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    我國(guó)普職融通改革的理性審思

    2017-09-02 23:10:03陳鵬肖龍
    江蘇教育·職業(yè)教育 2017年6期

    陳鵬 肖龍

    【摘要】社會(huì)發(fā)展要求普職融通以培養(yǎng)出符合產(chǎn)業(yè)要求的具有綜合素質(zhì)的人才。因此,普職融通改革需要政策從提倡轉(zhuǎn)為指導(dǎo),制度從缺失變成配套,路徑從扁平、單一轉(zhuǎn)向立體、多元。

    【關(guān)鍵詞】普職融通;政策指導(dǎo);制度配套;路徑立體

    【中圖分類號(hào)】G714 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-6009(2017)44-0017-03

    隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí),傳統(tǒng)普通教育與職業(yè)教育二元分立的教育結(jié)構(gòu),已經(jīng)難以滿足產(chǎn)業(yè)變化對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)與能力結(jié)構(gòu)的需求。普通教育重視基礎(chǔ)知識(shí)傳授忽視職業(yè)素養(yǎng)的培育,職業(yè)教育重視職業(yè)技能的習(xí)得忽視理論知識(shí)的講授,人才培養(yǎng)的片面性違背了教育的本質(zhì),“單向度”的教育必然會(huì)輸出眾多“單向度的人”。因此,無(wú)論從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還是從教育本質(zhì)出發(fā),“普職融通”都必然成為我國(guó)教育改革與發(fā)展的重要趨勢(shì)。然而長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)“普職融通”的改革缺乏具體政策的指導(dǎo)、配套制度的支撐以及多元路徑的實(shí)踐,可以說(shuō)是舉步維艱。

    一、政策:從提倡到指導(dǎo)

    “教育改革是教育政策的邏輯展開”,教育政策很大程度上決定了教育改革的成效。因此,研究教育政策的制定與實(shí)施可以發(fā)現(xiàn)政策中的缺陷,完善頂層設(shè)計(jì),為教育改革鋪平道路。“普職融通”教育理念早在清末的“癸卯學(xué)制”中就有體現(xiàn)?!肮锩畬W(xué)制”提出把中等教育分為中學(xué)堂、實(shí)業(yè)學(xué)堂、師范學(xué)堂三類,其中的中學(xué)堂則體現(xiàn)了“普職融通”的思想——中學(xué)堂“以施較深之普通教育,俾畢業(yè)后不仕者從事于各項(xiàng)實(shí)業(yè),進(jìn)取者升人各高等專門學(xué)堂均有根柢為宗旨”。進(jìn)入21世紀(jì),2001年《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中指出“鼓勵(lì)發(fā)展普通教育與職業(yè)教育溝通的高級(jí)中學(xué)”,《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中也明確提出,“鼓勵(lì)有條件的普通高中根據(jù)需要適當(dāng)增加職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容。探索綜合高中發(fā)展模式,采取多種形式,為在校生和未升學(xué)畢業(yè)生提供職業(yè)教育”。2014年《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的決定》提出,“加強(qiáng)職業(yè)教育與普通教育溝通,為學(xué)生多樣化選擇、多路徑成才搭建‘立交橋”,建設(shè)“職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有中國(guó)特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。我國(guó)“普職融通”的政策從清末民初一直延續(xù)到現(xiàn)在,雖有了新的變化與發(fā)展,但仍未能夠有效推動(dòng)改革,究其原因,主要有兩方面的問(wèn)題。

    首先,從政策的深度上看,我國(guó)“普職融通”政策仍停留在政策提倡階段,無(wú)論是探索高中多樣化發(fā)展模式還是構(gòu)建普職融通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,都因缺乏明確的指導(dǎo)意見而導(dǎo)致實(shí)施動(dòng)力不足。我國(guó)公共教育政策大體上分為理想導(dǎo)向型和問(wèn)題導(dǎo)向型,毋庸置疑,“普職融合”的相關(guān)政策就是理想導(dǎo)向型政策。這種政策“往往遠(yuǎn)而宏大,能夠起到宣傳引導(dǎo)、鼓舞人心、推進(jìn)社會(huì)前進(jìn)的作用,但在執(zhí)行中也常常會(huì)產(chǎn)生意想不到的問(wèn)題”。所以,要推動(dòng)并深化我國(guó)“普職融通”的有效改革,需變政策“建議”為政策“意見”,從政策的“可操作性”和“執(zhí)行力”方面細(xì)化設(shè)計(jì),如在普職融通過(guò)程中的課程設(shè)置、學(xué)分互認(rèn)以及學(xué)籍轉(zhuǎn)換等方面細(xì)化政策指導(dǎo),為普職融通改革尋找有效的突破口。

