王瑞琪 原長弘
摘 要:發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位是落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型國家的迫切要求,是技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的重要研究議題。現(xiàn)有研究雖然對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位進行了定義,但存在定義不一致的問題。因此,文中在整合以往文獻的基礎(chǔ)上,首先,對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位的內(nèi)涵重新界定;其次,完善企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位及其維度的確定。通過對以往的研究進行整合與補充,文中進一步明確了以企業(yè)為技術(shù)創(chuàng)新主體的相關(guān)理論研究工作。關(guān)鍵詞:企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位;內(nèi)涵;維度中圖分類號:F 273.1 文獻標識碼:A 文章編號:1672-7312(2017)06-0568-05
A Study on the Connotation and Dimensions of the Core
Position of Enterprise Technology Innovation
WANG Rui-qi,YUAN Chang-hong
(School of Management,Xian Jiaotong University,Xian 710049,China)
Abstract:The core position in enterprise technology innovation is essential to implement innovation-oriented development strategy and construct an innovative country.It is also an important research in the fields of technology innovation.Although the core position of enterprise technology innovation has already been defined in the existing research,however,the current research did not reach a consensus on how to define the core position of enterprise technology innovation.By integrating the existing literature,this paper redefines the connotation of the core position of enterprise technology innovation and clarifies the dimensions of the core position of enterprise technology innovation.By integrating and supplementing the existing research,this study would contribute to the relevant theoretical research on the core position of enterprise technology innovation.
Key words:the core position of enterprise technology innovation;definition;dimensions
0 引 言
發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用是實現(xiàn)科技和經(jīng)濟有機結(jié)合的關(guān)鍵途徑,是提升國家自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的核心力量[1-2]。1995年,中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加速科學(xué)技術(shù)進步的決定》中首次提出“促進企業(yè)逐步成為技術(shù)開發(fā)的主體”,隨之國家相繼出臺一系列的政策舉措不斷強化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位已成為理論界和實務(wù)界共同關(guān)注的熱點問題。企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求[3],其本質(zhì)是實現(xiàn)市場對創(chuàng)新資源的配置作用[4]。自2006年以來,我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不斷增強,企業(yè)在創(chuàng)新投入、活動和產(chǎn)出等方面有了很大的提高,據(jù)此,一些學(xué)者認為企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位已經(jīng)基本確立[5-6]。然而,另外一些學(xué)者則認為企業(yè)雖然已具備成為技術(shù)創(chuàng)新主體的一些特征,但是仍然不是真正意義上的技術(shù)創(chuàng)新主體[7-9]。這一爭議主要源于學(xué)術(shù)界對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的定義不一致所導(dǎo)致的[10-11]。此外,現(xiàn)有的文獻多從國家或區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的視角來對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體定義,并未從企業(yè)自身出發(fā)來剖析企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體。為此,有必要對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位的內(nèi)涵加以討論與界定,完善與發(fā)展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的理論研究。具體包含以下3個問題:第一,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的內(nèi)涵是什么?第二,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的維度有哪些?第三,每一維度的具體含義及構(gòu)成內(nèi)容是什么? 通過對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位概念與內(nèi)涵進行梳理與分析,針對當前企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用尚未發(fā)揮的問題,從理論上對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用進行探討,并劃分為6個關(guān)鍵維度:創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新收益、利益分配,并著重分析了這6個維度的內(nèi)涵與具體構(gòu)成。
