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    淺談如何提高中職英語教學(xué)質(zhì)量

    2017-08-13 21:09:54張麗
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量中職英語教學(xué)

    張麗

    [摘 要] 英語是我國中職教育當(dāng)中的一門必修學(xué)科,學(xué)好英語對中職學(xué)生將來的升學(xué)以及就業(yè)具有重要意義。但當(dāng)前中職學(xué)校生源質(zhì)量較差,學(xué)生缺乏良好的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ),教師采用的教學(xué)方式方法又較為單一,難以激發(fā)學(xué)生興趣,因而一直以來中職英語的教學(xué)質(zhì)量難以真正提高上去。具體分析了造成中職英語教學(xué)質(zhì)量低下的原因,并提出了提高中職英語教學(xué)質(zhì)量的幾種有效策略。

    [關(guān) 鍵 詞] 中職;英語;教學(xué)質(zhì)量

    [中圖分類號] G712 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)35-0084-02

    為我國社會主義建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才是我國中職教育的重要任務(wù),隨著改革開放后我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,對人才需求的增加,我國中職教育更是面臨著新的發(fā)展契機。當(dāng)前,英語是全球通用語言,英語技能是現(xiàn)代人才的必備素養(yǎng)。因此,中職教育中英語是一門必修課。但是由于普通高中的擴招,學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生大都選擇進入普高學(xué)習(xí),中職學(xué)校的生源數(shù)量和質(zhì)量呈逐年下降趨勢,中職學(xué)生的基礎(chǔ)(尤其是英語基礎(chǔ))較差,他們對待英語學(xué)科存在畏懼與厭煩心理,在課堂學(xué)習(xí)當(dāng)中缺乏積極主動性,而當(dāng)前中職學(xué)校教師的英語教學(xué)也往往沿用陳舊的單一教學(xué)模式以及教學(xué)方法,導(dǎo)致中職英語教學(xué)質(zhì)量低下。那么,具體來說,中職英語教學(xué)中存在哪些亟待解決的問題,而教師又應(yīng)采取哪些有效策略來提高英語教學(xué)的質(zhì)量呢?

    一、當(dāng)前中職英語教學(xué)中存在的問題

    (一)當(dāng)前中職學(xué)校對英語學(xué)科重要性認(rèn)識不足

    為社會培養(yǎng)各類職業(yè)技術(shù)人才是中職學(xué)校的教學(xué)目的,因此,在中職學(xué)校的教學(xué)中,專業(yè)課被放在教育教學(xué)的重要地位上。英語雖然是中職學(xué)生的一門必修課程,但是由于不是專業(yè)課,許多中職學(xué)校將英語學(xué)科的課時安排大大縮減,而將教學(xué)重點放在對中職學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng)上。當(dāng)前,我國部分中職學(xué)校甚至缺乏專業(yè)的英語教師配備,對英語學(xué)習(xí)需要的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施配備也不齊全,導(dǎo)致中職英語教學(xué)無法達到大綱規(guī)定的要求,學(xué)生的英語能力難以真正提高。

    (二)當(dāng)前中職英語教材難度偏大,不利于學(xué)生理解

    當(dāng)前中職學(xué)校的英語教材內(nèi)容往往難度偏大、知識偏深,對英語基礎(chǔ)普遍較差的中職生來說,英語學(xué)習(xí)非常吃力。以他們的基礎(chǔ)很難理解深奧的教學(xué)內(nèi)容,他們的知識基礎(chǔ)和教學(xué)內(nèi)容之間存在斷層,缺乏英語學(xué)習(xí)的興趣,不能掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。所以,教師的教學(xué)進度拖沓,連大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)都完不成,當(dāng)然教學(xué)質(zhì)量也就無從談起。

    (三)當(dāng)前中職學(xué)生的英語基礎(chǔ)普遍較差

    近年來,隨著普通高中和高等院校的不斷擴招,大多數(shù)學(xué)生選擇進入普通高中學(xué)習(xí),只有那些成績較差的學(xué)生才無奈選擇進入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),對未來,他們大都缺乏明確的目標(biāo),只想在中職學(xué)校當(dāng)中混沌度日。他們大都英語水平較差,個別學(xué)生甚至連基礎(chǔ)的26個字母以及音標(biāo)都認(rèn)不全,教師講的內(nèi)容他們都聽不懂,他們對英語學(xué)習(xí)也缺乏主動性,因此,中職英語教學(xué)質(zhì)量難以提高。

    (四)當(dāng)前中職英語學(xué)科教學(xué)模式、方法單一

    當(dāng)前的中職英語教學(xué)仍舊延續(xù)教師滿堂灌輸?shù)年惻f教學(xué)模式,教師在教學(xué)中處于絕對控制地位,“填鴨式”的教學(xué)方法讓中職生在課堂上一直處于被動服從的地位,限制了他們的思維發(fā)展,學(xué)生的潛能不能充分發(fā)揮出來,讓課堂變成了教師的“獨角戲”,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果自然極差。

