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    高等教育語文人才培養(yǎng)的問題與出路

    2017-09-01 21:03:47王蘇平
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2017年19期
    關(guān)鍵詞:高等院校培養(yǎng)策略

    王蘇平

    摘 要:隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會對人才的人文素養(yǎng)要求越來越高,語文人才的需求量逐漸加大。因此,高校要重視語文這一學(xué)科,積極地了解社會對語文人才的需求,不斷加強(qiáng)學(xué)生語文基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),提高學(xué)生語文能力,利用大學(xué)校園文化的重要作用,及時地更新教學(xué)觀念。通過了解現(xiàn)階段語文人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,分析語文人才培養(yǎng)過程中存在的問題,并且針對如何培養(yǎng)高素質(zhì)的語文人才給出合理化建議。

    關(guān)鍵詞:高等院校;語文人才;培養(yǎng)策略

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)19-0122-02

    大學(xué)語文是高等院校的一門基礎(chǔ)學(xué)科,可以通過大學(xué)語文的學(xué)習(xí)來提升大學(xué)生的語言技能和人文素養(yǎng)。新時期下的大學(xué)語文教程安排還存在許多不合理性,課堂教學(xué)脫離社會實(shí)踐,教學(xué)模式比較單一。語文專業(yè)人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)教育面向現(xiàn)代化的重要要求,所以要加強(qiáng)語文專業(yè)教育的管理,高校要不斷分析語文人才培養(yǎng)中存在的缺陷,并且進(jìn)行合理的解決。

    一、高校語文人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    在高校教育管理制度下,語文人才培養(yǎng)處于困境之中,對人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀讓人擔(dān)憂,高校語文教材的內(nèi)容設(shè)置不夠合理。在人才培養(yǎng)過程中,重視人文內(nèi)容,而忽視了對技能的培養(yǎng),大學(xué)語文人才的培養(yǎng)重點(diǎn)放在了提高學(xué)生綜合素養(yǎng)上,忽視了提高大學(xué)語文技能的教育目標(biāo)。近幾年來,對語文人才的培養(yǎng)不能夠認(rèn)知語言基本能力的重要性,對語文能力不重視,學(xué)生的寫作水平極差,表達(dá)能力也不夠強(qiáng),甚至一些語法也不過關(guān),嚴(yán)重影響學(xué)生畢業(yè)后的社會發(fā)展。語文專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不清晰,只注重文學(xué),對政治、經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容偏少。近幾年來,語文專業(yè)已經(jīng)失去了專業(yè)優(yōu)勢,就業(yè)面也比較窄,再加上社會對人才的需求質(zhì)量提高,導(dǎo)致語文專業(yè)人才產(chǎn)生就業(yè)難問題。高校不能及時調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),也沒有考慮社會對人才的需求,使學(xué)生知識面狹窄,產(chǎn)生厭學(xué)情緒。高等院校語文師資力量薄弱,往往同時擔(dān)任幾個學(xué)科,雖然對語文知識有所了解,但是不理解語文的真正內(nèi)涵,在語文人才培養(yǎng)上造成了嚴(yán)重阻礙。

    二、高校語文人才培養(yǎng)存在的問題

    1.教育思想不夠創(chuàng)新。高等院校的語文教師受到影視教育的影響,很難拋卻陳舊的教育觀念,傳授式的教學(xué)模式依然存在于當(dāng)代的教育教學(xué)中。在語文人才培養(yǎng)過程中,只是片面地強(qiáng)調(diào)了語文的工具性,以教師和課本為中心,教師在講臺上講,學(xué)生在臺下聽,教師不了解學(xué)生對知識的掌握情況,忽視了教育對象的主體地位,課堂氛圍比較死板,不能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,進(jìn)一步滋長了學(xué)生對枯燥乏味的語文學(xué)科的厭惡情緒,最終導(dǎo)致教學(xué)成果嚴(yán)重不符合教學(xué)目標(biāo),降低人才培養(yǎng)的效率。

    2.缺乏教育特色。當(dāng)前高等教育中的語文教學(xué)沒有教學(xué)特色,依舊保存著“滿堂灌”的教學(xué)模式,分析課文還在保持原有的固定模式,忽視了教學(xué)方法的改革和創(chuàng)新。許多語文教師甚至不會制作多媒體軟件,始終運(yùn)用講講讀讀的枯燥教學(xué)方法。語文本身就是一門比較乏味的學(xué)科,教學(xué)模式得不到創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力就更加無從說起了。這種現(xiàn)象充分說明了高等教育語文專業(yè)教師缺乏改革創(chuàng)新意識,語文這一學(xué)科也沒有得到高度重視。

