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    對高職院校宿舍管理的思考

    2017-09-10 15:11:20代燕
    科學(xué)與財(cái)富 2017年22期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生宿舍院系寢室

    代燕

    摘要:學(xué)生宿舍是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和交流重要地方,宿舍的和諧關(guān)系到學(xué)校的健康發(fā)展,是學(xué)校管理的重中之重。本文以具有代表性的L高職院校為例,指出現(xiàn)在高職院校宿舍管理存在的普遍問題,針對這些問題提出相應(yīng)的解決辦法。

    關(guān)鍵詞:高職院校 宿舍管理

    近年來,高等職業(yè)教育飛速發(fā)展,高職院校也在通過多途徑進(jìn)行擴(kuò)招,新形勢下對學(xué)生的安全、教育、素質(zhì)管理提出了更高的要求。學(xué)生宿舍作為大學(xué)生日常生活、交流和學(xué)習(xí)重要地方,不僅涉及到學(xué)生的安全問題,更是培養(yǎng)學(xué)生言行舉止、文化培養(yǎng)的關(guān)鍵陣地。由此可見,學(xué)生宿舍管理必然是學(xué)校管理的重要場所。下面以L職業(yè)院校為例,對做好高職院校的學(xué)生宿舍管理工作提出思考。

    一、當(dāng)前高等職業(yè)院校學(xué)生宿舍管理中存在的突出問題

    1、住宿床位緊張,硬件設(shè)施不夠完善

    L高職院校是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的綜合性公辦普通高等學(xué)校,同時(shí)該校也是四川省示范高職院校。設(shè)有人文社科系、建筑工程系、商學(xué)院等14個(gè)二級院系,綜合性較強(qiáng)。隨著學(xué)院的發(fā)展,L高職院校同時(shí)發(fā)展L技師學(xué)院,高職院校與技師學(xué)院共同發(fā)展,特別是在2016年7月,正式在新校區(qū)辦學(xué)后,吸引川內(nèi)外大批學(xué)生的報(bào)考。L學(xué)院新校區(qū)的宿舍較老校區(qū)有極大的改善,共有五個(gè)社區(qū),其中女生宿舍四個(gè),男生宿舍一個(gè),采用社區(qū)化管理,啟用校園一卡通,宿舍內(nèi)通熱水,設(shè)備相對齊全。隨著學(xué)生人數(shù)的增長,以及男女學(xué)生比例的變化,加上學(xué)院二期工程中男生宿舍還未完善,導(dǎo)致學(xué)生宿舍緊張,特別是男生宿舍嚴(yán)重不足。導(dǎo)致男生宿舍自習(xí)室變成12人間宿舍,部分男生宿舍不得不由原來的6人間變成8人間,以及女生4號(hào)樓1、2樓成為男生寢室,這無疑增加宿舍的安全隱患,增加宿舍管理的難度。

    2、缺乏專業(yè)素質(zhì)的宿舍管理隊(duì)伍

    L高職院校宿舍管理從學(xué)校層面的學(xué)生處、后勤服務(wù)中心和保衛(wèi)處分工協(xié)調(diào)統(tǒng)一管理,具體事務(wù)執(zhí)行基本由二級院校完成。該校宿舍管理看似分工明確,主要存在以下問題:

    (1)后勤宿舍管理并未充分發(fā)揮作用,主要體現(xiàn)在:宿舍管理員年齡普遍偏大,文化層次較低,工作重心是宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生,登記維修,看大門等表面工作。對非本宿舍外來陌生人員不清楚,導(dǎo)致有寢室盜竊、各類推銷入寢室。

    (2)學(xué)生處統(tǒng)一協(xié)調(diào)二級院系管理寢室,將責(zé)任劃分在二級院系,而二級院系主要執(zhí)行在輔導(dǎo)員,因此輔導(dǎo)員工作壓力較大。主要體現(xiàn)在:一方面,輔導(dǎo)員除學(xué)生思想政治教育,各種日常工作外,每天輪流到宿舍通宵值班,工作任務(wù)繁重,且效果并不明顯,且宿舍任何問題最終都由輔導(dǎo)員親自解決,上到學(xué)生宿舍安全巡查,下到學(xué)生到宿管處拿鑰匙,都需輔導(dǎo)員,該隊(duì)伍怨言較重。另一方面,輔導(dǎo)員隊(duì)伍年輕化,經(jīng)驗(yàn)不足,對學(xué)院要求執(zhí)行有不到位的地方。

    3、宿舍管理制度執(zhí)行力度不夠

    雖然《學(xué)生手冊》中,對宿舍管理有明確的管理?xiàng)l例,但條例不夠詳細(xì)、不完善,執(zhí)行力度不高。各二級院系對本系學(xué)生宿舍推出自己的管理辦法,造成各院系宿舍管理制度不一樣,學(xué)生之間相互比較,對執(zhí)行來說有所困難?,F(xiàn)在的高職院校學(xué)生大多為95后,家庭環(huán)境較好,自主性較強(qiáng),自我控制力差,存在組織紀(jì)律松散、集體觀念薄弱等特點(diǎn)。針對這些特殊性,學(xué)院并沒有建立一套完善、規(guī)范的學(xué)生宿舍管理制度。

