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    學(xué)科館員服務(wù)如何適應(yīng)應(yīng)用型本科院校發(fā)展

    2017-08-23 04:10:00王桂芝
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2017年16期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科館員應(yīng)用型服務(wù)

    王桂芝

    摘 要:如何培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才,是當(dāng)前很多本科院校急需解決的難題,向“應(yīng)用型”轉(zhuǎn)型成為必然趨勢(shì)。應(yīng)用型本科院校的學(xué)科專業(yè)文獻(xiàn)資料及獲取資料的技術(shù)手段是進(jìn)行學(xué)科建設(shè)與發(fā)展當(dāng)中的一個(gè)重要的評(píng)估要素。因此,圖書館學(xué)科館員需要轉(zhuǎn)變服務(wù)思想,實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式的創(chuàng)新,從而為培養(yǎng)應(yīng)用型的人才做出最大的努力。

    關(guān)鍵詞:學(xué)科館員 應(yīng)用型 服務(wù) 發(fā)展

    中圖分類號(hào):G251.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)06(a)-0255-02

    信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步以及知識(shí)載體的日益多樣性實(shí)現(xiàn)了圖書館館藏涵義的拓展。圖書館不再過(guò)分強(qiáng)調(diào)“擁有”,而更多強(qiáng)調(diào)對(duì)資源的“獲取”。正是圖書館觀念的轉(zhuǎn)變,產(chǎn)生了一種新的服務(wù)方式——學(xué)科館員服務(wù)。

    以后圖書館服務(wù)的中心環(huán)節(jié)就是學(xué)科館員,其是圖書館服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)與質(zhì)量提升的典型代表。學(xué)科館員立足于圖書館的服務(wù)體系,其為學(xué)科的專業(yè)建設(shè)、教學(xué)水平評(píng)估以及學(xué)術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)等提供完善的文獻(xiàn)保障體系和信息方面的服務(wù),并且將高科技含量、個(gè)性化、專業(yè)性的信息服務(wù)提供給用戶的圖書館工作者。創(chuàng)建學(xué)科館服務(wù),導(dǎo)致圖書館員出現(xiàn)了角色上的本質(zhì)性改變,學(xué)科館員不但是教育工作者與學(xué)科專業(yè)咨詢者,而且也是聯(lián)絡(luò)員以及營(yíng)銷者?;谶M(jìn)一步開展圖書館學(xué)科館員服務(wù)的影響下,無(wú)論是高??蒲校€是高校教學(xué)中,都日益體現(xiàn)出學(xué)科館員的價(jià)值。總之,在高校的教師隊(duì)伍當(dāng)中,學(xué)科館員是非常關(guān)鍵的一個(gè)成員組成部分。

    1 開展學(xué)科館員服務(wù)的必要性

    應(yīng)用型本科院校開展學(xué)科館員服務(wù)的必要性在于:第一,應(yīng)用型本科院校學(xué)科館員服務(wù)的開展是應(yīng)用型本科院校向“應(yīng)用型”發(fā)展的必然需求;第二,開展學(xué)科館員服務(wù)是提高圖書館文獻(xiàn)資源利用率的需要;第三,開展學(xué)科館員服務(wù)可以滿足專業(yè)教師創(chuàng)新教育、個(gè)性化的信息需求;第四,學(xué)科館員服務(wù)的開展是為了實(shí)現(xiàn)館員自身發(fā)展的要求;第五,學(xué)科館員服務(wù)的開展是圖書館提高自身地位的需要。

    2 該院圖書館學(xué)科館員的現(xiàn)狀

    該院圖書館自開展學(xué)科館員服務(wù)之后,根據(jù)各種學(xué)科專業(yè),組織圖書館專門的館員來(lái)負(fù)責(zé),且實(shí)時(shí)地實(shí)現(xiàn)服務(wù)的全面化與系統(tǒng)化,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了理想的效果。然而,在實(shí)際開展工作的過(guò)程中依舊面臨不少問題,像是較難得到系部教師與學(xué)生的積極配合、缺少工作熱情、專業(yè)素質(zhì)不高、工作成效不理想等問題。具體來(lái)講,其重點(diǎn)體現(xiàn)為下面幾點(diǎn)。

    第一,學(xué)科館員屬于兼職工作者,較難保持投入的全身心;該館沒有專業(yè)的學(xué)科館員,在其他崗位中選取出11位優(yōu)秀館員,他們除擔(dān)任本崗位的工作和信息檢索課教學(xué)外,還要擔(dān)任學(xué)科館員服務(wù)工作,工作任務(wù)非常繁重,無(wú)法全身心的投入完成學(xué)科館員服務(wù)工作。

    第二,大部分的學(xué)科館員來(lái)自非圖書情報(bào)專業(yè),缺少較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí);縱觀該院固有的11名學(xué)科館員,只是存在2人懂得圖書情報(bào)方面的知識(shí),其他的都是來(lái)自教育專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、語(yǔ)言學(xué)專業(yè)等??v觀學(xué)科館員的職稱,1名是副研究館員的職稱,其他的則是助理館員和館員。

    第三,沒有創(chuàng)建有效的績(jī)效考核與激勵(lì)體系,館員的工作積極性差;高校圖書館為了組織層次較深的學(xué)科咨詢服務(wù)而創(chuàng)建了學(xué)科館員服務(wù),而該院圖書館在創(chuàng)建此服務(wù)之后,截止到當(dāng)今,在激勵(lì)學(xué)科館員的問題上,只是在每月到二級(jí)學(xué)院進(jìn)行三次服務(wù),未曾有效地統(tǒng)一獎(jiǎng)懲與績(jī)效,較難呈現(xiàn)激勵(lì)的成效,大部分的學(xué)科館員工作積極性差,沒有顯著成效。