    (五)傳統(tǒng)評價機制不利于學(xué)生的發(fā)展

    中職學(xué)校雖然相對于普通高中來說沒有升學(xué)的壓力,但是英語教師較多受應(yīng)試教育理念的影響,對中職學(xué)生的教學(xué)評價仍舊采用考試與測驗的方式,分?jǐn)?shù)是英語教師評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種只重學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價,一方面給許多學(xué)生指明了錯誤的學(xué)習(xí)方向,使他們認(rèn)為只要在考試中取得高分就是學(xué)好英語了,另一方面部分學(xué)生雖然在英語學(xué)習(xí)中也想努力,想取得進步,但是他們難以取得老師滿意的分?jǐn)?shù),因此教師往往只看到了他們較低的分?jǐn)?shù),關(guān)注不到他們的努力,因而一味地批評、打擊,這種一刀切的評價方式無視中職生的個性差異,既打擊了相當(dāng)一部分中職學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓他們失去了學(xué)習(xí)的信心,又挫傷了教師的教學(xué)積極性,讓中職英語教學(xué)一直處于學(xué)生厭倦、教師頭疼的尷尬地位。

    二、提高中職學(xué)校英語教學(xué)質(zhì)量的策略

    (一)教師要引導(dǎo)學(xué)生從思想上提高對英語學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識

    造成中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)水平低下很重要的一個原因是學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的重要性缺乏正確認(rèn)識。大多數(shù)中職學(xué)生認(rèn)為專業(yè)課要比基礎(chǔ)課更有學(xué)習(xí)價值。我國現(xiàn)代社會需要的是一專多能的高素質(zhì)的復(fù)合型技能人才,為了促進人才的全面發(fā)展,提升他們的綜合素養(yǎng),提高他們在現(xiàn)代社會中的綜合競爭力,在中職教育當(dāng)中加強英語教學(xué)是非常重要而且必要的。教師要引導(dǎo)學(xué)生充分認(rèn)識英語學(xué)習(xí)的重要性,教師要從實際出發(fā),將英語在學(xué)生將來的就業(yè)、交流等方面應(yīng)用的實際案例分析給學(xué)生聽,讓學(xué)生認(rèn)識到在競爭激勵的現(xiàn)代社會中,牢固掌握英語知識、提高自己的英語水平,可以讓自己在社會競爭當(dāng)中占據(jù)更大優(yōu)勢。學(xué)生意識到了英語的實用價值,對英語學(xué)習(xí)有了明確的目的,他們就會從思想上重視起來,想學(xué)好英語,從而提高英語學(xué)習(xí)的積極性,這是提高英語教學(xué)質(zhì)量的重要前提。

    (二)教師要根據(jù)學(xué)生實際合理選擇教材并創(chuàng)造性地使用教材

    在中職英語教學(xué)中,教材起著引導(dǎo)學(xué)生獲得系統(tǒng)知識、促進學(xué)生學(xué)習(xí)的重要作用,教材是教師的教和學(xué)生的學(xué)的依據(jù)。中職學(xué)校的英語教材應(yīng)該充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和專業(yè)特點,新課改的大背景下,中職教師也應(yīng)在教學(xué)中銳意革新,采用貼近中職學(xué)生實際的實用性英語教材,例如我們學(xué)校所選用的語文出版社的版本的中職英語教材就緊緊圍繞中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),在課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容等方面都進行了新的探索與改革創(chuàng)新,教材更具經(jīng)典型和時代性,更貼近中職學(xué)生的生活實際以及崗位需求,新教材注重對新時期中職學(xué)生思想道德水平、科學(xué)文化素養(yǎng)和職業(yè)能力的培養(yǎng),突出了對學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。并且教師要學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,增加一些包括英語簡歷、求職信等在內(nèi)的對中職學(xué)生就業(yè)有益的教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中學(xué)有所得,從而提高英語的課堂教學(xué)效率。

    (三)針對學(xué)生差異性,教師要做到因材施教

    作為一名中職英語教師,應(yīng)認(rèn)識到學(xué)生之間由于個體成長過程、受教育環(huán)境不同而形成的個體差異,并且針對學(xué)生的差異性,要采用不同的教學(xué)方法,在中職英語教學(xué)中做到因材施教。比如,針對不同學(xué)習(xí)層次、不同學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生,教師可以安排不同的學(xué)習(xí)任務(wù),根據(jù)他們不同的個性特點,教師應(yīng)給他們創(chuàng)造機會展示自己的個性。例如,為了充分調(diào)動性格內(nèi)向?qū)W生的學(xué)習(xí)積極性,教師可以安排小組合作學(xué)習(xí),給他們分配合適的任務(wù),或者安排情景表演,讓外向的學(xué)生帶動性格內(nèi)向的學(xué)生,彼此配合,優(yōu)勢互補,更好地完成教師布置的活動任務(wù)??傊?,在英語教學(xué)中,教師要通過因材施教,實施分層教學(xué),并充分利用小組合作探究等學(xué)習(xí)方式充分調(diào)動不同層次、不同個性學(xué)生的積極性,這樣英語教學(xué)就會起到事半功倍的良好效果。

