力培育為中心,融入職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)外工程機(jī)械企業(yè)技術(shù)服務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn),理論與實(shí)踐深度融合,建設(shè)課程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)課程建設(shè)目標(biāo)。課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括:課程性質(zhì)、設(shè)計(jì)思路、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容和要求、實(shí)施方法建議、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、老師與教材要求、學(xué)習(xí)方法要求、課程資源等。

    參考文獻(xiàn):

    [1]普林林.應(yīng)用性人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[M].高等教育出版社,2007.

    [2]徐國慶.實(shí)踐導(dǎo)向職業(yè)教育研究[M].上海教育出版社,2005-07.

    作者簡介:林亞桂,身份證號碼:440821196707072310endprint

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