• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開展全面預(yù)算管理 加強(qiáng)內(nèi)部治理體系建設(shè)

    2017-08-26 10:11:29王佳媛
    經(jīng)濟(jì)師 2017年6期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)

    王佳媛

    摘 要:內(nèi)部治理體系當(dāng)前正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展條件下的探索構(gòu)建時(shí)期。當(dāng)前突出存在的問題是“事企分離管理尚未找到完善的管理方案”。文章從經(jīng)濟(jì)管理的角度認(rèn)為,重視開展全面預(yù)算管理,牽引企事業(yè)單位內(nèi)部治理體系建設(shè),是解決這個(gè)突出問題的一把鑰匙。建議單位從領(lǐng)導(dǎo)層到執(zhí)行層要確立和秉持現(xiàn)代治理思想,科學(xué)認(rèn)識(shí)和應(yīng)用現(xiàn)代治理機(jī)制,切合實(shí)際迅速實(shí)施全面預(yù)算管理。

    關(guān)鍵詞:企事業(yè)單位 制度體系 內(nèi)部治理 建設(shè)

    中圖分類號(hào):F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2017)06-097-02

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步推進(jìn),我國大多數(shù)事業(yè)單位特別是企業(yè)管理的事業(yè)單位面臨著“事企分離管理尚未找到完善的管理方案”。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)問題,筆者從經(jīng)濟(jì)管理角度認(rèn)為,重視開展全面預(yù)算管理,牽引單位內(nèi)部治理體系建設(shè),是解決這個(gè)突出問題的一把鑰匙,正確打造和應(yīng)用這把鑰匙,需要從以下方面入手。

    一、確立和秉持現(xiàn)代治理思想

    首先,自覺以現(xiàn)代治理思想來引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展條件下企事業(yè)單位內(nèi)部治理體系構(gòu)建,是領(lǐng)導(dǎo)集體的政治使命。黨的十八屆三中全會(huì)作出的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出:“全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。顯然,企事業(yè)單位推進(jìn)內(nèi)部現(xiàn)代治理,不僅是貫徹黨中央的路線方針,更是單位解決現(xiàn)實(shí)問題、實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的必由之路。

    其次,善于以現(xiàn)代治理思想來指導(dǎo)轉(zhuǎn)型發(fā)展條件下構(gòu)建單位內(nèi)部治理體系實(shí)踐,是我們的時(shí)代責(zé)任?,F(xiàn)代治理是基于政治文明發(fā)展興起的新理論,現(xiàn)代政治學(xué)、管理學(xué)、行政學(xué)等研究將“治理”拓展為一個(gè)內(nèi)容豐富、包容性很強(qiáng)的概念和理論體系。聯(lián)合國全球治理委員會(huì)于1995年界定“治理是或公或私的個(gè)人和機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理相同事務(wù)的諸多方式的總和。它是使相互沖突或不同的利益得以調(diào)和并且采取聯(lián)合行動(dòng)的持續(xù)的過程。它包括有權(quán)迫使人們服從的正式機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度,以及種種非正式安排。而凡此種種均由人民和機(jī)構(gòu)或者同意、或者認(rèn)為符合他們的利益而授予其權(quán)力?!币虼?,確立和秉持現(xiàn)代治理思想,就是要在設(shè)計(jì)、實(shí)施單位內(nèi)部治理體系的始終注意融入和體現(xiàn):

    1.多元治理理念,要改過去一元化管控模式為注重單位內(nèi)部各機(jī)構(gòu)以及全員的平等參與管理;

    2.依法治理理念,要以體現(xiàn)法制與民主意志的規(guī)章制度發(fā)育優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)行秩序;

    3.人本治理理念,要促進(jìn)服務(wù)社會(huì)與服務(wù)個(gè)體有機(jī)融合,落實(shí)改革成果全員共享;

    4.體系治理理念,要立足全局和戰(zhàn)略規(guī)劃,重視風(fēng)險(xiǎn)防范和全過程掌控,細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、銜接嚴(yán)密、治理嚴(yán)格;

