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    創(chuàng)新機制 提升實效 當(dāng)好政府辦高效督辦員

    2017-08-29 02:23:24田夏
    辦公室業(yè)務(wù) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:督查高效提升

    田夏

    【摘要】分清主次,先急后緩,由表及里,內(nèi)外發(fā)力,嚴(yán)實結(jié)合,創(chuàng)新督查,提高督辦效率。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新;督查;提升;高效

    政府辦公室督查室作為承上啟下、協(xié)調(diào)左右的部門,要努力保證政令暢通、決策部署落地生根。實踐中,鹽城市政府督查室堅持用辯證思維來推進督查工作開展,做到主與次、急與緩、表與里、內(nèi)與外、嚴(yán)與實的辯證統(tǒng)一,切實樹立“大督查”理念,當(dāng)好高效督辦員,力求達到事半功倍的效果。

    一、在方向把握上分清主次,明確督查重點

    督查工作面廣量大、任務(wù)繁重,如果平均用力,不分主次地亂抓一氣,只會勞而無功。新形勢下,只有把督查工作的重點放在推進“五位一體”建設(shè)上,實施重點突破、整體推進,才能大力提高督查事項的落實率、督辦率、辦結(jié)率。

    (一)圍繞全局督大事。每年初,就要在廣泛座談和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定政府全年“一主線三支點”的政府督查工作重點?!耙恢骶€”即以政府工作報告所提出的各項任務(wù)的落實為督查工作的主線;“三支點”即圍繞全年主線的月度重點工作、上級督辦事項以及政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦件三個著力點。

    (二)直擊矛盾督難事。解決難題的比例、速度、效率、覆蓋面是衡量督查工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。要敢于在群眾關(guān)注的熱點、難點問題上動真碰硬;要勇于抓住難以解決,特別是容易反復(fù)的節(jié)點開展督查;要善于找準(zhǔn)堵點,打通關(guān)節(jié),促進全局性工作的落實。

    (三)緊盯民生督實事。政府民生實事工程為百姓解決了許多實際困難,但某些部分仍存在土地、資金、規(guī)劃等矛盾和障礙。這就要求督查隊伍深入利益沖突多、推進阻撓大、工作進展慢的一線,妥善解決矛盾焦點,切實把為民辦實事項目辦成長效工程、滿意工程。

    二、在時序安排上先急后緩,優(yōu)化督查時效

    督查事項主要分常規(guī)性、階段性、突發(fā)性三大類,政府辦公室在開展督查工作時既要有延續(xù)性,也要注重時效。

    (一)常規(guī)督查抓籌劃。常規(guī)性督查事項的布置時間相對靠前,對領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項要有“馬上就辦”的效率,切實提高對決策部署的執(zhí)行效率和落實速度。

    (二)階段督查抓重點。對防洪防汛、植樹造林、秸稈禁燒等階段性重點工作,隨部署隨立項,實行限期辦結(jié),并對辦理情況進行滾動督查,以周報、旬報的方式,通報工程進展,直至全部辦結(jié)為止。

    (三)突發(fā)督查抓時效。某些突發(fā)事件發(fā)生后,第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案,對所有有督查交辦事項的單位,政府辦主動溝通,明確要求,刻不容緩,有效落實。鹽城“6·23”特大自然災(zāi)害發(fā)生后,第一時間組織搶險救援隊伍奔赴受災(zāi)地區(qū),開展救援工作。在當(dāng)時的情況下,政務(wù)督查的重點就是救援力量、救援物資是否及時到位。

    三、在問題剖析上由表及里,提高督查質(zhì)量

    督查工作既要注重任務(wù)分解交辦的科學(xué)性,也要注重督查反饋的真實性,必須把實事求是作為第一原則。

    (一)走進基層,排查督查工作中常見的問題現(xiàn)象。在督查工作開展中,有些人習(xí)慣用簡單詢問法了解情況,根據(jù)有關(guān)部門的匯報確定解決途徑,因此督查事項分解下去,有的石沉大海,沒有回音;有的一催一報,不催不報;有的簡單應(yīng)付,不符實情。只觸其表,未及其里。必須沉下身子,深入現(xiàn)場,掌握實情。

    (二)深入分析,各個剖析協(xié)調(diào)解決。督查工作既要了解真實情況,又要分析形成原因;既要指出存在不足,又要幫助協(xié)調(diào)問題。著力推動督查工作關(guān)口前移,認(rèn)真查找項目“落地難”“開工慢”的原因,一般問題協(xié)調(diào)解決,重大問題提請領(lǐng)導(dǎo)簽批、會辦解決,努力實現(xiàn)由“發(fā)現(xiàn)問題,匯報情況”向“發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)調(diào)解決問題”轉(zhuǎn)變。

    四、在組織推進上內(nèi)外發(fā)力,凝聚督查合力

    就政府內(nèi)部而言,督查工作與信息、調(diào)研、信訪、監(jiān)察等職能部門是普遍聯(lián)系的。從社會角度來講,督查工作與人民群眾的生產(chǎn)生活是息息相關(guān)的。因此,抓督查工作,必須優(yōu)化整合資源,改變以往單一突擊式督查為多維深入式督查。

    (一)創(chuàng)新督查理念,建立健全督查網(wǎng)絡(luò)。要形成領(lǐng)導(dǎo)帶動、整體聯(lián)動、上下互動、公眾推動的“大督查”格局。建立重點工作督查的聯(lián)動機制,整合政府相關(guān)部門督查力量,實現(xiàn)督查工作的互聯(lián)互動,既增強督查權(quán)威,又避免了多頭督查。

    (二)推動建立聯(lián)系制度,開辟拓展督查途徑。督促各部門、縣(市、區(qū))督查人員及時溝通聯(lián)系,拓寬督查渠道,提高督查工作效率。比如,在督查為民辦實事工程進展情況時,政府廣邀人大代表、政協(xié)委員以及各界群眾,深入考察,了解民意,調(diào)整工作方案,推動民生實事工程順利開展。

    五、在成果運用上嚴(yán)實結(jié)合,突出督查實效

    嚴(yán)格的督查機制是開展督查工作的基礎(chǔ),實際的情況分析是把握督查進展的尺度。在督查過程中,既要有動真碰硬、不打和牌的決心,也要堅持督查是手段而不是目的的理念,因事制宜。

    (一)建立定期通報機制。對各家責(zé)任單位的重要政策落實情況,定期呈報主要領(lǐng)導(dǎo),并在一定范圍內(nèi)進行通報,必要時在主流媒體上公開,讓先進的有自豪感、榮譽感,再接再厲;讓落后的有壓力感、羞愧感,知恥后勇。

    (二)建立聯(lián)動問責(zé)機制。問責(zé)追責(zé)不夠,就難以產(chǎn)生威懾力,督查工作也就難免流于形式。聯(lián)合組織、紀(jì)檢部門,盯住不落實的事,追究不落實的人,運用好紀(jì)律和組織“雙處理”手段推動工作落實,確保督查手段更加嚴(yán)厲有效。

    (三)建立督查正向激勵機制。對部分工作做得好、落實政策成效明顯以及整改有力的單位部門予以通報表揚,并酌情實行“免督查”,同時在資金、指標(biāo)等方面向黨委、政府建議給予優(yōu)先支持,督促形成競相發(fā)力、破障前行的工作勁頭和態(tài)勢。

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