• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于創(chuàng)新實踐型人才培養(yǎng)導(dǎo)向的多元化畢業(yè)設(shè)計模式研究

    2017-09-20 18:05:55范影鄭平米俊鋒王昆李小玲
    大學(xué)教育 2017年8期
    關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計模式多元化

    范影+鄭平+米俊鋒+王昆+李小玲

    [摘 要]高校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計階段是結(jié)合工程實際提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)和增強學(xué)生的工程意識與創(chuàng)新能力的關(guān)鍵時期。畢業(yè)設(shè)計是一項具有綜合性、實踐性、創(chuàng)造性等特點的勞動。畢業(yè)設(shè)計所碰到的問題不僅涉及大學(xué)期間所學(xué)的知識和內(nèi)容,而且還涉及社會實踐、國家規(guī)范等社會內(nèi)容,對學(xué)校、指導(dǎo)教師和學(xué)生三方都提出了更高的、更為綜合的要求。

    [關(guān)鍵詞]創(chuàng)新實踐型;畢業(yè)設(shè)計;多元化;模式

    [中圖分類號] G642.477 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2017)08-0158-02

    畢業(yè)設(shè)計是高等工科學(xué)校的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié),既是學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能,提高獨立分析問題解決問題的能力;也是學(xué)生理論聯(lián)系實際、將知識轉(zhuǎn)化為能力的創(chuàng)新實踐訓(xùn)練。[1][2]然而,創(chuàng)新實踐型人才的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,包含創(chuàng)新意識的培養(yǎng)、創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)以及創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)。

    一、畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)現(xiàn)狀

    由于多方面的原因,畢業(yè)設(shè)計對于學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)并未達到我們所期望的目標,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

    (一)畢業(yè)設(shè)計選題單一

    畢業(yè)設(shè)計過程以常規(guī)設(shè)計為主,主要是專業(yè)相關(guān)的空調(diào)、采暖、燃氣等幾個方面的課題,而且大都以畢業(yè)論文和設(shè)計圖紙(CAD圖紙)的形式進行答辯,生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計作為兩個緊密相關(guān)的教學(xué)環(huán)節(jié)存在著不同程度的脫節(jié)。生產(chǎn)實習(xí)過程以參觀為主,流于形式,無法讓學(xué)生真正參與到生產(chǎn)過程中去。生產(chǎn)實習(xí)的內(nèi)容也通常與畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容不一致,學(xué)生對設(shè)計內(nèi)容缺乏整體認識。設(shè)計過程中遇到的問題主要是通過指導(dǎo)教師講解來解決,學(xué)生無法自主分析。設(shè)計內(nèi)容和方法比較陳舊,缺少對設(shè)計的新方法、新技術(shù)以及新設(shè)備的應(yīng)用,與專業(yè)前沿的知識、技術(shù)和工藝存在脫節(jié)現(xiàn)象,與社會同行業(yè)相比相對落后,對學(xué)生未來就業(yè)及工作影響較大。

    (二)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)方式固化

    畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師單一,相互之間缺乏交流。指導(dǎo)教師“各自為政”,分組開會和指導(dǎo),與本組學(xué)生難以進行有效交流,無法鍛煉學(xué)生的組織溝通及團隊協(xié)作能力。指導(dǎo)過程以教師為主,從設(shè)計任務(wù)的布置到設(shè)計流程的設(shè)置再到設(shè)計論文的編寫完全由指導(dǎo)教師來制定“規(guī)則”和“流程”,指導(dǎo)模式固化,不利于學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

    (三)沒有充分發(fā)揮實踐基地對畢業(yè)設(shè)計的有利影響

    校內(nèi)外實踐基地的建立是工科專業(yè)必不可少的一項基本要求,但是其作用并未得到充分的發(fā)揮;實習(xí)內(nèi)容基本局限于參觀性質(zhì),學(xué)生沒有真正參與到實習(xí)過程以及實習(xí)崗位中去,也就無法真正完成從理論到實踐的過渡。本專業(yè)的生產(chǎn)實習(xí)時間安排在第七學(xué)期,目的是提高學(xué)生理論聯(lián)系實踐的能力和為畢業(yè)設(shè)計準備,但就目前來說效果并不理想。

