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    浙江省科技人才創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析

    2017-09-04 20:17:47盧智健沈漪文
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2017年17期
    關(guān)鍵詞:浙江省現(xiàn)狀

    盧智健 沈漪文

    [提要] 科技人才是科技和人才的組合,科技人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展對提高區(qū)域創(chuàng)新能力具有重要推動作用。有鑒于此,本文通過對浙江省科技人才創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,可以大致看出:浙江省科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升,科技人才和后備人才實(shí)力較為雄厚,科技人才創(chuàng)業(yè)得到浙江省的政策和相應(yīng)平臺的支持,創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷完善。

    關(guān)鍵詞:浙江?。豢萍既瞬艅?chuàng)業(yè);現(xiàn)狀

    基金項(xiàng)目:浙江省軟科學(xué)研究計(jì)劃資助項(xiàng)目(編號:2014C35054);浙江省社會科學(xué)界聯(lián)合會研究課題成果(編號:2013N125;2015N136);浙江省教育廳科研項(xiàng)目資助(編號:Y201432040)

    中圖分類號:C964 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    收錄日期:2017年6月24日

    創(chuàng)業(yè)活動不僅可以推動經(jīng)濟(jì)增長和市場創(chuàng)新,還能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,并提高就業(yè)水平(Shane & Venkataraman,2007)。在網(wǎng)絡(luò)科技時代,科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才凸顯了其在各國社會經(jīng)濟(jì)中的重要地位。創(chuàng)業(yè)活動具有重要意義,科技人才創(chuàng)業(yè)的意義則更為重要。實(shí)踐表明,創(chuàng)業(yè)型人才是推動經(jīng)濟(jì)社會和諧、穩(wěn)定和發(fā)展的主要力量,高水平的技術(shù)人才也是浙江省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的最重要資源??萍既瞬艅?chuàng)業(yè)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:科技人才創(chuàng)業(yè)對促進(jìn)科技創(chuàng)新具有推動作用;科技人才創(chuàng)業(yè)有利于科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與規(guī)模產(chǎn)業(yè)化;科技人才創(chuàng)業(yè)是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的需要。以下對浙江省科技人才創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

    一、科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升

    通過實(shí)施“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”、省特級專家、領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育計(jì)劃等重大人才項(xiàng)目,大大加快了緊缺人才的培養(yǎng)開發(fā)。截至2015年,浙江省已累計(jì)引進(jìn)“千人計(jì)劃”人才1,418人。創(chuàng)新型人才占“千人計(jì)劃”的比重高:451人在全國“千計(jì)劃”人才中,創(chuàng)業(yè)人才的數(shù)量達(dá)到105人,居全國第二位。省“千人計(jì)劃”中企業(yè)創(chuàng)業(yè)人才330人,占23%,企業(yè)創(chuàng)新人才584人,占41%;由“千人計(jì)劃”人才創(chuàng)辦的企業(yè)中6家已上市,28家已啟動上市,95家擬于近3年啟動上市。

    至“十一五”期末,浙江省科學(xué)發(fā)展水平居全國第4位,科技進(jìn)步水平居全國第7位,區(qū)域創(chuàng)新能力為全國第5位,知識獲取能力和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力分別位居全國第7位和第2位。2010年,浙江省科技人力資源指數(shù)達(dá)80.29,比“十五”期末上升20.86,由全國第13位躍居全國第6位;R&D人員每年達(dá)到22.3萬人,比“十五”期末增長178.95%;每萬人專業(yè)技術(shù)人員數(shù)、R&D科學(xué)家和工程師數(shù)分別為302.91人和14.77人,較“十五”分別增長了18.50%和51.95%;全省發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、設(shè)計(jì)專利授權(quán)量分別為6,410項(xiàng)、47,614項(xiàng)和60,616項(xiàng),較“十五”期末分別增長4.77、6.03、4.43倍,浙江省專利申請與授權(quán)量一直排名全國前三位;浙江省SCI論文數(shù)量、國際被引論文數(shù)居全國第4位,基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的創(chuàng)新水平已進(jìn)入全國前列。

    二、科技人才和后備人才現(xiàn)狀

    (一)科技人才的總量與密度。研究與發(fā)展(R&D)人員是指單位內(nèi)部從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和試驗(yàn)發(fā)展三類活動的人員。包括直接參加上述三類項(xiàng)目活動的人員以及這三類項(xiàng)目的管理人員和直接服務(wù)人員,該指標(biāo)衡量了一個地區(qū)的科技實(shí)力和技術(shù)創(chuàng)新能力。本文通過R&D人員全時當(dāng)量這個指標(biāo)來對浙江省科技人才的數(shù)量進(jìn)行衡量。

    2015年浙江省研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)人員折合全時當(dāng)量為364,710人,較2014年增長7.78%,較2010年增長63.2%。由研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)人員全時當(dāng)量總量這一數(shù)據(jù)看,浙江省科技人才的總量持續(xù)增長。(表1)

