在新形式下怎樣做好企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作

楊艷軍

摘要：治安保衛(wèi)工作作為一個(gè)企業(yè)不可或缺的一部分，不僅關(guān)系到企業(yè)的治安問(wèn)題，同時(shí)也是確保社會(huì)和諧、安定的重要因素之一。如何在新形勢(shì)下做好企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作也成為越來(lái)越多企業(yè)所關(guān)心的問(wèn)題，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)治安保衛(wèi)工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，有所改變，從而實(shí)現(xiàn)安保工作在企業(yè)中的最大價(jià)值和意義。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 企業(yè)內(nèi)部 治安保衛(wèi) 探索分析

治安保衛(wèi)工作作為企業(yè)管理中非常重要的內(nèi)容之一，而在新形勢(shì)下安保工作又為一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要根據(jù)新形勢(shì)下的要求和企業(yè)的實(shí)際需求對(duì)安保工作進(jìn)行合理的改革與管理，只有這樣才能確保安保工作順利、有效的開(kāi)展和進(jìn)行。接下來(lái)，本文將對(duì)新形勢(shì)下治安保衛(wèi)工作的重要性、意義，以及存在的問(wèn)題和相應(yīng)的解決措施作出如下闡述，希望對(duì)企業(yè)治安保衛(wèi)工作有所幫助。

一、新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性和意義

（一）為企業(yè)營(yíng)造良好的治安氛圍

治安保衛(wèi)工作可以為企業(yè)提供一個(gè)比較良好的治安氛圍和環(huán)境，確保企業(yè)的資產(chǎn)不會(huì)受到侵犯，讓企業(yè)能夠在一個(gè)較為穩(wěn)定、平安的環(huán)境中生存和發(fā)展，同時(shí)對(duì)企業(yè)員工也會(huì)起到一定的鼓舞作用。

（二）確保企業(yè)能夠正常安全的生產(chǎn)和運(yùn)行

治安保衛(wèi)工作在為企業(yè)營(yíng)造良好氛圍的同時(shí)，也是在一定程度上預(yù)防犯罪情況的發(fā)生，減少和挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。在對(duì)治安保衛(wèi)工作加強(qiáng)時(shí)，也可以通過(guò)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)進(jìn)行有效的配合，對(duì)偷盜犯罪等行為進(jìn)行打擊，避免出現(xiàn)不法分子對(duì)企業(yè)資產(chǎn)物資的非分之想，最終確保企業(yè)能夠正常安全的生產(chǎn)和運(yùn)行。

（三）為企業(yè)員工提供良好的氛圍

企業(yè)治安保衛(wèi)工作的好壞對(duì)員工的切身利益將會(huì)造成直接的影響，只有企業(yè)的安保工作到位，才能夠使員工在一個(gè)較為和諧、良好的氛圍中工作，才能讓員工的生命和財(cái)產(chǎn)得到有效的保障。當(dāng)員工除去這些后顧之憂后，才可以安心、踏實(shí)和全心的投入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

二、新形勢(shì)下企業(yè)治安保衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題

通過(guò)對(duì)企業(yè)安保問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和分析，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的安保問(wèn)題總結(jié)出如下幾點(diǎn)：

（一）企業(yè)對(duì)治安保衛(wèi)工作的重視度不足

在多數(shù)企業(yè)中管理人員更關(guān)注的是企業(yè)的整體效益和利益，而對(duì)安保工作往往沒(méi)有給予充分的重視，認(rèn)為安保工作對(duì)企業(yè)來(lái)講是可以忽略的，因此，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的安保人員和資金等都不充足。當(dāng)企業(yè)安保工作面臨該種問(wèn)題時(shí)，就會(huì)造成安保人員的工作懶散，執(zhí)行力差，無(wú)法起到安保的工作職能。

（二）安保人員的待遇和工作環(huán)境較差

安保人員的待遇較差的問(wèn)題幾乎存在于大部分企業(yè)中，受工作性質(zhì)的影響，安保工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和危險(xiǎn)的工作，當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)安保人員的休息就很難得到保證，甚至需要在節(jié)假日也在工作崗位中。而企業(yè)往往更加重視為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的員工，因此安保人員的薪資待遇往往也比較低，這就會(huì)造成很多安保人員不愿再繼續(xù)留在該崗位中，造成嚴(yán)重的安保人員流失。

（三）缺乏對(duì)安保人員的激勵(lì)制度

由于大部分企業(yè)對(duì)安保人員的重視度不足，因此也就基本不會(huì)制定對(duì)安保人員的激勵(lì)制度，所以就會(huì)造成一些表現(xiàn)優(yōu)秀、突出的安保人員沒(méi)有機(jī)會(huì)得到進(jìn)一步晉升和提拔，導(dǎo)致員工的積極性下降，甚至對(duì)安保工作失去信心。