    第四,二級(jí)學(xué)院師與學(xué)科館員之間缺少交流,難以實(shí)現(xiàn)理想的溝通成效;縱觀該院圖書館館員的實(shí)際工作現(xiàn)狀而言,當(dāng)今他們重點(diǎn)開展的都是一些基礎(chǔ)服務(wù)工作,推送圖書館信息資源、收集各二級(jí)學(xué)院教師需要的資料信息。在日常中,學(xué)科館員很少聯(lián)系各院師生,較難獲得他們的積極配合,難以實(shí)現(xiàn)理想的溝通成效。

    3 學(xué)科館員服務(wù)改進(jìn)的措施

    面對(duì)該院圖書館學(xué)科館員目前的現(xiàn)狀,如何能適應(yīng)應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,令人十分堪憂。因此筆者就該院圖書館學(xué)科館員存在的問題,進(jìn)行深入的探討分析,提出一些改進(jìn)學(xué)科館員服務(wù)的措施,為該院應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展提供參考。

    第一,提高學(xué)科館員的素質(zhì):學(xué)科館員一方面應(yīng)具備扎實(shí)的圖書館學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)、信息學(xué)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,能夠熟練掌握文獻(xiàn)信息資源的建設(shè)、管理、研究以及服務(wù)等基礎(chǔ)理論和操作方式;另一方面還必須對(duì)所服務(wù)學(xué)科的基本情況有所了解,如:學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),學(xué)科的主要學(xué)術(shù)流派、主要文獻(xiàn)及工具書,學(xué)術(shù)研究的前沿和熱點(diǎn)問題,學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)信息資源分布以及相關(guān)學(xué)科的概貌。另外,學(xué)科館員還要有敏銳的信息意識(shí),有文獻(xiàn)檢索、管理、研究與服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。只有這樣才能動(dòng)態(tài)地掌握某一學(xué)科教師對(duì)其專業(yè)領(lǐng)域信息的需求,并對(duì)海量、無(wú)序的信息資源進(jìn)行有效的識(shí)別、收集、組織、加工,提供滿足讀者需要的信息產(chǎn)品。

    第二,轉(zhuǎn)變服務(wù)思路:學(xué)科館員服務(wù)在應(yīng)用型本科院校圖書館是一種新的服務(wù)模式,該院的學(xué)科結(jié)構(gòu)多是以工科為主,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,并擁有自己的特色學(xué)科和學(xué)科群。各學(xué)科專業(yè)教師平時(shí)教學(xué)任務(wù)繁重,想要快捷方便地獲取自己所需要的文獻(xiàn)信息只有依靠圖書館的學(xué)科館員開展服務(wù)來(lái)提供專業(yè)性的指導(dǎo),因此,圖書館應(yīng)挑選學(xué)歷職稱水平較高的骨干館員為中心,成立學(xué)科館員工作小組,結(jié)合該校設(shè)置的學(xué)科特點(diǎn),確定學(xué)科館員服務(wù)工作范疇,為學(xué)科館員設(shè)定重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象和次重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,優(yōu)先為重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)科提供深層次的學(xué)科服務(wù),因?yàn)檫@些學(xué)科在學(xué)校的歷史較長(zhǎng),館藏資源相對(duì)豐富,館員對(duì)其更為熟悉一些,將這些專業(yè)作為開展學(xué)科館員服務(wù)工作的切入點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)學(xué)科專業(yè)文獻(xiàn)信息進(jìn)行收集整理、分析研究,根據(jù)教師的科研課題及研究方向來(lái)搜集、提供相關(guān)文獻(xiàn)信息。務(wù)必做出實(shí)效,讓學(xué)科館員工作首先在這些院系中得到認(rèn)可,產(chǎn)生良好的口碑,為在學(xué)校的其他院系開展好學(xué)科館員工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,要重視宣傳,要通過(guò)各種途徑讓師生充分了解這項(xiàng)服務(wù),使其切實(shí)感到這項(xiàng)服務(wù)對(duì)自己有用。

    第三,創(chuàng)建與健全學(xué)科館員的激勵(lì)體系:該院圖書館需要系統(tǒng)地、定期地評(píng)價(jià)學(xué)科館員的工作績(jī)效。結(jié)合考核的績(jī)效,學(xué)科館員能夠明確自身與工作需要間的差異性,進(jìn)而借助各種方式實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的提升,最終實(shí)現(xiàn)工作績(jī)效的提升。在評(píng)價(jià)工作績(jī)效的時(shí)候,學(xué)科官員務(wù)必認(rèn)可對(duì)口系部的績(jī)效考核,重點(diǎn)對(duì)履行崗位職責(zé)的現(xiàn)狀進(jìn)行考核,也涵蓋幫助二級(jí)學(xué)院科研與教學(xué)工作者對(duì)圖書館服務(wù)與文獻(xiàn)資源情況的評(píng)價(jià)、二級(jí)學(xué)院師生的全面評(píng)價(jià)結(jié)果等。除此之外,還應(yīng)當(dāng)實(shí)施相應(yīng)的精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)措施,以資鼓勵(lì)做出顯著成績(jī)的學(xué)科館員,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

    綜上所述,注重學(xué)科館員素質(zhì)的提升,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)科館員服務(wù)水平的提升,積極地打造一支素質(zhì)較高的學(xué)科館員服務(wù)團(tuán)隊(duì),全面深入教學(xué)與科研,以及提供有目的性的學(xué)術(shù)服務(wù),促進(jìn)建設(shè)應(yīng)用型圖書館,最終在高校的發(fā)展中體現(xiàn)應(yīng)用型圖書館的巨大功能。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 雷念平.應(yīng)用型本科院校圖書館的學(xué)科館員服務(wù)研究[J].南京工程學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2009(12):41-44.

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