如何成為優(yōu)秀的建筑企業(yè)政工師

吳報

摘要：在市場經(jīng)濟下，部分企、事業(yè)單位越發(fā)重視了對其內(nèi)部的人員素質(zhì)管理，強調(diào)以人為本的管理方針、推動企業(yè)文化的構(gòu)建。在現(xiàn)代企、事業(yè)單位改革、發(fā)展的過程中，思想政治工作的成效對于人員管理、企業(yè)文化的導(dǎo)向有著直接的影響。本文就如何成為優(yōu)秀的建筑企業(yè)政工師作簡要分析、探討。

關(guān)鍵詞：優(yōu)秀企業(yè)政工師

當前，我國市場經(jīng)濟改革已進入深水區(qū)，今年是“十三五”規(guī)劃重要一年，各類型的企業(yè)都面臨新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。然而在深化改革的同時，面對復(fù)雜的國內(nèi)外形式和環(huán)境的變化，人們的思想也出現(xiàn)了迷茫和困惑。作為政工人員也面臨諸多新的考驗與挑戰(zhàn)，這就要求我們政工人員必須具備過硬的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，這樣才能成為一名優(yōu)秀的建筑企業(yè)政工師，才能為建筑企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

一、政工師在建筑企業(yè)中的重要作用

新形勢下，在我國，大中型企業(yè)之中存在一批數(shù)量較少的政工師，他們都在企業(yè)內(nèi)部起到了“老師”的作用。但是思想政治工作屬于抽象心理方面的工作內(nèi)容，大多數(shù)企業(yè)還沒有認識到政工師的重要作用，導(dǎo)致大多數(shù)政工師并沒有進行思想政治工作，而是主要負責事務(wù)性工作，這種情況導(dǎo)致了企業(yè)無法利用思想政治工作的推動作用，也降低了企業(yè)的發(fā)展速度。

首先，政工師是為企業(yè)員工謀利益的人，有助于增強員工的凝聚力。建筑企業(yè)主要業(yè)務(wù)為建筑安裝等工程，因此員工大多分散在各自的工程崗位，很難將所有員工聚集在同一個場所，因此對建筑企業(yè)員工的管理相對困難。而政工師在建筑企業(yè)中擔任著職工思想工作的重要責任，同時政工師自身也是企業(yè)的一名員工，與其他員工具有相同的利益要求，因此更了解員工的需求和思想動態(tài)。而與此同時，政工師又比普通員工更了解當前國家的大政方針，企業(yè)的政策要求等，因此，政工師的工作更有助于為企業(yè)員工謀求利益，平衡職工與企業(yè)之間的利益沖突。

第二，政工師有助于建筑企業(yè)向?qū)W習(xí)型企業(yè)過渡。建筑企業(yè)向?qū)W習(xí)型企業(yè)過渡，有助于提高職工的凝聚力，提高企業(yè)的核心競爭力。由于建筑企業(yè)員工學(xué)歷層次和學(xué)習(xí)能力參差不齊，如何讓所有員工都投入到學(xué)習(xí)中，這是一套系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，在這一過程中，政工師擔任著引導(dǎo)員工積極學(xué)習(xí)、掌握員工學(xué)習(xí)動態(tài)、提高員工學(xué)習(xí)熱情、加強企業(yè)整體學(xué)習(xí)能力和水平的重要任務(wù)，對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)起著重要作用。

第三，政工師是建筑企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和引路人。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中逐漸形成的，同時又促進企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。建筑企業(yè)的政工師在工作中要時刻不忘自身的重要使命，在豐富員工文化生活的同時根據(jù)企業(yè)特點，加強對員工的培訓(xùn)與教育，使其樹立正確的人生觀和價值觀，使企業(yè)處于一個和諧的、積極的良性競爭中，并不斷提高企業(yè)的社會影響力，使其在社會主義市場競爭中生存與發(fā)展。

二、成為建筑企業(yè)優(yōu)秀的政工師應(yīng)具備的素質(zhì)

要想在建筑企業(yè)中成長為一名優(yōu)秀的政工師，要求從思想政治素養(yǎng)、個人的感召力、工作水平上都具備一定的水平，從而才能真正成為建筑企業(yè)職工的貼心人和領(lǐng)路人。

第一，一名優(yōu)秀的政工師要具有較強的思想政治理論修養(yǎng)。政治修養(yǎng)是思想政治工作者必須具備的基本條件。一個人政治修養(yǎng)表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治品質(zhì)和政治水平等諸多方面。而企業(yè)政工師要加強自身的政治修養(yǎng)，就是要以這些內(nèi)容為根本出發(fā)點。因為一名政工師工作的本身就是思想政治工作，他們作為企業(yè)員工思想政治理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、思想政治素質(zhì)提高的帶動者，自身政治素養(yǎng)不夠高又如何能完整、科學(xué)的將其傳達給員工，并融入科學(xué)的思想態(tài)度與為人處世的方法呢。因此，就具體工作實踐而言，要想成為一名優(yōu)秀的政工師，一定要時刻加強和提高自身的思想政治理論修養(yǎng)。首先，要堅定自身的理想信念。政治修養(yǎng)的核心就是要堅定理想信念。其次，要用理論武裝自己。理論堅定是政治堅定的基礎(chǔ)，只有真正的掌握馬克思主義的立場、觀點和策略，才能真正地實現(xiàn)改造自身主觀世界的目的，才能真正地實現(xiàn)改造企業(yè)近況等客觀世界的目的。

