Wings之殤，我們應(yīng)該銘記的問題

Kathryn

TI冠軍，本是所有DOTA選手畢生渴望獲得的成績(jī)與榮耀。而在即將到來的TI7上，我們將無法在總統(tǒng)套房中看到TI6冠軍——Wings戰(zhàn)隊(duì)的身影。如今這支曾經(jīng)的冠軍之師已經(jīng)分崩離析，且無一人在新隊(duì)伍中獲得參與TI7的名額。

2017年4月開始，Wings成員集體離隊(duì)并引發(fā)后續(xù)一系列事件轟動(dòng)了中國(guó)乃至世界DOTA圈，成為2017年上半年中國(guó)DOTA的最重要事件。而Wings事件反映出的問題也映射出了表面太平的DOTA圈潛在的矛盾。

問題點(diǎn)一：集體離隊(duì)反映出的俱樂部和選手的“不職業(yè)”

事件最初發(fā)端于DOTA2的客戶端更新。2017年4月19日，DOTA2主客戶端更新后玩家們發(fā)現(xiàn)，在直接受邀戰(zhàn)隊(duì)的界面中，Wings戰(zhàn)隊(duì)已經(jīng)更名為Team Random，隊(duì)伍logo也變成了代表隨機(jī)和未知的問號(hào)。

幾位隊(duì)員離隊(duì)過程的核心原因在于公司不斷拖延工資，使得幾人對(duì)于公司“沒有信任可言”。競(jìng)技狀態(tài)的下滑和軍心的動(dòng)搖，讓五個(gè)人決定通過法律途徑與俱樂部解除合同，并組建了新隊(duì)伍Team Random。

這一環(huán)節(jié)主要反映了DOTA圈三個(gè)問題的缺失。

首先，Wings俱樂部的成績(jī)與經(jīng)營(yíng)模式存在差距。奪得了TI冠軍，Wings從成績(jī)上講已經(jīng)成為頂級(jí)俱樂部之一，在比賽中獲得的關(guān)注和重視都是最高級(jí)別的。但他們?cè)诮?jīng)營(yíng)過程中仍然存在拖欠工資的行為，這與頂級(jí)俱樂部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行的公司日常事務(wù)流程不相匹配，職能部門與管理層的同時(shí)失職成為了最原始的誘因。

其次，Wings俱樂部的人員體系架構(gòu)不夠完善，當(dāng)然這也是管理缺失的部分深層次原因。我們知道，彼時(shí)的Wings俱樂部一直沒有教練這樣讓隊(duì)員信任且信服的交流對(duì)象。沒有教練這一重要環(huán)節(jié)，隊(duì)員也沒有選擇通過領(lǐng)隊(duì)或者經(jīng)理等角色從中協(xié)調(diào)解決，而是直接單方面通過法律途徑解除了合同。從隊(duì)員微博抱怨老板“打完TI后再?zèng)]來看過我們”可以看出隊(duì)員對(duì)于老板已經(jīng)心生嫌隙，暴露出了人員架構(gòu)不完善導(dǎo)致的溝通不足問題。

另外不得不說的是，選手在事件中確實(shí)存在思慮不夠周全、做事方式極端的問題，這其實(shí)是選手不夠職業(yè)的體現(xiàn)。俱樂部拖欠工資已經(jīng)是“不職業(yè)”，但選手們?cè)谖⒉┲卸急硎隽俗罱K在協(xié)商之后，俱樂部已經(jīng)將工資全額補(bǔ)齊。如果事件沒有其他內(nèi)情的話，這種情況其實(shí)是存在協(xié)商余地的。幾位選手執(zhí)意選擇離隊(duì)也許顯得有些極端化了。

問題點(diǎn)二：D-ACE“封殺”決策與威信缺失

5月17日，iceice微博發(fā)出隊(duì)友y丶的原話，此舉讓W(xué)ings五名成員所處的尷尬境地曝光——他們均遭到D- ACE聯(lián)盟的“封殺”。事件在微博迅速發(fā)酵，幾家大型俱樂部被選手在微博中被“點(diǎn)名”，后來iG俱樂部的VK選擇在微博中還原事件。VK指出，4月25日D- ACE負(fù)責(zé)人廉潔要求聯(lián)盟旗下所有俱樂部出席QQ會(huì)議，最終達(dá)成“一致結(jié)論”，即沒有隊(duì)伍會(huì)錄用這些隊(duì)員，否則即代表退出聯(lián)盟。

