企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展探討

王平

摘 要：在時代日益變化的今天，企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的要結(jié)合發(fā)展需要黨組織展現(xiàn)凝聚作用，感染員工，為企業(yè)的發(fā)展提供政治保障作用。本文重點論述了企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性，以及兩者相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；企業(yè)文化建設(shè)；結(jié)合發(fā)展

黨建工作是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，切實做好黨建工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。企業(yè)文化是新時期企業(yè)核心價值觀的體現(xiàn)，是企業(yè)獨特的文化形象，其內(nèi)容主要包括物質(zhì)層、系統(tǒng)層和本質(zhì)精神和行為四個層面，企業(yè)黨建和企業(yè)文化的功能建設(shè)，有著共同的工作目標(biāo)和手段，在許多方面具有共性，在企業(yè)價值的提升和提高員工的凝聚力起到了積極的作用，兩者相輔相成，共同構(gòu)成了新時代企業(yè)發(fā)展的強力后盾，對新時期企業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

1 企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)性

在企業(yè)發(fā)展過程中，黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)都發(fā)揮著重要作用。二者相互配合，相互影響，關(guān)系密切。其具體關(guān)聯(lián)如下：

1.1 企業(yè)黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的作用

市場經(jīng)濟發(fā)展的條件下，企業(yè)黨建工作給企業(yè)文化建設(shè)提供了精神支撐，對企業(yè)的發(fā)展起著重要作用。在政治意識和形式方面，可以正確引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，使得企業(yè)在發(fā)展中的各方面落實和堅持正確的價值觀，這樣可以有效聚集智慧和力量，引導(dǎo)員工在企業(yè)的發(fā)展中積極獻計獻策，促進企業(yè)快速發(fā)展；在文化方面，黨建工作具有很強的包容性，這一特征使得它可以建立企業(yè)文化建設(shè)和諧發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力。

企業(yè)黨建工作指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。經(jīng)過多年的發(fā)展和完善，中國共產(chǎn)黨積累了豐富的黨建工作經(jīng)驗，特別是在人力資源、物質(zhì)資源、制度資源方面具有巨大優(yōu)勢，因此企業(yè)黨建工作有領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的資本。企業(yè)發(fā)展的新時代，企業(yè)最缺乏的崇高目標(biāo)，并且存在各自為戰(zhàn)的問題，這種情況下，迫切需要黨建工作來進行有效的引導(dǎo)，使其走上發(fā)展正軌，升華和修正企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，使企業(yè)能有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展，進而促進企業(yè)良性發(fā)展。

企業(yè)黨建工作豐富了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵。在企業(yè)發(fā)展的新時代，使員工充分理解公司的經(jīng)營理念、規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)律，是企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容，并通過黨建工作貫徹執(zhí)行黨的基本思想和政策，可以豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，企業(yè)員工的思想境界得到升華，并在此基礎(chǔ)上提高了員工對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)同，樹立正確的人生觀和價值觀，形成共同促進和發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作。

1.2 企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)黨建工作的作用

企業(yè)文化建設(shè)是新時期企業(yè)黨建工作的必要條件。為了實現(xiàn)企業(yè)更好更快發(fā)展，必須將黨建的傳統(tǒng)優(yōu)勢和具有時代魅力的優(yōu)良的企業(yè)文化，有效地結(jié)合起來，使黨建工作更加有效且創(chuàng)新，也更符合新時期企業(yè)發(fā)展的需求，也可以使黨建工作能更好地滿足員工的實際需求，激發(fā)員工的工作動力，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)推進企業(yè)黨建工作方法創(chuàng)新。

隨著新時期的企業(yè)環(huán)境的不斷發(fā)展，黨建工作也要與時俱進、不斷創(chuàng)新，而文化建設(shè)可以滿足這一要求，使得黨建工作和企業(yè)發(fā)展的要求相適應(yīng)，主要體現(xiàn)在三個方面：第一，在加強思想教育的同時，還要加強對員工的生活、工作和思想等方面的管理和認(rèn)知；其次，用黨建工作來培養(yǎng)員工的主人翁意識和競爭精神，促進他們發(fā)揮主觀能動性；最后，要剛?cè)嵯酀线\用人性管理和制度約束，使其與黨建工作相互協(xié)調(diào)，相互促進，促進企業(yè)的更好發(fā)展。

