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      論我國高等教育多元化的評價指標(biāo)體系的建設(shè)

      2017-09-12 00:59:03楊梓慧陳維嘉
      現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年24期
      關(guān)鍵詞:教育質(zhì)量多元化

      楊梓慧 陳維嘉

      摘要:我國的高等教育進(jìn)入大眾化時代至今,關(guān)于教育質(zhì)量評價體系建設(shè)的問題一直備受關(guān)注。我國的高等教育質(zhì)量評價體系的建設(shè)存在多方面的問題,如評價主體未發(fā)揮多元協(xié)同共治的作用,評價體系不能與時俱進(jìn),評價指標(biāo)未突出辦學(xué)特色等。通過樹立主體自覺的理念,構(gòu)建多元參與平臺,與時俱進(jìn),鼓勵教育質(zhì)量評價的特色發(fā)展,運用大數(shù)據(jù)助推教育評價體系建設(shè)等措施,推進(jìn)我國高等教育評價體系的建設(shè),從而實現(xiàn)對其科學(xué)評價的目的。

      關(guān)鍵詞:教育質(zhì)量;高等教育評價;多元化;指標(biāo)體系建設(shè)

      中圖分類號:G4文獻(xiàn)標(biāo)識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2017.24.070

      1高等教育質(zhì)量評價的內(nèi)涵及特征

      教育質(zhì)量狹義上是對教學(xué)結(jié)果的評價,教學(xué)結(jié)果的好壞體現(xiàn)了教育質(zhì)量的高低,高校也在一定程度上通過教學(xué)結(jié)果對教師進(jìn)行評價。廣義上的教育質(zhì)量將更多的衡量標(biāo)準(zhǔn)和衡量內(nèi)容融入進(jìn)來,比如:將畢業(yè)生的自身評價,工作單位對畢業(yè)生的評價,政府層面的評價等結(jié)合起來得出一定的結(jié)論。對教育質(zhì)量的評價過程就是對培養(yǎng)質(zhì)量的量化過程,不同的學(xué)校、不同的學(xué)科和不同的畢業(yè)生必然會產(chǎn)生不同的量化標(biāo)準(zhǔn)。如何制定和使用這種量化標(biāo)準(zhǔn)是我們面臨的重要問題,對教育質(zhì)量的評價不是僅僅通過一套單一的標(biāo)準(zhǔn)體系能衡量出來的。

      教育質(zhì)量評價是以學(xué)生為主體,以教育目標(biāo)為內(nèi)容的指標(biāo)體系,是在對各種反應(yīng)高等教育培養(yǎng)質(zhì)量的信息匯總的基礎(chǔ)上,以一定的量化指標(biāo)反應(yīng)各利益主體對教育質(zhì)量做出判斷的過程,通過科學(xué)合理的教育質(zhì)量評價體系,切實可行地提高教育質(zhì)量。

      2高等教育評價多元化趨勢的必要性

      2.1評價主體的多元性

      當(dāng)前,我們在進(jìn)行教育質(zhì)量評價時,不同的利益相關(guān)者會產(chǎn)生不同視角,因而形成的標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。高等教育目標(biāo)的確定,教育質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)又由誰確定,都涉及高校的相關(guān)群體的利益博弈,不同的利益相關(guān)者在進(jìn)行評價時便會出現(xiàn)多元化的評價標(biāo)準(zhǔn)。

      政府承擔(dān)了高等教育評價體系的產(chǎn)生、發(fā)展以及保障的主要任務(wù),在進(jìn)行教育評價時必定占有主導(dǎo)地位。我國目前的評價體系中,從方案的規(guī)劃、過程的實施、結(jié)果的公布,成本的開支等方面,都離不開政府的影響。政府所關(guān)心的教育質(zhì)量很大程度上與實現(xiàn)教育機(jī)會公平,教育財政投資收益,高校對社會的服務(wù)有關(guān),反應(yīng)的是從宏觀層面上進(jìn)行的教育評價。

      社會評價通過雇主對畢業(yè)生表現(xiàn)的考察和反饋,更能反映教育的培養(yǎng)質(zhì)量問題。但是,各工作單位對評價內(nèi)容的見解不同,工作標(biāo)準(zhǔn)的難易程度也不一,且學(xué)校接受就業(yè)單位反饋的工作繁雜、工作量大,因此,社會評價在高?,F(xiàn)行的工作體系中很難良好的運行。

      學(xué)校是辦學(xué)的主體,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃,是為社會提供源源不斷的人力資源的源泉,所以,高校對教學(xué)質(zhì)量的評價尤為重要。高校作為整個高等教育評價的基本單位,對教育質(zhì)量監(jiān)控的把握,在某些方面能夠體現(xiàn)出高校的社會責(zé)任感和使命感。然而現(xiàn)實中,為了維護(hù)自身的聲譽(yù),彰顯自身辦學(xué)成果,鮮少有高校愿意看到自身教育質(zhì)量下降的評價結(jié)果。

