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    做一個悄無聲息的擺渡人

    2017-08-13 13:42:23劉小紅
    學(xué)校教育研究 2017年30期
    關(guān)鍵詞:教育教師教學(xué)

    光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼我的廣東省高中政治教師工作室掛牌成立已經(jīng)進(jìn)入第五個年頭了,先后完成了來自全省各地市六批次高中政治骨干教師跟崗學(xué)員的培訓(xùn)工作,名師工作室不是高高在上的專家實驗室,也不是精心呵護(hù)的溫室大棚,無論是成員層次的組成、研究方法的運(yùn)用,它都應(yīng)該成為從科研成果到實踐運(yùn)用的紐帶與橋梁,更好地、更多地為普通教師改善教育教學(xué)行為提供幫助與保障,充分發(fā)揮工作室的示范、引領(lǐng)和輻射作用,我也把工作室作為自己提升的一個平臺,告誡自己,不要種了別人的地卻荒了自己的田.工作室承載著培養(yǎng)好老師的責(zé)任,怎樣才是一位好老師的標(biāo)準(zhǔn)呢?我想,好老師應(yīng)該是這樣的:好老師不忘初心,牢記教育的本真,他(她)知識廣博、業(yè)務(wù)精湛,勇于創(chuàng)新、充滿愛心,好老師與“出身”無關(guān),好老師心中有“詩”和遠(yuǎn)方,好老師善教能研,好老師不為名所困,做最好的自己。基于此,我給工作室的定位就是六個字:“平臺、追求、境界”。

    一、工作室是一個多維團(tuán)隊協(xié)同發(fā)展的平臺

    (1)學(xué)員培養(yǎng)方面

    完成帶崗任務(wù),讓省廳和承辦院校領(lǐng)導(dǎo)滿意。

    學(xué)員朱小蘭說“劉老師在報告中勉勵各位學(xué)員要保持特色,做一個“好色”的老師,逐漸樹立并發(fā)揮好自己的教學(xué)風(fēng)格,促進(jìn)自己的專業(yè)成長,向名師方向奮進(jìn)。全體學(xué)員以熱烈的掌聲對劉老師的具有高度與廣度的精彩報告表示感謝,掌聲中,有一份發(fā)自內(nèi)心對名師指點(diǎn)的尊重,更有一份對自我成就與發(fā)展的希冀與寄盼”;學(xué)員羅建平在跟崗日志上寫道“通過工作室一系列的計劃,有目的有針對性的指導(dǎo)培訓(xùn),極大地鍛煉了我們處理教材和調(diào)控課堂教學(xué)的能力”;學(xué)員邵振喬老師覺得跟崗學(xué)習(xí)使自己“更加明確了自己專業(yè)發(fā)展的方向”……現(xiàn)在這些學(xué)員大都成了當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。

    (2)科組帶動方面:讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意,樂意大力支持我們

    “工作室”是陣地,是舞臺,我以為“教而不研則淺,研而不教則空?!本慕虒W(xué)才是立身之本,鐘情教研才是發(fā)展之基。我們在這個教研合一的舞臺上開展多向交流,博采教育精華,拓展教育視野,綻放教育機(jī)智。以工作室為平臺,我和我們科組長邵弘老師帶領(lǐng)本科組老師共同探討,互幫互學(xué),無論是高一高二的聯(lián)考還是高三的一模二??荚嚕覀冋谓M的成績均可圈可點(diǎn)。

    (3)主持人自我提升方面

    讓自己滿意,不要種了別人的地荒了自己的田。在這個平臺上,我把“被他人學(xué)習(xí)”的過程當(dāng)做梳理、總結(jié)和提升自己的一個契機(jī),從而推動自己不斷學(xué)習(xí),不斷思考,不斷突破,不斷成長。因為有這樣的定位,真正實現(xiàn):讓骨干教師成名,讓名師更出名。

    二、工作室代表一種追求:有情、有趣、有效

    1.以情優(yōu)教,感受有情而非冰冷的政治課堂

    2.以趣渡學(xué),享受有趣而非枯燥的政治課堂

    3.整合提效,實現(xiàn)有效的政治課堂

    4.廣東省劉小紅工作室課例研討活動基本流程:

    (1)個人備課

    (2)組內(nèi)說課(必須制作PPT鋪助說課)

    (3)第一次改課(組長把關(guān))

    (4)上課(印發(fā)教學(xué)設(shè)計給聽課老師)、聽課

    (5)評課交流(班長組織,先分組交流,然后小組匯報,最后主持人點(diǎn)評并總結(jié))