    上述問題的存在要求我們在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革過程中有針對性地解決問題,將大學(xué)四年的專業(yè)知識加以有機整合,形成系統(tǒng)的知識網(wǎng)絡(luò)。

    二、改善畢業(yè)設(shè)計成效的改革措施

    (一)優(yōu)化課程設(shè)計

    課程設(shè)計是我們在培養(yǎng)本專業(yè)本科生中的最重要的環(huán)節(jié)之一,同時也是我們教學(xué)改革中最重要的一環(huán)。[3]建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計種類較多,主要涉及流體力學(xué)、空氣調(diào)節(jié)、供熱工程、燃氣儲存與輸配、制冷與低溫工程等相關(guān)課程。在課程設(shè)計的教學(xué)中,學(xué)生需要學(xué)習(xí)查閱相關(guān)的規(guī)范和手冊,鍛煉學(xué)生使用工具書、設(shè)計過程結(jié)合規(guī)范手冊、文字編輯軟件(PowerPoint、Word、Excel)、CAD繪圖軟件等的能力,將課堂講過的設(shè)計計算、校核計算、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計等方法和內(nèi)容進行綜合運用,同時了解和掌握設(shè)計說明書書寫方法和要求、施工圖的繪制方法及規(guī)范,在滿足規(guī)范要求的基礎(chǔ)之上豐富設(shè)計內(nèi)容,改進教學(xué)效果。[4]課程設(shè)計作為課程的總結(jié)和實踐,也作為畢業(yè)設(shè)計的前期準備,可作為一個“緊湊版”的畢業(yè)設(shè)計對學(xué)生進行嚴格要求。課程設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計同標準,有利于加強學(xué)生設(shè)計能力。

    (二)抓好畢業(yè)設(shè)計的選題質(zhì)量

    “好的開始是成功的一半”。選題的作用就在于此。針對本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計,建立多元化選題平臺,拓寬選題范圍,細化選題類型,不局限于常規(guī)設(shè)計,注重理論研究、應(yīng)用技術(shù)、工程設(shè)計等多領(lǐng)域的開發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高其綜合實踐能力。題目類型包括應(yīng)用性研究與設(shè)計、理論性研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計、軟件設(shè)計與應(yīng)用及其他,結(jié)構(gòu)如下圖。本著因材施教、揚長避短及促進學(xué)生個性化發(fā)展的原則,教師與學(xué)生可以在這樣的平臺上雙向選擇。

    在畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)中學(xué)校要創(chuàng)造條件讓學(xué)生直接參與實際的工程設(shè)計項目和科研課題,使學(xué)生真正接觸生產(chǎn)實踐。通過與現(xiàn)場工程技術(shù)人員接觸,學(xué)生可以學(xué)到很多在課堂上學(xué)不到的生產(chǎn)知識和解決實際問題的經(jīng)驗,從而提高工程實踐能力。

    (三)采用多樣化的指導(dǎo)模式

    所謂多樣化的指導(dǎo)模式就是針對不同類型的題目采用不同的指導(dǎo)方式。比如應(yīng)用研究及傳統(tǒng)設(shè)計類畢業(yè)設(shè)計選題,設(shè)計過程的創(chuàng)新性要求較低,但是實踐性分析以及具體方案的制定都需要較強的實踐能力和實際工作經(jīng)驗,因此這類題目可以從實習(xí)單位或校外設(shè)計院、設(shè)計公司聘請專業(yè)的設(shè)計人員參與題目的選擇、方案的制定以及畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)工作。而理論性研究課題可以以課題小組的形式進行研究,由指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生小組確定理論研究方向或課題內(nèi)容,課題小組成員合作分析、研究,突出創(chuàng)新點,注重創(chuàng)新意識及能力的培養(yǎng)。如果是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類的課題及項目,則可以跨專業(yè)、跨學(xué)院進行組隊,也可提前進入課題研究,可在大二或大三時就進行組隊申請并進入課題。同時將畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師改編成畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)小組,這樣就能“集眾家所長”,提高畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)水平;加強與實踐基地溝通,聘請校外專業(yè)技術(shù)人員與校內(nèi)指導(dǎo)教師協(xié)作指導(dǎo),能夠在保證創(chuàng)新性的基礎(chǔ)上提高學(xué)生實踐水平。endprint