在我國政治、經(jīng)濟和文化多元化的影響下，人們的思想道德修養(yǎng)也呈現(xiàn)了多元化的特點。面對這樣的大背景和大環(huán)境，企業(yè)政工師作為社會大群體的一份子，在新形勢下加強自身的思想道德修養(yǎng)也就順理成章了。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，同時要堅決地同個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽的思想作斗爭。善于處理好先與后關(guān)系，使自己具備“先人后己，先公后私”的思想覺悟和“吃苦在先，享受在后”的優(yōu)良品質(zhì)，還要有“正人先正已”的律己意識。

第二，政工師必須具有扎實的思想政治工作的基本理論和工作業(yè)務(wù)等方便的專業(yè)知識，同時還要掌握與思想政治工作密切相關(guān)的專業(yè)知識，神武了解職工的具體困難和思想上存在的不足，有針對性地做好思想政治工作。一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師既要有一定的組織才能，又要有出色的文字表達才能，還要有良好的溝通才能。只有具備了這些才能，才能使員工之間和部門之間形成一種合力和凝聚力，才能更好地集中力量辦大事。在企業(yè)中，政工師要走到員工中去，了解他們的思想狀況、情緒狀況和愿望要求，并且要秉著一顆真誠的心，及時地為員工解決迫切需要解決的不足。這才是做好企業(yè)政工工作的關(guān)鍵之所在。

第三，一名優(yōu)秀的政工師還要有強烈的感召力。政工師要隨時深入到員工的思想工作中，而員工們喜歡并佩服的并不一定是職高位重、樣貌出眾、口才俱佳的人，而是那些具有較高能力和道德素質(zhì)、具有良好形象和為職工謀利益的人，他們雖然不一定是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，卻可以成為員工的知心朋友，他們的感召力讓員工緊緊圍繞在身邊，言語讓人信服，而這正是一名優(yōu)秀的政工師應(yīng)該具備的優(yōu)秀素質(zhì)之一。

第四，一名優(yōu)秀的政工師還要樹立良好的自身形象。政工師應(yīng)該注意自身形象對自己高標準、嚴要求。另外，政工師必須寬以待人，與企業(yè)員工友好相處。政工師只有盡可能做到謙虛亞視、勤懇做人，才能得到廣大企業(yè)員工的信任和支持，才能擁有較大的影響力，才能樹立正面、積極的形象。

三、提升建筑企業(yè)政工師素質(zhì)的對策與建議

第一，把好企業(yè)政工師的入口關(guān)。選拔企業(yè)的政工干部，不但要政治立場堅定、頭腦清醒，還要具備一定的政治敏銳性和辨別是非的能力，同時還要具有較高的文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。這些都是一名政工師應(yīng)具備的素質(zhì)，是一名政工師的準入條件；

第二，對選拔出的將要從事政治工作的員工，若想使其更快的熟悉工作，更好的完成工作，思想建設(shè)和崗位培訓(xùn)是必不可少的，只有不斷用科學(xué)理論武裝頭腦，才能將其轉(zhuǎn)化為強大的思想武器，從而更好的運用于工作中。而崗位培訓(xùn)還可以使其不斷學(xué)習(xí)良好的工作方法、溝通技巧等，這些都有助于政工師工作的開展；

第三，企業(yè)要不斷完善其獎懲機制。合理健全的獎懲機制，有助于調(diào)動大家的工作熱情，獎勵工作能力強、業(yè)績突出的員工，有助于在各工作崗位上涌現(xiàn)出各類突出人才，政工師可以將其樹立為企業(yè)員工學(xué)習(xí)的標桿，有助于思想工作的開展。政工師個人素質(zhì)提升角度可以從以下幾點入手：第一，政工師要不斷提高自己的個人政治素養(yǎng)，使自身能夠適應(yīng)不斷成長的職工群體，從而進行職工的思想政治工作；第二，政工師要不斷增強個人的感召力，提高言語的說服力，使職工愿意圍繞在身邊，使其說話擲地有聲，這將會更好的服務(wù)于工作；第三，政工師要不斷加強學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)能力不斷提高，從而促進政治工作的開展。

一名優(yōu)秀的建筑企業(yè)政工師是在企業(yè)不斷培養(yǎng)和自己不斷努力下逐漸成長起來的，同時要時刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志，不斷增強自身的使命感和責任感，竭盡所能的開展政治工作，在其必將進一步促進企業(yè)的發(fā)展。endprint