      教師和學(xué)生無疑是高等教育參與者中最大的主體,教師作為授課主體,可以說是與被評價者關(guān)系最密切的群體,是教學(xué)過程中對教育質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控的關(guān)鍵因素。學(xué)生作為被評價者,最關(guān)心的是自身利益是否得到滿足,是否能夠得到個性的發(fā)展,能夠有良好的就業(yè)和生活前景。然而該環(huán)節(jié)的評價卻并不盡人意,某些教師為了取得較好的學(xué)生評教,學(xué)生也為取得較好的成績美化自己的學(xué)習(xí)成果,兩者之間相互妥協(xié)放水,使教育教學(xué)評價淪為一種表面上的形式。

      2.2高校類型多樣、結(jié)構(gòu)豐富

      高校作為高等教育質(zhì)量的載體,具有多樣性的特征,具體表現(xiàn)在我國高校數(shù)量龐大,種類繁多,各層次結(jié)構(gòu)上也有一定的區(qū)分。就高校種類而言,有文科類、理科類、農(nóng)學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、師范類、綜合類等13個類別;就類型而言,有研究型、教學(xué)型、教學(xué)研究型和研究教學(xué)型4類;就結(jié)構(gòu)層次而言,又有??茖哟巍⒈究茖哟?、研究生層次等。所以,對高校教育質(zhì)量的評價要結(jié)合高校的類型、結(jié)構(gòu)加以區(qū)分靈活運用,這就要求我們在對高等教育質(zhì)量進(jìn)行評價時見識多元化的評價原則,單一的評價指標(biāo)體系存在一定的缺陷,比如以學(xué)校的科研產(chǎn)出作為評價學(xué)校科研能力的一個指標(biāo),那理工類院校必定會高于文科類院校,就會出現(xiàn)這種不公平的現(xiàn)象。

      3目前教育評價體系存在的問題

      3.1教育評價主體未發(fā)揮作用

      雖然我國高等教育質(zhì)量評價主體具有多元性,但是政府主導(dǎo)的力量過于強(qiáng)大,高校、社會、教師、學(xué)生在教育評價中的主體作用沒有顯現(xiàn)出來,真正意義上的高校教育評價指標(biāo)體系還沒有建立起來。高校為了應(yīng)對教學(xué)評估,往往會傾全校之力,全校師生通力合作以應(yīng)對評估小組的檢查的各項任務(wù),從而被動的完成評估工作,學(xué)校自評缺乏積極性和主動性。

      社會作為評價的另一主體,并沒有建立起具有公信力的第三方評價機(jī)構(gòu),目前社會上存在許多大學(xué)排行榜,但是這些排行的標(biāo)準(zhǔn)缺乏一定的公信力,部分學(xué)者也對其評價指標(biāo)提出了質(zhì)疑。

      隨著我國高等教育的大眾化發(fā)展,高校大規(guī)模的擴(kuò)招帶來了優(yōu)秀教師資源缺乏的問題,師資不夠,教師工作量日益繁重,面對職稱評選、科研基金申請都與科研項目成果掛鉤的現(xiàn)實情況,許多教師無暇參與到評價工作中去。受教育者由于自身的主觀性和視野的局限性,在進(jìn)行自我評估時一般較為片面,評價方式單一,準(zhǔn)確性和可信度不高。

      3.2高等教育質(zhì)量評估體系不能與時俱進(jìn)

      當(dāng)前,深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革備受社會各界關(guān)注,全國各大院校都在大力推進(jìn)改革,可是對改革的方向和效果并沒有確立明確的政策規(guī)范和評判標(biāo)準(zhǔn),高校開設(shè)的相關(guān)教育課程也五花八門,缺乏統(tǒng)一指導(dǎo)和權(quán)威評價,很難對其改革成效的高低與對畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)作用的大小進(jìn)行判斷。

      高等教育質(zhì)量評價體系的建設(shè)要結(jié)合時代特征,與時俱進(jìn)。在當(dāng)前國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的背景下,為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革提供科學(xué)合理的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,為國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,實現(xiàn)我國高等教育發(fā)展的轉(zhuǎn)型和升級,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評價體系勢在必行。endprint

      3.3評價指標(biāo)未突出辦學(xué)特色

      多樣化評價指標(biāo)體系既要考量到各高校的辦學(xué)特色,又要兼顧其未來的健康發(fā)展?!秶抑虚L期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》中指出要加強(qiáng)國際交流合作,形成有中國特色的學(xué)校評價模式。教育部2016年工作要點的通知中指出,要求加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)。這就要求各高校發(fā)揮自身優(yōu)勢,重點建設(shè)相關(guān)學(xué)科,突出辦學(xué)特色,相應(yīng)的評價指標(biāo)的選取也要有所調(diào)整。