    (四)開展多樣化的實踐基地建設(shè)

    實踐基地建設(shè)是推進高校實踐教學(xué)改革的基本保障,應(yīng)將實踐基地建設(shè)作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)來抓,使實踐基地在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中發(fā)揮重要的作用。實踐基地的建設(shè)主要從校內(nèi)和校外兩個方向進行:完善校內(nèi)實踐基地建設(shè),服務(wù)于學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng),針對不同功能實驗室和創(chuàng)新實踐基地的實際情況,探索不同的開放與共享形式,對有效利用和挖掘?qū)嵺`教學(xué)資源,加強學(xué)生實踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要作用。校外實踐基地是畢業(yè)設(shè)計的主戰(zhàn)場,應(yīng)通過多種渠道建立足夠的實踐基地,以滿足創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的需要。一方面要吸引和聘請相關(guān)企業(yè)或單位作為實踐基地,以校企合作的形式構(gòu)建有利于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實踐環(huán)境;另一方面要鼓勵學(xué)生走出去自主尋找實踐基地。

    (五)加強計算機和手工繪圖能力

    作為大學(xué)期間最為綜合的一項內(nèi)容——畢業(yè)設(shè)計,在強調(diào)CAD軟件繪圖重要性的同時,也不能忽視手工繪圖能力的訓(xùn)練。繪圖過程應(yīng)要求學(xué)生手工繪圖和CAD繪圖相結(jié)合,至少完成一張手工繪圖,其余的可采用CAD軟件繪圖,以提高綜合繪圖能力。

    在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的實踐中我們發(fā)現(xiàn),有些學(xué)生因粗心大意或態(tài)度不認真,圖紙繪制不符合規(guī)范,繪圖基礎(chǔ)較差。指導(dǎo)教師應(yīng)讓學(xué)生明白和認識到不規(guī)范圖紙的危害,設(shè)計者要對圖紙中的線條、數(shù)據(jù)承擔責任,任何疏忽都有可能造成經(jīng)濟損失甚至是人員的傷亡,讓學(xué)生自覺地按照規(guī)范的要求繪圖。

    (六)畢業(yè)設(shè)計考核要嚴格

    畢業(yè)設(shè)計成績由學(xué)生完成的畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的考核成績綜合評定。[5]

    三、結(jié)束語

    畢業(yè)設(shè)計是一項具有綜合性、實踐性、創(chuàng)造性等特點的勞動,畢業(yè)設(shè)計所碰到的問題不僅涉及大學(xué)期間所學(xué)的知識和內(nèi)容,而且還涉及社會實踐、國家規(guī)范等社會內(nèi)容,對學(xué)校、指導(dǎo)教師和學(xué)生三方都提出了更高的、更為綜合的要求。為了培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識、實踐能力的高素質(zhì)人才,加強畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革必須常抓不懈,才能適應(yīng)不斷變化的社會要求,做到以需求為導(dǎo)向。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 孫建平.工科大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計與工程師必備素質(zhì)培養(yǎng)——以建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)為例[J].河北建筑科技學(xué)院學(xué)報(社科版),2003(3):59-60.

    [2] 袁劍波,鄭健龍.工程實踐能力:培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵[J].高等工程教育研究,2002(3):35-37.

