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    高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程體系研究

    2017-08-10 07:16:21鄒源
    卷宗 2017年21期
    關(guān)鍵詞:課程體系高職課程

    摘 要:符合實(shí)際情況的高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程體系能促進(jìn)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育的發(fā)展,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐教育緊密結(jié)合,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的角度設(shè)計(jì)實(shí)踐課程體系。

    關(guān)鍵字:創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè);實(shí)踐課程

    基金項(xiàng)目:本文系湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院卓越高職院校項(xiàng)目建設(shè)子項(xiàng)目“高職學(xué)生雙創(chuàng)能力實(shí)踐課程改革研究”(子項(xiàng)目編號(hào):150805B3-3,系統(tǒng)子項(xiàng)目編號(hào):150805020303)階段性研究成果之一。

    如何提高國(guó)民素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新技能人才,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,是我們高職院校目前要研究的問(wèn)題。設(shè)計(jì)一個(gè)合符高職學(xué)生實(shí)際情況的實(shí)踐課程體系,把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力和學(xué)生的專業(yè)課程教學(xué)有機(jī)融合,是一個(gè)很有價(jià)值的、值得我們高職教師研究的問(wèn)題。

    1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

    對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),國(guó)內(nèi)研究者有三種理解:一種局限的認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是創(chuàng)新教育;還有一種也局限的認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是創(chuàng)業(yè)教育;第三種視界開闊些,也比較合理些,是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理解為創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)融合。將在我國(guó)高職教育中先后出現(xiàn)的創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育融合成為一個(gè)整體,用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的角度來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐課程體系的構(gòu)建,更能科學(xué)的引領(lǐng)高職院校實(shí)踐教育發(fā)展與改革的新方向。

    在這種新的教育思潮下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育被看成一個(gè)系統(tǒng)工程,專門用來(lái)為社會(huì)培養(yǎng)和造就具有新時(shí)代特色的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能在時(shí)代精神的指引下,具體的、真實(shí)的、有針對(duì)性的實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)能夠很好適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才。它要求我們從教育理念層面上,面向全體學(xué)生,教育幫助學(xué)生普遍樹立創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)意識(shí);從知識(shí)技能教育層面上,教育幫助大學(xué)生了解掌握進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)、技能、方法;在實(shí)施教育層面上,必須與原有專業(yè)教育相結(jié)合,在第一課堂滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在第二課堂或大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園等實(shí)踐活動(dòng)基地積極開展生動(dòng)活潑的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)。

    2 國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

    創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育發(fā)端于美國(guó)的哈佛商學(xué)院,我國(guó)八十年代末才開始接觸。聯(lián)合國(guó)教科文組織非常重視創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育,把他和學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育放在同等重要的位置。教育部于2002年在復(fù)旦大學(xué)等九所高校實(shí)施創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn),得到很好的回饋;于2008年宣布在全國(guó)推廣創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育,要求將創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育納入公共必修課程體系中;由于我國(guó)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展比較晚,存在底子弱,起點(diǎn)低的先天不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一個(gè)方面是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育的理論研究不夠充分,沒有一個(gè)完善的理論體系。創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建會(huì)受到周圍環(huán)境的影響,教學(xué)科研部門要完善創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育體系,讓創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育體系能解決不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題。由于目前我們的理論研究部門對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育的理論研究不足, 創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)理論論述薄弱,此外對(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐總結(jié)不充分,導(dǎo)致理論研究不能發(fā)揮對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。第二個(gè)方面是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育脫離學(xué)科專業(yè)教育,缺少或幾乎沒有與學(xué)科專業(yè)教育相融合的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)教材與系列課程。創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育幾乎都在非正常課時(shí)中進(jìn)行或者在職業(yè)指導(dǎo)課程中有涉及,和學(xué)生所學(xué)學(xué)科專業(yè)幾乎沒有交集,而學(xué)生的學(xué)科專業(yè)是學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和有利優(yōu)勢(shì),要想學(xué)生在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)上有所建樹,就要改革課程體系結(jié)構(gòu),讓學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)生的專業(yè)課程教育有機(jī)融合。第三個(gè)方面是具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的嚴(yán)重缺乏。高職院校的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教師主要來(lái)自于以下三個(gè)方面,第一個(gè)來(lái)源是以前從事企業(yè)管理和相近學(xué)科教學(xué)的教師,第二個(gè)來(lái)源是學(xué)生輔導(dǎo)員或者就業(yè)指導(dǎo)老師,第三個(gè)來(lái)源是在企業(yè)中找來(lái)的外援。第一和第二種來(lái)源的老師是主流,但他們都沒有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的實(shí)際體會(huì),只能講授書本知識(shí),不能有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的體會(huì)與學(xué)生分享,沒有實(shí)際的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)閱歷。

