以文化力量凝聚發(fā)展正能量

■ 田力偉

以文化力量凝聚發(fā)展正能量

■ 田力偉

一個(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有文化，則沒(méi)有希望、沒(méi)有未來(lái)。生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)是企業(yè)的“形”，而文化建設(shè)是企業(yè)的“神”。只有形神兼?zhèn)?，企業(yè)發(fā)展才會(huì)充滿生機(jī)和活力。近十年來(lái)，綏棱林業(yè)局把繁榮發(fā)展林區(qū)文化置于林區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要位置，做為引領(lǐng)林區(qū)發(fā)展的靈魂，全力構(gòu)建了集中體現(xiàn)綏林人政治覺(jué)悟、精神境界、道德情操、意志品格、行為規(guī)范和工作作風(fēng)的具有林區(qū)特色的“山型”文化體系，成為綏林人共同擁有的精神財(cái)富，成為推動(dòng)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

靠什么不斷前進(jìn)？凝聚人心，解放思想。

綏棱林業(yè)局第二十三屆五次職工代表大會(huì)審議“關(guān)于創(chuàng)立企業(yè)核心價(jià)值觀”的提案，得到了廣大職工群眾的積極響應(yīng)，經(jīng)過(guò)職代會(huì)認(rèn)真討論，一致通過(guò)把“博愛、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新”確立為綏棱林區(qū)核心價(jià)值觀。連年開展“站在高處看綏林，跳出綏棱看綏林，分析對(duì)比看綏林”，“轉(zhuǎn)型發(fā)展為什么，轉(zhuǎn)型發(fā)展如何轉(zhuǎn)，我為轉(zhuǎn)型發(fā)展做什么”，“創(chuàng)新求發(fā)展、開放辦林區(qū)，奮力走出綏棱林區(qū)全面振興的新路子”系列大討論活動(dòng)，多次組織干部走出去開闊視野，參加龍江發(fā)展論壇專題講座，加深了對(duì)林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的認(rèn)識(shí)，提升了轉(zhuǎn)型發(fā)展的行動(dòng)自覺(jué)。

林業(yè)局各項(xiàng)工作之所以能夠有條不紊的推進(jìn)，得益于我們充分發(fā)揮企業(yè)文化的作用，不斷凝聚力量、激發(fā)活力、促進(jìn)管理、提質(zhì)增效、積極履責(zé)，將企業(yè)文化的使命、宗旨、理念、精神、核心價(jià)值觀等一系列理念全面融入到全體干部和職工群眾的眼、耳、腦、心，使文化成為了全體干部群眾共同的思想認(rèn)識(shí)和一致的價(jià)值追求。

“既要金山銀山，更要綠水青山”的綠色發(fā)展理念；“人無(wú)我有、人有我精、人精我轉(zhuǎn)、人轉(zhuǎn)我新”的創(chuàng)新發(fā)展理念；以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型、平衡協(xié)調(diào)型、生態(tài)綠色型、包容開放型、共建共享型城市”為主要內(nèi)容的“五型城市”發(fā)展戰(zhàn)略；充滿大愛之城、旅游魅力之城、浪漫童話之城、青年創(chuàng)業(yè)之城、休閑養(yǎng)老之城，致力打造“詩(shī)畫林城”綏棱林區(qū)城市名片；“559999”產(chǎn)業(yè)格局，等等，在這些先進(jìn)文化理念的引領(lǐng)下，一個(gè)充滿生機(jī)的宏偉藍(lán)圖，展現(xiàn)在綏林職工面前。

靠什么實(shí)現(xiàn)目標(biāo)？以文化人，創(chuàng)新治理。

企業(yè)文化不僅是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)源動(dòng)力和企業(yè)核心竟?fàn)幜?，而且?duì)其外在形象建設(shè)也具有作用力。綏棱林業(yè)局堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為引擎，抓好經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、民生、黨建等工作，做到同步推進(jìn)，借力造勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)。使文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、幼教產(chǎn)業(yè)、電商產(chǎn)業(yè)異軍突起，成為林區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的生力軍。成立的人文森林文化發(fā)展有限公司，全面提供文化創(chuàng)意，經(jīng)營(yíng)文化場(chǎng)所，開發(fā)文化產(chǎn)品，推廣文化交流，傳播文化理念，已經(jīng)成為林區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的窗口。

