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    就業(yè)指導(dǎo)視域下大學(xué)生思想政治教育探析

    2017-08-23 16:52:02竇向宇
    魅力中國(guó) 2017年20期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)思想政治教育大學(xué)生

    竇向宇

    摘要:高校思想政治教育的開展,其離不開良好的管理。只有在良好的管理下,才能讓大學(xué)生通過思想教育,汲取思想道德的營(yíng)養(yǎng)。由此,從某種角度來講,管理理論為大學(xué)生思想政治教育的創(chuàng)新提供了理論支撐和方法。能本管理理論作為一種新理論,開始日益受到人們的重視,并為大學(xué)生思想政治工作的創(chuàng)新開拓了事業(yè)。因此,如何借助能本理論,并將其應(yīng)用到目前的大學(xué)生思想政治教育工作中,成為本文探討和研究的重點(diǎn)。而要把握能本管理視闕下的大學(xué)生思想政治工作,首先是要理清楚能本管理理論的內(nèi)涵,并結(jié)合能本應(yīng)用啟示,提出相關(guān)的對(duì)策和建議。

    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo);大學(xué)生;思想政治教育;分析

    引言

    現(xiàn)階段,本已十分突出的大學(xué)生就業(yè)問題,受全球經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響,形勢(shì)更加嚴(yán)峻,直至引起黨中央國(guó)務(wù)院的高度重視,各級(jí)各地社會(huì)各界,紛紛采取措施,積極給予關(guān)注。在這種情況下,如何運(yùn)用思想政治教育指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè),以提升大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,成為擺在每一所高等學(xué)校就業(yè)部門面前的一個(gè)重要課題。思想政治教育在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中有以下幾方面的作用。

    一、大學(xué)生就業(yè)面臨的問題

    我國(guó)的高等教育主要培養(yǎng)的是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)高水平人才,而隨著近幾年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快,很多傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式和教學(xué)手段已經(jīng)跟不上社會(huì)發(fā)展的步伐。在這樣的大環(huán)境下,對(duì)高等教育教學(xué)進(jìn)行改革勢(shì)在必行,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況差異,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)。在學(xué)生畢業(yè)面臨就業(yè)這一問題時(shí),各大高校也是盡心盡責(zé),對(duì)大學(xué)生進(jìn)行心理以及知識(shí)上的培訓(xùn),但就目前來看,大學(xué)生對(duì)于就業(yè)這一問題存在很大的迷茫性。出現(xiàn)這一問題的主要原因有以下幾點(diǎn): 首先,現(xiàn)階段我國(guó)很多的大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性絲毫沒有察覺,對(duì)其認(rèn)識(shí)非常膚淺,而且對(duì)大多數(shù)的社會(huì)崗位技能需求也不是很了解。因此在選擇就業(yè)崗位的時(shí)候,往往自己沒有什么主見,不是家里給安排,就是自己隨意選擇。其次,一部分大學(xué)生對(duì)公有制的事業(yè)單位非常關(guān)注,而對(duì)那些中小型的企業(yè)就業(yè)就持有抵觸心理。為了能夠?qū)崿F(xiàn)自身預(yù)定的理想目標(biāo),很多畢業(yè)生就選擇了等待就業(yè),自身實(shí)力與所確定的就業(yè)目標(biāo)存在很大的偏差。再次,我國(guó)的大部分大學(xué)生在就業(yè)的過程中出現(xiàn)了很嚴(yán)重的誠(chéng)信缺失現(xiàn)象。這部分大學(xué)生為了追求自己的切身利益,不顧職業(yè)道德,沒有職業(yè)操守,從而導(dǎo)致這部分大學(xué)生就業(yè)問題難以解決。

    二、強(qiáng)化大學(xué)生思想政治教育的有效途徑

    在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)候,由于大學(xué)生的情況各不相同,所以就需要教師注意,選擇哪種合適的方法才是實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)和思想政治教育的目的。

    (一)構(gòu)建高校學(xué)習(xí)型組織,不斷激發(fā)高校思想政治工作

    對(duì)能本管理組織來講,其主要是以個(gè)人能力為主,因此,該組織必然是一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。在這個(gè)組織中,注重培養(yǎng)組織人員的能力作為主要目標(biāo)。換句話說,就是學(xué)習(xí)組織的構(gòu)建中,學(xué)習(xí)是核心要素,通過學(xué)習(xí)可以提升不同個(gè)體的個(gè)人能力,從而促進(jìn)個(gè)體的全面發(fā)展。而對(duì)于組織來講,個(gè)體能力的提升,最終會(huì)引起組織整體能力的進(jìn)步。但是,筆者認(rèn)為學(xué)習(xí)型是通過系統(tǒng)的認(rèn)知和記憶,從而將系統(tǒng)整合起來,并形成具有一定價(jià)值思維觀念、行為模式的團(tuán)體,進(jìn)而讓組織適應(yīng)變組織的構(gòu)建,并不是簡(jiǎn)單的將不同個(gè)體相加或者是進(jìn)行累積,而革,并保持創(chuàng)造能力。而在這個(gè)過程中,高校作為一個(gè)學(xué)習(xí)的主要載體,其主要是通過學(xué)習(xí)讓學(xué)生進(jìn)步。因此,從高校自身功能來講,就可以將其看成是一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,并需要采用學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建的原則和策略進(jìn)行建設(shè)和提升。