    5.信息化治理理念,注重信息技術(shù)應(yīng)用,努力建立完善的網(wǎng)絡(luò)化治理結(jié)構(gòu),優(yōu)質(zhì)高效地實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部治理功能。

    二、科學(xué)認(rèn)識(shí)和應(yīng)用現(xiàn)代治理機(jī)制

    (一)企事業(yè)單位必須規(guī)范實(shí)施內(nèi)部控制

    1.內(nèi)部控制是覆蓋單位經(jīng)營全過程的管理概念。作為企事業(yè)單位治理系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力的重要組成部分,內(nèi)部控制是企事業(yè)單位出于價(jià)值創(chuàng)造或降低風(fēng)險(xiǎn)的目的而在其內(nèi)部建立的一種內(nèi)部規(guī)定、政策或流程,是貫穿、覆蓋會(huì)計(jì)流程、生產(chǎn)經(jīng)營、IT系統(tǒng)等單位生產(chǎn)經(jīng)營與管理的一系列系統(tǒng)活動(dòng)。有效的內(nèi)部控制不僅是避免單位運(yùn)營失敗的防線之一,更是提升企事業(yè)單位工作效率與經(jīng)營績效的重要驅(qū)動(dòng)力,它能夠幫助單位管理風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造和維護(hù)企事業(yè)單位的品牌與價(jià)值。企事業(yè)單位的各級(jí)人員,尤其是高級(jí)管理人員,必須了解內(nèi)部控制的概念,參與實(shí)施有效的內(nèi)部控制系統(tǒng);單位的治理層、管理層、作用層包括全體員工都應(yīng)該理解、影響和監(jiān)督單位內(nèi)部控制系統(tǒng),并在系統(tǒng)內(nèi)利用機(jī)遇和應(yīng)對(duì)威脅來實(shí)現(xiàn)單位的目標(biāo)。

    2.實(shí)施內(nèi)部控制是國家意志。財(cái)政部2012年11月頒發(fā)財(cái)會(huì)[2012]21號(hào)文,明確:為提高單位內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。2014年1月1日起施行《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,要求“單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)范建立適合本單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制體系,并組織實(shí)施”。明確:規(guī)范所稱單位內(nèi)部控制,是指單位為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),通過制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制;單位內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括:合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整,有效防范舞弊和預(yù)防腐敗,提高公共服務(wù)的效率和效果;單位建立和實(shí)施內(nèi)部控制,必須遵循全面性原則(內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面控制)、重要性原則(內(nèi)部控制要在全面控制的基礎(chǔ)上關(guān)注單位重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大風(fēng)險(xiǎn))、制衡性原則(內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在單位內(nèi)部的部門管理、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監(jiān)督)、適應(yīng)性原則(內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,并隨外部環(huán)境的變化、單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)整和管理要求的提高,不斷修訂和完善)。

    (二)全面預(yù)算管理是內(nèi)部控制的一種主要方法

    1.全面預(yù)算管理對(duì)企事業(yè)單位戰(zhàn)略管理和發(fā)展機(jī)制建設(shè)具有謀篇布局意義。作為對(duì)現(xiàn)代工商企業(yè)成熟與發(fā)展起過重大推動(dòng)作用的管理系統(tǒng),全面預(yù)算管理體現(xiàn)的是全新的企事業(yè)單位資源配置理念,表現(xiàn)為三角式的結(jié)構(gòu)框架:“戰(zhàn)略—計(jì)劃—財(cái)務(wù)”,在這一框架中,上位為“戰(zhàn)略”,中下位為“計(jì)劃”與“財(cái)務(wù)”,三者相互協(xié)同、相互配合,在“戰(zhàn)略“的引導(dǎo)下,企事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)計(jì)劃等都得到了有效的安排與落實(shí);同時(shí),通過有效地實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略,各項(xiàng)財(cái)務(wù)運(yùn)行、資金周轉(zhuǎn)都能夠在業(yè)務(wù)計(jì)劃的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下得到最優(yōu)配置,從而使各種資源都能夠獲得最高效率,達(dá)到最佳效果。其謀篇布局意義體現(xiàn)于“四全”:

