國有煤礦企業(yè)團(tuán)委工作的思考

李淼

摘要：新時(shí)期的國有煤礦企業(yè)職工中，青年職工占有較大比重，共青團(tuán)作為青年人的榜樣和溝通橋梁，應(yīng)提高職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識(shí)。筆者根據(jù)國有煤礦企業(yè)的現(xiàn)狀，加以分析和整理，本文提出煤礦企業(yè)團(tuán)委工作的重點(diǎn)，旨在提高國有煤礦企業(yè)的競爭力。

關(guān)鍵詞：國有煤礦企業(yè)；團(tuán)委工作；共青團(tuán)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有煤礦企業(yè)也受到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，加入到市場(chǎng)競爭之中，這對(duì)于國有煤礦企業(yè)而言，無疑面臨著巨大的挑戰(zhàn)，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的機(jī)遇。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，共青團(tuán)委的工作十分重要，共青團(tuán)作為我黨的后備力量，為普通職工起到積極表率作用，因此，應(yīng)加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)的團(tuán)委工作力度，體現(xiàn)共青團(tuán)委的價(jià)值和作用。

一、重視煤礦企業(yè)職工思想政治教育

在國有煤礦企業(yè)的團(tuán)委工作中，思想政治教育是首要工作，煤礦企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織中應(yīng)根據(jù)各個(gè)崗位的工作內(nèi)容和特點(diǎn)，開展思想政治教育，確保職工思想上、政治上與黨和國家制定的方針線路保持一致，進(jìn)而提高團(tuán)委工作的效果。另外還應(yīng)面向全體職工開展愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的活動(dòng)，令職工從思想上有所轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，這一點(diǎn)需要各級(jí)共青團(tuán)干部以身作則，將自己樹立為爭先創(chuàng)優(yōu)榜樣，通過榜樣來激勵(lì)其他職工向共青團(tuán)干部學(xué)習(xí)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)煤礦企業(yè)職工之間良性競爭，營造良好的工作氛圍。

另外，目前煤礦企業(yè)職工以青年人居多，尤其是共青團(tuán)組織內(nèi)，都是一些優(yōu)秀的青年職工，因此在進(jìn)行思想政治教育工作時(shí)，應(yīng)選擇更加契合當(dāng)代青年生活學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)律的渠道，可以通過網(wǎng)絡(luò)來對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，建立煤礦企業(yè)團(tuán)委微信群、QQ群，并構(gòu)建團(tuán)委微信公眾平臺(tái)，定時(shí)利用公眾平臺(tái)向廣大職工發(fā)布一些思想政治觀點(diǎn)、熱點(diǎn)新聞以及國家出臺(tái)的煤礦行業(yè)政策法規(guī)等等，進(jìn)而提高思想政治教育水平。

在對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)教育活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)，并形成書面材料，為之后思想政治教育活動(dòng)的開展提供借鑒資料，促進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治教育工作的進(jìn)步與發(fā)展。

二、提高煤礦企業(yè)職工綜合素質(zhì)培養(yǎng)

煤礦企業(yè)的發(fā)展，離不開基層職工的努力，因此應(yīng)積極培養(yǎng)職工的綜合素質(zhì)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同崗位的需要，定期開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，要求全體職工參與到培訓(xùn)當(dāng)中，另外，還應(yīng)鼓勵(lì)職工在生產(chǎn)中不斷創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)，找到更加適合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方式。為了進(jìn)一步促進(jìn)煤礦企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，應(yīng)發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，營造煤礦企業(yè)科學(xué)、和諧的企業(yè)環(huán)境，在日常管理中引入人本思想理念，以各種形式和手段來弘揚(yáng)煤礦企業(yè)文化，進(jìn)而發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，并對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。

在提高煤礦企業(yè)職工綜合能力的同時(shí)，也要著重培養(yǎng)各級(jí)共青團(tuán)干部的生產(chǎn)工作能力，目前煤礦企業(yè)中，大部分共青團(tuán)干部并非全職，除了要管理共青團(tuán)相關(guān)工作之外，還要負(fù)責(zé)自身的生產(chǎn)工作，而共青團(tuán)干部的精力有限，在實(shí)際工作中容易出現(xiàn)顧此失彼的情況，這在一定程度上制約了煤礦企業(yè)的發(fā)展。因此企業(yè)應(yīng)著重培養(yǎng)共青團(tuán)干部的綜合能力，進(jìn)而帶動(dòng)其他職工做好生產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。另外，也要著重培養(yǎng)團(tuán)干部的思想政治教育能力，令其更好的開展職工的思想政治教育工作。

三、開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工業(yè)余生活

開展職工業(yè)余生活能夠增強(qiáng)企業(yè)的文化氛圍，是企業(yè)文化的重要體現(xiàn)之一，因此各級(jí)共青團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)職工的興趣愛好來有針對(duì)性的開展業(yè)余活動(dòng)，例如，團(tuán)委開展朗誦比賽，有各級(jí)團(tuán)組織動(dòng)員職工中的朗誦愛好者來參賽，從而營造極具人文氣息的煤礦企業(yè)；還可以開展合唱文藝匯演，由共青團(tuán)干部來選擇職工文藝骨干組織大家進(jìn)行練習(xí)，最后以匯演的形式呈現(xiàn)在大家的面前。這些活動(dòng)可以定期開展，活動(dòng)中表現(xiàn)較好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，通過這種方式，不僅豐富了煤礦企業(yè)職工的精神文化生活，同時(shí)還能進(jìn)一步提高職工的創(chuàng)造能力和生產(chǎn)積極性。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)普及和培訓(xùn)

安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)管理中的重中之重，團(tuán)委應(yīng)積極重視對(duì)職工安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn)，根據(jù)國家出臺(tái)的相關(guān)政策及法律法規(guī)，根據(jù)煤礦企業(yè)的自身生產(chǎn)情況，結(jié)合不同崗位之間工作性質(zhì)的差異，建構(gòu)科學(xué)、合理的安全生產(chǎn)條例。編撰職工安全手冊(cè)，下發(fā)到每一位職工手中。各級(jí)共青團(tuán)組織應(yīng)以職工安全手冊(cè)為基礎(chǔ)，定期組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，在安全生產(chǎn)教育中，應(yīng)注意對(duì)不同工作崗位的員工進(jìn)行針對(duì)性的教育，尤其是一些存在安全隱患的崗位，要為職工樹立“安全為先，保障生產(chǎn)”的理念。

另外，團(tuán)委應(yīng)聯(lián)合企業(yè)管理人員進(jìn)行定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)職工安全生產(chǎn)行為、生產(chǎn)保護(hù)措施和裝備進(jìn)行全面的篩查，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)職工，應(yīng)嚴(yán)肅處理，絕不姑息，進(jìn)而營造安全生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí)，在生產(chǎn)車間和礦區(qū)中懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語，例如：“安全責(zé)任重于泰山，人民利益高于一切”、“安全是發(fā)展之本，安全是生產(chǎn)之基”、“珍惜生命當(dāng)天天頭腦清醒，勿忘安全需時(shí)時(shí)警鐘長鳴”等等，用來時(shí)刻提醒職工，進(jìn)而強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

結(jié)束語：

通過上述方式來調(diào)整煤礦企業(yè)的團(tuán)委工作，各級(jí)共青團(tuán)組織做好職工的教育和管理工作，進(jìn)而提高職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和生產(chǎn)積極性，促進(jìn)國有煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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