1 關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的內(nèi)涵辨析早期的技術(shù)創(chuàng)新主體研究大多針對企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新,認為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新由不同的階段過程組成,每一創(chuàng)新階段具有不同的主體[12-13],強調(diào)不同主體間的協(xié)同[14]。后來,隨著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新范圍的擴大,對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體的研究也由企業(yè)內(nèi)部延伸至企業(yè)外部甚至整個區(qū)域或國家,技術(shù)創(chuàng)新主體的內(nèi)涵也隨之改變。現(xiàn)有的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的定義主要針對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,包含企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新體系、與其他企業(yè)、高?;蚩蒲性核献鲃?chuàng)新體系,甚至包括區(qū)域與國家創(chuàng)新體系。2006年,《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》鼓勵企業(yè)成為研究開發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力?;诖?,以往的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的涵義,大多基于投入-產(chǎn)出的理論框架,指出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位主要表現(xiàn)為研發(fā)投入與研發(fā)產(chǎn)出2方面。后來的學(xué)者在此基礎(chǔ)之上對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體的內(nèi)涵不斷進行拓展與細化,但并沒有統(tǒng)一的定義。對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位內(nèi)涵理解的不一致,使得學(xué)術(shù)界對企業(yè)主體地位是否已經(jīng)確立產(chǎn)生了爭議。2012年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化科技體制改革加快國家創(chuàng)新體系建設(shè)的意見》中指出“充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化中的主體作用”。較之以往,這一定義更加具體,方向性更加明確。至此,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的范疇發(fā)生了重大的變化。雖然這一定義得到了廣泛的應(yīng)用,但是學(xué)術(shù)界對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位涵義的討論并未終止。有研究認為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位體現(xiàn)在“6個主體”:研發(fā)決策主體、研發(fā)投資主體、成果分配主體、產(chǎn)業(yè)化主體、科技信息主體和技術(shù)轉(zhuǎn)移主體[15]。有研究指出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體包含研究開發(fā)主體、成果應(yīng)用主體和利益分配主體“4個主體”[16]。筆者認為企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位是一個相對的概念,相對于技術(shù)創(chuàng)新體系中的其他創(chuàng)新主體而言具有相對的優(yōu)勢地位,具體表現(xiàn)為在技術(shù)創(chuàng)新過程中的各個環(huán)節(jié)起主導(dǎo)作用。柳卸林(2008)[17]表示以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系實質(zhì)是企業(yè)自己主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新的全過程,綜合現(xiàn)有的文獻,文中認為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程包含6個環(huán)節(jié),分別為創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新收益、利益分配,并從6個方面來定義企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用,為確立企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的地位提供方向。相對于以往的定義,文中提出的定義具有以下2種特點:首先,文中對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用的定義涵蓋了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程的各個環(huán)節(jié),指出企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位體現(xiàn)在企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的各個環(huán)節(jié);其次,文中是在以往文獻的基礎(chǔ)之上,通過整合現(xiàn)有的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位的文獻,而提出的相對比較全面、系統(tǒng)的定義。
2 關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位6個維度解析