    第一,全域。系指預(yù)算以單位的戰(zhàn)路規(guī)劃為基礎(chǔ),全面著眼,全域布局,引領(lǐng)單位內(nèi)部治理體系的構(gòu)建與運(yùn)作。

    第二,全員。系指預(yù)算過程的全員發(fā)動(dòng),一方面通過預(yù)算目標(biāo)的層層分解實(shí)現(xiàn)責(zé)任傳導(dǎo),使每個(gè)人都肩負(fù)起責(zé)任,讓每一位參與者建立起低耗能效的成本、效益理念,熟練地學(xué)會(huì)編制預(yù)算;另一方面,企事業(yè)單位各部門、各環(huán)節(jié)科學(xué)配置、合理協(xié)調(diào)資源,使各相關(guān)職能部門與生產(chǎn)車間、工段、崗位都能夠積極參與預(yù)算的全過程,而不能置之度外。這樣的效果即是:人人關(guān)心預(yù)算編制,個(gè)個(gè)都有一份清楚賬單。單位資源與各部門、各環(huán)節(jié)乃至各崗位的作業(yè)計(jì)劃都可以通過公開、公平、公正的程序進(jìn)行比對(duì),各項(xiàng)工作、各種資源的配置效果與作用就一定能夠發(fā)揮到極致。

    第三,全額。系指預(yù)算金額的總體性,一方面包括了財(cái)務(wù)預(yù)算,另一方面也包括了資本預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算。現(xiàn)代企業(yè)管理理論要求企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者不僅要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)日常的經(jīng)營活動(dòng),同時(shí)還要關(guān)注資本運(yùn)營與投資活動(dòng);不僅要重點(diǎn)考慮市場需求、人工、材料成本、資源配置以及生產(chǎn)能力、產(chǎn)量等因素,同時(shí)還要考慮成本控制、資金供給等因素。只有在全盤考慮諸多因素,科學(xué)、合理地統(tǒng)籌了單位資源,并將相關(guān)生產(chǎn)與資源使用有機(jī)整合、有效控制,才能確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    第四,全程。系指內(nèi)部管理控制的全過程貫穿預(yù)算管理。同時(shí),預(yù)算管理不能僅僅局限于預(yù)算指標(biāo)的編制、匯總以及上傳下達(dá),而是貫穿于預(yù)算的分析、調(diào)整、執(zhí)行、監(jiān)控、考核、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié),才能將預(yù)算管理的權(quán)威性、指導(dǎo)性和控制力發(fā)揮出來。因此,內(nèi)部治理的重心要放在預(yù)算管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的密切配合上,預(yù)算管理要為會(huì)計(jì)核算提供核算依據(jù),會(huì)計(jì)核算要實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的反饋和預(yù)警,夯實(shí)預(yù)算調(diào)整、考核和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)。

    2.全面預(yù)算管理是企事業(yè)單位內(nèi)部管理控制不可或缺的重要工具。

    第一,從內(nèi)涵上看,全面預(yù)算是指綜合反映企事業(yè)單位在一定時(shí)期內(nèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)各個(gè)方面的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃的預(yù)算。在目標(biāo)上它整合了單位發(fā)展的戰(zhàn)略控制和戰(zhàn)術(shù)協(xié)調(diào);在內(nèi)容上包括了投資預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、融資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等;在流程上由單位預(yù)算主管部門基于預(yù)算與決策,按照規(guī)定的目標(biāo)和內(nèi)容對(duì)單位未來的生產(chǎn)經(jīng)營、成本管理、現(xiàn)金流動(dòng)等有關(guān)方面,以計(jì)劃的形式具體系統(tǒng)地反映出來,從而組織和協(xié)調(diào)單位開展有效的運(yùn)營活動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)單位的既定目標(biāo);在空間上它覆蓋了單位工作與供、產(chǎn)、銷各經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)和所有職能部門;在形式上它包含單位全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的定量總指揮和分指揮,是單位及其所屬部門未來全部經(jīng)營活動(dòng)的量化控制。