    (二)加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)心理健康教育

    加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作要特別注重人文關(guān)懷和就業(yè)心理疏導(dǎo),這對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的思想政治教育也提出了新的要求。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和激烈的就業(yè)市場(chǎng),大學(xué)生在就業(yè)過程中,由于專業(yè)素質(zhì)、自身實(shí)際和心理素質(zhì)的差異與不足,產(chǎn)生了各種各樣的心理問題,如焦慮心理、急躁心理、暴躁心理、自負(fù)心理、自卑心理、依靠等待心理、攀比心理、從眾心理、猶豫心理等等。如果不及時(shí)對(duì)大學(xué)生的這些心理進(jìn)行調(diào)適,就會(huì)妨礙正常的就業(yè),甚至產(chǎn)生心理障礙,嚴(yán)重影響擇業(yè)和今后的發(fā)展。思想政治教育要結(jié)合大學(xué)生的就業(yè)實(shí)際,分析產(chǎn)生這些心理的主觀原因,對(duì)癥下藥,通過傳授就業(yè)技巧、調(diào)整擇業(yè)觀念、分析就業(yè)形勢(shì)等各種方式來疏通思想疙瘩,幫助大學(xué)生進(jìn)行合理定位,找到滿意工作。

    (三)幫助他們了解現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì)與政策

    高等學(xué)校需要適應(yīng)國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需要,運(yùn)用多種形式引導(dǎo)畢業(yè)生了解現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì)和政策,圍繞教育人才培養(yǎng)目標(biāo),整合校內(nèi)外資源,將職業(yè)生涯發(fā)展教育滲透到人才培養(yǎng)的全過程。全程樹立育人為本、終身教育、素質(zhì)教育和多樣化人才培養(yǎng)的觀念,引導(dǎo)學(xué)生到國(guó)家需要的地方去,到基層去,到西部地區(qū)去,鼓勵(lì)學(xué)生做有志向、有擔(dān)當(dāng)、有作為的時(shí)代青年。高等學(xué)校可以利用互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾平臺(tái)、QQ 群、主題班會(huì)、公告欄等形式向同學(xué)們介紹目前國(guó)家嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),特別是本校開設(shè)的專業(yè)已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生在社會(huì)各個(gè)層面的就業(yè)狀況,使在校生精準(zhǔn)了解社會(huì)進(jìn)而定位自己。同時(shí),可以多宣傳國(guó)家三支一扶、西部機(jī)會(huì)、征兵入伍、檔案轉(zhuǎn)遞及報(bào)到手續(xù)等就業(yè)政策的細(xì)節(jié),幫助學(xué)生順利就業(yè)。

    (四)改變傳統(tǒng)的就業(yè)思想教育教學(xué)模式

    首先,要進(jìn)一步明確培養(yǎng)大學(xué)生樹立理性的就業(yè)理念和教育教學(xué)目標(biāo)。其次,要構(gòu)建專業(yè)化的教學(xué)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建一個(gè)集就業(yè)指導(dǎo)教師、思想政治理論教師、專業(yè)教師于一體的多元化的就業(yè)輔導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。再次,要重點(diǎn)突出大學(xué)生的主體地位,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性。教師還要通過多種教學(xué)途徑來將思想政治教育內(nèi)容引入其中,將言傳身教與身體力行進(jìn)行有機(jī)整合,讓家庭、社會(huì)和學(xué)校共同培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)觀,落實(shí)可行的就業(yè)理想。讓大學(xué)生能夠自覺的去接受思想政治教育,切實(shí)提升思想政治教育在大學(xué)生就業(yè)中的作用。

    結(jié)束語

    面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),如何有效的提高技校畢業(yè)生的就業(yè)率成為了當(dāng)前面臨的一個(gè)重要課題。在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中,為學(xué)生提供更多關(guān)于就業(yè)的技巧與知識(shí)是十分重要的,而更為重要的是加強(qiáng)思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)觀,使他們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。只有這樣才能讓學(xué)生更加從容的面對(duì)就業(yè),選擇適合自己的崗位,并且做出最大的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王玉霞,李沙. 加強(qiáng)“90 后”大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的思想政治教育工作探析[J].職業(yè)時(shí)空,2011(11).

    [2] 范紅麗. 思想政治教育視閾下的貧困大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)研究[J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育,2014(16):279-280.

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