2.1 企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新決策主體企業(yè)來源于市場,與市場具有天然的聯(lián)系,若能善于捕捉市場的創(chuàng)新需求,則會促進技術(shù)創(chuàng)新與市場的有效聯(lián)結(jié),從而有利于在技術(shù)創(chuàng)新過程中正確把握現(xiàn)在和未來的技術(shù)發(fā)展方向,實現(xiàn)創(chuàng)新資源的有效整合和優(yōu)化配置,推動創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效[18]。因此,發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用的前提是發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新決策中起主導(dǎo)作用,增加企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新決策中的話語權(quán),激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新積極性[19],促使企業(yè)積極主動分析市場需求,進而實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的市場導(dǎo)向。創(chuàng)新決策是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其研究始于對企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新決策的制定,包含4個基本要素:創(chuàng)新決策主體、創(chuàng)新目標、創(chuàng)新方案、創(chuàng)新決策實施。企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新決策主體為具有決策權(quán)力與能力的企業(yè)家[20]。而對于多主體參與的技術(shù)創(chuàng)新項目而言,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策主體地位則是指相對于其他參與主體,比如高校、研發(fā)機構(gòu)、政府而言。以往的研究將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策主體定義為企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新決策的影響程度,但該定義并未詳細探明在合作創(chuàng)新項目中企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策的具體過程及構(gòu)成部分。綜合以往的研究,文中認為企業(yè)在創(chuàng)新決策中的主體作用體現(xiàn)在企業(yè)始終把握技術(shù)創(chuàng)新方向,在創(chuàng)新需求把握、戰(zhàn)略目標設(shè)計、項目立項、項目考評中止等方面起主導(dǎo)作用,并推動創(chuàng)新決策的有效實施。
2.2 企業(yè)是研發(fā)投入的主體研發(fā)投入是實施技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),被廣泛用于衡量企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。企業(yè)成為研發(fā)投入的主體是學(xué)術(shù)界公認的企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的前提條件[21],只有企業(yè)具備一定的籌資與融資能力,才可以滿足技術(shù)創(chuàng)新的高投入,承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新的高風(fēng)險[22]?,F(xiàn)有的研究認為企業(yè)的研發(fā)投入主要包含研究經(jīng)費投入和研究人員投入2部分,筆者認為企業(yè)是研發(fā)投入的主體指在整個技術(shù)創(chuàng)新過程中,企業(yè)的投入始終占據(jù)主導(dǎo)地位,企業(yè)是創(chuàng)新投入的募集主體和使用主體,不僅表現(xiàn)研究經(jīng)費投入和研究人員投入主體,也表現(xiàn)為企業(yè)負責(zé)提供技術(shù)創(chuàng)新場所、設(shè)備及技術(shù)支持,并承擔(dān)研發(fā)人員報酬與獎勵等。
2.3 企業(yè)是科研組織的主體科研組織是進行技術(shù)創(chuàng)新的組織載體,是提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力[23-24],為創(chuàng)新人才提供平臺,發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中主體作用的關(guān)鍵力量。有組織的合作有助于實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作的長期性和穩(wěn)定性。羅賓斯將組織定義為“為實現(xiàn)某一共同目標,經(jīng)由分工、授權(quán)和協(xié)作及不同層次的權(quán)利和責(zé)任制度而構(gòu)成的人的集合”。其中,組織的定義包含2層涵義:一是組織是為實現(xiàn)某一目標而建立的集體;二是組織是對組織資源進行有效配置的過程。以前的研究在定義企業(yè)是科研組織的主體時更多考慮了組織的第一層定義,即企業(yè)是科研組織的主體體現(xiàn)為企業(yè)與研究開發(fā)機構(gòu)、高校構(gòu)建的合作創(chuàng)新組織,并未考慮組織的第二層定義,即組織通過組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員分配、權(quán)責(zé)關(guān)系設(shè)定等來實現(xiàn)對科研組織的資源配置。文中借鑒管理學(xué)中對組織的定義,認為企業(yè)成為科研組織的主體不僅表現(xiàn)為企業(yè)主導(dǎo)成立的獨立或與境內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)、高校及其他組織合作成立的具有一定研究開發(fā)能力的技術(shù)創(chuàng)新組織,包括工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、院士工作站、博士后工作站、企業(yè)研究院、產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新研究院、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、公共服務(wù)平臺、工程研究中心、工程實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等,還表現(xiàn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新組織,負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)、層級及權(quán)責(zé)關(guān)系的設(shè)計和創(chuàng)新績效考評體系的構(gòu)建等管理工作。2012年陜西省高功率激光器及應(yīng)用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟以西安炬光科技有限公司為依托單位。其中,目標項目之一的高功率激光器九大核心技術(shù)項目由西安炬光科技有限公司和西安光機所牽頭,并由西安炬光科技有限公司負責(zé)協(xié)調(diào)并推進項目的開發(fā)和驗收工作,該實例體現(xiàn)了企業(yè)在項目開發(fā)過程中的科研組織主體作用。
