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    檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用

    2017-09-11 10:00宋軍
    祖國(guó) 2017年15期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案改革措施管理

    宋軍

    摘要:伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,科技發(fā)展水平的提升,我國(guó)的醫(yī)療工作也在不斷的發(fā)展進(jìn)步,當(dāng)醫(yī)生面對(duì)多種疑難雜癥的時(shí)候往往需要翻閱以往相關(guān)病例資料,因此,做好醫(yī)院檔案管理工作,能夠在一定程度上保證醫(yī)院合理有序發(fā)展,在新的歷史時(shí)期,對(duì)于醫(yī)院檔案的管理要做到與時(shí)俱進(jìn),用于創(chuàng)新,運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和方法進(jìn)行完善?,F(xiàn)階段,我們國(guó)家大力推行醫(yī)療改革體系,在此過(guò)程中,檔案的主要作用就是按照事實(shí)情況對(duì)患者的診療環(huán)節(jié)進(jìn)行有效記錄,能夠有利于減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,促進(jìn)醫(yī)院走向正規(guī)化管理?;诖?,本文筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)新形勢(shì)下做好醫(yī)院檔案管理工作的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出行之有效的解決方法,希望為讀者朋友提供助益。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案 管理 改革措施

    現(xiàn)階段的中國(guó),經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,綜合國(guó)力穩(wěn)步提升,但是,隨著生活壓力的增大和環(huán)境污染等原因,廣大人民群眾更容易患上各種類(lèi)型疾病,而醫(yī)院的檔案主要記錄患者在醫(yī)院進(jìn)行治療的整個(gè)流程,是保證醫(yī)院順利運(yùn)行的重要條件。當(dāng)前,我國(guó)普遍存在醫(yī)患關(guān)系緊張的情況,稍不注意,就會(huì)發(fā)生矛盾,而檔案在法律層面上來(lái)講,起到醫(yī)療舉證的作用,由此可以看出其重要性,所以,新時(shí)期下,我們更應(yīng)該做好醫(yī)院檔案管理工作,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

    一、現(xiàn)階段醫(yī)院檔案管理存在的問(wèn)題

    (一)對(duì)檔案管理缺乏重視程度

    在很長(zhǎng)一段時(shí)間一來(lái),醫(yī)院的主要運(yùn)作模式都是以完成醫(yī)療任務(wù)為基準(zhǔn),沒(méi)有對(duì)檔案管理方面注入過(guò)多的精力,嚴(yán)重缺乏管理意識(shí),甚至,一些醫(yī)生普遍存在,中業(yè)務(wù),輕檔案的發(fā)展理念,他們覺(jué)得檔案管理是沒(méi)有技術(shù)性的工作,僅供偶爾查閱,沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的價(jià)值。正是因?yàn)殚L(zhǎng)期存在這種漠視態(tài)度,使得檔案管理工作被嚴(yán)重忽略,沒(méi)有形成系統(tǒng)的考核機(jī)制。使檔案的存在價(jià)值得不到正確發(fā)揮。

    (二)檔案管理人員綜合素質(zhì)偏低

    現(xiàn)階段,我們國(guó)家大多數(shù)醫(yī)院在制定人才培養(yǎng)方案規(guī)劃中,首先考慮如何做好醫(yī)療技術(shù)人員的工作技能方面的培訓(xùn),卻很少能考慮到檔案管理人員的相關(guān)情況,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展演變,導(dǎo)致大多數(shù)檔案管理人員的業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)水平還停留在傳統(tǒng)階段,思想觀念和管理方法嚴(yán)重滯后。甚至在很多醫(yī)院,在檔案管理崗位安排的工作人員專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,而是從別的崗位調(diào)過(guò)來(lái)充數(shù)而已,只是稍加培訓(xùn),便直接上崗開(kāi)始工作。但是,由于其他專(zhuān)業(yè)相關(guān)人員不具備專(zhuān)業(yè)管理檔案的系統(tǒng)知識(shí),所以無(wú)法形成正規(guī)化、規(guī)范化的檔案管理。

    (三)檔案工作硬件投入不足

    在我們國(guó)家一些中小型醫(yī)院管理中,對(duì)于檔案相應(yīng)管理設(shè)施普遍落后,沒(méi)有達(dá)到國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn),正是因?yàn)橛布矫嫠星啡保瑖?yán)重制約檔案管理工作的順利展開(kāi)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),信息科技得到廣泛運(yùn)用,傳統(tǒng)模式下的檔案管理工作已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求,迫切需要更新?lián)Q代,但是,受到資金等方面條件的制約,嚴(yán)重阻礙檔案管理現(xiàn)代化水平的提升。

    二、醫(yī)院檔案管理模式的改革途徑

    (一)強(qiáng)化醫(yī)院檔案現(xiàn)代化管理意識(shí)