    [3] 朱穎心.暖通空調(diào)課程設(shè)計的改革與實踐[J].制冷與空調(diào),2002(4):7-11.

    [4] 楊玉蘭,劉俊.畢業(yè)設(shè)計中暖通空調(diào)方案比較CAI課件的研究[J].建筑熱能通風(fēng)空調(diào),2004(2):95-98.

    [5] 吳斌,程金林,靳曉枝.畢業(yè)設(shè)計的管理與指導(dǎo)模式研究[J].高等工程教育研究,2001(1):81-82+84.

    [責任編輯:龐丹丹]endprint

    猜你喜歡
    畢業(yè)設(shè)計模式多元化
    德國:加快推進能源多元化
    高校畢業(yè)設(shè)計展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    畢業(yè)設(shè)計優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設(shè)計實踐平臺實現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    滿足多元化、高品質(zhì)出行
    中國公路(2017年8期)2017-07-21 14:26:20
    珠三角西岸精密制造產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃及公共服務(wù)平臺構(gòu)建
    永續(xù)債券探析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:05:21
    思想政治理論課實踐教學(xué)研究述評
    中學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)造性教學(xué)的模式與策略研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:17:17
    柔性制造系統(tǒng)多元化實踐教學(xué)
    少妇熟女欧美另类| 午夜福利在线在线| 午夜激情久久久久久久| 午夜精品在线福利| 又爽又黄a免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av免费在线观看| 69人妻影院| 三级毛片av免费| 午夜福利成人在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 视频中文字幕在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 蜜臀久久99精品久久宅男| 高清av免费在线| 国产精品久久视频播放| 直男gayav资源| 高清视频免费观看一区二区 | 精品久久久精品久久久| 国产91av在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲欧洲日产国产| 午夜爱爱视频在线播放| 秋霞伦理黄片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 舔av片在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av.在线天堂| 免费av毛片视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| a级毛色黄片| 国产激情偷乱视频一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久伊人网av| 一二三四中文在线观看免费高清| 99久国产av精品| 免费av观看视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲内射少妇av| 国产亚洲精品久久久com| 99久久人妻综合| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 97在线视频观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产乱人偷精品视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲欧美日韩东京热| 久久99精品国语久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 五月天丁香电影| 国产色爽女视频免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 天美传媒精品一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本午夜av视频| 一夜夜www| 人妻系列 视频| 赤兔流量卡办理| 国产永久视频网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜激情福利司机影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产av在哪里看| 搡老乐熟女国产| 三级毛片av免费| 久久久精品免费免费高清| 1000部很黄的大片| 激情 狠狠 欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 秋霞伦理黄片| 亚洲自拍偷在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品久久久久久久久免| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品久久视频播放| 青春草视频在线免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 有码 亚洲区| 简卡轻食公司| 欧美日本视频| 精华霜和精华液先用哪个| 日本爱情动作片www.在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 日日撸夜夜添| 成人av在线播放网站| 联通29元200g的流量卡| 久久久亚洲精品成人影院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网 | 嫩草影院精品99| 韩国av在线不卡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 在线观看一区二区三区| 成人无遮挡网站| videos熟女内射| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 婷婷色综合www| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看一区二区三区| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久精品94久久精品| 99久国产av精品| 女人久久www免费人成看片| 精品国产三级普通话版| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本色播在线视频| 午夜老司机福利剧场| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲在久久综合| 日本午夜av视频| 六月丁香七月| 免费观看精品视频网站| av播播在线观看一区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 国产亚洲91精品色在线| 美女高潮的动态| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产不卡一卡二| 大片免费播放器 马上看| 内地一区二区视频在线| 永久免费av网站大全| 97在线视频观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产毛片a区久久久久| 精品一区二区免费观看| 久99久视频精品免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久久av不卡| 免费人成在线观看视频色| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕制服av| 大陆偷拍与自拍| 看非洲黑人一级黄片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成年人午夜在线观看视频 | 国产成人精品婷婷| 99热这里只有是精品在线观看| 免费看光身美女| 亚洲美女视频黄频| 精品一区二区三区视频在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲无线观看免费| av免费在线看不卡| 久久99热6这里只有精品| 免费大片黄手机在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 