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    產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下湖北高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的調(diào)研報告

    2017-08-13 23:09:09張珍禎
    關(guān)鍵詞:隨州市第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)

    張珍禎

    [關(guān) 鍵 詞] 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;高職院校;專業(yè)結(jié)構(gòu)

    [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)35-0006-01

    一、湖北省高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)基本情況及存在問題

    (一)湖北省隨州市高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置基本情況分析

    通過筆者的調(diào)查,總結(jié)發(fā)現(xiàn),隨州市高等職業(yè)院校截止2016年開設(shè)的專業(yè)大類共有14個,104個專業(yè)。2017年湖北省隨州市高職院校計劃招生一萬人左右,在隨州市高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)中占專業(yè)總數(shù)11%的專業(yè)是文化教育類專業(yè),占專業(yè)總數(shù)12%的是土建類專業(yè),而占專業(yè)總數(shù)最多的專業(yè)則是財經(jīng)類專業(yè),其比例已經(jīng)達(dá)到了25%。由此可見湖北省隨州市高職院校招生涉及幾十個專業(yè),包含旅游、土建、文化教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)等。

    (二)湖北省隨州市高職院校專業(yè)設(shè)置存在的問題

    1.重復(fù)專業(yè)設(shè)置,專業(yè)結(jié)構(gòu)失衡

    經(jīng)過調(diào)研分析之后發(fā)現(xiàn),在湖北省隨州市的高等職業(yè)院校中其專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置出現(xiàn)嚴(yán)重的同質(zhì)化現(xiàn)象,在隨州市的幾大高等職業(yè)院校中開設(shè)了企業(yè)管理、會計、金融等財經(jīng)類專業(yè),財經(jīng)類專業(yè)設(shè)置已經(jīng)達(dá)到了所有專業(yè)總數(shù)的四分之一,而在幾大高等職業(yè)院校中基本上都開設(shè)有商務(wù)英語這一專業(yè),商務(wù)英語這一專業(yè)屬于文化教育類專業(yè),而文化教育類專業(yè)在整個隨州市高職院校設(shè)置專業(yè)總數(shù)中達(dá)到了十分之一左右。而在幾大高職院校中很少開設(shè)能源和材料、輕紡食品、藝術(shù)設(shè)計傳媒等專業(yè),并且測繪、能源開發(fā)與利用、農(nóng)林牧漁等專業(yè)在幾大職業(yè)院校中都沒有設(shè)置。

    2.專業(yè)設(shè)置脫離區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)人才需求

    《三次產(chǎn)業(yè)劃分規(guī)定》是我國統(tǒng)計局在2014年頒布的,其中詳細(xì)地劃分了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),但是從上述湖北省隨州市高職院校的專業(yè)設(shè)置情況來看,其中專業(yè)設(shè)置中有87個專業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)相關(guān),總招生人數(shù)中的80%都屬于這些專業(yè)的招生人數(shù),而高職院校中只有土建類、制造類等專業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)相關(guān),其招生人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的五分之一不到,在2016年湖北省隨州市的高等職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置中與第一產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)還沒有設(shè)置出來。從上述數(shù)據(jù)我們就能夠非常清晰地看出在湖北省隨州市的高等職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置上容易出現(xiàn)部分專業(yè)人才供給過量,社會需求量不足,而部分專業(yè)供給量不足,社會需求量較高的情況,其遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)人才需求比例。

    二、湖北省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析

    自建市以來,湖北省隨州市明顯優(yōu)化了其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度迅猛,現(xiàn)階段湖北省隨州市的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)占比為:第三產(chǎn)業(yè)占比32%,第二產(chǎn)業(yè)占比42%,第一產(chǎn)業(yè)占比25.7%,相比2010年隨州市的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)占比,第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)所占比例都有相對較為明顯的增幅,尤其是第三產(chǎn)業(yè),增幅達(dá)到了3%,而第一產(chǎn)業(yè)所占比例則有了非常明顯的下降趨勢。湖北省的第三產(chǎn)業(yè)增長速度與湖北省整體第三產(chǎn)業(yè)的增長速度相比,相對較為合理。隨州市現(xiàn)階段的工業(yè)發(fā)展模式相對較為粗放,也就導(dǎo)致了其不合理的第二產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),影響其第二產(chǎn)業(yè)的整體增速。盡管第三產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出增長趨勢,但是增速較緩,這樣就亟須政府的相關(guān)政策扶持和職業(yè)教育人才的推動。

    三、高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的對策

    (一)調(diào)整高職院校專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

    從上述分析中我們能夠看出湖北省隨州市的第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)都處于緩慢增長的狀態(tài),第一產(chǎn)業(yè)則是處于下降趨勢,湖北省隨州市高職院校專業(yè)設(shè)置上第一產(chǎn)業(yè)類專業(yè)設(shè)置幾乎沒有,第三產(chǎn)業(yè)專業(yè)設(shè)置最多,第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)設(shè)置只占總專業(yè)總數(shù)的五分之一左右。為了服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,高職院校的專業(yè)結(jié)構(gòu)必須進(jìn)行調(diào)整,結(jié)合隨州市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,認(rèn)真分析其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)而規(guī)劃隨州市高職院校的專業(yè)設(shè)置。高職院校的專業(yè)設(shè)置需要與隨州市的就業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相吻合,盡可能地開展第二產(chǎn)業(yè)、第一產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè),尤其是第一產(chǎn)業(yè),只有這樣才能夠保證職業(yè)教育人才需求能夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求。

    (二)優(yōu)化重組高職院校專業(yè)

    湖北省隨州市正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,尤其是其第二產(chǎn)業(yè),原有的粗放型工業(yè)發(fā)展模式想要從根本上得到徹底的轉(zhuǎn)變,就必須有大量的專業(yè)技術(shù)人才做基礎(chǔ)??鐚I(yè)型人才和復(fù)合型人才是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程所急需的人才,因此隨州市高職院校在優(yōu)化重組專業(yè)設(shè)置應(yīng)該從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和畢業(yè)生就業(yè)這兩方面出發(fā),不再只是對課程體系結(jié)構(gòu)和專業(yè)范圍進(jìn)行調(diào)整,在對高職技術(shù)人才進(jìn)行培養(yǎng)的時候以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求設(shè)置重點(diǎn)專業(yè)或者是特色專業(yè),將產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢培養(yǎng)出來。高職業(yè)院校為了培養(yǎng)更多的跨專業(yè)型人才或復(fù)合型人才,可以實(shí)施選修與必修結(jié)合、應(yīng)用平臺課于低年級專業(yè)教育。

    (三)重視專業(yè)建設(shè)發(fā)展機(jī)制

    隨州市高職院校需要重新評估專業(yè)的重組、改進(jìn)、增設(shè)和建設(shè),并且建立專業(yè)的專業(yè)評估機(jī)構(gòu)。在專業(yè)評估工作開展的過程中應(yīng)該以高職院校的招生就業(yè)情況、人才培養(yǎng)特色、管理制度、教學(xué)改革、辦學(xué)條件、辦學(xué)思路來進(jìn)行。為了能夠?qū)⒕哂袑I(yè)特色、專業(yè)優(yōu)勢的專業(yè)在高職院校內(nèi)形成,專業(yè)評估工作應(yīng)該每三年進(jìn)行一次,只有這樣才能夠?qū)ㄔO(shè)專業(yè)過程中存在的問題進(jìn)行解決,形成特色專業(yè)。

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