關(guān)于企業(yè)基層黨組織履職路徑探索

楊弘

摘 要：企業(yè)充分發(fā)揮黨組織在基層黨組織履行職能過程中的主導(dǎo)作用，加強各項黨建工作的實施力度，從而保證企業(yè)上下在思想政治意識方面達成一致，為企業(yè)發(fā)展奠定有力的思想基礎(chǔ)。本文在對企業(yè)基層黨建工作中存在的弊端加以概述的基礎(chǔ)上，分析了履職路徑探索的意義，并探討了相關(guān)的實施策略。

關(guān)鍵詞：基層黨組織黨務(wù)工作 基層黨組織 思想基礎(chǔ)

企業(yè)基層黨組織是黨的基礎(chǔ)性力量，同時也是維護企業(yè)思想統(tǒng)一的重要組織。依靠基層黨組織的作用來進行企業(yè)基層黨組織黨務(wù)工作，對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。但是由于當前處于企業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的重要時期，在基層黨組織黨務(wù)工作推行過程中面臨著一系列的弊端，影響了工作質(zhì)量，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。因此，需要在深刻認識到基層黨組織黨務(wù)工作重要性的同時，依據(jù)開展過程中的弊端采取工作手段。

一、企業(yè)基層黨組織履行職能過程中面臨的弊端

（一）管理階層對基層黨務(wù)工作的不重視

在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要時期，企業(yè)為了建立現(xiàn)代化的管理體制，再加上為了強化競爭優(yōu)勢，而將管理的中心放到了經(jīng)濟管理方面，忽視了思想建設(shè)的重要性。再加上企業(yè)基層黨組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，導(dǎo)致了基層黨組織黨務(wù)工作難以順利開展。企業(yè)是以盈利為目標的，追求利益固然是其基本訴求，但是一旦員工在思想政治意識方面不一致，則會影響企業(yè)各方面政策的落實，從而影響其健康發(fā)展。[1]

（二）基層黨組織黨務(wù)工作效率不高

在現(xiàn)代企業(yè)中，由于企業(yè)工作人員數(shù)量眾多、成分復(fù)雜，而基層黨組織人手有限，難以進行全面的黨建工作。再者，針對基層員工的思政教育往往會占用員工一定的休息時間，從而可能引發(fā)工作人員的不配合，導(dǎo)致基層黨組織黨務(wù)工作效率不高，難以真正起到政策宣傳的作用。因此，企業(yè)基層黨組織黨務(wù)工作有著效率低下的明顯弊端。

（三）員工意識形態(tài)多元化

隨著改革開放與經(jīng)濟全球化趨勢的深化，西方國家不斷進行思想的滲透，將錯誤的拜金主義、個人主義、利己主義等意識輸入到我國，再加上當前許多企業(yè)的員工呈現(xiàn)出年輕化的趨勢，這部分工作人員對社會上不同的思想類型接受程度較高，容易受到錯誤思想的誘導(dǎo)，而動搖馬克思主義信念，不利于基層思想政治教育的順利進行。正是由于當前員工意識形態(tài)具有多元化的特點，使得基層黨組織黨務(wù)工作難以順利開展。

（四）內(nèi)部不良風氣的影響

受到西方錯誤社會意識形態(tài)的影響，導(dǎo)致在企業(yè)內(nèi)部滋生出了貪腐、利己的不良風氣，部分黨員或領(lǐng)導(dǎo)甚至因為一己私利而做出有所企業(yè)利益的行為，從而形成了負面的影響，為基層員工起到了消極的示范作用。而基層員工內(nèi)部也存在著個人主義的錯誤意識，部分基層工作人員消極怠工、自私自利，不具備吃苦耐勞的基本品質(zhì)，影響了正常的工作進度，阻礙了企業(yè)基層黨建工作的進程。

二、履職路徑探索的意義分析

（一）有利于維護共產(chǎn)黨執(zhí)政地位

企業(yè)基層黨組織是共產(chǎn)黨的基本組成，是維系基層員工與共產(chǎn)黨關(guān)系的橋梁，同時也是貫徹黨基本方針路線的重要主體。[2]通過在企業(yè)內(nèi)部開展基層黨建工作，能夠增強基層企業(yè)員工對黨和國家的歸屬感，并自覺落實相關(guān)的方針政策，從而維護共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位。而基層黨組織黨務(wù)工作的開展也是共產(chǎn)黨建設(shè)的重要組成，肅清黨內(nèi)風氣，有利于優(yōu)化黨的執(zhí)政能力。

（二）有利于強化企業(yè)競爭優(yōu)勢

企業(yè)的生存與發(fā)展受到內(nèi)因與外因的共同作用，而在企業(yè)內(nèi)部實行基層黨組織黨務(wù)工作，有利于實現(xiàn)基層員工思想意識方面的統(tǒng)一，能夠正確理解黨的各項方針政策，并認真執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過提升思想上的凝聚力來強化企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢，從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個良好的內(nèi)部環(huán)境，使企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)有利的地位。[3]

