思政工作對企業(yè)保衛(wèi)隊伍建設的影響

摘要：每個企業(yè)都有保衛(wèi)隊伍，保衛(wèi)隊伍的工作情況不僅關(guān)系著該企業(yè)工作人員的安全，還與企業(yè)的安全和經(jīng)濟效益息息相關(guān)，所以，必須高度重視企業(yè)保衛(wèi)工作。而保衛(wèi)工作人員作為保衛(wèi)隊伍的核心，自身必須有著較高的專業(yè)素質(zhì)以及身為保衛(wèi)人員必備的責任感，因此，企業(yè)應該加強對企業(yè)保衛(wèi)工作人員的思政工作，讓保衛(wèi)工作人員的素質(zhì)有效提高。企業(yè)保衛(wèi)隊伍建設工作做得好，對企業(yè)的發(fā)展也會有著很大的益處。本文闡述了思政工作對企業(yè)開展保衛(wèi)工作的影響，以及如何做好思政工作。

關(guān)鍵詞：思政工作；企業(yè)保衛(wèi)隊伍；影響

每個企業(yè)都設有企業(yè)保衛(wèi)隊，主要是用于保衛(wèi)企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工安全、保證企業(yè)能夠順利安全進行生產(chǎn)，是一個企業(yè)必不可少的重要組成部分。然而由于近年來我國的社會快速發(fā)展，生活節(jié)奏越來越快，很多人忙于適應社會的節(jié)奏，沒時間去提升自己的思想高度，因而，出現(xiàn)了很多負面的思想，例如拜金主義，而且這些思想還影響著更多的人們的人生觀和價值觀。而企業(yè)保衛(wèi)隊在一個企業(yè)中是至關(guān)重要的，容不得一點馬虎，因此，企業(yè)保衛(wèi)隊的工作人員必須有著端正的思想態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，所以加強思政工作對企業(yè)保衛(wèi)隊伍來說是至關(guān)重要的。

一、思政工作對企業(yè)保衛(wèi)隊伍建設的影響

由于企業(yè)保衛(wèi)工作人員的個人思想高度的不確定性、保衛(wèi)工作環(huán)境的復雜性、保衛(wèi)工作的危險性，要做好企業(yè)保衛(wèi)工作，必須加強思政工作，通過思政工作培養(yǎng)企業(yè)保衛(wèi)工作人員的責任意識以及職業(yè)操守意識，將企業(yè)保衛(wèi)隊伍建設得更好。所以，就一定程度上而言，思政工作對順利展開企業(yè)保衛(wèi)工作有著至關(guān)重要的作用。

1、加強思政工作，可以培養(yǎng)出素質(zhì)更高的保衛(wèi)工作人員?，F(xiàn)如今，國內(nèi)很多企業(yè)還不夠重視企業(yè)保衛(wèi)工作，保衛(wèi)工作人員的薪資待遇不高，思政工作也嚴重不到位，這些外在因素導致保衛(wèi)工作人員在工作上的積極性上不去，并且不能真正意識到作為保衛(wèi)工作人員的責任。所以，企業(yè)很有必要加強思政工作，在企業(yè)內(nèi)營造出一種積極向上的工作氛圍，向保衛(wèi)工作人員傳輸一些科學、先進的觀念，讓保衛(wèi)工作人員建立起正面向上的價值觀。企業(yè)開展思政工作的形式可以多樣，例如相關(guān)教育講座、積極分子培訓等，讓保衛(wèi)工作人員在工作之余，還能學習一些先進的思想觀念，提升自己的內(nèi)在涵養(yǎng)。保衛(wèi)人員是企業(yè)保衛(wèi)隊伍的核心，高素質(zhì)的保衛(wèi)工作人員對企業(yè)的持續(xù)、安全發(fā)展有著不可忽略的影響。

2、加強思政工作，在一定程度上可以提高保衛(wèi)工作的質(zhì)量。由于社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，很多企業(yè)發(fā)展的重點都是加強生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟效益，卻忽略了精神方面的發(fā)展。企業(yè)的保衛(wèi)工作可以保證企業(yè)的安全，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。所以，加強思政工作，提高企業(yè)保衛(wèi)工作人員的素質(zhì)，讓企業(yè)保衛(wèi)隊伍整體能力更強，可以提高企業(yè)保衛(wèi)工作的質(zhì)量，從而使得企業(yè)可以安全穩(wěn)定地發(fā)展。

二、加強思政工作的方式

思政工作有益于企業(yè)保衛(wèi)工作，是企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重要保障。但是思政工作并不是簡單的說教，而是要通過一系列的實際工作來表現(xiàn)。要做好思政工作，企業(yè)應該更加重視它，做好實際的工作。

1、加強對保衛(wèi)工作人員的培訓力度，認真學習思想政治知識。因為現(xiàn)如今國內(nèi)很多企業(yè)還未重視保衛(wèi)工作，在保衛(wèi)工作人員的選拔上也不夠科學，導致企業(yè)保衛(wèi)隊伍的人員素質(zhì)參差不齊，開展保衛(wèi)工作也困難重重。要改善現(xiàn)在的情況，企業(yè)應該重視保衛(wèi)工作，加強思政工作。企業(yè)可以加強對保衛(wèi)工作人員的培訓，促進保衛(wèi)工作人員對思想政治知識的學習，提高自身思想覺悟。此外，還可以選出一些思想先進分子，讓先進分子分享自己的觀念，大家共同學習，以優(yōu)帶劣，以助于提升整個保衛(wèi)隊伍的思想高度。在開展理論培訓的時候，應該注意培訓的氛圍，采取多樣的講解方式，深入淺出，讓保衛(wèi)工作人員更容易理解掌握有關(guān)的先進思想。

2、確定獎懲標準，促使保衛(wèi)工作人員認識到自身的不足。由于國內(nèi)很多企業(yè)保衛(wèi)工作人員的薪資較低，很多保衛(wèi)工作人員在工作上也容易缺乏動力。對于這種情況，企業(yè)可以通過獎懲制度來激勵大家主動提高自己的思想高度，而且還可以讓大家在工作上更有動力。企業(yè)首先應該制定一個科學合理的獎懲制度，然后公布出來，讓大家了解這種制度，對于那些在工作上積極負責，思想健康，表現(xiàn)優(yōu)秀的先進工作分子予以一定的獎勵，而對于那些思想消極，工作不認真，偷奸?；膯T工，就進行一定的懲罰，從而對其他工作人員形成一定的思想壓力，讓他們主動向先進分子學習，努力提高自己的思想高度，在工作上認真負責。

結(jié)語：

企業(yè)要穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展離不開保衛(wèi)工作，而保衛(wèi)工作能否順利開展，與企業(yè)對保衛(wèi)工作的思政工作又息息相關(guān)。企業(yè)可以通過加強思政工作提高保衛(wèi)工作人員的素質(zhì)，建設一個更優(yōu)秀的保衛(wèi)隊伍，以更好地開展保衛(wèi)工作。

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作者簡介：

張曉龍，1977年8月出生，性別：男，民族：漢，籍貫：山西，職務/職稱：助理政工師，學歷：本科，單位：蘭石集團武裝保衛(wèi)部，研究方向：思想政治教育理論與實踐。