    3.師資隊(duì)伍水平不高。一名高等院校的語文教師,一定要具備良好的素質(zhì)基礎(chǔ),才能夠發(fā)揮自身的才智,使得自己在教學(xué)中更富有探索性和創(chuàng)造性。高等院校中語文教師改變教學(xué)觀念的緊迫感薄弱,一些語文教師甚至在課堂上迷信權(quán)威性,忽視了語文的技能培養(yǎng),只注重知識點(diǎn)的傳授,忽略講解過程,不注重學(xué)生思維能力的培養(yǎng)。一些語文教師自身的知識基礎(chǔ)都不夠扎實(shí),缺乏心理學(xué)教育知識,教師自身的語文能力發(fā)展不平衡,直接影響到教學(xué)效果。對教材的鉆研不夠細(xì)膩,缺乏駕馭課堂的能力,使語文課堂變成了一盤散沙,學(xué)生失去了學(xué)習(xí)的興趣。所以,提高教師的綜合素質(zhì)對語文人才的培養(yǎng)尤為重要。

    4.教學(xué)與實(shí)踐脫離。語文的課堂教學(xué)需要立足于社會實(shí)踐,在脫離實(shí)踐的大學(xué)語文教育會很難實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),久而久之,語文人才培養(yǎng)只拘泥于課堂,學(xué)生們把精力都灌輸?shù)秸n本當(dāng)中,而缺乏社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對生活的感悟,不能夠領(lǐng)悟到作者的感悟情懷,也不能夠深化自身的人文素養(yǎng)。大學(xué)生的生活處于封閉狀態(tài),不能夠有效地體驗(yàn)校外生活,這對畢業(yè)后的就業(yè)方向極為不利。語文作為一門人文社會學(xué)科,要與社會實(shí)踐緊密地結(jié)合起來,如果脫離實(shí)際生活,那么語文教育將成為無源之水,也背離了語文教學(xué)的宗旨。

    5.考核體系不夠完善。在我國素質(zhì)教育不斷發(fā)展的今天,高等院校的教學(xué)體制也在不斷更新,教師的考核評價是教育管理的重要手段,其最終目的是加強(qiáng)教師綜合素質(zhì),從而更好地培養(yǎng)語文人才。在傳統(tǒng)的考核模式的影響下,還是以成績來論成敗,培養(yǎng)人才的質(zhì)量和數(shù)量嚴(yán)重失衡,在教師考核方式上沒有明確的分類,也沒有形成科學(xué)的考核體系。

    三、有效培養(yǎng)高素質(zhì)語文人才的策略

    相對于語文人才數(shù)量的短缺,人才質(zhì)量的培養(yǎng)要先行,生產(chǎn)力中最活躍的因素是人,從高層次的管理者到一線的操作者,無論哪一個環(huán)節(jié)都離不開人文素養(yǎng),針對如何培養(yǎng)高素質(zhì)的語文人才給出以下幾點(diǎn)建議:

    1.確定語文學(xué)科的重要地位。語文是人類文化的重要組成部分,無論在那個階段都不容忽視,語文是一種交流工具,同時也是學(xué)習(xí)其他技能的基礎(chǔ)。在高等院校中,要糾正重視專業(yè)課、輕視文化課的偏見,用長遠(yuǎn)的眼光看問題,把語文教學(xué)擺在高校教學(xué)的重要位置,讓學(xué)生們意識到語文與其他學(xué)科是密不可分的,需要加強(qiáng)對語文的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮語文教學(xué)在發(fā)展學(xué)生個性、培養(yǎng)學(xué)生能力中的作用,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),把語文學(xué)科與其他學(xué)科共同提高。在語文人才培養(yǎng)過程中,樹立正確的人才觀,人才不僅僅是德才兼?zhèn)?,能夠?qū)ι鐣龀鲐暙I(xiàn)的都是人才,21世紀(jì)的合格人才要具備基本素質(zhì)以及優(yōu)良個性。

    2.科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行課程設(shè)置。我國高等院校的語文課程設(shè)置比較單一,同時又缺乏設(shè)置要求,從狹義的角度來闡述高等院校語文課程的設(shè)置,語文學(xué)科在高等教育中占據(jù)很重要的作用。所以,語文學(xué)科課程的設(shè)置要遵循科學(xué)、靈活的原則,課程的設(shè)置是教育目標(biāo)與實(shí)施之間的紐帶,能夠確定教學(xué)方法,高校語文課程的設(shè)置要依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)來合理地編序,編排出各學(xué)年及學(xué)期的順序。注重學(xué)生個人能力的培養(yǎng),突出重點(diǎn),加強(qiáng)實(shí)踐,把學(xué)生作為主體,根據(jù)學(xué)生的個人能力進(jìn)行分模塊培養(yǎng)。合理有效地進(jìn)行課程設(shè)置,分清課程的主次,對科學(xué)合理地培養(yǎng)語文人才能夠起到關(guān)鍵性作用。