日韩一区二区三区影片| 插逼视频在线观看| 乱人视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩伦理黄色片| 禁无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 99热网站在线观看| 久久久久性生活片| 国产av码专区亚洲av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 最近2019中文字幕mv第一页| 白带黄色成豆腐渣| 日韩强制内射视频| 丝袜喷水一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久久中文| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产最新在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲av.av天堂| 三级毛片av免费| 女人久久www免费人成看片| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品伦人一区二区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费少妇av软件| 亚洲自拍偷在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 少妇的逼水好多| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲成人久久爱视频| 看免费成人av毛片| 夫妻午夜视频| 亚洲人成网站在线播| 两个人的视频大全免费| 成人无遮挡网站| 人人妻人人看人人澡| 亚洲美女视频黄频| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲国产精品成人综合色| 日本一本二区三区精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 女人被狂操c到高潮| .国产精品久久| 国产视频首页在线观看| 一级爰片在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一区二区三区高清视频在线| 性色avwww在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 99热网站在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 成人综合一区亚洲| 日韩欧美精品v在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费观看性生交大片5| 免费观看精品视频网站| 国产精品久久久久久精品电影| 国产乱来视频区| .国产精品久久| 听说在线观看完整版免费高清| 中文在线观看免费www的网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 99久久精品国产国产毛片| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧洲日产国产| 色尼玛亚洲综合影院| 男女边摸边吃奶| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美日本视频| 夫妻午夜视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久99精品国语久久久| 水蜜桃什么品种好| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美潮喷喷水| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一级黄片播放器| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看性生交大片5| 秋霞伦理黄片| 亚洲18禁久久av| 成年av动漫网址| 国产精品国产三级专区第一集| 日本一二三区视频观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产av在哪里看| 高清欧美精品videossex| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人aa在线观看| .国产精品久久| 国产精品女同一区二区软件| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产色婷婷99| av免费在线看不卡| 极品教师在线视频| 中文欧美无线码| 国产精品一区www在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费av观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| videos熟女内射| 美女主播在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 一级毛片我不卡| 亚洲性久久影院| 九色成人免费人妻av| 日本三级黄在线观看| 免费看a级黄色片| 免费观看的影片在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 男女那种视频在线观看| av免费在线看不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品一二三区在线看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 网址你懂的国产日韩在线| 免费看美女性在线毛片视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 国产在线男女| av一本久久久久| 联通29元200g的流量卡| 床上黄色一级片| 国产色爽女视频免费观看| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久久久久免| av国产免费在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 三级国产精品欧美在线观看| 老司机影院成人| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看美女被高潮喷水网站| 97超碰精品成人国产| 久久久久久久午夜电影| 国产又色又爽无遮挡免| 精品一区在线观看国产| 国产精品不卡视频一区二区| 乱人视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 18禁在线播放成人免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 嫩草影院新地址| 国产伦在线观看视频一区| 国产高清国产精品国产三级 | 成年免费大片在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 伊人久久国产一区二区| 精品酒店卫生间| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲图色成人| 尾随美女入室| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本av手机在线免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩欧美 国产精品| 欧美bdsm另类| 日本欧美国产在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲综合精品二区| 永久网站在线| 国产在视频线精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品一及| 日韩视频在线欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 一区二区三区乱码不卡18| 日本三级黄在线观看| 身体一侧抽搐| 国产男人的电影天堂91| 大香蕉97超碰在线| 欧美人与善性xxx| 日韩欧美三级三区| 国产黄色小视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 人人妻人人看人人澡| 久久久亚洲精品成人影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品国产露脸久久av麻豆 | 最近最新中文字幕大全电影3| 国产av在哪里看| 六月丁香七月| av.