    第二,從效果上看,借鑒發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn),企事業(yè)單位內(nèi)部管理水平的高低與預(yù)算應(yīng)用水平成正比。健全與完善全面預(yù)算管理體系,不僅能夠促進(jìn)單位經(jīng)營決策的科學(xué)化和民主化,提高企事業(yè)單位綜合盈利能力,而且能夠強(qiáng)化單位高層的監(jiān)督責(zé)任,促進(jìn)各部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的協(xié)調(diào)一致,降低單位的投資與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。黨的十八屆三中全會(huì)將以往市場經(jīng)濟(jì)對(duì)資源配置的基礎(chǔ)作用上升為決定性作用,作為市場化手段之一的預(yù)算管理對(duì)于市場化的單位發(fā)展無疑將發(fā)揮無可替代的重要作用。全面預(yù)算管理,一方面,能夠合理配置企業(yè)資源,進(jìn)一步促進(jìn)專業(yè)管理從單純的技術(shù)管理向技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合的方向轉(zhuǎn)變;另一方面,以市場價(jià)格為導(dǎo)向,構(gòu)建壓力傳導(dǎo)機(jī)制,將傳統(tǒng)的事后反映的企業(yè)管理,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化的、具有前瞻性的事前控制、事中控制以及事后控制,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低,把側(cè)重依靠會(huì)計(jì)管理的單位管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T、全過程、全方位覆蓋內(nèi)部控制,使物流、資金流和信息流由分到統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)“三流合一”,將單位運(yùn)營始終保持在受控狀態(tài),從而保證企業(yè)達(dá)到提高效能與效益的目標(biāo)。

    第三,從應(yīng)用環(huán)境看,財(cái)政部2014年頒布并正式實(shí)施《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,要求“推動(dòng)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)基本理論、概念框架和工具方法研究,形成中國特色的管理會(huì)計(jì)理論體系”。管理會(huì)計(jì)以企業(yè)為主體開展管理活動(dòng),服務(wù)內(nèi)部管理是管理會(huì)計(jì)的基本目標(biāo),管理會(huì)計(jì)通過實(shí)施特有的覆蓋控制性經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略管理,促進(jìn)和保障企事業(yè)單位健康持續(xù)發(fā)展。全面預(yù)算管理能夠把單位所有的關(guān)鍵問題融于一體,起著制度規(guī)范的導(dǎo)向作用,為單位明智決策、科學(xué)管理、有效運(yùn)營提供有理有利的支撐,是管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容和基本作業(yè)。建立健全內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系,增強(qiáng)單位價(jià)值創(chuàng)造實(shí)力應(yīng)當(dāng)成為單位發(fā)展的基本選擇;開展全面預(yù)算管理,牽引內(nèi)部治理體系建設(shè)是建立健全內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系的題中要義、重要基石。

    三、結(jié)合單位實(shí)際迅速實(shí)施全面預(yù)算管理

    筆者所在的單位是公益二類事業(yè)單位,在面向社會(huì)提供涉及人民群眾普遍需求、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供公益服務(wù)的過程中,在政府給予一定程度財(cái)政支持基礎(chǔ)上,自己還必須通過市場部分實(shí)現(xiàn)資源配置的“事業(yè)加商業(yè)”公共服務(wù)性單位。能否有能力并且及時(shí)有效地滿足人民群眾、經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)公共服務(wù)多元化的需求,決定了公益二類事業(yè)單位的生存與發(fā)展。近年來,我單位全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)及中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省局工作部署,確立“精耕主業(yè)、做強(qiáng)做大延伸業(yè),培養(yǎng)新產(chǎn)業(yè),提升規(guī)范管理、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,以業(yè)務(wù)部門建設(shè)為核心夯實(shí)本業(yè)基礎(chǔ),以鞏固和擴(kuò)大市場創(chuàng)收重點(diǎn)確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展,以強(qiáng)化內(nèi)控管理關(guān)鍵提升科學(xué)管理水平。實(shí)踐使我們深深體會(huì)到,現(xiàn)實(shí)與形勢都客觀要求單位必須加強(qiáng)內(nèi)部治理體系構(gòu)建研究,迅速實(shí)施全面預(yù)算管理。