    3.確立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀念。以往的教學(xué)中,都是以教材或教師為主體,不注重學(xué)生在整個教學(xué)計(jì)劃中的地位。在高等院校中,學(xué)生才是教學(xué)的主體。在語文教學(xué)中,如何看待學(xué)生的地位,是教育觀念的重要表現(xiàn)。在語文教學(xué)中,教師要時刻關(guān)注學(xué)生的心理動態(tài),了解學(xué)生對知識的掌握情況,不斷維護(hù)學(xué)生自尊感,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,把教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放、創(chuàng)新、以人為本。承擔(dān)起保護(hù)人的主體性的責(zé)任,教師在課堂上是為學(xué)生服務(wù)的,要圍繞學(xué)生如何學(xué)來思考,激發(fā)學(xué)生的樂趣,不要忽視學(xué)生的自主性和積極性,不斷引發(fā)學(xué)生對知識的回憶,培養(yǎng)其獨(dú)立學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷挖掘?qū)W生的創(chuàng)造性和個性化心理,根據(jù)每個學(xué)生的特點(diǎn)與個性差異,給每個學(xué)生公平的表現(xiàn)機(jī)會,為每個學(xué)生積蓄成功的力量。

    4.堅(jiān)持語文能力與其他能力共同培養(yǎng)。經(jīng)濟(jì)社會所需要的是多元化的復(fù)合型人才,高校每個學(xué)科之間,對學(xué)生的思維要求都有不同的需求差別。對于語文這門學(xué)科來講,形象思維占據(jù)主導(dǎo)地位,思維能力的訓(xùn)練要貫穿在整個教學(xué)活動中。在語文能力的培養(yǎng)過程中,閱讀與寫作能力都需要學(xué)生有較強(qiáng)的思維能力,讀者需要對所閱讀內(nèi)容在腦海中呈現(xiàn)出來,把圖像與生活體驗(yàn)有機(jī)結(jié)合,可以通過情境教學(xué)的方法,培養(yǎng)學(xué)生的想象能力和理解能力,語文人才培養(yǎng)要用相適應(yīng)的思維方式來進(jìn)行講解、傳授。只有這樣才有利于學(xué)生的理解和接收,對學(xué)生語文能力的提高有所幫助。

    5.培養(yǎng)學(xué)生的寫作情感。語文能力主要包括讀、寫、聽的能力,而寫作能力對于語文專業(yè)學(xué)生來講最為重要,如何培養(yǎng)學(xué)生的寫作情感已經(jīng)是教育管理者比較關(guān)注的問題。因此,可以通過加大閱讀量來讓學(xué)生加深閱讀與寫作的關(guān)系,在日常教學(xué)中不斷向?qū)W生推薦優(yōu)秀的文學(xué)作品,使學(xué)生具備藝術(shù)性心理素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生閱讀的洞察力。能夠自我感知到作者的心靈世界,熏陶學(xué)生的寫作情感,人們通常說文如其人,學(xué)生的寫作情感需要在日常的教學(xué)中慢慢培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生對生活的認(rèn)識,有效地提高學(xué)生的語文能力。

    四、結(jié)語

    高校對語文專業(yè)要給予高度重視,語文人才培養(yǎng)中語文能力的提升,要求學(xué)生熟練地掌握閱讀能力、寫作能力、口語表達(dá)能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的熱情,使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。只有有興趣才會有愛好,有愛好才有動力,有了動力才會有最終的效果,正確地引導(dǎo)學(xué)生去探索語文學(xué)科中的奧妙,感受和體驗(yàn)大學(xué)校園生活,熟練地掌握學(xué)習(xí)方法,從而真正提高學(xué)生的語文綜合素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 劉燕.論基礎(chǔ)教育課改與師范院校語文教育專業(yè)的人才培養(yǎng)[J].語文建設(shè),2013,(12).

    [2] 袁芳.大學(xué)語文教學(xué)理念與人才培養(yǎng)模式探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016,(5).

    [3] 杜永青.復(fù)合型人才培養(yǎng)模式下語文學(xué)科教學(xué)探索與實(shí)踐[J].語文建設(shè),2015,(11).

    [4] 陸純梅.通識教育下語文教學(xué)對人才培養(yǎng)的創(chuàng)新研究[J].語文建設(shè),2014,(12).

    [責(zé)任編輯 劉 瑤]

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