企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的主要問題及對(duì)策

唐敏

摘要：高效率的時(shí)代發(fā)展伴隨的就是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的不斷增長(zhǎng)，多元化是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果就是衡量企業(yè)的償債、盈利、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展能力等的最好體現(xiàn)。管理人員通過對(duì)報(bào)表分析結(jié)果的研究，結(jié)合企業(yè)價(jià)值的最大化，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資決策等方面做出明確的指示。本論文的主要研究方向就是財(cái)務(wù)報(bào)表分析，而財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基礎(chǔ)就是財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)內(nèi)容，結(jié)合各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的幾種方法及其局限性深入的剖析研究，再針對(duì)這些局限性提出建議對(duì)策。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表 財(cái)務(wù)指標(biāo) 局限性 對(duì)策

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容和作用

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是以企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中的各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為主要依據(jù)，結(jié)合其他相關(guān)的一些企業(yè)會(huì)計(jì)信息，運(yùn)用專業(yè)科學(xué)的分析方法，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行系統(tǒng)性的分析評(píng)價(jià)。企業(yè)盈利能力、償債能力、經(jīng)營(yíng)能力和發(fā)展能力這四個(gè)方面是對(duì)企業(yè)綜合評(píng)價(jià)的主要層次。綜合企業(yè)各方面間的聯(lián)系，可全方位的評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)行的整體狀況。以財(cái)務(wù)報(bào)表中的各個(gè)數(shù)據(jù)作為承載會(huì)計(jì)信息的載體，通過財(cái)務(wù)人員的專業(yè)分析將這些以數(shù)字形式存在于會(huì)計(jì)報(bào)表的信息解讀出來(lái)，體現(xiàn)的就是財(cái)務(wù)分析的作用。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問題

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在的局限性

對(duì)企業(yè)歷史時(shí)期相關(guān)數(shù)據(jù)的比較是建立在最基礎(chǔ)的對(duì)比上進(jìn)行分析的，要確保對(duì)比的數(shù)據(jù)指標(biāo)在得到時(shí)的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本一致，內(nèi)容、計(jì)算方法完全一致，這樣才有可比性。然而實(shí)際情況中，并不能完全達(dá)到上述要求，這導(dǎo)致對(duì)比失去意義。

比率分析只能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，沒有聯(lián)系其它信息進(jìn)行綜合分析，從而造成對(duì)實(shí)際情況的片面了解。首先，財(cái)務(wù)報(bào)表是用數(shù)據(jù)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，數(shù)據(jù)自身在取得過程的局限性造成比率分析不夠全面，其次，數(shù)字在人為解讀前并不富含任何文字信息意義，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)所能承載的會(huì)計(jì)信息本身有限，沒有結(jié)合非數(shù)據(jù)信息對(duì)財(cái)務(wù)比率整體分析就造成了對(duì)報(bào)表理解出現(xiàn)不同程度的誤差，而沒有客觀了解企業(yè)實(shí)際情況。

趨勢(shì)分析法是對(duì)企業(yè)歷史數(shù)據(jù)的整體趨勢(shì)研究，這造成數(shù)據(jù)單一且不具時(shí)效性而導(dǎo)致偏差。

在實(shí)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境中影響財(cái)務(wù)指標(biāo)的重要因素?zé)o法完全列舉出來(lái)，各因素的重要性大小也無(wú)法準(zhǔn)確判斷，主觀性過強(qiáng)也易導(dǎo)致缺少客觀分析。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析中人為因素造成的局限性

某些企業(yè)為達(dá)某種目的，做出不真實(shí)的報(bào)表來(lái)誤導(dǎo)相關(guān)報(bào)表使用者，這些企業(yè)人為的修改財(cái)務(wù)比率，篡改各種真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告；并且，財(cái)務(wù)報(bào)表分析是需要具有一定的專業(yè)能力和素養(yǎng)的財(cái)務(wù)人員才能勝任的工作，不同的財(cái)務(wù)人員最后分析出的結(jié)果并不一定相同。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表中財(cái)務(wù)指標(biāo)的局限性

財(cái)務(wù)指標(biāo)并不能將現(xiàn)代企業(yè)細(xì)分的各個(gè)項(xiàng)目完美的表達(dá)，不夠系統(tǒng)、完整，因此影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。由于單一地分析報(bào)表數(shù)據(jù)階段，沒有充分融入多元多向發(fā)展的當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)，造成對(duì)一些報(bào)表信息分析的空白。