    四、結(jié)束語

    全面預(yù)算管理是一種動(dòng)態(tài)的資源配置觀,是集計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等多功能于一體的綜合性和全面性的經(jīng)營機(jī)制、管理體系,在企事業(yè)單位管理活動(dòng)中處于核心地位,是現(xiàn)代企業(yè)廣泛應(yīng)用的內(nèi)部控制手段,被概括為“三個(gè)工程”,即一把手工程、全員工程和基礎(chǔ)工程,對(duì)有構(gòu)建內(nèi)部治理體系具有“牽一發(fā)動(dòng)全身”之綱舉目張的重要意義和牽引作用。因此,確立和秉持現(xiàn)代治理理念,科學(xué)構(gòu)建運(yùn)用現(xiàn)代內(nèi)部治理機(jī)制,迅速實(shí)施全面預(yù)算管理,對(duì)于企事業(yè)單位健康持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)與戰(zhàn)略意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 財(cái)政部.關(guān)于印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的通知.2012.11.29

    [2] 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳.轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的通知.2012.12.31

    [3] 南寧市財(cái)政局.南寧市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于<行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)>通知》的通知.2013.1.15

    [4] 上海市教育委員會(huì).上海市教育委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)〉的通知》的通知.2013.1.23

    [5] 魏國靈.穩(wěn)中求進(jìn),深化改革,以科學(xué)管理推動(dòng)我隊(duì)地質(zhì)事業(yè)新發(fā)展[R].2017.03.17

    (作者單位:廣東省水文地質(zhì)大隊(duì) 廣東廣州 510510)

    (責(zé)編:若佳)

