生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀及對(duì)策探討

昝艷琨

摘 要 相對(duì)于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，生態(tài)農(nóng)業(yè)融入了更多生態(tài)化的理念，同時(shí)也是符合當(dāng)前社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的一種新的理念。生態(tài)農(nóng)業(yè)是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)，同時(shí)比起傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)也有著明顯的優(yōu)勢(shì)?；诖?，分析我國生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀，并從科學(xué)的角度探究了相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策，以及為相關(guān)工作的開展提供一定的可用借鑒經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞 生態(tài)農(nóng)業(yè)；技術(shù)推廣；現(xiàn)狀；對(duì)策

中圖分類號(hào)：S181；F323.22 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2017.14.040

對(duì)于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)來說，生態(tài)農(nóng)業(yè)本身具有更強(qiáng)的集約化特點(diǎn)，并且也符合當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)化改進(jìn)需求。在我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，生態(tài)農(nóng)業(yè)的推廣依然具有一定的提升空間。在可持續(xù)發(fā)展的理念下，生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作也是當(dāng)前我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分內(nèi)容，只有切實(shí)重視推進(jìn)相關(guān)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的開展落實(shí)，才能滿足新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需求。

1 生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀

1.1 技術(shù)推廣體系方面的問題

對(duì)于的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的開展來說，現(xiàn)階段主要與政府直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理為主，同時(shí)相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)科研成果從鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)和推廣[1]。但在實(shí)際技術(shù)推廣和操作過程中，技術(shù)的推廣和研發(fā)沒有得到有效的結(jié)合與統(tǒng)一，相關(guān)技術(shù)推廣服務(wù)工作開展缺乏有效的協(xié)同和支持配合。

1.2 推廣的方法相對(duì)單一

在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，大多數(shù)推廣行為本身主要依靠示范和實(shí)驗(yàn)進(jìn)行推廣，實(shí)際技術(shù)推廣的普及效果相對(duì)有限。重視推廣形式更加注重推廣過程，而沒有考慮到推廣之后技術(shù)實(shí)際應(yīng)用方面的諸多需求，也沒有滿足生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面的要求，而僅僅關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)[2]。這種推廣方法本身雖然在一定程度上從技術(shù)層面上提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，但也造成了對(duì)于生態(tài)環(huán)境方面的影響和資源的浪費(fèi)，不利于當(dāng)前我國的生態(tài)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，并且也不能很好地支持現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。

1.3 資金投入方面的問題

生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作是一項(xiàng)長期的工作，其收益的體現(xiàn)也具有一定滯后性，很難在短期內(nèi)看到較為明顯的經(jīng)濟(jì)效益增長。正是由于生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的這一特點(diǎn)，導(dǎo)致了相關(guān)的支持十分有限。由于資金投入不足，很多技術(shù)推廣工作的開展也不能得到有效的推進(jìn)和落實(shí)。

1.4 技術(shù)和人才方面的限制

生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣本身具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性要求，相關(guān)參與推廣的技術(shù)人員本身必須要具備良好的農(nóng)業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)技能水平，這樣才能有效滿足當(dāng)前生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的要求，確保農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的開展效果。但現(xiàn)階段基層農(nóng)業(yè)推廣工作人員本身對(duì)于生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)不夠了解，推廣工作的開展很難具有足夠的針對(duì)性，新技術(shù)成果的傳達(dá)不夠準(zhǔn)確，隊(duì)伍整體技術(shù)水平有待提升。相關(guān)的人才結(jié)構(gòu)不夠合理，人才數(shù)量有限，面臨繁重的推廣任務(wù)中，難以有效推進(jìn)和落實(shí)。崗位的設(shè)置沒有結(jié)合人才的特長和專業(yè)技術(shù)情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，沒有實(shí)現(xiàn)人盡其才，存在一定的人才浪費(fèi)和流失的情況，這種技術(shù)和人才方面的制約，也是限制生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作開展落實(shí)的一個(gè)重要因素。

2 生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作開展對(duì)策

2.1 完善現(xiàn)有生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系

為了更好地落實(shí)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，就必須構(gòu)建一套完善的推廣體系，從機(jī)制化的角度為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和相關(guān)技術(shù)工作的落實(shí)提供保障。行政管理部門應(yīng)積極主導(dǎo)，并聯(lián)合高?？蒲袡C(jī)構(gòu)以及企業(yè)構(gòu)建一套完善的技術(shù)創(chuàng)新體系從技術(shù)支持和推廣的角度給予良好的幫助[3]。對(duì)于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果應(yīng)給予大力的扶持，并為其創(chuàng)新活動(dòng)的開展提供相應(yīng)的制度化的保障。農(nóng)業(yè)科技成果本身的保密性相對(duì)較差，同時(shí)也具有較強(qiáng)的開放性特點(diǎn)。必須要在技術(shù)推廣工作開展的過程中給予足夠的關(guān)注，并從制度的角度給予相應(yīng)的保障。

2.2 豐富推廣方式

在生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的過程中，要不斷地分析和調(diào)整推廣方式，積極有效地提升技術(shù)推廣工作的可行性。做好創(chuàng)新改進(jìn)，更好地提升技術(shù)推廣的實(shí)際效果，降低推廣成本，提升推廣效率。不同的地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境不同，且產(chǎn)業(yè)本身也存在一定差異性。針對(duì)這些差異，應(yīng)有效地創(chuàng)新生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣的方式，從多樣化的角度展開推廣工作，確保推廣工作的開展效果。在基層推廣工作開展的過程中，也要積極的展開培訓(xùn)和宣傳工作，讓廣大農(nóng)民群眾了解生態(tài)學(xué)規(guī)律的同時(shí)，正確的認(rèn)識(shí)和利用生態(tài)技術(shù)，合理開發(fā)和利用各類資源。基層生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，靈活、合法、合理地調(diào)整當(dāng)前的經(jīng)營結(jié)構(gòu)，引入市場的發(fā)展理念和思路，讓服務(wù)模式得到改進(jìn)和豐富，以多樣化的服務(wù)方式滿足當(dāng)前生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的需求。

2.3 加強(qiáng)投入

資金是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作開展中必須要考慮的一方面問題，同時(shí)也是支持生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的必要保障。相關(guān)部門應(yīng)積極爭取相應(yīng)的扶持機(jī)制和策略，同時(shí)構(gòu)建有效的多樣化投資渠道和方式，真正為農(nóng)業(yè)生態(tài)技術(shù)的推廣給予相應(yīng)的保障支持。

2.4 加強(qiáng)人才管理

建立農(nóng)業(yè)科技推廣人員和生態(tài)農(nóng)民科技培訓(xùn)機(jī)制，定期對(duì)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員做培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。建立激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)推廣人員的積極性。完善促進(jìn)科技成果推廣獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)工作中取得的重大成績的推廣人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)當(dāng)前人才方面的不足和問題，必須要給予充分的重視和認(rèn)識(shí)，適當(dāng)調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升隊(duì)伍的技術(shù)性和專業(yè)性。選拔人才的過程中，也應(yīng)積極做好把關(guān)，切實(shí)地引進(jìn)優(yōu)秀的專業(yè)人才，為生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣提供保障和支持。

3 結(jié)語

在可持續(xù)發(fā)展的理念下，生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作開展的重要性毋庸置疑，應(yīng)從更加全面的角度來對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作給予支持，分析當(dāng)前工作中的不足，找準(zhǔn)對(duì)策，確保為生態(tài)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持保障。

參考文獻(xiàn)

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[3]廖周生.芻議基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].農(nóng)技服務(wù)，2016，33（14）：184.

（責(zé)任編輯：劉昀）