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    當代教師必備素質(zhì)雜談

    2017-08-13 08:31:54馬利鋒
    學校教育研究 2017年30期
    關鍵詞:激情教學活動情緒

    馬利鋒

    一、政治過硬、道德高尚--教師教好書的關鍵

    教師在教學中一定要貫徹黨的教育方針,宣傳中國特色社會主義理論體系,提高學生的思想政治覺悟。學生群體是一群處世未深的青少年,他們的世界觀、人生觀和價值觀尚未完全形成,可塑性極強。教師與學生聯(lián)系緊密,接觸多,影響大,在關乎方向原則、大是大非面前一定要以正確的立場和觀點去教育學生、引導學生,幫助他們明辨是非,樹立正確的三觀。

    教育家陶行知前輩曾經(jīng)說過:“真的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的深處?!鄙斫讨赜谘詡鳎處熤挥芯邆涓呱械牡赖虑椴?,嚴于律己,以身立教,才能感召學生“親其師,信其道”。所以,我們廣大教師只有自己具有高尚的道德情操、正確的道德行為、優(yōu)良的工作作風,才能引導學生踐行社會主義核心價值觀。

    二、激情---教師走向成功的必備素質(zhì)

    教師這個行業(yè),如果教師自己不能靜下心來進行教育研究,過不了幾年就會覺得教學活動機械、枯燥,壓力大,久而久之就會產(chǎn)生職業(yè)倦怠,課堂上缺乏激情,教學效果大打折扣。

    美國著名心理學家羅杰斯認為,情感活動是人心理整體機能的基礎和動力,感人心者,莫先乎情。一次精彩的講授,除內(nèi)容的科學性以外,講授的藝術性也是至關重要的。著名演講學家伍大希曾經(jīng)說過,沒有激情是上不好課的,有很多作品中所蘊含的情感因素是極其豐富、復雜的,老師沒激情,沒感情,是上不出作品的韻味的。

    教師最好能用自己激情四溢的語言來講授每一節(jié)課,不壓抑自己的天性,該驚則驚,該怒則怒,該喜則喜。總之,用自己飽滿的情緒來感染自己振奮學生的精神,一節(jié)課如果師生雙方都能相互悅納,并且情感上有充分的交流,學生的學習效率一定大不同。

    教師的激情來自于教師對教學工作的熱愛和對學生的愛。只有全心全意傾注于教學的教師才能把激情帶到課堂上;只有站著上課、大聲講課的教師才有激情;只有善于調(diào)節(jié)情緒,與同事、學生關系融洽的教師才有激情??傊?,一個在教育教學方面走向成功的教師必須在課上要有激情。

    三、制怒--令學生喜歡教師的必備素質(zhì)

    喜怒哀樂人之常情,教師也是凡人,自己的情緒也會受到學生行為的影響。青年學生不是處世未深就是血氣方剛的年齡,情緒化的行為比較多,加上現(xiàn)在“獨二代”學子家庭教育真的不敢讓人恭維,他們都以自我為中心習慣了,在班上不禮貌的行為和惡作劇時常出現(xiàn)。針對這種情況如果教師動不動就發(fā)脾氣,學生肯定不服管。因為憤怒解決不了問題,還會激化矛盾。近幾年很多師生沖突的案例,都是從憤怒開始,以雙輸結束。

    要增強制怒的能力,必須要加強自身的心理素質(zhì),要有容錯的雅量,因為我們教師大多數(shù)在學生時代都是同齡者中的佼佼者,都在拿自己的過去來考慮學生,認為自己行,學生也要行,但忽視了時代的差異和學生個體間的差異。所以要制怒,要允許學生犯錯,做好學生犯錯的心理準備,要有樂觀豁達的心態(tài)。

    要增強之怒的能力要提高調(diào)節(jié)情緒的能力,更要學會遷移憤怒情緒的能力,不能帶著不良情緒進課堂,還要找到憤怒情緒發(fā)泄的渠道,比如多運動等就是改善情緒的好辦法??傊?,我們要做到處事不驚,凡事要三思而行。

    四、溝通能力--完成立德樹人任務的必備素質(zhì)

    學校教育的根本任務就是立德樹人,完成這一任務單靠一個人的力量是不夠的。離不開師生間的溝通、家校間的溝通、同事間的溝通以及與學校領導的溝通。溝通是消除隔膜、誤解,達成共同愿景,朝著共同的目標前進的橋梁和紐帶。溝通也是交換思想,取長補短,實現(xiàn)自我發(fā)展的過程。

    與學生的溝通一定要尊重學生的人格,以平等的心態(tài)來對待學生,作為教師與學生溝通要樂于傾聽,善于傾聽,學會傾聽學生的心聲,有錯誤也要擺道理,以理服人,不能簡單說教,更不能惡語傷人。

    與家長的溝通,要真誠相待,要互相尊重,以共同為了學生成材為目的。不能高高在上,更不能責備和抱怨。要學會等待,借助一切機會,去轉(zhuǎn)變家長教育觀念,不能因為家長不好交流,就灰心喪氣,拒絕與家長溝通。

    與領導的溝通,一定要心平氣和,情緒不穩(wěn)時不要找領導溝通,否則只會火上澆油,不利于事情的解決。如有錯誤,一定要先承認錯誤,這是溝通障礙消除的障礙。只有承認了錯誤,才能有效解凍關系。

    只有善于與領導溝通,交流順暢,自己的想法才能得到領導的支持。

    五、反思--教師進步的助推器

    教學活動在任何時候都不會是最完美的,都需要不斷完善。教師作為教學活動的主導者一定要學會反思,要從每一次活動中汲取經(jīng)驗教訓,提升自己的教育教學水平,推動教學活動向前發(fā)展。

    在教學活動中,教師一定要反思教學內(nèi)容的設置,即教學重難點的把握是否恰當,是不是對準了課程標準。課堂講授中是否做到了“三講”和“三不講”。三講即講易混點、易錯點和易漏點。三不講指的是學生自己已經(jīng)會了的不講、學生自己可以學會的不講和教師講了學生也不會的不講。

    教師也要重視對教學過程的反思,重視教學課堂模式的研究,要反思是否發(fā)揮了學生的主體地位,學生間互動是否到位,小組間探究還存在那些問題等等。最好每一節(jié)課教師都能有反思記錄,日積月累肯定會大有收獲,教學水平和教學效果會有大的提升。

    六、創(chuàng)新能力--素質(zhì)教育開展必備的素養(yǎng)

    創(chuàng)新能力的培養(yǎng)離不開創(chuàng)新教育,創(chuàng)新教育能否正常開展,關鍵在于肩負這一重任的教師是否具備創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能。教師一定要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育中就書本講書本,就知識講知識,那種習慣于指導學生死摳書本,日光加燈光的苦干蠻干是不利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)的。

    創(chuàng)新人才的培養(yǎng)要求教師在教學設計中要預設創(chuàng)新型活動或環(huán)節(jié),通過創(chuàng)新活動鍛煉學生的創(chuàng)新能力;在教學環(huán)節(jié)設計中要不拘泥于習慣作法,要追求創(chuàng)新;在教學活動中要打破思維定式,要做到不唯上,不唯書,不迷信權威;在教學手段上,要積極采用現(xiàn)代技術手段,提高信息技術素養(yǎng),盡量讓學會全方位、多方面的了解相關關信息。只有這樣才能提高創(chuàng)新能力。

    總之,廣大教師要做終身學習理念的踐行者,不斷提高自身的各方面技能,廣大教師只有具備良好的多方面素質(zhì),才能跟上時代的腳步,才能與社會發(fā)展的要求相一致。

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