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    如何加強國有企業(yè)基層黨建工作

    2017-09-14 15:21:16陰峰
    魅力中國 2017年25期
    關(guān)鍵詞:黨組織國有企業(yè)黨員

    陰峰

    國有企業(yè)要不要加強黨的建設(shè)?回答是肯定的,國有企業(yè)必須加強黨的建設(shè)。因為:國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。

    習(xí)近平總書記多次強調(diào):辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué),東南西北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,是最高的政治領(lǐng)導(dǎo)力量,是做好黨和國家各項工作的根本保證,絕對不能有絲毫動搖。

    基層黨組織作為黨在國有企業(yè)中的基礎(chǔ)力量,加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè),提高國有企業(yè)基層黨建水平,對鞏固黨的執(zhí)政地位,推動國有企業(yè)改革發(fā)展等都具有十分重要的意義。為更好地落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,應(yīng)從以下八個方面著手,從嚴(yán)從實抓好基層黨建的各項工作。

    一、充分認(rèn)識加強基層黨建工作的重大意義,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

    基層黨組織是黨整個體系的組織支撐,是黨落實任務(wù)的工作支撐,是黨聯(lián)系群眾的紐帶支撐,是黨應(yīng)對風(fēng)險考驗的戰(zhàn)斗力支撐。我們要充分認(rèn)識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性,切實提高基層黨建工作意識,把基層黨建工作擺上更加重要的位置。

    認(rèn)真落實基層黨建工作的主體責(zé)任,要從各級領(lǐng)導(dǎo)班子做起,基層黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,基層黨組織負(fù)責(zé)人要充分履職、全面履職,要做到思想認(rèn)識到位、時間精力到位、工作指導(dǎo)到位,其他班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),既對分管的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對分管部門的黨建和反腐倡廉工作負(fù)責(zé),認(rèn)真落實黨建工作各項任務(wù),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)分工管理同研究、同部署、同檢查、同考核、同問責(zé),真正做到“兩手抓、兩手硬”,相互促進,為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護航。

    二、強化思想素質(zhì)和能力建設(shè),深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建

    堅持基層黨組織學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實學(xué)習(xí)計劃,提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性,并將理論學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合,確保真懂、真信、真用。學(xué)習(xí)的收獲可以轉(zhuǎn)化為觀察和解決問題的科學(xué)方法,能促進思想上有新的提高,實踐上有新的進步。只有理論學(xué)習(xí)有了深度,認(rèn)識水平才有高度,開拓創(chuàng)新才有力度。通過學(xué)習(xí)和研討,促進解放思想、開拓視野,拿出破解難題的招法,用于實際工作,推進工作上水平。要抓好黨員和一般干部的學(xué)習(xí),黨員以黨日活動和黨課為載體,重點是進行常抓常新的先進性教育。

    三、加強基層黨組織建設(shè),人才建設(shè)是根本.

    要實現(xiàn)國有企業(yè)的工作目標(biāo),關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在人才?;鶎狱h組織要高度重視人才培養(yǎng)工作,我們需要運用各種有效手段,加強對本單位人員的理論培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、搭建促進人才成長的活動平臺和載體,要在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、考察人才、培養(yǎng)人才,使想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有獎勵。要積極創(chuàng)造條件,把黨員中的先進分子逐步培養(yǎng)成為專業(yè)技術(shù)、技能骨干;要創(chuàng)造條件,把具有專業(yè)技術(shù)、技能的骨干分子逐步培養(yǎng)發(fā)展為黨員。要有計劃地抓好企業(yè)后備干部的培養(yǎng)工程,把本企業(yè)中那些有潛能和實績的優(yōu)秀人才列入后備。

    四、加強基層黨組織建設(shè),機制建設(shè)作保證.