辦公場(chǎng)所、社區(qū)和家庭是傳播和實(shí)踐企業(yè)文化的主陣地。近年來(lái)，綏棱林業(yè)局堅(jiān)持用文化管理城市、武裝城市、扮靚城市，使綏棱林業(yè)局在城市社會(huì)治理上從粗放管理走向科學(xué)治理，從城管隊(duì)少數(shù)人強(qiáng)制管理轉(zhuǎn)變?yōu)榱謪^(qū)群眾全員自主自覺(jué)治理，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)自治”，即社區(qū)、小區(qū)、樓宇、單元居民自治。堅(jiān)持的社區(qū)居民議事制度，使居民議事廳真正成為專為群眾辦實(shí)事的平臺(tái)，成為了保證林區(qū)和諧穩(wěn)定的緩沖器和減壓閥。實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)格化管理，把局址劃分為 55個(gè)社區(qū)、1155個(gè)居民委、8888個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格、每棟樓房、每個(gè)單元都設(shè)有網(wǎng)格長(zhǎng)，使每一寸土地都有人管理、每一次呼聲都有人傾聽、每一項(xiàng)任務(wù)都有人落實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)了民情聯(lián)系無(wú)遺漏、社區(qū)管理無(wú)盲點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)無(wú)縫隙。實(shí)現(xiàn)了“十化管理”，即公園化、基地化、精細(xì)化、人性化、民主化、數(shù)字化、系統(tǒng)化、品位化、開放化、規(guī)范化。產(chǎn)生了林區(qū)社會(huì)治理的“八無(wú)現(xiàn)象”，即局址主城區(qū)實(shí)現(xiàn)了小區(qū)無(wú)垃圾箱，墻體無(wú)小廣告，空中無(wú)光纖電纜，公共場(chǎng)所無(wú)亂擺地?cái)?，室外無(wú)傳統(tǒng)公廁，街道路口無(wú)燒冥幣現(xiàn)象，機(jī)關(guān)和單位無(wú)大門（學(xué)校、看守所除外）、居民小區(qū)無(wú)板杖子。通過(guò)文化的管理，使林區(qū)社會(huì)管理更加科學(xué)規(guī)范，各項(xiàng)工作更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)，林區(qū)治理體系和治理能力日益提高。

靠什么自強(qiáng)自立？育人鑄魂，過(guò)硬隊(duì)伍。

綏棱林業(yè)局的文化建設(shè)經(jīng)歷了由小到大，由點(diǎn)及面，由弱變強(qiáng)的過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了由部門文化向全民文化，由企業(yè)文化向林區(qū)文化，由文化活動(dòng)向文化產(chǎn)業(yè)的漸次推進(jìn)。近年來(lái)，綏棱林業(yè)局通過(guò)堅(jiān)持用文化的正能量熏陶干部、感染干部，讓干部學(xué)文化、愛文化、有文化，做培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的表率，爭(zhēng)做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚ㄔO(shè)了一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、勤勉敬業(yè)、一心為民的黨政班子隊(duì)伍。

堅(jiān)持開展“四個(gè)百”主題實(shí)踐活動(dòng)。以“想百家事 進(jìn)百家門 解百家難 幫百家富”為主要內(nèi)容，采取每名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系 55戶群眾，每名正科級(jí)干部聯(lián)系 33戶群眾，每名副科級(jí)干部聯(lián)系 22名群眾，普通在職黨員要聯(lián)系 11名群眾的方法，全局共有990077名黨員干部參與幫扶群眾11338877戶。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開展，使干群關(guān)系進(jìn)一步密切，實(shí)現(xiàn)了干部服務(wù)群眾零距離、心貼心。

堅(jiān)持“晨練工作法”。由林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以晨練的方式，深入基層單位、工程現(xiàn)場(chǎng)、街道社區(qū)、樓宇樓道，檢查工作，部署任務(wù)，與職工群眾“零距離”接觸，主動(dòng)查找問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，形成了天天都是局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)接待日，居民小區(qū)處處都是現(xiàn)場(chǎng)辦公地，群眾與領(lǐng)導(dǎo)親密接觸的“綏林現(xiàn)象”。靠著這支過(guò)硬的隊(duì)伍，綏棱林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路越走越寬。

盛夏的鼎盛園廣場(chǎng)，清泉噴涌，鮮花綻放。秉承著“以局為家 榮辱與共”的企業(yè)精神，綏林人正走向更廣闊的未來(lái)！

（作者系綏棱林業(yè)局政研室副主任）

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五四廣場(chǎng)長(zhǎng)廊