會計信息社會化和會計職能的擴展

郭靜

摘要：本文結(jié)合目前會計信息的社會需求與供給關系，綜合考慮會計信息社會化在監(jiān)督管理以及質(zhì)量保證方面的問題，論述了會計信息社會化的關鍵點。分析了會計信息社會化對職能擴展的影響，綜合考慮會計職能擴展的要求，論述了會計職能擴展的關鍵，并對會計信息社會化及職能擴展做出總結(jié)展望。

關鍵詞：會計信息；社會化；會計職能擴展

會計信息的社會化是為了滿足越來越激烈的市場競爭機制而出現(xiàn)的一種經(jīng)營策略。與傳統(tǒng)的會計信息相比，經(jīng)過社會化的會計信息能夠向市場投資者、政府監(jiān)管部門或者銀行等機構(gòu)反映自身企業(yè)實際的經(jīng)營情況，幫助這些部門預測企業(yè)未來的發(fā)展前景及財務動向。而隨著相關經(jīng)濟理論的不斷發(fā)展以及政府的市場調(diào)劑作用不斷加深，會計信息的社會化也在時時刻刻影響著會計職能的擴展。會計職能的擴展是對當下會計職能在新形勢下的一種良好的發(fā)展，能夠幫助會計職業(yè)滿足越來越多的需求，保持企業(yè)自身的經(jīng)濟活力。會計職能的擴展在一方面受會計信息社會化的影響，另一方面也受到相關理論的發(fā)展及社會實踐的引導。畢竟，實踐需要的職能擴展才是會計工作人員迫切需要的技能，而往往只有經(jīng)過實踐的檢驗才能確定相關職能的擴展是否有效。

一、會計信息的社會化

（一）會計信息的供需矛盾

會計信息的供需矛盾問題自會計信息社會化要求的提出以來就已經(jīng)存在，它也是目前會計信息社會化最常見的問題之一。雖然會計工作過程中有相關準則的規(guī)范，有法律的保證，也有相關審計監(jiān)督人員的查驗，但是諸如會計信息失真，會計信息不滿足相關部門的需求等問題還是時常發(fā)生。雖然會計信息社會化已經(jīng)成為許多大型企業(yè)的常態(tài)，但是企業(yè)在某些特定的條件下會由于某些特殊原因而公布虛假的會計信息，一旦企業(yè)這樣做，所造成的后果一旦爆發(fā)出來必然不堪設想。在2001年，美國發(fā)生的“安然事件”便是會計信息失真所造成后果的最好寫照。這一事件發(fā)生的原因便是由于高層人員長期以來對公司負債的刻意隱瞞與忽視，最后使得世界上最大的能源、商品和服務公司在沒有任何預兆的情況下宣布破產(chǎn)，對眾多投資者造成巨大的損失。另一方面，會計信息由于自身存在的時滯性特點，使得社會經(jīng)濟資源的優(yōu)化配置效率低下，政府部門無法通過會計信息對相關資源進行相應的調(diào)整。在中國，2004年發(fā)生的重復建設實踐便是這一問題的直接結(jié)果。由于會計信息的時滯特點，這一年國家在建筑行業(yè)出現(xiàn)了大量的重復建設，浪費了巨大數(shù)額的經(jīng)濟資源，同時也使得國家相關宏觀調(diào)控政策變成擺設，失去了應有的作用。

（二）加強信息監(jiān)督管理

會計信息社會化在實際工作中還存在供應緊張的問題，許多對會計信息的需求得不到滿足，因此會計信息市場中往往是求大于供。而解決這一問題的方法，目前較為常用的是加強會計信息的監(jiān)督管理，主要是對會計信息在內(nèi)容與形式上的監(jiān)督管理。由于會計信息與形成會計信息之前的大量數(shù)據(jù)都屬于企業(yè)股東所有，那么為了滿足會計信息市場的大量需求，可以建立實時交互式的會計信息交易制度，對相關數(shù)據(jù)進行清晰的定價，方便交易。與傳統(tǒng)的單一式會計信息不同，在建立實時交互式的會計信息交易平臺之后，投資者根據(jù)各自的需求可以出具自己需要的那一部分數(shù)據(jù)，從而使得數(shù)據(jù)的交易得以進行。這樣，一方面滿足了市場的需求，另一方面也為企業(yè)自身帶來了更大的盈利。而作為政府部門，利用這一平臺也可以更加方便清晰的對企業(yè)的自身經(jīng)濟狀況進行監(jiān)督，防止企業(yè)高層人員對相關數(shù)據(jù)進行隱藏，也更方便對企業(yè)做出清晰的評價。

