科學(xué)規(guī)劃職業(yè)方向，“很懂你”幫你找準(zhǔn)職場(chǎng)坐標(biāo)

文 ipo.fm 賀倩倩

科學(xué)規(guī)劃職業(yè)方向，“很懂你”幫你找準(zhǔn)職場(chǎng)坐標(biāo)

文 ipo.fm 賀倩倩

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。即將上陣的新人如何找到自己的職場(chǎng)坐標(biāo)，規(guī)劃未來的人生之路，這是橫亙?cè)诖髮W(xué)畢業(yè)生、職場(chǎng)準(zhǔn)新人面前的“世紀(jì)難題”。

2017年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生高達(dá)900多萬人，因?yàn)榫蜆I(yè)不易，為了提高所謂的整體就業(yè)率，有人鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”，加劇了畢業(yè)生對(duì)擇業(yè)的迷惘。畢業(yè)幾年內(nèi)，頻繁跳槽、變更行業(yè)的現(xiàn)象并不罕見。

殊不知，競(jìng)技場(chǎng)上的頻繁變道是大忌，職場(chǎng)亦如此。

進(jìn)入職場(chǎng)的最初幾年，是年輕人最需要把握的“黃金時(shí)期”。這不僅涉及未來的升職加薪，還會(huì)影響婚姻、社交圈層、生活品質(zhì)等人生的方方面面。資質(zhì)尋常的人很可能因?yàn)檫x對(duì)了職業(yè)，埋頭苦干獲得成功。天資聰穎者也可能因?yàn)榕c匹配的職業(yè)擦肩而過，才華就此被埋沒。

選對(duì)職業(yè)入對(duì)行，重要性無須多言。然而，放眼望去，國(guó)內(nèi)能為莘莘學(xué)子提供科學(xué)系統(tǒng)的個(gè)性測(cè)評(píng)，并配以經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)導(dǎo)師針對(duì)性指導(dǎo)服務(wù)的機(jī)構(gòu)鳳毛麟角。如今，“很懂你”的產(chǎn)品服務(wù)和課程體系服務(wù)填補(bǔ)了這個(gè)領(lǐng)域的空白。

大學(xué)生擇業(yè)通常有著“不知己”、“不知彼”、“無方向”、“無資源”四大痛點(diǎn)。作為國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)的以可持續(xù)職涯發(fā)展為導(dǎo)向的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，北京很懂你科技有限公司的系統(tǒng)產(chǎn)品服務(wù)，運(yùn)用“性格源碼”心理測(cè)評(píng)專利技術(shù)發(fā)現(xiàn)個(gè)體潛在的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合職位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析算法，對(duì)崗位勝任力進(jìn)行數(shù)據(jù)化描寫，將個(gè)人勝任力與崗位需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。

除了解決大學(xué)畢業(yè)生及青年職場(chǎng)人士職業(yè)定位的基本問題之外，“很懂你”在深度挖掘職場(chǎng)準(zhǔn)新人的個(gè)性潛力方面也不遺余力，以充足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合豐富的人脈，為“職場(chǎng)小白”提供適合學(xué)子們夢(mèng)寐以求的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和就業(yè)推薦。

“很懂你”的服務(wù)功能強(qiáng)大，但也簡(jiǎn)單好用。

服務(wù)的第一階段是職業(yè)性格測(cè)評(píng)，讓職場(chǎng)準(zhǔn)新人對(duì)自我有正確的認(rèn)知，認(rèn)清優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。相比其他個(gè)性測(cè)試的簡(jiǎn)單分類，很懂你“性格源碼”心理測(cè)評(píng)技術(shù)根據(jù)大腦的不同心智模式和氣質(zhì)特質(zhì)，把人分為25種大類，對(duì)應(yīng)不同職業(yè)類型，細(xì)致的分類讓每個(gè)人都找到得心應(yīng)手的“優(yōu)勢(shì)職位”。

第二階段是在性格測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，在職位數(shù)據(jù)庫中為擇業(yè)者推薦與其性格與資質(zhì)相匹配的優(yōu)勢(shì)專業(yè)。比如，某位大學(xué)生在職業(yè)測(cè)評(píng)中表現(xiàn)出高度的抽象思維和邏輯推理方面的傾向性，“很懂你”推薦其從事體系建構(gòu)類工作，避免人際互動(dòng)和情感溝通類的工作?！昂芏恪钡男袠I(yè)數(shù)據(jù)庫目前已經(jīng)積累了65個(gè)行業(yè)，7000多家公司，60000多個(gè)崗位的人才數(shù)據(jù)，對(duì)不同行業(yè)、不同職能和崗位的勝任力素質(zhì)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)精算，從數(shù)據(jù)角度實(shí)現(xiàn)人崗匹配。

隨后，擇業(yè)學(xué)子會(huì)得到包括“行業(yè)定位”、“入門職位”、“終極職位”等信息在內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑。進(jìn)入學(xué)習(xí)階段，“很懂你”的各路大咖將從自我認(rèn)知、專業(yè)技能提升、商務(wù)禮儀、時(shí)間管理乃至修改簡(jiǎn)歷等“硬實(shí)力”和“軟實(shí)力”的各方面巨細(xì)靡遺地指導(dǎo)學(xué)生。這些導(dǎo)師不僅曾是名校學(xué)霸、名企面霸，他們或在世界500強(qiáng)擔(dān)任高管，或擁有豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在實(shí)習(xí)指導(dǎo)和答疑時(shí)能提供一針見血的提點(diǎn)和建議，為年輕人的就業(yè)推薦“扶上馬，送一程”。

目前，十余所高校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或平臺(tái)都使用“很懂你”的“性格源碼”測(cè)評(píng)來指導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和擇校選擇?！昂芏恪钡穆殘?chǎng)在線課程也在網(wǎng)易云課程、淘寶同學(xué)等主流平臺(tái)上全面鋪開。針對(duì) C端用戶不同需求提供600—2000元不等的課程培訓(xùn)，此外，“很懂你”“面授機(jī)宜”的個(gè)性化需求的職涯規(guī)劃和職位推薦定制化服務(wù)也在千元以內(nèi)，用戶還能享受金融、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的知名企業(yè)的崗位推薦。

擁有個(gè)性測(cè)評(píng)專利技術(shù)，以龐大數(shù)據(jù)庫為基數(shù)的大數(shù)據(jù)匹配功能，配合線上線下專業(yè)導(dǎo)師的真人指導(dǎo)，以及寶貴的就業(yè)推薦，“很懂你”突破了以往單一的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)?！按蛲ㄈ味蕉}”將西方先進(jìn)的人力資源知識(shí)與最新的科技和中國(guó)具體國(guó)情有機(jī)融合，產(chǎn)品服務(wù)兼具靈活性和豐富性，完成百萬無天使輪融資后，有資金支持的“很懂你”如虎添翼。

高校畢業(yè)生和職場(chǎng)青年的細(xì)分領(lǐng)域雖小，但是每年900萬名畢業(yè)生就業(yè)造就的龐大市場(chǎng)需求和相對(duì)的市場(chǎng)空白，讓“很懂你”在未來大有可為。