“山型”文化為綏棱林區(qū)“強筋壯骨”

■ 本刊評論員

“山型”文化為綏棱林區(qū)“強筋壯骨”

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文化是一個民族的“根”與“魂”，是一個民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng)。身處莽莽林海、巍巍興安，經(jīng)過近十年的實踐，黑龍江省綏棱林區(qū)形成了具有林區(qū)特色的“山型”文化體系，這一體系重點在創(chuàng)新上求突破，在務(wù)實上下功夫，在品牌上做文章，使文化深入綏林人的骨髓和血脈，蘊含在日常工作中、表現(xiàn)在言談舉止上、沉積于山川河流內(nèi)、附著于樹木花草間、體現(xiàn)在生活方式上，不可磨滅，無法替代。

“山型”文化體系，依山而建，以山為名，以林區(qū)核心價值觀為山魂，以文化場所為山基，以林區(qū)精神為山峰，以文化品牌和文化標(biāo)志為山脈，以文化人才為山嶺，以文化活動為山林，是綏林人政治覺悟、精神境界、道德情操、意志品質(zhì)、行為規(guī)范和工作作風(fēng)的集中體現(xiàn)。這種獨特的文化氣質(zhì)和文化符號產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響，成為全體綏林人共同擁有的一筆寶貴精神財富，成為推動林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的強大動力。

文化建設(shè)，理念先行。怎樣讓文化發(fā)展產(chǎn)生實際效果，達到文化認(rèn)同？綏棱林區(qū)在發(fā)展林區(qū)文化特別是近十年的實踐中，始終堅持思想引領(lǐng)，理念先行，在對文化的認(rèn)識上提出了企業(yè)文化是“六劑”，即是聯(lián)系群眾的粘合劑、調(diào)動積極性的興奮劑、穩(wěn)定情緒的鎮(zhèn)靜劑、促進和諧的潤滑劑、社會風(fēng)氣的凈化劑、新思想新業(yè)態(tài)的催生劑；企業(yè)文化是“六力”，即是推動發(fā)展的生產(chǎn)力、鑄魂塑型的軟實力、凝聚人心的吸引力、高度自覺的執(zhí)行力、創(chuàng)新驅(qū)動的創(chuàng)造力、引領(lǐng)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力；企業(yè)文化“六是”，即是統(tǒng)御發(fā)展的靈魂、傳承文明的血脈、是決定格局的基因、是共同堅守的信仰、是奮發(fā)向上的精神、是外化于形的氣質(zhì)。這些對文化的認(rèn)知促進了林區(qū)社會文化觀念的轉(zhuǎn)變，為更好發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用和凝聚作用打下堅實的認(rèn)識基礎(chǔ)。

綏林文化建設(shè)，做到了“頂天”，即堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在綏棱林區(qū)，企業(yè)文化是黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，黨建文化也是文化建設(shè)中不可缺少的組成部分。在推進文化建設(shè)中，綏棱林區(qū)要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自身文化素養(yǎng)、積極參與文化活動、強力支持文化建設(shè)，有了扎實穩(wěn)健的文化執(zhí)行力，才能夠做到文化建設(shè)正規(guī)化、多元化、制度化、定量化、常態(tài)化和品牌化，讓企業(yè)的各項工作都和文化緊密聯(lián)系起來，讓文化滲透到企業(yè)各項工作之中，讓所有工作都彰顯文化特色。文化建設(shè)與黨的建設(shè)融合發(fā)展，為更好發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用和凝聚作用打下深厚的政治基礎(chǔ)，提供強有力的組織保障。

綏林文化建設(shè)，還做到了“立地”，即滿足綏林老百姓對于文化生活的需求，讓文化深入老百姓的心中，體驗到參與其中的快樂，品嘗到文化的甜頭。綏棱林區(qū)在文化活動開展中注重創(chuàng)造性、針對性、思想性、導(dǎo)向性、交流性、普遍性、經(jīng)常性、即時性、群眾性和趣味性，讓老百姓在有形的文化活動中獲得無形的精神力量，在參與文化活動中體味獲得感和幸福感。文化建設(shè)打上了群眾的烙印，為更好發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用和凝聚作用深植厚重的群眾基礎(chǔ)。

山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深。綏棱林區(qū)構(gòu)建起的“山型”文化發(fā)展模式，使文化建設(shè)有所遵循，有序推進，這種獨具特色的文化風(fēng)格，為林區(qū)發(fā)展“強筋壯骨”。我們相信，站在新的歷史起點上，綏棱林區(qū)將堅定前行，為全省林區(qū)文明發(fā)展提供更多的經(jīng)驗，為黑龍江全面振興發(fā)展不斷注入強勁的精神動力。