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    緊緊扭住“三個(gè)關(guān)鍵”把守紀(jì)律講規(guī)矩落到實(shí)處

    2017-09-08 10:34:56李亞平
    成長(zhǎng)·讀寫(xiě)月刊 2017年9期
    關(guān)鍵詞:守紀(jì)律規(guī)矩紀(jì)律

    李亞平

    習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。面對(duì)艱巨繁重的社會(huì)環(huán)境和發(fā)展需求,各級(jí)黨組織必須按照全面從嚴(yán)治黨要求,抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,在嚴(yán)上用勁、向?qū)嵦幇l(fā)力,讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為廣大黨員干部更加自覺(jué)的具體行動(dòng)。

    一、緊緊扭住嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩這個(gè)關(guān)鍵,確保黨始終團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致

    對(duì)于一個(gè)政黨,紀(jì)律是生命線,只有守紀(jì)律、講規(guī)矩,才能統(tǒng)一意志和行動(dòng),不斷將黨的事業(yè)推向前進(jìn)、取得勝利。一是要明規(guī)矩。習(xí)近平總書(shū)記概括了四項(xiàng)主要內(nèi)容:一是黨章,這是全體黨員必須遵循的總規(guī)矩;二是黨的紀(jì)律,這是必須遵守的剛性約束;三是國(guó)家法律,這是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的,各級(jí)黨員干部必須模范執(zhí)行;四是黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。二是要知規(guī)矩。就政治規(guī)矩而言,我們黨是一個(gè)有機(jī)整體,黨員要保持簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、純潔的同志友誼,決不允許搞類(lèi)似同鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)等各種形式的非組織活動(dòng)。就組織紀(jì)律而言,要嚴(yán)格執(zhí)行黨的請(qǐng)示報(bào)告制度等等。三要守規(guī)矩。無(wú)數(shù)案例表明,“出事”的黨員干部首先是紀(jì)律意識(shí)淡薄,以不講規(guī)矩始、以腐化墮落終。因此,作為一名黨員干部特別各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須懂得并自覺(jué)遵守規(guī)矩,這樣才能不觸雷、不踩線。

    二、緊緊扭住打造良好政治生態(tài)這個(gè)關(guān)鍵,更加積極主動(dòng)地履職盡責(zé)

    守紀(jì)律、講規(guī)矩,不是不要發(fā)展,而是要以嚴(yán)明的紀(jì)律更好地推動(dòng)發(fā)展。只有規(guī)矩嚴(yán)了,各級(jí)各部門(mén)都能照章辦事,黨員干部都在制度框架下用權(quán),才能打造良好的政治生態(tài)。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),一批“四風(fēng)”突出問(wèn)題得到有效解決,黨員干部精神面貌為之一新。但我們要時(shí)刻提醒自己,“四風(fēng)"問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性、傳染性和變異性,絕不能掉以輕心。當(dāng)前,一部分干部的心態(tài)巳經(jīng)發(fā)生微妙變化,有的認(rèn)為教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)“翻篇兒”了;有的認(rèn)為問(wèn)題已經(jīng)整改得差不多了;有的認(rèn)為管得太嚴(yán)了,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這些想法都是極其錯(cuò)誤的,要想實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展,首要就是營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài)。一要打造良好權(quán)力生態(tài)。盯緊權(quán)力集中的部門(mén)、科室、崗位,進(jìn)行“點(diǎn)穴式”的監(jiān)督和整治,嚴(yán)查“小官巨貪”“科長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)”等問(wèn)題,絕不能因?yàn)椤皭盒 本鸵暥灰?jiàn)。要切實(shí)把制度的“籠子”扎牢、把監(jiān)督的“網(wǎng)格”織密。二要打造良好用人生態(tài)。選用什么樣的干部,就會(huì)培養(yǎng)出什么樣的干部作風(fēng),就會(huì)形成什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。要客觀公正評(píng)價(jià)干部,以簡(jiǎn)單對(duì)復(fù)雜,選用那些想干事、會(huì)謀事、敢扛事、能成事的干部,樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。三要打造良好干事生態(tài)。在持之以恒糾正“四風(fēng)”,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為問(wèn)題的同時(shí),采取明察暗訪、群眾舉報(bào)問(wèn)題核實(shí)等針對(duì)性強(qiáng)的有力措施,加大對(duì)庸政懶政怠政等不作為問(wèn)題的查處力度,及時(shí)通報(bào)曝光、殺一儆百,堅(jiān)決消除不給好處不辦事、給了好處亂辦事、按部就班不作為等問(wèn)題,大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

    三、緊緊扭住嚴(yán)守廉潔底線這個(gè)關(guān)鍵,切實(shí)做到自身清、家人清、隊(duì)伍清

    廉潔是對(duì)干部最基本的規(guī)矩要求,也是做人為官的底線。清廉有三種層次,一是深明大義而不胡亂索取的,乃無(wú)所妄為,這是清廉最上乘的境界;二是崇尚名節(jié)而不隨便索取,乃潔身自好之士,這是次一等的境界;三是畏懼法律為保俸祿官位而不敢索取,是勉強(qiáng)被迫而清廉的,這就又差一等了。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都要爭(zhēng)做“見(jiàn)理明而不妄取者”,至少也要做“畏法律保祿位而不敢取者”。一要善自持。能否做到廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要真正把廉潔自律作為人生的黃金信條,對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的“四有”標(biāo)準(zhǔn),按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求,時(shí)刻提醒自己、嚴(yán)格約束自己,無(wú)論在生活中,還是在工作中,都要做到自警、自省、自律,要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,自覺(jué)抵御各種形式“糖衣炮彈”的侵蝕,主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,讓不貪不拿成為一種習(xí)慣、形成一種自覺(jué)。二要家風(fēng)好。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,面對(duì)各種利益誘惑,黨員干部不僅要有良好的自我控制能力,同時(shí)必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的家人,保持一身正氣。決不讓別有用心的人對(duì)自己的家人“溫水煮青蛙”從而潛移莫化的影響自己。要始終保持一種危機(jī)感、一份敬畏心。三要帶隊(duì)伍。各級(jí)黨組織書(shū)記,除了自身正、自身凈、自身硬之外,要切實(shí)把“主體責(zé)任”落到實(shí)處,自覺(jué)承擔(dān)起帶好隊(duì)伍的職責(zé)使命。要加強(qiáng)對(duì)身邊人的管理和監(jiān)督,既要在工作中嚴(yán)格要求,又要對(duì)“八小時(shí)之外”的生活嚴(yán)格要求。要堅(jiān)持原則、敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,對(duì)班子成員以及下屬存在的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題,一定要及時(shí)扯扯袖子、提提醒,必要時(shí)來(lái)個(gè)“當(dāng)頭棒喝”,使這些人收手收斂,確保干部清廉、隊(duì)伍純潔、不出問(wèn)題。endprint

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