    一個(gè)合格的醫(yī)院,不僅要做好治病救人的任務(wù),還有保存相應(yīng)資料完整性的責(zé)任,因此,醫(yī)院需要增強(qiáng)現(xiàn)代化檔案管理意識(shí)。站在醫(yī)院角度分析問(wèn)題,重視檔案管理工作,首先,需要領(lǐng)導(dǎo)給予充分重視,只有上級(jí)對(duì)檔案的作用有了深刻認(rèn)識(shí),才能夠促使檔案管理人員在管理中不斷走向正規(guī)化、科學(xué)化。只有對(duì)檔案重要性有了全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),才能制定相應(yīng)的管理制度,繼而更新老舊設(shè)備,完善配套設(shè)施,不斷提升相關(guān)人員管理檔案的能力。不僅如此,我們都要時(shí)刻記住,醫(yī)院檔案的主要服務(wù)對(duì)象是治療診治工作,是相關(guān)人員維護(hù)正當(dāng)合法權(quán)益的有力武器,因此,要求檔案管理人員在信息化高速發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng),熟練運(yùn)用計(jì)數(shù)機(jī)軟件對(duì)檔案進(jìn)行現(xiàn)代化管理,如此,不僅可以隨時(shí)保證醫(yī)護(hù)人員查閱到有用資料,還有效提升檔案管理水平。因此,想要成為一名合格的檔案管理人員,就需要具備高度服務(wù)意識(shí),遵守職業(yè)道德,對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真收集、整理、歸類(lèi)、保管,使得整個(gè)醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)中有據(jù)可依、有章可循。

    (二)優(yōu)化檔案管理工作

    科技進(jìn)步日新月異,國(guó)家對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生方面的改革和發(fā)展腳步從未停歇,在新的發(fā)展形勢(shì)下,醫(yī)院檔案管理工作伴隨時(shí)代的進(jìn)步有了更新的發(fā)展、管理要求。因此,我們需要運(yùn)用現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備完善檔案管理工作,以提升整個(gè)醫(yī)院運(yùn)作效率,保證檔案管理科學(xué)化。因此,醫(yī)院需要建立健全檔案信息管理體系,利用新型軟件和硬件設(shè)備,把有價(jià)值的檔案全部掃描、存儲(chǔ),仔細(xì)核查檔案立卷和文件級(jí)等多方面信息,使醫(yī)院檔案管理資料得到有效運(yùn)用,節(jié)約查閱時(shí)間,降低人為產(chǎn)生的失誤情況,提升檔案管理效率。

    (三)以制度保證醫(yī)院檔案管理質(zhì)量

    我們都知道,對(duì)于檔案規(guī)劃化管理工作并非朝夕可以完成,而是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作。做好相應(yīng)的檔案管理工作可以保證醫(yī)院整個(gè)運(yùn)作流程的順利開(kāi)展。因此,醫(yī)院務(wù)必明確并執(zhí)行國(guó)家檔案管理局下達(dá)的要求、規(guī)范,結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際情況,制定出科學(xué)合理的檔案管理計(jì)劃方案,明確保管時(shí)間和范圍,準(zhǔn)確劃分使用期限,保證檔案管理能夠準(zhǔn)確清晰的反應(yīng)出醫(yī)院存在的具體情況,使得檔案得到高效利用。不僅如此,還要整理歸類(lèi)醫(yī)院以往檔案,按照規(guī)定要求,做好相應(yīng)處理工作。不斷強(qiáng)化對(duì)檔案管理過(guò)程中的執(zhí)行力度,保證檔案管理的各項(xiàng)要求指標(biāo)都能夠切實(shí)為我們醫(yī)療事業(yè)做出應(yīng)用的貢獻(xiàn)。結(jié)合全院力量,眾志成城,務(wù)必把檔案管理工作切實(shí)落實(shí)到位,實(shí)行院長(zhǎng)帶頭重視,各個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)予以負(fù)責(zé)、相應(yīng)的檔案管理部門(mén)進(jìn)行分級(jí)負(fù)責(zé),完善檔案管理監(jiān)督考核力度,制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲制度,如果在管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題,一定要在第一時(shí)間予以提出,找到正確的解決措施,使得檔案管理科學(xué)有序進(jìn)行。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量好壞對(duì)整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)起到?jīng)Q定性作用,因此,必須重視對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化系統(tǒng)化管理,不斷完善相應(yīng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管理人員綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]魏超.醫(yī)院檔案管理工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].山東檔案,2009,(03).

    [2]孫鳳英.關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理工作的思考[J].廣東檔案,2011,(04).

    [3]趙巍.試論檔案管理的信息化[J].黑龍江史志,2012,(12).

    (作者單位:蘭陵縣人民醫(yī)院)endprint

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