    從科技人才的分布密度來看,浙江省科技人才的密度逐年增長,如圖1所示:2015年浙江省每1萬個從業(yè)人員中研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)人員全時當(dāng)量為97.7人,而2000年該指標(biāo)僅為10.5人,這15年中科技人才的密度增長了近9倍。(圖1,注:科技人才密度=研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)人員全時當(dāng)量(人)/從業(yè)人員總數(shù)(萬人))

    (二)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中科技人才的總量和密度。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)是高技術(shù)密集型的高附加值產(chǎn)業(yè),可以對相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生較大而有效的影響。隨著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

    浙江省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)R&D人員全時當(dāng)量呈現(xiàn)出逐年上升趨勢,2015年浙江省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)R&D人員折合全時當(dāng)量為69,707人/年,僅次于廣東省和江蘇省,在全國排第3位。(圖2)

    從高技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技人才的分布情況來看,浙江省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中科技人才占比最高的是電子及通信設(shè)備制造業(yè),2015年該行業(yè)R&D人員全時當(dāng)量占高技術(shù)產(chǎn)業(yè)R&D從業(yè)人員全時當(dāng)量的56.4%。R&D人員數(shù)量上升最快的是醫(yī)療設(shè)備及儀器儀表制造業(yè)。(圖3)

    三、政策及平臺支持

    (一)在政策上,浙江省政府在2006年召開全省自主創(chuàng)新大會后,對“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略進(jìn)行全面實(shí)施?!笆晃濉币詠恚雠_了系列政策措施,以加強(qiáng)人才的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動,如《關(guān)于加快提高自主創(chuàng)新能力建設(shè)創(chuàng)新型省份和科技強(qiáng)省的若干意見》、《浙江省自主創(chuàng)新能力提升行動計(jì)劃》、《關(guān)于大力實(shí)施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》、《浙江省中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》等。

    (二)為科技人才創(chuàng)業(yè)搭建平臺。依托產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、高新園區(qū)、高校院所和重點(diǎn)企業(yè),推進(jìn)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設(shè)。杭州余杭的“夢想小鎮(zhèn)”至2015年3月開建以來,已吸引了500多個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和4,400余名創(chuàng)業(yè)人才。2011年啟動的浙江杭州未來科技城(浙江海外高級人才創(chuàng)新園)第三批國家級高層次海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。余姚、嘉善、義烏先后完成省級“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)園;樂清、德清等地積極規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè);臨平新城的時尚、電商、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)三大“生態(tài)圈”正逐漸成形,五大電商園區(qū)的發(fā)展極大地為促進(jìn)跨境電子商務(wù)增添動力,2015年完成有效投資21.3億元,初步形成總長度達(dá)1,700米的時尚文化街區(qū)。

    (三)加強(qiáng)保障體系建設(shè)?!笆晃濉币詠恚憬又匾晫@_發(fā)和保護(hù)工作。修訂和完善了《浙江省專利保護(hù)條例》等系列地方法規(guī),出臺了《知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件,確保企業(yè)自主創(chuàng)新。充分利用金融工具促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。如“數(shù)銀在線”開通了科技金融服務(wù)平臺,專門為中小企業(yè)提供金融信息服務(wù)。

    四、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷完善

    從技術(shù)進(jìn)步統(tǒng)計(jì)監(jiān)測指標(biāo)看,浙江省綜合科技進(jìn)步水平指數(shù)在全國排名第6位(居上海、北京、天津、江蘇、廣東之后);環(huán)境不斷完善,科技進(jìn)步環(huán)境指數(shù)、科技活動投入、科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等指數(shù)在全國的排名不斷上升,說明浙江省在人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的推動下,科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得了較好的成績。

    但是與浙江省的持續(xù)上升的科技投入相比,相應(yīng)的科技活動產(chǎn)出在全國的排名雖然在近幾年也有所上升,但上升的幅度不明顯。2015年,浙江省科技活動投入在全國排名第3位,相應(yīng)的科技活動產(chǎn)出在全國排名第11位。(表2)

    從上述對浙江省科技人才創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀分析可以看出,浙江省科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升,科技人才和后備人才實(shí)力均較為雄厚,科技人才創(chuàng)業(yè)得到浙江省的政策和相應(yīng)平臺的支持,創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷完善。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]P.H.內(nèi)諾波洛斯,G.西里利,N.塔納卡.前言,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織、歐盟統(tǒng)計(jì)局.弗拉斯卡蒂叢書:科技人力資源手冊(中文版)[M].北京:新華出版社,2013.

    [2]杜謙,宋衛(wèi)國,高昌林.建立我國科技人力資源統(tǒng)計(jì)和建議[J].統(tǒng)計(jì)研究,2004.3.

    [3]中國科技人力資源發(fā)展研究報告2012[M].北京:中國科學(xué)技術(shù)出版社,2012.

    [4]孔寒冰,陳勁.科技人力資源能力建設(shè)研究[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2010.

    [5]沈漪文,孔寒冰.科技人力資源能力建設(shè):概念與思考[J].高等工程教育研究,2007.5.

    [6]沈漪文.基于能力框架的HRST能力建設(shè)研究——以ICT專業(yè)為例[D].浙江大學(xué),2007.

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