（三）提高會計信息質(zhì)量

會計信息的質(zhì)量主要包括了兩個方面，即數(shù)據(jù)的可靠性與數(shù)據(jù)的相關性。其中，數(shù)據(jù)的可靠性是會計信息的最基本要求，任何會計信息在進行社會化之前都應該滿足數(shù)據(jù)可靠性的要求。而至于數(shù)據(jù)的相關性，則是要求會計信息能夠滿足相關決策者進行相關策略分析時的要求。具體而言，就是使數(shù)據(jù)具有針對性，具有更多的評價指標，并且讓數(shù)據(jù)更加容易理解。不同的決策人員，對于數(shù)據(jù)的關注點不同，因此為了適應不同決策人員對于數(shù)據(jù)的要求，應該針對不同的決策人員進行不同的數(shù)據(jù)編制。另一方面，通過數(shù)據(jù)來評判企業(yè)的經(jīng)營狀況不應該僅僅局限于一些單一的指標，綜合考慮數(shù)據(jù)的整體因素，包括靜態(tài)數(shù)據(jù)與動態(tài)數(shù)據(jù)，橫向數(shù)據(jù)與縱向數(shù)據(jù)，這樣的會計信息才能夠更加全面的反映企業(yè)實際情況。而數(shù)據(jù)的簡單易懂，則是考慮到我國目前多數(shù)會計信息使用者并不具備較為全面的會計相關知識，使數(shù)據(jù)更加簡單易懂可以方便會計信息使用者做出更加準確的理解，從而做出正確的判斷。

二、會計職能的擴展

（一）會計信息的社會化促動會計職能擴展的原因

市場競爭隨著社會的發(fā)展越來越激烈，對于會計信息的需求也越來越多元化。在這樣的情況下，為了滿足會計信息市場對不同數(shù)據(jù)的需求，會計職能也需要發(fā)生一系列的改變來適應這一變化。從更深層次的意義上來說，會計信息有著自己的一套運行模式，靠報表載體，信息管理系統(tǒng)等手段來反映企業(yè)的財務狀況及經(jīng)營成果。在這一過程中，會計信息起到了目標導向的作用，它引導著信息類別的產(chǎn)生，根據(jù)不同的信息要求產(chǎn)生不同的信息成果。因此，傳統(tǒng)的會計職能是無法完成這一工作的，為了適應市場對會計信息的要求，除了傳統(tǒng)意義上的職能，會計工作者還需要擴展自身的職能范圍。所以，會計信息的社會化加劇了會計信息的需求，大量的需求催生了不同的會計職能產(chǎn)生，在很大的程度上，會計信息的社會化促進了會計職能的擴展。

（二）核算與監(jiān)督職能的擴展

會計職能的擴展不可脫離會計職能的原則，這在企業(yè)無論是宏觀發(fā)展方向還是日常經(jīng)營中都起著有利的作用。無論是傳統(tǒng)意義上的會計職能還是現(xiàn)在新形勢下的會計職能，會計都主要是利用貨幣進行計價，以此來綜合反映各企業(yè)的經(jīng)濟狀況，為企業(yè)管理提供可靠的信息。而隨著計算機技術的進一步發(fā)展及相關會計軟件的推行，會計信息早已不是單純的記錄過去發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，更重要的是為企業(yè)提供預測未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢的功能。會計的核算職能能夠幫助企業(yè)準確把握經(jīng)濟動向，而會計監(jiān)督職能的發(fā)揮是在會計審核的過程中進行的，包括事前、事中以及事后審核三個部分。良好的監(jiān)督作用能夠幫助企業(yè)避免某些不必要的經(jīng)濟損失，在實際工作中非常有必要。

因此監(jiān)督職能的發(fā)揮主要取決于核算職能的完成。

（三）結(jié)合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的擴展

為了滿足長遠的發(fā)展要求，會計部門在進行相關工作時應該積極響應國家推行的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將環(huán)境作為資產(chǎn)考慮到企業(yè)整體資產(chǎn)之中來。所謂的環(huán)境資產(chǎn)，在這里指能夠通過貨幣進行計量的，處于企業(yè)自身控制之下的，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)未來的發(fā)展造成一定的環(huán)境影響的成本。其形式多種多樣，包括企業(yè)為了取得所需土地所花費的資源，為了降低對周邊環(huán)境的影響而支出的費用，治理周邊環(huán)境所帶來的企業(yè)形象提升等。由于環(huán)境資產(chǎn)并沒有確切的量化標準，在實際操作過程中通常以文字的形式進行記錄，但這項職能的擴展能夠很好的幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，為企業(yè)的長遠發(fā)展做好鋪墊。

三、結(jié)束語

新的市場環(huán)境對企業(yè)的會計信息提出了更高的要求，為了滿足市場發(fā)展的需要，會計信息在進行社會化的同時必須考慮到會計信息的質(zhì)量水平，不能將會計信息的社會化僅僅當作一種形式而隨意更改重要信息。同時，相關會計工作人員的職能也必須在會計信息社會化的引導之下進行適當?shù)臄U展，滿足企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略的要求以及審核監(jiān)督的要求，為企業(yè)長遠的發(fā)展規(guī)劃提供更加強勁的后備保障。

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（作者單位：黑龍江省農(nóng)墾總局交通運輸局）