在线天堂| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧洲日产国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一级a做视频免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 男女那种视频在线观看| 国产精品无大码| 欧美成人精品欧美一级黄| ponron亚洲| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美人与善性xxx| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费无遮挡裸体视频| 男女视频在线观看网站免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产探花极品一区二区| av在线天堂中文字幕| 国产探花极品一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲内射少妇av| av在线老鸭窝| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色欧美视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 欧美97在线视频| 99热网站在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产视频内射| 国产黄色免费在线视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品自拍成人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄片无遮挡物在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产精品成人综合色| 国产熟女欧美一区二区| 精品久久久久久久末码| 国内精品美女久久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 国产毛片a区久久久久| 精品久久久精品久久久| 九九在线视频观看精品| 精品欧美国产一区二区三| 精品国产露脸久久av麻豆 | 赤兔流量卡办理| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲三级黄色毛片| 国产综合精华液| 看黄色毛片网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| eeuss影院久久| 久久草成人影院| 精品一区二区免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 在线免费观看的www视频| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜视频国产福利| 国产精品日韩av在线免费观看| 老女人水多毛片| 日韩欧美三级三区| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 99热全是精品| 国产精品无大码| 国产一级毛片在线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 成人美女网站在线观看视频| a级毛片免费高清观看在线播放| videos熟女内射| 国产精品三级大全| 中文字幕av在线有码专区| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲成色77777| 免费观看的影片在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 免费观看无遮挡的男女| 欧美三级亚洲精品| 大香蕉97超碰在线| 国产极品天堂在线| 国产视频内射| 亚洲av.av天堂| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产 亚洲一区二区三区 | 乱码一卡2卡4卡精品| 日本wwww免费看| 可以在线观看毛片的网站| 色哟哟·www| 亚洲三级黄色毛片| 97在线视频观看| 九草在线视频观看| 嫩草影院入口| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品av视频在线免费观看| 超碰97精品在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲三级黄色毛片| 国产高清有码在线观看视频| 免费av不卡在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 成年av动漫网址| 亚洲国产av新网站| 中文字幕免费在线视频6| 免费av毛片视频| 亚洲在线观看片| 视频中文字幕在线观看| 色综合色国产| 午夜爱爱视频在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 99久久人妻综合| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 可以在线观看毛片的网站| 国产av国产精品国产| 亚洲性久久影院| 亚洲18禁久久av| 免费看不卡的av| or卡值多少钱| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 舔av片在线| 国产伦理片在线播放av一区| 久久97久久精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品熟女久久久久浪| 男女啪啪激烈高潮av片| 色视频www国产| 久久久久久伊人网av| 一级爰片在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91久久精品国产一区二区三区| h日本视频在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品福利在线免费观看| 精品久久久久久成人av| av免费在线看不卡| 国产伦一二天堂av在线观看| 嫩草影院入口| 老司机影院毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久99精品国语久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色哟哟·www| 99re6热这里在线精品视频| 国产黄片视频在线免费观看| 日本免费在线观看一区| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 高清在线视频一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 免费无遮挡裸体视频| 午夜激情欧美在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人美女网站在线观看视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成人av在线免费| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久国产a免费观看| 欧美人与善性xxx| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲av不卡在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线 av 中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品一区二区三卡| 日本免费a在线| 波野结衣二区三区在线| 韩国av在线不卡| 少妇丰满av| kizo精华| 午夜福利视频精品| 亚洲伊人久久精品综合| 国产色婷婷99| av卡一久久| 国产三级在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 激情 狠狠 欧美| 亚洲av二区三区四区| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人91sexporn| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲va在线va天堂va国产| av免费观看日本| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品伦人一区二区| 七月丁香在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 一本久久精品| 五月伊人婷婷丁香| 真实男女啪啪啪动态图| 丝袜美腿在线中文| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲不卡免费看| 亚州av有码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷色麻豆天堂久久| 黄色欧美视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av成人av|