    猜你喜歡
    建設(shè)
    自貿(mào)區(qū)建設(shè)再出發(fā)
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:56
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設(shè)
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設(shè)》伴我成長
    保障房建設(shè)更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    數(shù)字電視分前端建設(shè)隨談
    野三化冶建設(shè)
    “三化”建設(shè)
    “三化”建設(shè)
    “三化”建設(shè)
    “三化”建設(shè)
    免费在线观看日本一区| 日韩欧美免费精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 色婷婷久久久亚洲欧美| www.精华液| 女人精品久久久久毛片| 国产高清videossex| 日日夜夜操网爽| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 好男人电影高清在线观看| 久久亚洲精品不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久国内视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久国内视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品国产综合久久久| 超碰成人久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲第一av免费看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成年人精品一区二区 | 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 色播在线永久视频| 三上悠亚av全集在线观看| 免费少妇av软件| 国产精品一区二区三区四区久久 | 热re99久久国产66热| 又紧又爽又黄一区二区| 激情视频va一区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 欧美日本中文国产一区发布| a级毛片在线看网站| 精品久久久久久电影网| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av五月六月丁香网| 精品久久久久久,| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 男女高潮啪啪啪动态图| 热99国产精品久久久久久7| 999久久久国产精品视频| 在线永久观看黄色视频| 精品免费久久久久久久清纯| 性少妇av在线| 在线观看舔阴道视频| 亚洲三区欧美一区| 91字幕亚洲| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品 国内视频| 很黄的视频免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品野战在线观看 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品电影一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日日爽夜夜爽网站| 在线观看www视频免费| 婷婷六月久久综合丁香| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一级毛片女人18水好多| 身体一侧抽搐| 最好的美女福利视频网| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久9热在线精品视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美乱妇无乱码| 国产精品永久免费网站| 国产精品一区二区精品视频观看| av欧美777| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人欧美在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲专区国产一区二区| 女性被躁到高潮视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩精品免费视频一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 韩国精品一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久久久久人人人人人| 级片在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲av熟女| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费搜索国产男女视频| 日本vs欧美在线观看视频| 91九色精品人成在线观看| 91成人精品电影| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久草成人影院| 岛国在线观看网站| 天堂动漫精品| 在线观看日韩欧美| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| www.www免费av| 9色porny在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看日韩欧美| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产xxxxx性猛交| 日韩人妻精品一区2区三区| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品在线美女| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产片内射在线| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 人妻久久中文字幕网| 在线观看66精品国产| 岛国视频午夜一区免费看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产欧美网| 国产野战对白在线观看| 免费看十八禁软件| 丝袜美足系列| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品高清国产在线一区| 久热这里只有精品99| 十八禁人妻一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产麻豆69| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色女人牲交| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99在线人妻在线中文字幕| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品二区激情视频| 国产单亲对白刺激| 一级黄色大片毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 母亲3免费完整高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产伦一二天堂av在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜老司机福利片| 久久国产精品影院| 日韩欧美免费精品| 久久青草综合色| 日本五十路高清| 久久亚洲真实| 久久青草综合色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| a在线观看视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 91成人精品电影| 久久精品91无色码中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 精品久久久久久,| 久久久久国内视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av片天天在线观看| 久久中文看片网| 人人妻人人澡人人看| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲第一青青草原| 亚洲成a人片在线一区二区| 成年版毛片免费区| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品成人在线| 精品福利观看| av在线天堂中文字幕 | 久久久国产欧美日韩av| 久久久久九九精品影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费在线观看影片大全网站| 香蕉丝袜av| 中文字幕最新亚洲高清| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产色视频综合| 午夜91福利影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲成人免费电影在线观看| cao死你这个sao货| 香蕉久久夜色| 成年人免费黄色播放视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成人欧美| a级毛片在线看网站| 男男h啪啪无遮挡| 黄色女人牲交| 亚洲欧美精品综合久久99| 一区二区三区激情视频| 大型av网站在线播放| 看免费av毛片| 丰满的人妻完整版| 成熟少妇高潮喷水视频| av中文乱码字幕在线| 麻豆av在线久日| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品国产av在线观看| 极品人妻少妇av视频| 久热爱精品视频在线9| 女性生殖器流出的白浆| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美乱色亚洲激情| 色综合站精品国产| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 手机成人av网站| 亚洲中文av在线| 高清在线国产一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久99久视频精品免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 91字幕亚洲| www.www免费av| 无限看片的www在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲成a人片在线一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 男女之事视频高清在线观看| 丝袜美足系列| 88av欧美| 国产激情久久老熟女| 日韩欧美国产一区二区入口| 99精品久久久久人妻精品| 一本综合久久免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 正在播放国产对白刺激| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费在线观看亚洲国产| 国产高清视频在线播放一区| a在线观看视频网站| 国产精品久久久久成人av| 99在线人妻在线中文字幕| av网站在线播放免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | av福利片在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品久久久久久,| 久久香蕉激情| 成人特级黄色片久久久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品第一国产精品| 1024香蕉在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲自拍偷在线| 一级作爱视频免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线观看午夜福利视频| www日本在线高清视频| 久久精品影院6| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久久久成人av| 丁香欧美五月| 