    4、宿舍文化氛圍比較薄弱

    如今大學(xué)生專業(yè)需求、家庭條件允許的情況下,大多配有電腦和智能手機(jī)。無論是生活還是學(xué)習(xí),幾乎都離不開網(wǎng)絡(luò),自制力較差的同學(xué)沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,宿舍成為網(wǎng)吧,看電影、打游戲等行為嚴(yán)重影響寢室健康文化氛圍。這些給宿舍文明行為等健康、積極向上的宿舍氛圍的創(chuàng)建帶來極大的挑戰(zhàn)。

    二、提高高職院校學(xué)生宿舍管理思考

    1、改善宿舍硬件設(shè)施

    首先從客觀條件上,保證宿舍住宿條件,合理規(guī)劃床位,避免自習(xí)室12人間,8人間,男女生混住一棟宿舍樓的現(xiàn)象。讓學(xué)生在一個(gè)舒適的宿舍環(huán)境中生活和學(xué)習(xí),從硬件設(shè)施上杜絕寢室私拉亂接、擁擠臟亂等安全隱患。當(dāng)然后勤服務(wù)還要提高服務(wù)質(zhì)量:首先要從思想上提高服務(wù)意識(shí),其次在行動(dòng)上要及時(shí)解決學(xué)生遇到的問題,例如宿舍設(shè)備維修,學(xué)生突發(fā)需要老師的幫助的情況等。以及高效地提供宿舍公共區(qū)域的保潔和公共財(cái)物的維修服務(wù)等。當(dāng)然在服務(wù)方法上可以多利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),例如QQ群,微信群,后勤服務(wù)中心網(wǎng)站等,與時(shí)俱進(jìn)。

    2、構(gòu)建一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的專業(yè)性管理隊(duì)伍

    一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、高效、高素質(zhì)的宿舍管理隊(duì)伍會(huì)直接提升高校宿舍管理的質(zhì)量。

    (1)各部門對學(xué)生宿舍的管理盡心盡責(zé),遇到問題及時(shí)解決,不能大事小事,不管事情緩急輕重,都推諉給二級院系。各部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)劃分明確的基礎(chǔ)上相互協(xié)調(diào),及時(shí)處理學(xué)生宿舍遇到的問題。

    (2)提高宿舍管理員質(zhì)量,一方面在聘用管理員的時(shí)候注意其文化素質(zhì)、思想覺悟、責(zé)任心、溝通能力以及生活指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。另一方面,要充分重視對宿舍管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常開展"有愛心有責(zé)任心、"學(xué)生安全第一"、" "服務(wù)育人"等各種專題培訓(xùn)有效提升宿舍管理員的管理水平。

    (3)調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員工作積極性,明確住樓輔導(dǎo)員的各項(xiàng)配套細(xì)則。同時(shí)學(xué)校還應(yīng)經(jīng)常組織輔導(dǎo)員參加校內(nèi)外培訓(xùn),舉辦輔導(dǎo)員技能大賽等活動(dòng)提高輔導(dǎo)員的工作技能和業(yè)務(wù)水平,極力打造一支集政治思想、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等綜合素質(zhì)于一身的高素質(zhì)的宿舍管理隊(duì)伍。

    3、創(chuàng)建合理有效的宿舍管理制度

    所謂的"沒有規(guī)矩,不成方圓",在現(xiàn)有宿舍管理制度上進(jìn)行細(xì)化,完善一套適合目前新校區(qū)宿舍管理的制度。一方面,完善學(xué)生宿舍內(nèi)部事務(wù)整理規(guī)范,從學(xué)校層面出具標(biāo)準(zhǔn),以便讓學(xué)生宿舍活動(dòng)有規(guī)可依,使他們所處的環(huán)境保持整潔優(yōu)美。另一方面,嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,保證學(xué)生按時(shí)作息。同時(shí)配套相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)將學(xué)生在宿舍的表現(xiàn)情況反饋給班主任、輔導(dǎo)員,作為學(xué)生入黨、評優(yōu)等的重要參考。

    4、加強(qiáng)宿舍文化建設(shè),打造良好的育人環(huán)境

    (1) 深化宿舍心理健康服務(wù)的活動(dòng),構(gòu)建屬于自己的內(nèi)部宿舍文化。開展文明寢室評選、心理專題講座等活動(dòng)幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我。另一方面為受心理困擾的同學(xué)提供心理咨詢和輔導(dǎo),協(xié)助這些同學(xué)認(rèn)識(shí)與接納自己,消除自我認(rèn)識(shí)的偏差,使他們與周邊的同學(xué)和睦

    (2)增強(qiáng)宿舍學(xué)生骨干分子的建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)作用。學(xué)生干部和黨員要做好自身的表率作用,提高學(xué)生住宿環(huán)境質(zhì)量。讓他們參與到學(xué)生住宿環(huán)境的實(shí)際治理工作。

    (3) 學(xué)校更要高度重視學(xué)生宿舍的精神文化建設(shè),要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系引領(lǐng)宿舍精神文化建設(shè),多開展豐富多彩、健康向上的寓思想、娛樂、教育為一體的宿舍文化活動(dòng)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]郭招秀,高職院校學(xué)生宿舍管理的思考[J],科技文匯,2016(10),(137~138)

    [2]蘇成筑,高職學(xué)生宿舍管理的問題與實(shí)踐策略研究[J],湖南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(10),(66·67)endprint

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