農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題與對(duì)策

劉偉+劉元啟

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣我國保證農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化快速發(fā)展的關(guān)鍵因素，并且對(duì)于提高農(nóng)民的收入以及國家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康發(fā)展都有著關(guān)鍵的影響。需要不斷落實(shí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣水平，促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

一、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中出現(xiàn)的問題分析

（一）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的機(jī)制不健全

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國在經(jīng)濟(jì)體制方面逐漸改革與創(chuàng)新以適應(yīng)社會(huì)的需要，也使得農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制的不健全。一方面，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的的內(nèi)部沒有跟隨時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行改革與創(chuàng)新，思想過于陳舊，對(duì)新型的農(nóng)業(yè)技術(shù)沒有重視起來。另一方面，在對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣的過程中沒有利用有效的方法，導(dǎo)致推廣的理念與方法不能很好地結(jié)合在一起。另外，農(nóng)業(yè)推廣的職能與責(zé)任分工不清晰，每個(gè)技術(shù)人員沒有明確各自的職責(zé)，使得技術(shù)推廣的過程不夠科學(xué)，推過的效果大打折扣。

（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的專業(yè)素質(zhì)與推廣能力有待提高，技術(shù)推廣人員的數(shù)量也比較缺乏，尤其是綜合素質(zhì)與能力高的人才，高素質(zhì)人才的缺乏使得農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效率過于低下。因?yàn)閷I(yè)水平不夠，在推廣的過程中出現(xiàn)專業(yè)問題時(shí)無法進(jìn)行有效地解決，使得推廣的效果無法保證。

（三）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的服務(wù)水平不高

隨著我國對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面越來越重視，相關(guān)的部門也在對(duì)農(nóng)業(yè)推廣的工作逐漸進(jìn)行改善，也獲得了一些成果。但是，現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方法還存在過于單一的問題，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的針對(duì)性沒有加強(qiáng)，行政化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣手段無法滿足農(nóng)民的需要，對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣也流于形式，不能讓農(nóng)民認(rèn)識(shí)到新型技術(shù)的優(yōu)勢，對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用也非常有限。

二、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的對(duì)策分析

（一）建立和健全農(nóng)業(yè)推廣的機(jī)制

建立間去那農(nóng)業(yè)推廣的機(jī)制，最重要的是要對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的聘用制度進(jìn)行完善，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍的整體專業(yè)素養(yǎng)。并且，還要建立與完善具有針對(duì)性的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的責(zé)任制度，使得農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣可以更好地服務(wù)農(nóng)民。同時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況完善相關(guān)的考核制度，使得農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工作積極性可以被激發(fā)出來。另外，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的專業(yè)培訓(xùn)與教育工作，在培訓(xùn)中逐漸提升工作人員的專業(yè)水平與服務(wù)能力。通過對(duì)各方面的制度的建立。使得農(nóng)業(yè)推廣工作可以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）強(qiáng)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的教育與培訓(xùn)，提升隊(duì)伍專業(yè)水平

一方面，要強(qiáng)化對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的思想教育。因?yàn)榇蠖鄶?shù)工作人員都不重視自身的服務(wù)態(tài)度，只是重視經(jīng)濟(jì)效益問題。但是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員在推廣過程中主要是與基層的農(nóng)民交流與溝通。所以，基層農(nóng)民對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)的接受水平與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)能力和工作過程中的服務(wù)態(tài)度有著直接的影響，因此特別要關(guān)注到工作人員的道德品質(zhì)方面的培養(yǎng)。另一方面，相關(guān)的業(yè)務(wù)主管部門也可以根據(jù)實(shí)際情況每個(gè)年度對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員進(jìn)行培訓(xùn)，可以通過參觀的形式和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型或者對(duì)專業(yè)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員提高教育的機(jī)會(huì)，促進(jìn)工作人員可以拓寬工作的視野，提高業(yè)務(wù)水平，了解與學(xué)習(xí)新的技術(shù)與方法，做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。

（三）提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的服務(wù)水平

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員想要提高工作效率，就必須要提升相關(guān)的服務(wù)水平?，F(xiàn)階段，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的形式相對(duì)比較陳舊，推廣的手段也比較單一，使得農(nóng)業(yè)的技術(shù)推廣服務(wù)方面的水平不高。想要做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，就一定要做好服務(wù)工作。可以從兩個(gè)方面進(jìn)行考慮。首先，可以通過培養(yǎng)農(nóng)民作為領(lǐng)頭人的方式來做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。要將農(nóng)民的需要作為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重點(diǎn)，在推廣的過程中篩選出部分文化水平與道德素養(yǎng)高、具有較為豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民當(dāng)作領(lǐng)頭人對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的培養(yǎng)，通過這種方式來對(duì)農(nóng)業(yè)推廣的技術(shù)人員不足的問題進(jìn)行緩解，這樣也對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的服務(wù)質(zhì)量的提高產(chǎn)生積極的影響。另外，還可以實(shí)施農(nóng)業(yè)技術(shù)入戶推廣的工作模式。通過這種模式，可以培養(yǎng)出部分農(nóng)業(yè)技術(shù)先進(jìn)示范戶，并且對(duì)相關(guān)的服務(wù)資源進(jìn)行整合與利用，形成大戶幫助小戶，農(nóng)戶之間互相學(xué)習(xí)與幫助的形式來對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行深入的推廣，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，促進(jìn)農(nóng)民增收，為我國農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作一方面對(duì)于提升農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入有著積極的影響，另一方面對(duì)于我國的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，需要相關(guān)的推廣工作人員不斷提升自身專業(yè)及技能與水平，保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作可以高效進(jìn)行。

（作者單位：276300 山東省沂南縣馬牧池鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）