事發(fā)前，D- ACE在國(guó)內(nèi)一直較沒存在感。V社作為DOTA2的廠商，選擇直接同玩家進(jìn)行對(duì)話，直接管理所有選手的注冊(cè)。而D- ACE是俱樂部自發(fā)聯(lián)合成立的，各方面制度在制定過程中遲遲得不到廠商的支持，除了對(duì)俱樂部成員的約束，其本身并不具備其他權(quán)力。

雖然聯(lián)盟以及聯(lián)盟成員屢次聲明并未禁賽Wings成員，但是從各方發(fā)布的“事實(shí)”來看，聯(lián)盟確實(shí)牽頭讓內(nèi)部成員達(dá)成協(xié)議，不得接受五名選手。這意味著選手無法進(jìn)入聯(lián)盟中的任何一支隊(duì)伍，如果不同原Wings俱樂部和解，就無法繼續(xù)打比賽，結(jié)果同禁賽其實(shí)無異，甚至比有限期的禁賽還要嚴(yán)重。

聯(lián)盟此舉目的明確，就是強(qiáng)迫成員能夠與Wings俱樂部和解，并接受聯(lián)盟處罰。然而充滿爭(zhēng)議的情況是，聯(lián)盟的這個(gè)決定是通過QQ群會(huì)議，內(nèi)部成員通過發(fā)送“+1”的表態(tài)完成的。

更深層次的問題是，聯(lián)盟內(nèi)俱樂部看似一心，但其實(shí)并不一定如此。iG副總裁VK在微博中屢次表示并不希望參加聯(lián)盟會(huì)議；而EHOME俱樂部更是選擇接受兩名原Wings選手，以至于被永久踢出聯(lián)盟。我們不提之前EHOME戰(zhàn)隊(duì)就和聯(lián)盟不和，但是顯然這次，他們并不想再與聯(lián)盟為伍。

比起傳統(tǒng)體育中國(guó)際官方組織對(duì)運(yùn)動(dòng)員的禁賽，D- ACE的“封殺”顯得十分底氣不足。沒有廠商或代理商完美支持的D- ACE，除了阻止俱樂部之間的約戰(zhàn)外，他們能夠禁的也只有他們舉辦的部分國(guó)內(nèi)比賽，不按常理出牌的EHOME戰(zhàn)隊(duì)的出現(xiàn)就是最好的證明。甚至我們假設(shè)一個(gè)極端情況，原Wings五名成員直接前往其他國(guó)家組隊(duì)，他們依然可以獲得TI直邀，通過地區(qū)預(yù)選賽晉級(jí)也并非完全沒有可能。

通過“封殺”的方式發(fā)揮聯(lián)盟保護(hù)俱樂部的作用，未免難以服眾。

問題點(diǎn)三：聯(lián)盟保護(hù)作用無存

除了原Wings成員與Wings俱樂部簽訂的勞動(dòng)合同，事件中還提到一份《電子競(jìng)技職業(yè)選手代理合同》。據(jù)了解，這份合同的作用是明確幾名成員作為電競(jìng)選手在Wings俱樂部的注冊(cè)，明確了選手的聯(lián)盟地位，成員需遵守聯(lián)盟規(guī)章并受到聯(lián)盟保護(hù)。

根據(jù)聯(lián)盟規(guī)定，俱樂部如果發(fā)生經(jīng)營(yíng)問題，ACE可以用俱樂部繳納的保證金作為工資發(fā)放給被欠薪的選手。但是從實(shí)際來看，無論是在欠薪事件發(fā)生之后還是補(bǔ)齊工資離隊(duì)之后，聯(lián)盟都對(duì)此事并不知情。即不論是選手還是俱樂部，都對(duì)這份合同及其作用不明確，對(duì)聯(lián)盟能夠提供的保障和幫助不甚清晰。VK表示：“在Wings欠薪這件事情上，在我看來聯(lián)盟也沒什么可以做的?！蹦敲慈绻蠹叶疾恢肋@份合同的作用，也不知道聯(lián)盟的作用，D- ACE的存在性未免有些弱。

問題點(diǎn)四：選手強(qiáng)勢(shì)，俱樂部何去何從？

從V社原始的策略來看，選手就是普通玩家，可以隨時(shí)組隊(duì)參加最高級(jí)別的賽事，俱樂部可有可無，他們一直沒有讓DOTA2走上職業(yè)化的進(jìn)程。俱樂部的管理被放到尷尬的境地，疏于對(duì)選手關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)方面的培養(yǎng)，賽訓(xùn)之余的教育更是匱乏；而選手對(duì)于俱樂部的選擇更多的是看重隊(duì)伍的陣容，也鮮有感情和忠誠(chéng)度可言。