2 企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作的結(jié)合發(fā)展策略

在新的時代背景下，要想促進企業(yè)的健康發(fā)展，就必須結(jié)合企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)，具體策略如下：

2.1 轉(zhuǎn)變思想觀念，改變思維模式

在我國經(jīng)濟發(fā)展中，各種類型的企業(yè)都發(fā)揮著重要的作用，因此，企業(yè)必須牢固樹立黨的思想和認(rèn)識，促進思想理論建設(shè)以及黨性教育，使企業(yè)黨員干部保持先進性，牢固樹立正確的世界觀、事業(yè)觀和權(quán)力觀，并將這一信念貫穿于企業(yè)精神文化創(chuàng)新理念的全過程。新時代企業(yè)發(fā)展，有效調(diào)動員工的自主精神和民主意識，在民主和諧的環(huán)境中使其能發(fā)揮自己的潛能，形成了這種積極的精神感染氛圍，促進企業(yè)內(nèi)部員工的良性競爭，進而改變文化軟實力為企業(yè)的快速發(fā)展至關(guān)重要，促進企業(yè)更好的發(fā)展。同時也要加大弘揚傳統(tǒng)文化的創(chuàng)新，促進中國傳統(tǒng)文化的創(chuàng)新型企業(yè)文化的建設(shè)，包括儒家、道家、法家思想，其中包含許多積極、開拓創(chuàng)新的現(xiàn)代企業(yè)追求的理念。

2.2 加強黨組織建設(shè)，激活組織活力

市場經(jīng)濟發(fā)展的背景下，黨組織是企業(yè)黨建工作的主體，是黨事業(yè)的建設(shè)者，在黨建工作中起著重要的作用，因此，基層黨組織建設(shè)，對促進和諧企業(yè)文化建設(shè)起到了積極的作用，在組織體系建設(shè)方面應(yīng)注重合理性和科學(xué)性，發(fā)揮其政治核心作用。此外，在企業(yè)的發(fā)展中，黨組織的活動是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，肩負(fù)著企業(yè)文化的傳播的重任，為了加強新時期黨組織建設(shè)的生命力，必須豐富黨的活動，加強組織建設(shè)，將黨組織建設(shè)的真正意義落實到明處，為新時期企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.3 完善相關(guān)配套制度，強化制度保障

經(jīng)濟發(fā)展的背景下，為實現(xiàn)企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)相結(jié)合，首要任務(wù)是改善企業(yè)內(nèi)部的民主制度，只有這樣，才能為企業(yè)職工民主參與文化構(gòu)建制度提供保障。新時期企業(yè)的發(fā)展，民主體現(xiàn)黨員及黨組織的意圖和想法，只有這樣，才能更好的保障員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán)等，從而激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)的整體凝聚力，通過企業(yè)后續(xù)建設(shè)，加強建設(shè)廉政文化企業(yè)、反腐倡廉制度，為黨建設(shè)文化和企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造了強大的制度環(huán)境，從而不斷提升企業(yè)核心競爭力。

2.4 落實人才制度，重視人才吸收與培養(yǎng)

在企業(yè)發(fā)展的過程中，各種競爭的實質(zhì)是人才的競爭，人力資源是企業(yè)核心競爭力的最活躍的因素，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)要堅持正確的人才招聘和人力資源支配方向，開發(fā)人才潛力的文化環(huán)境，激發(fā)人才的活力，也要重視人才培養(yǎng)，積極為企業(yè)優(yōu)秀人才解決困難，創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，為員工的職業(yè)生涯規(guī)劃方向。除上述措施外，還要加強黨的宣傳思想工作，激發(fā)新時期企業(yè)員工的責(zé)任感是使命感，和對企業(yè)的歸屬感，從而對企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

3 結(jié)語

綜上所述，新的時期企業(yè)建設(shè)與發(fā)展迎來了新的機會與挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展中的兩項重要內(nèi)容，對企業(yè)的未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

參考文獻

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