    其次,從政策的廣度上看,我國(guó)“普職融通”政策關(guān)注點(diǎn)過(guò)于狹窄,“高中階段”出現(xiàn)頻次之高,以致許多學(xué)者將“普職融通”默認(rèn)為高中階段普通高中與中職教育的橫向融通。事實(shí)上,“普職融通”中的“普職”所代表的是各級(jí)普通教育與職業(yè)教育,高中階段只是其中一級(jí),在初中、小學(xué)同樣可以實(shí)現(xiàn)普職融通;而融通也不僅僅是橫向融通,縱向的銜接中也含有豐富的融通意蘊(yùn)。例如,在初中、小學(xué)階段實(shí)施的職業(yè)啟蒙教育可以認(rèn)為是普職融通實(shí)現(xiàn)的重要方式;而初中與中職教育或五年一貫制高職教育之間的銜接,以及普通高中與高職教育之間的銜接則是縱向融通的重要路徑。普職融通的目的不僅在于搭建普通教育與職業(yè)教育的橋梁,為學(xué)生提供二次選擇的機(jī)會(huì),還在于通過(guò)將職業(yè)教育嵌入普通基礎(chǔ)教育,促進(jìn)高技能人才的早期識(shí)別與培育,進(jìn)而開啟青少年的健康職業(yè)生涯,同時(shí)也為職業(yè)教育培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的生源。

    因此,在政策制定過(guò)程中需要以人多樣化的需求和發(fā)展為起點(diǎn),回歸教育本質(zhì),用一種“大職教觀”的視角審視當(dāng)下的問(wèn)題,制定廣度與深度兼?zhèn)洹⒗硐雽?dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相融的教育政策。

    二、制度:從缺失到配套

    制度是“一套正式與非正式的規(guī)則、監(jiān)督與實(shí)施機(jī)制以及意義系統(tǒng),它規(guī)定了人與組織相互作用的背景”。制度可以對(duì)人們的行為形成顯性或隱性的約束,所以制度的存在與否、合理與否很大程度上決定了它所約束的改革行為能否成功。評(píng)價(jià)制度作為約束課程目標(biāo)、課程設(shè)置與實(shí)施的一套規(guī)則,是我國(guó)普職融通改革開展的重要保障。從宏觀上看,我國(guó)現(xiàn)行的普通教育與職業(yè)教育雙軌制需要相應(yīng)的評(píng)價(jià)制度作為支撐,傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)高考注重知識(shí)的考核,忽視素質(zhì)與技能的考查,難以滿足職業(yè)教育的發(fā)展,致使職業(yè)教育尤其是中職教育成為了所謂的“斷頭教育”,失去了普職融通所需要的普職等值的基礎(chǔ)。從微觀上看,傳統(tǒng)高考帶來(lái)的巨大負(fù)面效應(yīng),嚴(yán)重阻滯了普職融通改革的開展。以學(xué)術(shù)高考為代表的應(yīng)試教育評(píng)價(jià)制度在其所處的教育場(chǎng)域中與其他制度主體相互博弈,通過(guò)以此產(chǎn)生的制度邏輯“俘虜”了學(xué)生的全面發(fā)展。具體來(lái)講,普職融通中最為重要的策略——課程融合的實(shí)現(xiàn)形式目前多為在普通高中增添或滲透職業(yè)教育課程,即通過(guò)綜合課程實(shí)現(xiàn)綜合教育,以達(dá)到學(xué)生的全面發(fā)展。然而在傳統(tǒng)學(xué)術(shù)高考強(qiáng)大的制度邏輯下,多數(shù)學(xué)校不得不壓縮與高考無(wú)關(guān)的職業(yè)教育課程,此類課程持續(xù)受冷,普職融通成為擺設(shè)。面對(duì)此困境,改變傳統(tǒng)的以學(xué)術(shù)高考為指導(dǎo)的應(yīng)試教育評(píng)價(jià)制度理應(yīng)成為改革的突破口。2014年國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于深化考試招生制度的指導(dǎo)意見》,提出實(shí)行分類考試、綜合評(píng)價(jià)、多元錄取的考試招生制度。在政策的指導(dǎo)下,“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的高職考試形式應(yīng)運(yùn)而生。然而這種考試形式缺乏有效的技能評(píng)價(jià)工具以及相應(yīng)的配套制度,部分環(huán)節(jié)依然沿用傳統(tǒng)學(xué)術(shù)高考的形式,對(duì)普職融通的導(dǎo)向性不足。要有效推進(jìn)普職融通改革,完善高職分類考試迫在眉睫。