我們看到，事件的主要原因其實(shí)是選手和俱樂部間的利益沖突。如果選手已經(jīng)下定決心離隊(duì)，那么在V社策略的連鎖作用下（忽略合同約束），選手自行選擇離隊(duì)看似是合理也合情的，這種情況俱樂部的利益被置于何處？

在平衡雙方利益時(shí)，縱然D- ACE的做法不能令人滿意，但如果我們假設(shè)中國(guó)目前不存在D- ACE這樣的組織，那么原Wings的五名成員“強(qiáng)勢(shì)”離隊(duì)，就只留下俱樂部吃啞巴虧。之前在V社首次發(fā)布轉(zhuǎn)會(huì)期選手可以主動(dòng)離隊(duì)的策略時(shí)，Maybe離開LGD引起的軒然大波就是最好的證明。

俱樂部存在的意義在于能夠?yàn)檫x手提供良好的訓(xùn)練環(huán)境以及后備保障，在俱樂部體系化的商業(yè)運(yùn)營(yíng)下，選手能夠通過俱樂部這個(gè)平臺(tái)賽訓(xùn)和成長(zhǎng)，使自己的人氣獲得更高的價(jià)值。俱樂部和選手本應(yīng)是互惠互利的合作關(guān)系，雙贏才是最好的狀態(tài)。可是在V社的體系架構(gòu)中，選手被直接賦予了較大的權(quán)利，這使得俱樂部難以約束選手，也就難以保證自己的利益。

D- ACE聯(lián)合各俱樂部建立聯(lián)盟，初衷之一便是為了話語(yǔ)權(quán)平衡，合理管控選手。但如果得不到V社的合作支持，聯(lián)盟很難發(fā)揮應(yīng)有的平衡協(xié)調(diào)作用。目前，D- ACE面對(duì)“違規(guī)”的EHOME，也只能和對(duì)Wings戰(zhàn)隊(duì)一樣，禁止約戰(zhàn)和聯(lián)盟的比賽而已。只要EHOME不更換隊(duì)員，就有機(jī)會(huì)繼續(xù)生存。同時(shí)反言之，倘若遇到隊(duì)員強(qiáng)勢(shì)離隊(duì)的情況，EHOME也很難保護(hù)自己的利益。

大環(huán)境的不職業(yè)與V社新策略

隨著TI7所有參賽名額的最終敲定，原Wings的瓦解并沒有造成太大的影響，而是成為了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的炮灰，最終消散于塵埃之中。粉絲們總是習(xí)慣追逐新的節(jié)奏，而昨天的慘痛記憶卻好像已經(jīng)是陳年往事，沒有人再愿意提起。隨時(shí)可能爆發(fā)的節(jié)奏風(fēng)暴與目前這種平靜的賽訓(xùn)和備戰(zhàn)形成了鮮明反差，甚至讓人想不清楚是不是從業(yè)者和粉絲也習(xí)慣了在不職業(yè)的環(huán)境中顛簸，粉飾太平。

在V社的策略之下，宏觀來看，大環(huán)境的不職業(yè)得到了默許，其中的從業(yè)者也習(xí)慣了“散養(yǎng)”的模式。對(duì)于DOTA2這個(gè)項(xiàng)目來說，五人成軍，湊成一支戰(zhàn)隊(duì)就能參加相當(dāng)高級(jí)別的比賽，獲得成績(jī)的門檻沒有那么高，自然職業(yè)水平就得不到顯著提升。細(xì)化到選手身上，他們只是V社鐘愛的玩家，我們對(duì)玩家的要求也很難上升到職業(yè)層面。習(xí)慣了這種狀態(tài)的各方雖有利益沖突，卻也無法從根源糾正這種不職業(yè)的狀態(tài)。

如今，新的DOTA2紀(jì)年即將來臨，V社改變了賽事制度，將很多賽事強(qiáng)行“官方化”。新策略之下，V社為賽事定了級(jí)別并給予了支持，積分制度也相當(dāng)于設(shè)置了門檻。在這個(gè)基礎(chǔ)上，選手“切假腿”、賽事質(zhì)量差的現(xiàn)象會(huì)在一定程度上得到遏制，但并不是杜絕。

新策略落到目前混亂的中國(guó)刀塔圈，仍然算不上是治病的良方，因?yàn)榇伺e并沒有改變選手的關(guān)鍵地位。對(duì)于EHOME俱樂部來說，只要是V社支持的比賽他們就有資格參加，也就是說聯(lián)盟有了被架空的趨勢(shì)。失去了一個(gè)表面上的平衡點(diǎn)，也許俱樂部的地位將變得更加尷尬。

考慮到此，我們很難做出“Wings事件不會(huì)重演”的判斷。