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    地方性旅游景區(qū)整體形象提升研究

    2017-08-18 20:58張潔劉欣雨
    旅游縱覽·行業(yè)版 2017年7期
    關鍵詞:景區(qū)管理人員旅游

    張潔 劉欣雨

    近年來,隨著地方性旅游景區(qū)的蓬勃發(fā)展,越來越多的問題暴露出來。本文以大珠山風景區(qū)為例,分析了地方性旅游景區(qū)普遍存在的問題,并就這些問題提出了改進建議,以期能為地方性旅游景區(qū)整體形象提升提供參考。

    引言

    所謂地方性旅游景區(qū),是指主要服務于地方群眾的各類自然、人文旅游景區(qū)。這里的地方,主要是指以景區(qū)為圓心,以景區(qū)所在的地市為半徑的范圍,而這里強調地方性景區(qū),事實上強調的是其區(qū)別于諸如故宮、盧浮宮這類世界性景區(qū)的旅游景點。眾所周知,改革開放以來,我國的旅游業(yè)發(fā)展如火如荼,各類地方性旅游景區(qū)在人民大眾日益增長的旅游需求的刺激之下亦是蓬勃發(fā)展。但在蓬勃發(fā)展的同時,也暴露出了很多的問題,景區(qū)的整體形象始終無法得到質的提升。筆者帶領團隊從2014年開始對山東省青島市黃島區(qū)大珠山風景區(qū)進行了每月至少一次的暗訪,在暗訪過程中發(fā)現(xiàn)了很多不同于世界知名景區(qū)的問題。本文以大珠山風景區(qū)為例,對地方性旅游景區(qū)整體形象提升問題做一探討。

    一、地方性旅游景區(qū)在整體形象規(guī)劃方面存在的問題

    (一)宣傳力度不夠,淡旺季明顯

    雖然地方性旅游景區(qū)主要以服務當?shù)厝罕姙橹?,但從效果來看,其宣傳力度仍然不夠。地方性景區(qū)平時的宣傳主要是微信朋友圈、當?shù)貜V告牌等。由此導致的結果便是明顯的淡旺季游客量的差距。據(jù)筆者調查發(fā)現(xiàn),在旅游淡季,大珠山風景區(qū)的絕大多數(shù)游客均為當?shù)赜慰停沂且源笾樯剿诘脑z南市游客為主,而外地游客,甚至是黃島區(qū)和青島市的游客都非常少。僅在每年四五月份杜鵑花盛開的時候,會有省內外大量游客慕名前來。而在旅游旺季又會存在景區(qū)承受能力有限與游客過多的矛盾。在青島市其他地方性景區(qū)也會存在類似問題。

    (二)景區(qū)的硬件配套設施不完善

    許多地方性景區(qū)的硬件配套設施都不夠完善,比較集中的問題有:水邊、危險路段防護措施不夠、部分路段石階斷裂、相應的餐飲配套服務設施不全、景區(qū)內交通設施不便等,而且這些問題往往在較長時間內都不能得到有效的解決,影響了游客對景區(qū)形象的評價。

    (三)景區(qū)工作人員缺乏培訓,標準化服務欠缺

    筆者所接觸到的地方性景區(qū)的工作人員,主要是以當?shù)厝藶橹?,這些人員普遍存在標準化服務欠缺的問題。主要表現(xiàn)在:不能統(tǒng)一著裝、不能講普通話、服務較隨性、對業(yè)務不夠熟練、缺乏主動服務的意識等。而景區(qū)工作人員是景區(qū)的代表,其一言一行都代表了景區(qū)的整體形象。景區(qū)工作人員的不規(guī)范言行,對景區(qū)整體形象有非常重要的影響。

    (四)缺乏對景區(qū)文化的挖掘

    青島市大部分地方性景區(qū)缺乏對景區(qū)文化建設的規(guī)劃,不注重挖掘景區(qū)的特色文化。尤其是以自然資源為主的地方性景區(qū),其文化內涵非常缺失;而文化內涵較為豐富的人文景區(qū),比如瑯琊臺景區(qū),其對景區(qū)文化的挖掘、包裝和宣傳,做的也還不夠到位,這也是造成景區(qū)知名度不高的重要原因之一。

    二、地方性旅游景區(qū)整體形象提升策略

    (一)綜合利用多種宣傳手段,加大宣傳力度

    社會的發(fā)展,使得旅游者能夠越來越便捷的獲得更多旅游信息,除了傳統(tǒng)的電視、報紙、雜志等宣傳媒介,地方性景區(qū)可以更好的利用廣播和網絡兩種宣傳媒介。隨著私人汽車持有量的持續(xù)增加,廣播媒體的受眾范圍越來越廣。地方性景區(qū)可以在不同季節(jié)在當?shù)貜V播電臺投放各種特色活動的宣傳廣告,其宣傳效果要比單純的電視或者報紙廣告要好得多。同時,隨著互聯(lián)網的普及,上網已經成了現(xiàn)代人生活中重要的組成部分,因此,開發(fā)各種APP、在各大旅游網站以及社交網站等投放宣傳片,也是不錯的宣傳方式。