    3 高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程體系建設(shè)的構(gòu)想

    3.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教育實(shí)踐課程體系的內(nèi)容選擇

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程體系的內(nèi)容要根據(jù)目的來(lái)選擇,目的決定內(nèi)容。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程體系的目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣。那么,相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程體系的內(nèi)容就要包括如下幾方面的內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的課程,訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心里素質(zhì)的課程,豐富學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)的課程,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的課程,這些內(nèi)容的課程相互影響,互相融合,相得益彰,缺一不可。培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ),為提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),更好的認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)意義,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),我們開設(shè)創(chuàng)業(yè)思考和創(chuàng)業(yè)文化課程,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信心,為學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)做好思想準(zhǔn)備。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會(huì)遭遇困難和挫折,心理素質(zhì)要過(guò)硬,我們培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),我們建議開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心理學(xué)相關(guān)課程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期的艱苦的過(guò)程,是一個(gè)高難度的事情,需要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)做鋪墊,可以開設(shè)“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”、“創(chuàng)業(yè)管理學(xué)”和“企業(yè)沙盤管理”等實(shí)踐課程,幫助學(xué)生熟悉和掌握企業(yè)管理的方法與技能;開設(shè)與“創(chuàng)業(yè)法律”相關(guān)課程,幫助學(xué)生掌握與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律知識(shí)。對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力的培養(yǎng)也是很關(guān)鍵的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)剛開始,人數(shù)少,分歧也少,大家都把注意力放在開拓市場(chǎng),尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)上了,但團(tuán)隊(duì)一旦壯大了,就涉及到團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率的問(wèn)題。開設(shè)團(tuán)隊(duì)合作課程,提高團(tuán)隊(duì)成員的合作溝通技巧,還需要開設(shè)“市場(chǎng)營(yíng)銷”、“財(cái)務(wù)管理”、“項(xiàng)目運(yùn)作與管理”等課程,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)。

    3.2 構(gòu)建高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程體系

    建設(shè)合理的外顯型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程必須融合在專業(yè)課程教學(xué)中,一般開始5-6門核心課程,再根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色開設(shè)相應(yīng)的特色課程,設(shè)立必修課和選修課。建設(shè)合理的內(nèi)隱型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,依托學(xué)科專業(yè)知識(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。將與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)的道德和品質(zhì)課程融入通識(shí)教育課程,將與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)的知識(shí)和能力課程融入專業(yè)基礎(chǔ)課程,將創(chuàng)業(yè)案例融入專業(yè)技能課程。充分發(fā)揮“第二課堂”的作用,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。,加強(qiáng)校企合作,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地;加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的指導(dǎo),全面提高綜合實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量;成立大學(xué)生服務(wù)公司,按照真實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“公司化”經(jīng)營(yíng);以學(xué)生賽事和活動(dòng)促創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;以社團(tuán)、協(xié)會(huì)、學(xué)生俱樂部、沙龍、論壇等生動(dòng)活潑的形式開展多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì), 作為精英化教育轉(zhuǎn)軌為普及化教育過(guò)程中的大學(xué)生,特別是強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能養(yǎng)成的高職教育的大學(xué)生何去何從,因此建立完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育課程體系,加強(qiáng)高職畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),提高高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵(lì)扶持高職大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),才是緩解高校高職畢業(yè)生就業(yè)壓力的良方。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳強(qiáng).高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與會(huì)計(jì)專業(yè)教育融合的研究[J].教育與職業(yè),2012(12).

    [2]鄔展霞,張曉嵐,李琳.會(huì)計(jì)高等教育與多層次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的嵌入與融合研究[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2013(11).

    [3]郭欲丹.高職創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構(gòu)建[D].浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)位論文,2009:20-21.

    [4]楊芳.美國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置及其啟示[J].職業(yè)教育,2013(4):146-148.

    [5]趙剛.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在旅游類專業(yè)課程體系中的建設(shè)研究[J].職業(yè)與教育,2010(4):102-103.

    [6]王國(guó)才,施榮華,李玲芝.“計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)”教學(xué)中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育方法探討[J].計(jì)算機(jī)教育,2009(12):39-43.

    作者簡(jiǎn)介

    鄒源(1982-),女,湖南長(zhǎng)沙人,政工師。研究方向?yàn)樗颊谓逃芯俊?

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