    除此之外,我國(guó)現(xiàn)階段的普職融通多停留在單向的融通,如普通教育中增加職業(yè)教育元素或職業(yè)教育中補(bǔ)充普通教育元素,處在融通中的學(xué)生仍然被固定在各自的教育類型與層次中,難以體現(xiàn)“融通”中所蘊(yùn)含的流動(dòng)的內(nèi)涵?!叭谕ā笔莻€(gè)組合詞,多用在金融業(yè)上,放在教育的語(yǔ)境中需要將“融”和“通”拆分開來(lái)理解?!叭凇?,《說(shuō)文·鬲部》:“融,炊氣上升也”,后引申為融合?!巴ā?,《說(shuō)文·辵部》:“通,達(dá)也?!薄秶?guó)語(yǔ)·晉語(yǔ)》有“遠(yuǎn)道難通”,引申為相互連接、交往。《史記·季布傳》有“不肯為通”,表示對(duì)問(wèn)題的理解沒有阻塞,后引申為了解,懂得。從“融”“通”的詞源和詞義上可以看出,普職“融通”具有兩層意思:首先在內(nèi)涵上,學(xué)生對(duì)普通教育和職業(yè)教育融會(huì)貫通;其次在形式上,“融”“通”都有流動(dòng)變化的意思,所以普職融通表示普職之間具有可以雙向流動(dòng)、沒有阻塞的通道。因此,在推動(dòng)普職融通的改革中,構(gòu)建二者之間相互溝通的通道至關(guān)重要??v觀發(fā)達(dá)國(guó)家,早已構(gòu)建了能夠溝通普通教育與職業(yè)教育的通道與網(wǎng)絡(luò)——國(guó)家資格框架制度,如英國(guó)的NVQ和澳大利亞的NQF都重視普職之間的互認(rèn)與互通。反觀我國(guó)現(xiàn)狀,構(gòu)建并完善國(guó)家資格框架制度是普職融通的外在保障。其次,完善并充實(shí)普職之間學(xué)分互認(rèn)、學(xué)籍互轉(zhuǎn)的相關(guān)制度是普職融通的內(nèi)在基礎(chǔ),以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生橫向和縱向甚至跨界的流動(dòng),有效保證普職融通的推進(jìn)。

    三、路徑:從扁平到立體

    自現(xiàn)代職業(yè)教育體系明確提出構(gòu)建普職融通、中高職銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育立交橋后,各省市都紛紛開展各自的普職融通試點(diǎn)??v觀各地的實(shí)踐情況,融通的“扁平化”成為該項(xiàng)改革路徑中存在的主要問(wèn)題?!氨馄交痹瓉?lái)指企業(yè)簡(jiǎn)化內(nèi)部管理、減少管理層次、降低管理成本的一種管理模式。對(duì)于處在起步與試點(diǎn)階段的普職融通而言,“扁平化”則意味著忽視人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期性與復(fù)雜性,是一種改革機(jī)械化與不深入的體現(xiàn)。具體來(lái)講,目前各地一些普職融通試點(diǎn)僅僅停留在學(xué)籍互轉(zhuǎn)的層面,普職融通最為核心的“綜合性”教育理念遭到忽視??梢哉f(shuō)當(dāng)下的普職融通改革在某種程度上異化成了學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)的通道,而不是綜合成長(zhǎng)的方式。

    顯而易見,我國(guó)普職融通改革有效推進(jìn)需要改革路徑的“立體化”。首先,從人才培養(yǎng)上講,從基礎(chǔ)教育到高等教育,從普通教育到職業(yè)教育,無(wú)論是縱向還是橫向都離不開人才培養(yǎng)的連續(xù)性。立足于此,在普職融通中更需要豐富學(xué)生雙向溝通后的個(gè)性化成長(zhǎng)路徑,拒絕一刀切與單一化。例如在普通高中與中職校學(xué)生互轉(zhuǎn)之后,學(xué)校需要深入了解學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)的動(dòng)因與學(xué)生的發(fā)展水平,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,因材施教,為學(xué)生制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案。其次,具體到課程上,普職融通路徑的核心與基點(diǎn)是課程融通。普通教育與職業(yè)教育分屬兩種不同類型的教育,這種“異質(zhì)性”在課程上體現(xiàn)得尤為明顯。普通教育的課程內(nèi)容具備基礎(chǔ)性與科學(xué)性,課程組織與實(shí)施多按照學(xué)科知識(shí)邏輯來(lái)進(jìn)行;而職業(yè)教育的課程內(nèi)容多強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和情境性,課程則多按工作過(guò)程和技能形成的邏輯來(lái)組織與實(shí)施;加之普職課程目標(biāo)基礎(chǔ)性與功利性的差異,普職課程融通存在諸多障礙。如何突破慣有的思維,破解這些障礙,成為課程融通也是整個(gè)普職融通的關(guān)鍵點(diǎn)。第一,在課程目標(biāo)上,需要回歸教育本質(zhì),普通教育突破應(yīng)試教育的束縛,職業(yè)教育加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教育,共同為培養(yǎng)“人”而努力。第二,在課程內(nèi)容上,普職融通的主體院校應(yīng)通力合作,構(gòu)建具有基礎(chǔ)性、綜合性與選擇性的課程內(nèi)容與課程結(jié)構(gòu)。第三,在課程組織與實(shí)施上,運(yùn)用“整合”與“滲透”的思想,整合職業(yè)教育中的普通教育因素與普通教育中的職業(yè)教育因素。換言之,即運(yùn)用普通知識(shí)解決職業(yè)問(wèn)題,用職業(yè)思維學(xué)習(xí)普通知識(shí)。落實(shí)到具體的實(shí)踐上,需要主體院校開設(shè)具有綜合性的選修課與實(shí)踐課,如生涯體驗(yàn)課等。

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