    (四)教師要靈活采用教學(xué)模式、教學(xué)方法來激發(fā)中職生學(xué)習(xí)興趣

    傳統(tǒng)的課堂教學(xué)是以教材和教師為中心的單向知識灌輸,教師的教學(xué)憑借的是一支粉筆、一張嘴、一塊黑板,學(xué)生在課堂上一直處于被動接受的地位。因此,課堂教學(xué)往往變成教師的一言堂、獨角戲,教師講得慷慨激昂,學(xué)生卻聽得索然無味。新時期的中職英語教學(xué)中,教師應(yīng)靈活采用教學(xué)模式、運用多樣化的教學(xué)方法激發(fā)中職生學(xué)習(xí)英語的興趣,讓興趣成為推動他們學(xué)習(xí)和探究的內(nèi)驅(qū)力。教師首先要變教為導(dǎo),為學(xué)生的學(xué)習(xí)營造民主、輕松的學(xué)習(xí)氛圍,充分利用各種教具、多媒體增強英語學(xué)習(xí)內(nèi)容的直觀性、生動性、趣味性,調(diào)動學(xué)生的各種感官充分參與到課堂學(xué)習(xí)中,創(chuàng)設(shè)包括對話、表演、問題情境在內(nèi)的多樣化的教學(xué)情境,消除學(xué)生緊張心理,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師還應(yīng)將英語學(xué)習(xí)放在更為廣闊的空間里進行,例如充分利用校園廣播播放優(yōu)美動聽的英文歌曲;定期開展包括演講比賽、歌曲比賽、講故事比賽等在內(nèi)的形式多樣的課外活動;在校園當(dāng)中建立英語角,給學(xué)生用英語進行交際的機會,在交際當(dāng)中逐步提升他們的英語水平。

    (五)教師要運用多元化的科學(xué)評價方式促進學(xué)生發(fā)展

    為了避免傳統(tǒng)評價方式的弊端,通過科學(xué)評價幫助學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,教師應(yīng)從學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面對學(xué)生進行綜合評價??茖W(xué)評價方式應(yīng)以促進學(xué)生英語應(yīng)用能力的提高為目的,實現(xiàn)形成性評價和終結(jié)性評價的有效結(jié)合。改革傳統(tǒng)評價方法,探索科學(xué)的評價體系,教師首先應(yīng)淡化分?jǐn)?shù)等級制,讓原本過細的分?jǐn)?shù)等級劃分模糊化,對學(xué)生要實施發(fā)展性評價,善于發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)過程當(dāng)中的點滴進步,對他們采取鼓勵為主的評價方式,充分調(diào)動中職學(xué)生,特別是那些后進生的學(xué)習(xí)積極性,幫助他們重拾學(xué)習(xí)的信心,引導(dǎo)他們在原有基礎(chǔ)上獲得最佳發(fā)展。為了真正發(fā)揮教學(xué)評價的正確導(dǎo)向作用,教師還要運用開放式的評價形式,實現(xiàn)評價主體多的元化,教學(xué)評價可以由教師來完成,教師也可以鼓勵學(xué)生進行自評以及互評,不僅使學(xué)生的自我判斷能力進一步提高,還從互評中看到自身的長處和不足,從而揚長避短。教師還可以引導(dǎo)家長參與學(xué)生的評價過程,及時和家長進行溝通,在教育上形成家校合力,共同督促學(xué)生進步。評價主體的多元化讓對學(xué)生的評價更為客觀、全面,讓學(xué)生在反思中不斷調(diào)整、不斷提高,他們的學(xué)習(xí)自信心和積極性被充分激發(fā)出來,從而全面提高中職英語的教學(xué)質(zhì)量,全面提升學(xué)生的英語水平。

    總而言之,當(dāng)前的中職學(xué)校英語教學(xué)存在諸多問題,教師要在教學(xué)實踐中勇于嘗試、銳意革新,立足于中職學(xué)生的實際,讓學(xué)生充分認(rèn)識到英語學(xué)習(xí)的重要性,利用多樣化的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效提高英語課堂教學(xué)的效率。但是,學(xué)生英語水平的提高是一個循序漸進的過程,教師要不斷探究更為有效的教學(xué)策略,成功激發(fā)學(xué)生的積極性,優(yōu)化自己的課堂教學(xué),提高學(xué)生的英語素養(yǎng),為中職學(xué)生的全面發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

    參考文獻:

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