（三）有利于維護正確社會意識形態(tài)的主導(dǎo)地位

馬克思主義始終在我國社會意識形態(tài)中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于引導(dǎo)個人樹立正確的價值觀。隨著近年來西方社會意識形態(tài)的入侵，在一定程度上對我國的主流社會意識形態(tài)造成了沖擊，使得部分企業(yè)員工失去了政治上的信仰，導(dǎo)致不良風氣的滋生，對個人、對企業(yè)、對社會都造成了消極的影響。而通過基層黨建工作的開展，對基層黨員與員工進行思想政治方面的教育，能夠有效強化其政治認同感，從而堅定馬克思主義道路，對于黨風建設(shè)也有著重要的意義。

三、優(yōu)化基層黨組織黨務(wù)工作質(zhì)量的策略

（一）企業(yè)必須重視基層黨組織黨務(wù)工作

首先，要充分調(diào)動基層黨組織的積極性與主動性，充分發(fā)揮其在基層黨組織履行職能過程中的作用，并通過組織內(nèi)部建設(shè)來強化其職能；其次，要將基層黨組織黨務(wù)工作的開展上升到戰(zhàn)略高度，將之融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中，使企業(yè)上下都能意識到其重要性；最后，基層黨組織黨務(wù)工作的開展需要依據(jù)企業(yè)發(fā)展不同階段的實情來進行，并根據(jù)運營情況的變化來加以調(diào)整，從而保證黨建工作開展的適應(yīng)性與科學(xué)性。

（二）重視基層黨員的模范作用

在企業(yè)中，基層黨組織黨務(wù)工作是由基層黨組織為主導(dǎo)進行的，因此基層黨員在開展過程中發(fā)揮了重要的作用，對普通員工能夠起到一個先鋒模范的作用，因此，企業(yè)應(yīng)當加強對黨員的考核與評價，通過健全相關(guān)的考評機制，使黨員認識到自身在基層黨建工作中的重要性，并有意識地端正自身行為，位基層員工起到一個良好的帶頭作用。與此同時，還要加強對基層黨員的培訓(xùn)，通過開展針對基層黨員的思政課程來進一步提高其黨性，優(yōu)化其思想政治素養(yǎng)，認真履行為人民服務(wù)的宗旨。

（三）拓展基層黨組織黨務(wù)工作開展的渠道

首先，企業(yè)基層黨組織要在企業(yè)官方網(wǎng)站上開辟黨建工作的模塊，對不同階段的黨建任務(wù)進行公示，從而實現(xiàn)公開化與透明化，使群眾能夠?qū)崟r地進行監(jiān)督，同時也有利于黨組織內(nèi)部的建設(shè)；其次，要對員工思政教育的內(nèi)容進行調(diào)整與優(yōu)化，并將之制作成教學(xué)視頻，充分利用互聯(lián)網(wǎng)，通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)思政課程的方式來對員工進行思想政治意識的培訓(xùn)，從而突破時間與地點的限制進行思政教育，使員工能夠有選擇性地接受。最后，要利用多媒體來拓展宣傳渠道，將與黨建相關(guān)的內(nèi)容發(fā)布到微博、微信平臺中，使員工在日常瀏覽的同時接受各種思政信息；也可以開辟專門的員工群，在群內(nèi)進行黨務(wù)工作的匯報，并宣傳相關(guān)的政策方針。

（四）重視反腐倡廉建設(shè)

一方面，企業(yè)基層黨組織要發(fā)揮監(jiān)督職能，針對黨員與管理階層的管理行為進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)其中的貪腐行為，并依據(jù)法律內(nèi)容進行處理；另一方面，要緊抓基層黨員的作風建設(shè)，通過制度上的規(guī)范來約束黨員行為，并提高其廉潔意識與責任意識，能夠認真履行黨員的義務(wù)與職責。除此之外，還要打造健康積極的企業(yè)文化，使基層黨員與基層員工都能認同企業(yè)的核心文化，從而為企業(yè)的發(fā)展而做出貢獻。

結(jié)束語

基層黨建是企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)的發(fā)展起到了十分重要的影響。因此，企業(yè)應(yīng)當重視基層黨組織黨務(wù)工作的開展，認識到其重要性與面臨的弊端，并通過采取行之有效的策略來優(yōu)化基層黨組織黨務(wù)工作的質(zhì)量，從而保證階層員工在思想意識方面的一致性，為企業(yè)的生存與發(fā)展提供穩(wěn)定、健康的內(nèi)部條件，從而實現(xiàn)現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型。

參考文獻

[1]梁國賓，王新軍.企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的理論與實踐[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2013，S1： 153+171.

[2]付中平.企業(yè)基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)探索[J].現(xiàn)代國企研究，2016，04：244.

[3]白海云.淺談基層黨務(wù)工作如何服務(wù)企業(yè)中心工作[J].經(jīng)營管理者，2016，19：364.