    (6)第二次改課(強(qiáng)調(diào)趁熱打鐵)

    (7)形成成果(撰寫論文、教學(xué)案例)。

    其中,“評課交流”環(huán)節(jié)很重要,主要是肯定優(yōu)點(diǎn),給予建議,指出問題,促其改進(jìn)。

    三、工作室向往一種境界

    嘗試從藝術(shù)、哲學(xué)、人文的角度審視教學(xué),追求高品位的教學(xué)之“道”,即有道教學(xué)。所謂“有道教學(xué)”就是,在教得“專業(yè)”“有效”的基礎(chǔ)上,圍繞立德樹人方針和核心素養(yǎng)的培養(yǎng),繼續(xù)追求更高層次的教學(xué)品質(zhì)。

    四、我在“被學(xué)習(xí)”過程中得到的幾點(diǎn)感悟

    第一,讀書和研究是最好的學(xué)習(xí)方式。

    只要堅持讀書和研究,哪怕是底起點(diǎn)也同樣可以先到達(dá)成功的彼岸,回想起近三十年前自己剛踏上工作崗位的日子,剛工作的學(xué)校是一個非名牌中學(xué),來到這里任教青澀而又惶恐,但心懷教育理想的我持之以恒地學(xué)習(xí),不畏困難參加各級各類的教學(xué)大比武,筆耕不輟,撰寫各級各類刊物的教學(xué)心得論文,辛苦努力終于換來了各種回報,我先后摘取了省教學(xué)大比武特等獎、一二等獎等多項桂冠,也在核心刊物上發(fā)表了數(shù)篇各級各類教學(xué)論文,并先后被評為市學(xué)科帶頭人、省高中骨干教師,國家特級教師等多項榮譽(yù),正所謂“優(yōu)秀與出身無關(guān)”。我將“學(xué)習(xí)”和“研究”融入跟崗指導(dǎo)過程,每年在骨干教師跟崗學(xué)習(xí)開班儀式上,我都會布置一項特殊的跟崗作業(yè)——讀書并撰寫心得體會。

    第二,教師一定要有成果意識。

    在帶崗指導(dǎo)過程中,我發(fā)現(xiàn)不少骨干教師對要上的匯報課非常重視,課前做了大量準(zhǔn)備工作,課也上得精彩,遺憾的是匯報課結(jié)束后,教師也就沒事了,這是成果意識淡薄的表現(xiàn)。我每年都會跟學(xué)員說:要學(xué)會把想過的,做過的變成文字,把它寫出來。我的體會是:教師能寫作,他的學(xué)生就會學(xué)得更好,教師能走多遠(yuǎn),學(xué)生就能走多遠(yuǎn),甚至更遠(yuǎn)!教師作為一名專業(yè)人員,“寫”是一種態(tài)度,也是一種能力。

    第三,要有創(chuàng)新意識。

    個人功底深淺不一,教學(xué)風(fēng)格各異,面對的學(xué)生不同,同樣的教學(xué)內(nèi)容,不同的人教,課堂效果也不會一樣。不顧客觀實際情況,只一味簡單的模仿,甚至直接生搬硬套,依樣畫葫蘆,即便畫得再像,也僅僅是形似而已。教學(xué)有法但無定法,關(guān)鍵在于結(jié)合自身的教育教學(xué)實際和優(yōu)勢,活學(xué)活用而不是全部拿來,學(xué)會揚(yáng)棄,并在長期的教學(xué)實踐中不斷嘗試,不斷積累經(jīng)驗,熟能生巧,走出一條出于教學(xué)新路。工作室建設(shè)也不能單純照搬外地先進(jìn)經(jīng)驗,要結(jié)合自身情況,勇于創(chuàng)新,突出自己的特色。

    身為教師,有幸成為廣東省教師工作室的一員,倍感光榮和責(zé)任。我作為一個年到半百離退休為期不遠(yuǎn)的老教師,名利于我早已輕如鴻毛,但我們的使命并未就此結(jié)束,做為工作室的主持人我們有責(zé)任和義務(wù)找到更有靈性和潛質(zhì)的年輕教師,培養(yǎng)出新一代的優(yōu)秀主持人來發(fā)揮引領(lǐng)作用,為廣東省的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),年輕時,我的導(dǎo)師是幫我擺渡引領(lǐng)我到達(dá)成功的彼岸成長為優(yōu)秀教師的人,是我生命中的貴人,而今,到了我們悄無聲息幫助別人從此岸到達(dá)彼岸,不求回報的時候,我愿意真正成為年輕教師成長的擺渡人!

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