    (二)有計劃的逐步改善硬件配套設施

    景區(qū)的硬件設施關乎景區(qū)的門面,同時也關系到旅游者的切實安全。因此,地方性景區(qū)應該定期檢修各種硬件設施,以改善景區(qū)的形象,保障旅游者的安全。

    (三)重點提升景區(qū)管理人員及服務人員的綜合素質

    1.提高應聘門檻,從高校招聘專業(yè)人員

    地方性景區(qū)要想提高服務質量,必須從提高應聘門檻做起,逐步改變現(xiàn)有的景區(qū)工作人員隊伍以當?shù)厝藶橹鞯母窬帧=ㄗh從高校招聘旅游管理相關專業(yè)的畢業(yè)生,進行專業(yè)培訓,以從源頭上提高景區(qū)工作人員綜合素質。

    2.推行旅游景區(qū)管理人員、服務人員職業(yè)資格證書制度

    早在2003年,就有學者提出了推行旅游景區(qū)管理人員資格證書制度的設想,認為在旅游景區(qū)管理中推行景區(qū)管理人員職業(yè)資格證書制度將極大地推動和促進旅游景區(qū)管理理論研究與實踐管理水平的提升,達到“牽一線以動全身”的作用。眾所周知,旅游行業(yè)推行的導游員資格證書制度,對于提高導游員的綜合素質,起到了很好的推動作用。而在旅游景區(qū),完全可以借鑒此制度,從儀容儀表、行為規(guī)范、業(yè)務能力、主動服務意識、溝通協(xié)作能力、處理突發(fā)問題的能力等多方面,對景區(qū)管理人員和服務人員進行考核,以切實提高旅游景區(qū)管理人員、服務人員的綜合素質,而景區(qū)管理人員和服務人員綜合素質的提升,勢必對景區(qū)整體形象的提升起到重要的帶動作用。

    (四)挖掘地方性景區(qū)的地方特色,標準化管理與地方性特色相結合

    在調研過程中會發(fā)現(xiàn),地方性景區(qū)的建筑、管理人員及服務人員的語言、服務等帶有鮮明的地方特色。筆者認為,這并不

    需要一味的抹殺,相反,地方性景區(qū)可以利用這些地方特色,來拉近與旅游者的心理距離。比如,當面對當?shù)赜慰蜁r,在不影響交流的前提下,允許使用方言與游客進行交流。而面對外地游客時,則必須使用普通話。

    (五)開發(fā)地方性活動,改善“淡季過淡”的現(xiàn)狀

    旺季時景區(qū)人滿為患、淡季時游客寥寥無幾,這是很多地方性景區(qū)存在的問題。為了改善這種狀況,地方性景區(qū)可以利用當?shù)刭Y源,開發(fā)有特色的地方性活動,形成自己的特色,以吸引游客前來。比如,根據(jù)季節(jié)的變化,組織地方性廟會、各種瓜果采摘活動、品茶活動、賞花活動、養(yǎng)生活動;與當?shù)仄笫聵I(yè)單位進行聯(lián)絡,將景區(qū)作為單位員工集體踏青、拓展訓練的定點;組織各種登山、戲水活動;在有條件的景區(qū),組織釣魚比賽、登山比賽等活動;在景區(qū)內增設質量過硬的兒童游樂設施,以兒童游客帶動家庭游客的集體到來,等等。當然,各種地方性活動的開展,首先必須保證宣傳到位,其次必須保證產品準備充分、活動開展有序,避免出現(xiàn)游客抱著期望而來、帶著失望而歸的情況,否則將很難再次取得游客的信任。

    (六)推進地方性景區(qū)文化建設

    景區(qū)文化是一個景區(qū)的靈魂,也是景區(qū)整體形象的重要組成部分,能夠成為吸引游客的本質原因。任何世界知名的景區(qū),不管是自然景區(qū),還是歷史文化景區(qū),其文化內涵都非常豐富。因此,作為地方性景區(qū),也應該充分挖掘各自的文化內涵,在自然景觀開發(fā)中融入歷史、文學的因素,充分利用附會文化,充分營造景區(qū)的文化氛圍,努力打造景區(qū)文化產品,推進景區(qū)文化建設的步伐。

    (作者單位:青島濱海學院)

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