新時期加強機關(guān)文化建設(shè)的意義及途徑

李俊杰

摘要：機關(guān)文化是文化建設(shè)的重要組成部分，是一個機關(guān)的主流意識形態(tài)、價值取向、精神風貌和道德規(guī)范等的綜合體現(xiàn)，是衡量機關(guān)軟實力的重要方面。加強機關(guān)文化建設(shè)，對于提高機關(guān)人員素質(zhì)，促進人際關(guān)系和諧、提高機關(guān)工作效能等具有重要意義。機關(guān)文化建設(shè)是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程，必須強化認識，結(jié)合學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)工作科學有序的開展。

關(guān)鍵詞：機關(guān)文化建設(shè)；意義；途徑

一、新時期加強機關(guān)文化建設(shè)的意義

（一）加強機關(guān)文化建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的內(nèi)在需要

社會主義精神文明是中國特色社會主義的重要特征和我國社會主義制度優(yōu)越性的重要表現(xiàn)，文化建設(shè)是其重要內(nèi)容。而機關(guān)與其他社會組織相比具有一定的特殊性，是黨和政府實施政治、經(jīng)濟、文化等全方位管理的策劃者、組織者和踐行者，是推動社會協(xié)調(diào)發(fā)展的主導機構(gòu)，因此，機關(guān)也必將是文化建設(shè)的引領(lǐng)者和排頭兵。

（二）加強機關(guān)文化建設(shè)利于轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風提高工作效能

政治經(jīng)濟體制改革的不斷深入，使各級各類機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置、人員組成、職能劃分、工作方式等都在不斷發(fā)生變化，新形勢新任務(wù)對機關(guān)干部的工作作風提出了新的更高的要求。通過加強機關(guān)文化建設(shè)，能夠促進人際關(guān)系和諧，優(yōu)化黨風、政風、行風，促進制度執(zhí)行，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和宗旨觀念，提高工作成效。

（三）加強機關(guān)文化建設(shè)有助于提高機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)

機關(guān)工作性質(zhì)的特殊性，決定了對機關(guān)干部素質(zhì)能力的高要求，機關(guān)干部的責任大、任務(wù)重，其形象、素質(zhì)、能力關(guān)系到改革開放進程和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐。加強機關(guān)文化建設(shè)，能夠營造濃厚的學習氛圍，提高機關(guān)干部的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和解決復雜問題能力，增強拒腐防變的意識能力，以實現(xiàn)事業(yè)的新跨越新發(fā)展。

（四）加強機關(guān)文化建設(shè)利于形成和諧向上的人際關(guān)系和氛圍

和諧的人際關(guān)系是實現(xiàn)社會主義和諧社會目標的基礎(chǔ)和保證，需要良好的思想文化和道德規(guī)范等作為保障。在機關(guān)文化建設(shè)過程中，文體活動是重要的形式和載體，在參加文體活動過程中，同志間能廣泛增進聯(lián)絡(luò)和交流，從而促進相互間的理解、支持與合作，對所在組織、機關(guān)增加認同感和歸屬感，從而建立和諧人際關(guān)系。

（五）加強機關(guān)文化建設(shè)是維護機關(guān)干部精神文化權(quán)益的需要

保障機關(guān)干部的精神文化權(quán)益與保障他們的政治權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益同等重要，機關(guān)理應(yīng)成為廣大干部職工的“心靈港灣”和“精神家園”。通過開展機關(guān)文化創(chuàng)建活動，能使機關(guān)干部通過積極和諧的文化環(huán)境的感染和熏陶，樹立良好的機關(guān)意識，形成高尚的機關(guān)道德風尚，樹立積極正面的機關(guān)形象，從而形成優(yōu)秀的機關(guān)精神。