女人被狂操c到高潮| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品偷伦视频观看了| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久久国产成人免费| 一级黄色大片毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲专区字幕在线| 日韩视频一区二区在线观看| 色综合婷婷激情| 长腿黑丝高跟| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美乱妇无乱码| 久久国产精品影院| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲专区字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 少妇的丰满在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久国产一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 69精品国产乱码久久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 又大又爽又粗| 又紧又爽又黄一区二区| www.www免费av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久影院123| 日本 av在线| 狂野欧美激情性xxxx| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产又爽黄色视频| 中出人妻视频一区二区| 国产成人系列免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 动漫黄色视频在线观看| tocl精华| 丝袜在线中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩精品青青久久久久久| 久久香蕉激情| 亚洲全国av大片| 99香蕉大伊视频| 丝袜在线中文字幕| 女警被强在线播放| 嫩草影视91久久| 一区在线观看完整版| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 曰老女人黄片| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产黄色免费在线视频| 午夜两性在线视频| 后天国语完整版免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 在线观看免费视频日本深夜| 一区二区三区精品91| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品成人在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久国产成人免费| 老汉色∧v一级毛片| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 操出白浆在线播放| 嫩草影视91久久| 精品无人区乱码1区二区| 男人舔女人的私密视频| aaaaa片日本免费| 亚洲伊人色综图| 无人区码免费观看不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 性少妇av在线| 免费少妇av软件| 精品午夜福利视频在线观看一区| avwww免费| 久久伊人香网站| 婷婷六月久久综合丁香| 9色porny在线观看| 国产精品九九99| 丁香六月欧美| 亚洲av电影在线进入| 91九色精品人成在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 满18在线观看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区三区精品91| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产精品亚洲一级av第二区| 国产色视频综合| 悠悠久久av| 午夜精品久久久久久毛片777| 18禁观看日本| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品一品国产午夜福利视频| 成人影院久久| 啦啦啦 在线观看视频| 99国产精品99久久久久| 黑丝袜美女国产一区| 国产免费男女视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 动漫黄色视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费少妇av软件| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 十八禁网站免费在线| 国产精品野战在线观看 | 黄色成人免费大全| 国产精品偷伦视频观看了| 丝袜在线中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜影院日韩av| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产一区二区三区四区第35| av天堂久久9| 午夜福利,免费看| 可以在线观看毛片的网站| 国产三级黄色录像| 精品高清国产在线一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久九九精品影院| 男人舔女人的私密视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲中文av在线| 美国免费a级毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人特级黄色片久久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 午夜免费成人在线视频| 久久久国产一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 久久 成人 亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大香蕉久久成人网| 91字幕亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲片人在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 91av网站免费观看| av免费在线观看网站| 国产色视频综合| 成人国产一区最新在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 90打野战视频偷拍视频| 曰老女人黄片| 一区在线观看完整版| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜久久久在线观看| a级片在线免费高清观看视频| av国产精品久久久久影院| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| tocl精华| 久久国产乱子伦精品免费另类| www.精华液| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 老司机在亚洲福利影院| 久久亚洲真实| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲色图综合在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费搜索国产男女视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲第一av免费看| 我的亚洲天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 日本wwww免费看| 欧美在线黄色| 国产成人av激情在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲人成电影免费在线| 久久狼人影院| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品成人av观看孕妇| 后天国语完整版免费观看| 亚洲美女黄片视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产三级黄色录像| 亚洲av五月六月丁香网| 一级作爱视频免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美激情高清一区二区三区| 久久香蕉精品热| 视频区图区小说| 在线观看一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 不卡av一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 91成人精品电影| 最新美女视频免费是黄的| 日韩视频一区二区在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 久久这里只有精品19| avwww免费| 中文字幕av电影在线播放| 国产成人精品无人区| 超碰97精品在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品国产av在线观看| 色播在线永久视频| 丝袜人妻中文字幕| 乱人伦中国视频| 天堂影院成人在线观看| 免费高清在线观看日韩| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品一二三| 亚洲av片天天在线观看| 在线观看午夜福利视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产高清videossex| 免费高清在线观看日韩| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲久久久国产精品| 无限看片的www在线观看| 中文欧美无线码| 村上凉子中文字幕在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线看a的网站| 久久久久久人人人人人| 日韩欧美在线二视频| videosex国产| 欧美成人午夜精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜福利,免费看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 真人一进一出gif抽搐免费| 天天影视国产精品| 丁香六月欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人影院久久| 午夜亚洲福利在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本三级黄在线观看| 露出奶头的视频| 麻豆成人av在线观看| 国产亚洲欧美98| 91精品三级在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜老司机福利片| 日韩欧美在线二视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 美女国产高潮福利片在线看| 精品国产一区二区久久| 亚洲,欧美精品.| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 麻豆国产av国片精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 视频在线观看一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址 | www.精华液| 日韩视频一区二区在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美激情在线| 91麻豆av在线| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲中文字幕日韩| 婷婷丁香在线五月| 露出奶头的视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 后天国语完整版免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 可以在线观看毛片的网站| 中国美女看黄片| 一级a爱片免费观看的视频| 麻豆一二三区av精品| 久久久久国内视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产激情欧美一区二区| 麻豆av在线久日| 国产又爽黄色视频| 9191精品国产免费久久|