（四）人才設(shè)備相對(duì)落后

做好安保工作的前提之一就是確保有一支素質(zhì)較高和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的安保隊(duì)伍，但目前而言，大多數(shù)企業(yè)中的安保人員嚴(yán)重缺乏進(jìn)取和學(xué)習(xí)的精神，對(duì)待工作往往采用的都是較為傳統(tǒng)和刻板的方式。此外，在設(shè)備方面，也沒(méi)有緊跟時(shí)代的步伐，在設(shè)備配備的方面往往都嚴(yán)重匱乏，如錄音筆、無(wú)線通訊器等現(xiàn)代先進(jìn)科技工具。這就會(huì)造成，當(dāng)出現(xiàn)安全事故時(shí)，安保人員往往如無(wú)頭蒼蠅一樣，大大降低了安保工作的效率，同時(shí)也給企業(yè)造成了一定的損失和風(fēng)險(xiǎn)。

三、新形勢(shì)下企業(yè)治安保衛(wèi)工作的改善措施

（一）加強(qiáng)對(duì)安保工作的重視度

應(yīng)強(qiáng)調(diào)和加強(qiáng)安保工作的重要性，把安保工作和企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)放在同一位置上，對(duì)企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例做到認(rèn)真貫徹和履行，把治安保衛(wèi)工作合理有序的安排和落實(shí)下去。

（二）提高安保工作人員的工作待遇和環(huán)境

在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到安保工作的重要性后，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的具體情況對(duì)安保人員的待遇進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶嵘?。由于安保工作存在一定的危險(xiǎn)性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要解決和處理好安保人員的保險(xiǎn)問(wèn)題，讓員工能夠更加踏實(shí)的投入到工作中。

（三）對(duì)相關(guān)機(jī)制進(jìn)行制定和安排

在任何一個(gè)企業(yè)中機(jī)制的制定和安排都是必不可少的，尤其是競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制可以在一定程度上激勵(lì)員工更加努力和積極的投入到工作中。企業(yè)可以對(duì)安保人員制定一些晉升、獎(jiǎng)勵(lì)制定，針對(duì)一些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奶岚魏酮?jiǎng)勵(lì)，減少員工的流失，讓更多優(yōu)秀的員工能夠留在企業(yè)中。

（四）開(kāi)展預(yù)案演練

根據(jù)企業(yè)的具體情況，可以開(kāi)展一些預(yù)案演練，以此來(lái)幫助保衛(wèi)人員提高其對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變和處理能力。而且，該種方式也能夠很好的保護(hù)企業(yè)員工和財(cái)產(chǎn)的安全，對(duì)減少經(jīng)濟(jì)損失也是具有一定的促進(jìn)作用。

（五）加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)

眾所周知，在任何一個(gè)行業(yè)中人才都是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，也是做好工作的關(guān)鍵所在。因此，要想加強(qiáng)和提高企業(yè)中安保工作的作用，就應(yīng)該積極對(duì)相關(guān)性人才進(jìn)行培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精湛的安保隊(duì)伍。

除此之外，還應(yīng)對(duì)安保人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括專業(yè)技能，還包括思想建設(shè)等。培訓(xùn)的形式可以是開(kāi)展學(xué)習(xí)小組，讓安保人員對(duì)整個(gè)工作體系做到熟練掌握和了解，向安保人員發(fā)放管理手冊(cè)，并對(duì)最新先進(jìn)技術(shù)和理念進(jìn)行學(xué)習(xí)，以此來(lái)增加員工的業(yè)務(wù)能力。與此同時(shí)，還應(yīng)讓安保人員對(duì)《刑法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，以及《治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到依法辦事，在遇到緊急案件時(shí)能夠做到有秩序、有條理的解決。如果企業(yè)有條件可以置辦一些先進(jìn)設(shè)備，以此來(lái)加強(qiáng)和提高安保人員的專業(yè)素質(zhì)，讓安保人員通過(guò)對(duì)無(wú)線通訊器、電子監(jiān)控和錄音筆等設(shè)備的運(yùn)用，做到現(xiàn)代化的科技管理，通過(guò)該種設(shè)備能夠?qū)ζ髽I(yè)中存在的安全隱患做到第一時(shí)間的發(fā)現(xiàn)和排除，讓不安全的因素消失在萌芽期，提高企業(yè)安保工作的工作效率。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，以及新形勢(shì)下的要求安保工作對(duì)于企業(yè)來(lái)講不再是可有可無(wú)的部分，安保工作不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)，同時(shí)也是確保社會(huì)治安能夠良好運(yùn)行的一部分。因此，只有把企業(yè)安保工作做到位，才能保證企業(yè)員工和資產(chǎn)的安全。本文通過(guò)對(duì)安保工作重要性的闡述，以及對(duì)現(xiàn)今企業(yè)中存在的安保問(wèn)題，以及根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題提出的改進(jìn)措施，包括加強(qiáng)對(duì)安保工作的重視度、提高安保工作人員的工作待遇和環(huán)境和對(duì)相關(guān)機(jī)制進(jìn)行制定和安排，以及定期對(duì)安保人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括思想建設(shè)和業(yè)務(wù)能力。只有這樣才能夠確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、員工的安全，才能夠確保企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展下去。

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