      各類高校在“雙一流”政策的引導(dǎo)下,應(yīng)根據(jù)自身已有的條件,追求自己的新定位,打造新的辦學(xué)特色。目前,我們國家的高等教育質(zhì)量評價還并未將各學(xué)校的辦學(xué)特色很好的融合進(jìn)來,各高校根據(jù)各自特色進(jìn)行評價的愿景還沒有真正在評價的過程中得以實現(xiàn)。高等教育質(zhì)量評價體系應(yīng)順應(yīng)高校改革的潮流,建立因校制宜的評價指標(biāo),以更好的服務(wù)其評價工作。

      4構(gòu)建我國高等教育質(zhì)量評價體系的對策建議

      4.1樹立主體自覺理念

      超越高等教育質(zhì)量與評價的管理主義,最重要的就是需要一種信念。高等教育評價主體具有多元性,但各評價主體要樹立辦好教育的信念,認(rèn)清自己的責(zé)任和使命,我們應(yīng)積極倡導(dǎo)高等教育評價的利益相關(guān)者提高評價意識,主動參與教育評價,樹立主體自覺的理念,形成共同參與,共同治理的評價體系。在充分發(fā)揮多方利益主體相互作用、優(yōu)勢互補(bǔ)作用的同時,加強(qiáng)我國高等教育評價體系的多元化建設(shè)。

      4.2構(gòu)建多元參與平臺

      高等教育質(zhì)量評價需要高校利益相關(guān)者的多元參與,實現(xiàn)協(xié)同共治、綜合治理,需要構(gòu)建一個多元參與的平臺為各評價主體提供科學(xué)合理的評價途徑。實現(xiàn)多元共治并不是要推翻政府的主導(dǎo)地位,而是在政府主導(dǎo)的前提下,加強(qiáng)其他主體的評價作用,提升其他主體的參與力度,以達(dá)到協(xié)同共治。構(gòu)建多元參與的平臺還要有完善的法律法規(guī)作為支撐,所以還要加強(qiáng)法律制度建設(shè),保障多元參與平臺的建設(shè)工作能夠依法進(jìn)行。

      4.3高校教育質(zhì)量評價體系建設(shè)要與時俱進(jìn)

      我國的高等教育評價體系的建設(shè)不僅要結(jié)合高等教育綜合改革的大背景,將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入評價體系,還要結(jié)合被評價者的發(fā)展變化與時俱進(jìn)。評價工具也要實現(xiàn)動態(tài)化,根據(jù)需求變化不斷更新。教學(xué)評價是一個動態(tài)的過程,要根據(jù)學(xué)生的發(fā)展變化,動態(tài)地調(diào)整評價體系,使其能夠及時、真實的反映學(xué)生的當(dāng)前狀況。

      4.4鼓勵高校教育質(zhì)量評價的特色發(fā)展

      美國鼓勵高校(專業(yè))探索創(chuàng)新符合自己實際情況的發(fā)展目標(biāo),尋求自身的發(fā)展空間,這在一定程度上避免了各高校(專業(yè))的趨同而喪失自己的特色。我們國家要想建立世界一流大學(xué)和一流學(xué)科,就要在進(jìn)行教育質(zhì)量評價的過程中,鼓勵各高校發(fā)展自己的特色,質(zhì)量評價體系的建設(shè)也要結(jié)合這些學(xué)科和院校的特色,具體問題,具體分析。要想實現(xiàn)特色發(fā)展,在進(jìn)行評價指標(biāo)體系的建設(shè)中就要有創(chuàng)新意識,不能被原有的框架框住,要有改革精神,不能完全遵照和采納國外的經(jīng)驗,要在與國外交流合作的基礎(chǔ)上構(gòu)建適合我國具體情況的評價模式。

      4.5大數(shù)據(jù)助推評價體系的建設(shè)

      目前全球已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時代,各行各業(yè)都受到大數(shù)據(jù)的影響,教育行業(yè)也不例外。高等教育質(zhì)量評價體系的建設(shè),本身就依托各種評價指標(biāo)數(shù)據(jù)的量化,運用好大數(shù)據(jù)的平臺,能夠更好的挖掘數(shù)據(jù)背后的意義,使評價結(jié)果更加科學(xué)、直觀、易懂。大數(shù)據(jù)的發(fā)展為優(yōu)化教育質(zhì)量評價提供了機(jī)遇,它能幫助高校全面地把握教學(xué)基本狀態(tài),充分利用各利益相關(guān)者的評價,提高教育評價的效率。但是,大數(shù)據(jù)的運用也存在一定的弊端,例如數(shù)據(jù)信息的不可靠性,如果采用不可信的數(shù)據(jù)就會影響到評價結(jié)果的公信力。所以要謹(jǐn)慎合理地運用大數(shù)據(jù),以確保最終評價結(jié)果的客觀和準(zhǔn)確。

      參考文獻(xiàn)

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      [3]徐蕾,常波. 高等教育評估的價值轉(zhuǎn)向、模式變革與效用優(yōu)化——基于美、英、荷、法等國的經(jīng)驗[J]. 現(xiàn)代教育管理,2016,(12):2934.

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