二、新時期加強機關(guān)文化建設(shè)的途徑

（一）提高思想認識，增強推動機關(guān)文化建設(shè)的高度自覺性

通過廣泛宣傳和正面引導，使全體機關(guān)干部尤其是主要領(lǐng)導干部充分認識到機關(guān)文化建設(shè)對于凝聚人心，鼓舞干勁，塑造機關(guān)干部精神追求、道德規(guī)范、價值取向、政治態(tài)度，規(guī)范行為、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能的重要意義。通過加強機關(guān)文化建設(shè)，使機關(guān)干部認識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，機關(guān)工作的好壞關(guān)乎民心向背，關(guān)系到黨的公信力和執(zhí)行力，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。從而形成高度自覺，積極投身到機關(guān)文化創(chuàng)建中來，提高政治責任意識和使命感。

（二）營造學習氛圍，以創(chuàng)建學習型機關(guān)加強機關(guān)文化發(fā)展

機關(guān)文化建設(shè)要與機關(guān)日常工作學習活動有機融合，其中學習文化是極其重要的方面。各級機關(guān)要結(jié)合學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，引導機關(guān)人員樹立主動學習、終身學習的意識。積極創(chuàng)造學習條件，豐富學習形式，營造學習氛圍，做到制度化、常態(tài)化。在學習內(nèi)容上一定要精心設(shè)計，尤其要轉(zhuǎn)變只注重業(yè)務(wù)學習而忽略思想政治教育的做法，加強對科學發(fā)展觀理念、中國特色社會主義理論、社會主義和諧社會精神實質(zhì)等內(nèi)容的學習與實踐，轉(zhuǎn)變執(zhí)政思想和執(zhí)政理念，提高科學執(zhí)政能力。

（三）堅持與時俱進，以創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)加強機關(guān)文化建設(shè)

創(chuàng)新是一個民族進步發(fā)展之魂，機關(guān)工作的方方面都需要不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新需要，機關(guān)文化建設(shè)工作也需要不斷創(chuàng)新才能充滿生機與活力。要通過理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等，賦予機關(guān)文化建設(shè)工作在內(nèi)的所有工作富于創(chuàng)造性，符合時代要求。本著以人為本，促進發(fā)展的原則，通過積極開展豐富多彩的文化創(chuàng)建活動，宣傳新思想、傳播新精神、樹立新理念、激發(fā)新活力，從而創(chuàng)建文明和諧、團結(jié)協(xié)作、高效廉潔、服務(wù)優(yōu)良的機關(guān)作風。

（四）強調(diào)宗旨意識，以創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)加強機關(guān)文化建設(shè)

要結(jié)合服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建活動加強機關(guān)文化建設(shè)工作，把提高機關(guān)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和執(zhí)政為民的理念作為機關(guān)文化創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點。強化機關(guān)干部的職業(yè)道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神，提高他們的服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)，增強服務(wù)主動性。尤其要培養(yǎng)機關(guān)干部的群眾情懷，能夠經(jīng)常深入基層，主動去發(fā)現(xiàn)、研究、解決與群眾生活息息相關(guān)的熱點以及難點問題，把百姓冷暖記在心頭。要培養(yǎng)機關(guān)干部的時間觀念、質(zhì)量觀念、效率觀念，形成高效務(wù)實的工作作風。

（五）加強制度建設(shè)，以科學規(guī)范化管理加強機關(guān)文化發(fā)展

一個高效運轉(zhuǎn)的機關(guān)一定要有一套科學合理、公平公正，能被機關(guān)干部普遍認同和自覺遵守的管理制度作為保障，因此，人文科學的管理文化也是機關(guān)文化建設(shè)的重要方面。要建立系列切實可行的工作、學習、考核、獎懲等制度，通過制定責任指標體系等實現(xiàn)目標管理，通過規(guī)范制度運行，形成公平競爭、獎懲分明的工作環(huán)境和工作氛圍，激發(fā)機關(guān)干部的工作熱情。要通過制度建設(shè)和執(zhí)行，為機關(guān)干部創(chuàng)設(shè)能夠充分發(fā)揮自我激勵本能的文化環(huán)境，提高工作的積極主動性和創(chuàng)造性。endprint