    要把企業(yè)基層黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù),納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中,把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推動、同落實;在行政工作中納入黨建考核內(nèi)容,在黨建工作中納入生產(chǎn)經(jīng)營考核內(nèi)容,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),聯(lián)動互補,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營管理工作有機結(jié)合,成為企業(yè)經(jīng)營管理的有機組成部分。

    (一)在體制機制上要堅持雙向進入、交叉任職,更好地履行黨組織的維護保障職責(zé)。要堅持和貫徹黨的民主集中制原則,嚴(yán)格落實黨組織參與重大問題決策制度,堅持黨管干部的原則,確保企業(yè)黨組織的政治核心作用。

    (二)企業(yè)黨建工作機制的基本框架。企業(yè)黨建工作機制要對黨建工作有科學(xué)的、體現(xiàn)真實性和實效性的評價標(biāo)準(zhǔn),注重評價企業(yè)基層黨組織是否有發(fā)現(xiàn)、提出和解決問題的能力,注重評價企業(yè)基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工作的方式方法,注重評價企業(yè)基層黨組織在重大事件、突發(fā)事件、復(fù)雜問題的控制、處置能力。

    五、加強基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

    黨風(fēng)廉政建設(shè)相比十年前有很大的差距,一些黨員思想也有所滑坡,出現(xiàn)了干部向權(quán)利看齊,職工向金錢看齊的不良現(xiàn)象。目前關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題在黨內(nèi)受到了高度的重視,主要是由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展給現(xiàn)代社會帶來了許多誘惑,很多黨員的意志力不強,受到社會不良風(fēng)氣的影響,在一定的程度上放棄了原則,在金錢與利益面前把持不住。要做好基層黨組織的廉政建設(shè),要在思想上鏟除滋生黨員干部不廉潔的行為,落實廉政文化建設(shè)和反腐倡廉制度建設(shè),著重解決思想認(rèn)識問題。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī);執(zhí)行中“八項規(guī)定”精神;落實集團公司作風(fēng)建設(shè)“十二條禁令”、“十不準(zhǔn)五公開”規(guī)定和企業(yè)各項規(guī)章制度。

    六、強化黨內(nèi)監(jiān)督,確保黨紀(jì)國法企規(guī)有效執(zhí)行。

    建立完善黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督體系,敢于動真碰硬,從點滴抓起,從具體問題管起,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,讓批評和自我批評正常化。

    七、加強基層黨組織對工團工作的指導(dǎo),全面提高黨的工團工作水平。

    團結(jié)動員廣大員工圍繞國有企業(yè)中心任務(wù)建功立業(yè),自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。積極開展多種形式的群眾性文體活動,加強思想引導(dǎo)和情操培養(yǎng),不斷提高廣大員工的個人修養(yǎng),進一步增強企業(yè)員工的向心力、凝聚力,團結(jié)一致,開拓進取,為國有企業(yè)發(fā)展不斷做出新貢獻。

    八、創(chuàng)新開展基層黨建工作,樹立基層黨建工作自信

    國有企業(yè)基層黨組織要積極引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心,不斷增強黨建工作的針對性和實效性,努力使基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng),與企業(yè)廣大員工的期盼和要求相適應(yīng),與自身發(fā)展需求相適應(yīng)。以學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作,通過創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議黨員、黨內(nèi)專項活動的開展,利用信息化、網(wǎng)絡(luò)化的新媒體發(fā)展平臺,積極宣傳展示基層黨建工作成果和先進模范事跡,以黨建工作帶動文化建設(shè)和團隊建設(shè),建立品牌效應(yīng),樹立基層黨建工作自信。

    總之,國有企業(yè)基層黨建工作是國有企業(yè)工作中非常重要的一項工作,在今后的工作中注重加強基層黨建工作,只有做好基層黨建工作才能有效開展國有企業(yè)其他各方面工作,才能使國有企業(yè)隨著時代發(fā)展而發(fā)展,在競爭激烈的市場經(jīng)濟中發(fā)展壯大。endprint

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