2.4 企業(yè)是成果轉(zhuǎn)化的主體十二屆全國人大常委會第十六次會議表決通過的修改促進科技成果轉(zhuǎn)化法的決定,法規(guī)進一步強化了企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化中的主體作用。與知識創(chuàng)新不同,技術(shù)創(chuàng)新是以市場為導(dǎo)向,根本目的是實現(xiàn)創(chuàng)新成果要走向市場,向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,獲得經(jīng)濟效益。企業(yè)對于技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用具有迫切的需求,并且只有企業(yè)可以確定科研成果的商業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化價值,也只有作為社會生產(chǎn)主體的企業(yè)具備可以使創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為新技術(shù)、新產(chǎn)品的資源與能力,比如熟練的技術(shù)工人、先進的生產(chǎn)設(shè)備、廠房、營銷人員與渠道等。因此,企業(yè)是成果轉(zhuǎn)化的主體是技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)要求,也是社會主體市場經(jīng)濟的必然要求。只有企業(yè)成為創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的主體,才能解決當前科技成果轉(zhuǎn)化不順、科技成果轉(zhuǎn)化率低等問題[25]。企業(yè)是成果轉(zhuǎn)化的主體具體指企業(yè)自主決定技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)擴散,主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化過程并負責(zé)將技術(shù)創(chuàng)新成果量產(chǎn)與銷售。江南大學(xué)與新疆恩利德生物科技有限公司實施產(chǎn)學(xué)研合作,其中江南大學(xué)發(fā)揮其科研優(yōu)勢進行產(chǎn)品研發(fā)工作,而恩利德公司則利用其在設(shè)備、原材料及社會資源等方面的優(yōu)勢,負責(zé)將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和該產(chǎn)品的量產(chǎn)與銷售,這體現(xiàn)了只有企業(yè)具備使創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的能力并主導(dǎo)創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化過程。
2.5 企業(yè)是創(chuàng)新收益主體根據(jù)“誰投資、誰受益”的市場經(jīng)濟法則,企業(yè)作為創(chuàng)新投入主體,理應(yīng)成為創(chuàng)新收益主體。創(chuàng)新收益是指企業(yè)從技術(shù)創(chuàng)新中獲取收益的能力,強調(diào)企業(yè)對創(chuàng)新收益的占有程度。企業(yè)對創(chuàng)新收益的占有程度影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動機。企業(yè)是創(chuàng)新收益主體具體表現(xiàn)為:企業(yè)享有合作專利申請權(quán)和使用權(quán),決定技術(shù)創(chuàng)新成果是否公開發(fā)表及其發(fā)表形式、發(fā)表時間、署名順序及報獎方式等。
2.6 企業(yè)是利益分配的主體根據(jù)責(zé)權(quán)利險對等原則,企業(yè)作為創(chuàng)新決策主體、研發(fā)投入主體、科研組織主體、成果轉(zhuǎn)化主體以及創(chuàng)新收益主體決定了企業(yè)是利益分配的主體。利益分配是技術(shù)創(chuàng)新中的關(guān)鍵問題,直接影響企業(yè)的創(chuàng)新動力與積極性。企業(yè)是利益分配主體表現(xiàn)為:企業(yè)享有對其轉(zhuǎn)化科技成果獲得的收入進行自主分配的權(quán)利[26],或者是企業(yè)享有對技術(shù)創(chuàng)新成果的分配權(quán)。在前人研究的基礎(chǔ)上,文中將企業(yè)利益分配主體定義為企業(yè)主導(dǎo)分配技術(shù)創(chuàng)新成果所獲得的經(jīng)濟收入,主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟創(chuàng)新收益在各創(chuàng)新主體的分配比例??偠灾髽I(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體性的6個方面互相作用、互相制約。其中,發(fā)揮企業(yè)在創(chuàng)新決策中的主導(dǎo)作用是實現(xiàn)企業(yè)主體地位的前提條件,企業(yè)研發(fā)投入、科研組織的主體性則是基礎(chǔ)與支撐條件,成果轉(zhuǎn)化主體、創(chuàng)新收益主體與利益分配主體是企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體地位的結(jié)果。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新地位6個維度的內(nèi)涵以及具體構(gòu)成內(nèi)容見表1.
創(chuàng)新決策主體企業(yè)在創(chuàng)新決策的主體作用體現(xiàn)在企業(yè)始終把握技術(shù)創(chuàng)新方向,在創(chuàng)新需求把握、創(chuàng)新目標設(shè)計、創(chuàng)新行動方案選擇評估、等方面起主導(dǎo)作用,并推動創(chuàng)新決策的有效實施。1)企業(yè)為產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新項目的牽頭單位;
2)在合作創(chuàng)新項目中,企業(yè)提出技術(shù)創(chuàng)新需求;
3)在合作創(chuàng)新項目中,企業(yè)負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略設(shè)計;
4)企業(yè)是創(chuàng)新項目立項主體;
5)企業(yè)是創(chuàng)新項目計劃實施主體;
6)企業(yè)是創(chuàng)新項目考評與中止主體。
創(chuàng)新投入主體在整個技術(shù)創(chuàng)新過程中,企業(yè)的投入始終占據(jù)主導(dǎo)地位,企業(yè)是創(chuàng)新投入的募集主體和使用主體,具體表現(xiàn)為企業(yè)主要負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新場所、設(shè)備及技術(shù)支持,并承擔(dān)研發(fā)經(jīng)費、研究人員報酬與獎勵等。
1)在合作創(chuàng)新項目中,項目研發(fā)經(jīng)費主要來源于企業(yè);
2)在合作創(chuàng)新項目中,企業(yè)負責(zé)提供技術(shù)創(chuàng)新場所、設(shè)備及技術(shù)支持;
3)項目研究人員主要來自于企業(yè)。