（四）財(cái)務(wù)報(bào)表的信息存在滯后性

我國(guó)的會(huì)計(jì)計(jì)量方式有歷史成本、現(xiàn)值、重置成本、公允價(jià)值、可變現(xiàn)凈值等，但我國(guó)廣泛應(yīng)用的是以歷史成本計(jì)價(jià)，加上財(cái)務(wù)報(bào)表的固有缺陷，造成了信息的滯后，對(duì)現(xiàn)值與可變現(xiàn)凈值等的考慮程度不夠，在面對(duì)宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的通貨膨脹時(shí)，幾乎失去意義。

（五）財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性及準(zhǔn)確性較差

在報(bào)表的形成過程中，信息提供者會(huì)根據(jù)信息使用者想要得到的信息偏好方向有目的的編制報(bào)表，信息提供者往往會(huì)多去關(guān)注和研究使用者們的信息偏好方向，在報(bào)表上呈現(xiàn)好的方面。其次，報(bào)表能反映的會(huì)計(jì)信息有限，能以數(shù)據(jù)表達(dá)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息才會(huì)被反映在報(bào)表上，各種無(wú)法被數(shù)據(jù)表達(dá)的信息就被提供者們省略，信息使用者們所看到的報(bào)表的可靠性就大大降低。

三、完善現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的建議對(duì)策

（一）采取多樣化方法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表立體分析

定性分析與定量分析相結(jié)合。定性是不可用數(shù)據(jù)表達(dá)的具體概念的性質(zhì)定型，各類客觀概念如市場(chǎng)因素、國(guó)家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)手段、國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境等只能借鑒其他企業(yè)處理方式或按照以前處理經(jīng)驗(yàn)，帶有主觀色彩的綜合分析，最終給出結(jié)論；定量是針對(duì)數(shù)量數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)以模型框架的形式進(jìn)行量化，對(duì)各類能以數(shù)據(jù)表達(dá)的項(xiàng)目作為研究的具體對(duì)象，利用數(shù)學(xué)方式中的最優(yōu)化處理、建立框架模型模擬、合理的預(yù)測(cè)等方式數(shù)量化的測(cè)試，用數(shù)字給出結(jié)論。性質(zhì)與數(shù)量的結(jié)合，能確保報(bào)表數(shù)據(jù)的深入分析，得出準(zhǔn)確的分析結(jié)果。

（二）適時(shí)的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析指標(biāo)進(jìn)行改進(jìn)

首先要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠，在此基礎(chǔ)上增加必要的非財(cái)務(wù)指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合能有效的消除時(shí)間所帶來(lái)的影響促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合人員周轉(zhuǎn)情況指標(biāo)和HR變化，對(duì)企業(yè)短期情況的時(shí)效性與非短期效益的穩(wěn)定性相結(jié)合，單一的數(shù)據(jù)信息和文字圖表信息互相聯(lián)系全方位立體的揭示企業(yè)整體，有效地解決單一的財(cái)務(wù)指標(biāo)帶來(lái)的局限性。

（三）技術(shù)縮短財(cái)務(wù)信息披露的時(shí)間加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的利用率

在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，綜合考慮現(xiàn)行的成本以及可變現(xiàn)價(jià)值，緩解我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表主要按照歷史成本相關(guān)原則進(jìn)行編制的而出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息滯后的問題，解決數(shù)據(jù)資料不能夠體現(xiàn)現(xiàn)行的成本的問題。其次，重視財(cái)務(wù)報(bào)表附注內(nèi)容所披露的信息。附注能對(duì)報(bào)表的內(nèi)容及相關(guān)項(xiàng)目起到補(bǔ)充解釋的作用，通過對(duì)附注內(nèi)容的詳細(xì)解讀，得到更為充分的財(cái)務(wù)信息，修正已知的財(cái)務(wù)信息，還包含企業(yè)有關(guān)償債能力與營(yíng)運(yùn)能力的分析內(nèi)容，有助于決策更為準(zhǔn)確。

（四）進(jìn)一步提高相關(guān)分析人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果起著重要作用。只有財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)提高了才能提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性，具備一定的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的財(cái)務(wù)人員才能提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析與判斷能力，得出比較可靠的分析結(jié)論。其次，定期適時(shí)的技能培訓(xùn)，促使財(cái)務(wù)人員重視財(cái)務(wù)分析軟件的操作與應(yīng)用。最后，企業(yè)要不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，保證企業(yè)機(jī)密不被泄露，保護(hù)企業(yè)的利益。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉建林.財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問題及改進(jìn)方法探究[J].時(shí)代金融，2012（03）.

[2]李群奎.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問題及解決對(duì)策[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2014（07）：25.

[3]李艷麗.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的思考[J].時(shí)代金融，2014（36）.endprint