科研組織主體企業(yè)成為科研組織的主體具體表現(xiàn)為:企業(yè)主導(dǎo)成立的獨立或與境內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)、高校及其他組織合作成立的具有一定研究開發(fā)能力的技術(shù)創(chuàng)新組織,包括工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、院士工作站、博士后工作站、企業(yè)研究院、產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新研究院、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、公共服務(wù)平臺、工程研究中心、工程實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等。1)企業(yè)主導(dǎo)與境內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)、高校及其他組織聯(lián)合建立的研究開發(fā)平臺、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)或者技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等;
2)企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獨立的R&D機構(gòu)。
成果轉(zhuǎn)化主體技術(shù)應(yīng)用和成果在企業(yè)內(nèi)、由企業(yè)或者委托科技中介服務(wù)機構(gòu)進行擴散轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。1)企業(yè)主導(dǎo)與境內(nèi)外研究開發(fā)機構(gòu)、高校及其他組織聯(lián)合建立的研究開發(fā)平臺、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)或者技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等;
2)在合作創(chuàng)新項目中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新組織;
3)企業(yè)負責(zé)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)、層級與權(quán)責(zé)關(guān)系的設(shè)計;
4)企業(yè)負責(zé)創(chuàng)新組織的人員配備;
5)企業(yè)負責(zé)創(chuàng)新績效考評體系構(gòu)建。
創(chuàng)新收益主體企業(yè)占有技術(shù)創(chuàng)新成果獲得的經(jīng)濟和社會收益。1)企業(yè)享有合作專利申請權(quán)與使用權(quán);
2)企業(yè)決定技術(shù)創(chuàng)新成果是否發(fā)表、發(fā)表時間及發(fā)表形式、署名順序及報獎方式。
利益分配主體企業(yè)是利益分配主體表現(xiàn)為:企業(yè)享有對其轉(zhuǎn)化科技成果獲得的收入進行自主分配的權(quán)利,并且企業(yè)有權(quán)對合作創(chuàng)新成果實施專利保護,或者是企業(yè)享有對技術(shù)創(chuàng)新成果的分配權(quán)。1)企業(yè)主導(dǎo)聯(lián)盟創(chuàng)新收益在各創(chuàng)新主體的分配比例;
2)企業(yè)主導(dǎo)分配技術(shù)創(chuàng)新成果所獲得的經(jīng)濟收入3 結(jié) 語
企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位的研究尚處于起步階段,理論基礎(chǔ)薄弱。在對以往的文獻進行歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上,文中闡明了以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵,認為企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位是相對于其他創(chuàng)新客體而言,具體由創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新收益、利益分配6個維度構(gòu)成,并在此基礎(chǔ)上,對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體的6個維度的具體內(nèi)容進行了剖析?,F(xiàn)有的研究大多基于投入-過程-產(chǎn)出的理論框架對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位進行定義,但現(xiàn)有的定義并未涵蓋技術(shù)創(chuàng)新的方方面面。企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用的實質(zhì)是在技術(shù)創(chuàng)新過程中的各個環(huán)節(jié)都起主體作用?;趯ΜF(xiàn)有文獻的歸納總結(jié),文中試圖從創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化、收益共享、利益分配6個維度來界定企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位。企業(yè)作為創(chuàng)新決策主體主要體現(xiàn)在企業(yè)按照市場需求決定技術(shù)創(chuàng)新目標,制定技術(shù)創(chuàng)新項目實施方案并對項目實施有效控制。企業(yè)作為創(chuàng)新投入主體表現(xiàn)為R&D經(jīng)費投入和人員投入,并負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新場所、設(shè)備的提供;企業(yè)作為科研組織主體是指企業(yè)主導(dǎo)建立獨立的或者合作性質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新組織,主要包含企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)組織和以企業(yè)為投資主體與高校、科研機構(gòu)等聯(lián)合建立的合作創(chuàng)新平臺或技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等;企業(yè)作為成果轉(zhuǎn)化的主體是指企業(yè)承擔(dān)主要的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化任務(wù),可以在內(nèi)部轉(zhuǎn)化也可以在企業(yè)外部進行轉(zhuǎn)化;企業(yè)成為創(chuàng)新收益的主體具體表現(xiàn)為企業(yè)為創(chuàng)新產(chǎn)出的主體;企業(yè)作為利益分配的主體表現(xiàn)為企業(yè)具備對技術(shù)創(chuàng)新成果自主支配的權(quán)利。通過對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位的內(nèi)涵進行重新界定,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體的未來研究提供理論支持。參考文獻:
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