淺析人力資本投資對社會經(jīng)濟(jì)增長的影響

李傳濤

摘 要：近年來，經(jīng)濟(jì)、科技、信息都朝著全球化的方向發(fā)展，國家之間的競爭越來越激烈。在此形勢下，國家發(fā)展的重要因素不僅僅是國家財(cái)富總量的多少，還包括人才和科技的發(fā)展?fàn)顩r，歸根結(jié)底，國家之間的競爭是人才的競爭。人力資本投資注重人的綜合素質(zhì)，能夠?yàn)槲覈鴦?chuàng)造眾多優(yōu)秀的人才，儲備具有主觀能動性的資源，對于推進(jìn)中國的經(jīng)濟(jì)增長具有重要作用。

關(guān)鍵詞：人力資本投資；社會經(jīng)濟(jì)；影響

所謂人力資本投資，是指投資者通過對人進(jìn)行一定的資本投入（貨幣資本或?qū)嵨铮?，增加或提高人的智能和體能，這種勞動能力的提高最終反映在勞動產(chǎn)出增加上的一種投資行為。

1 人力資本的內(nèi)涵

人力資本是指在教育、培訓(xùn)、保健等方面的花費(fèi)所形成的資本，能夠作為一種指標(biāo)來反映人的綜合素質(zhì)。人力資本投資的實(shí)質(zhì)是對人體的健康、素質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)、知識、精神的總和進(jìn)行投資，在未來的經(jīng)濟(jì)活動中得到收益。總而言之，人力資本是凝結(jié)在人的形體上的"人力"，同時又是獲取利潤和利益的"資本"。

2 人力資本投資對中國經(jīng)濟(jì)增長的意義

2.1 提高勞動生產(chǎn)率

勞動生產(chǎn)率的提高是需要通過提高勞動生產(chǎn)的質(zhì)量來實(shí)現(xiàn)的，人力資本投資能夠?qū)趧诱叩乃枷胍庾R、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等方面產(chǎn)生積極作用，使其達(dá)到更高的水平，提高勞動生產(chǎn)的質(zhì)量，從而提高勞動生產(chǎn)率。

2.2 促進(jìn)科技發(fā)展

科學(xué)發(fā)展過程需要經(jīng)過發(fā)明階段、創(chuàng)新階段和擴(kuò)散階段，前兩個階段要求科學(xué)技術(shù)者具有較高的科學(xué)素養(yǎng)，熟練掌握科學(xué)基本技術(shù)，并具備較高的創(chuàng)新能力，在原有技術(shù)的基礎(chǔ)上推陳出新。擴(kuò)散階段需要科技的傳播者具備先進(jìn)的觀念和勇于探索的精神，因此，加強(qiáng)人力資本的投資，通過提高科學(xué)技術(shù)研究者的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)大眾先進(jìn)的思想意識來促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。

2.3 提高勞動者的收入

勞動者的收入水平是由勞動者自身的人力資本質(zhì)量和價值決定的，對人力資本進(jìn)行投資有利于提高勞動者的人力資本質(zhì)量和價值，使得勞動者創(chuàng)造比投入量更多的價值，增加收入。

3 通過人力資本投資來促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)增長的有效措施

3.1 加大教育投資，提高我國的教育水平

我國與部分發(fā)達(dá)國家相比，技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，其主要原因?yàn)閷逃闹匾暢潭炔粔颍瑢?dǎo)致人力資本的質(zhì)量不高。長期以來，我國的經(jīng)濟(jì)增長模式為粗放式增長，對財(cái)富收入的重視程度較高，但是對教育的投資力度卻不夠。近幾年，隨著經(jīng)濟(jì)、科技全球化進(jìn)程的加快，國家對教育的重視程度提高，大力推行素質(zhì)教育改革，重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有繼續(xù)實(shí)行科教興國戰(zhàn)略，加強(qiáng)對教育的投資力度，才能提高我國的人力資本質(zhì)量。首先，加大財(cái)政對教育的投入總額，將教育投資占GDP的比重提高到5。5%的國際水平，向教育發(fā)達(dá)的國家學(xué)習(xí)具體的投資策略。其次，加大科教興國的宣傳力度，提高公眾對教育的重視程度，動員社會各界的資源，鼓勵教育投資，促進(jìn)教育模式多元化發(fā)展，提高我國教育的整體水平。

3.2 加大培訓(xùn)力度，改善人力資本素質(zhì)偏低的情況

我國人口眾多，人力資源豐富，但是人力資源的總體素質(zhì)較低，高質(zhì)量的人力資本較少，人才儲備不足。我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)過程調(diào)整過程中出現(xiàn)了很多問題，例如，城市的失業(yè)人口增加、農(nóng)村勞動力過剩等情況。為了解決這一問題，提高我國人力資本的整體質(zhì)量，需要加強(qiáng)對人力資源的開發(fā)和培訓(xùn)，制定針對性較強(qiáng)的完整培訓(xùn)方針。一般情況下，培訓(xùn)的形式包含很多種，主要有企業(yè)的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、輔導(dǎo)班培訓(xùn)等培訓(xùn)形式。

此措施不僅能夠解決我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革中出現(xiàn)的失業(yè)、勞動力過剩等情況，還能夠提高我國人力資源的質(zhì)量，提高我國的勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

3.3 建立健全人力資本配置的市場機(jī)制

科學(xué)的人力資本配置機(jī)制是有效利用人力資本投資的重要保障。我國的市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度不斷加快，經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜，要想有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，必須深化經(jīng)濟(jì)體制改革，建立健全人力資本配置的市場機(jī)制。首先，建立健全人力資本投資的法律體系，為投資提供參考和規(guī)范。雖然《教育法》中對我國教育的投資有相關(guān)規(guī)定，但是近年來的投資總額在不斷下降，此外，除了義務(wù)教育，對于其他培訓(xùn)和教育機(jī)構(gòu)的投資沒有法律保障，因此，必須建立一套相關(guān)聯(lián)的法律機(jī)制，其中涉及到《教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算法》、《就業(yè)保障法》等法律。通過法律手段保障人力資本投資的總量，并保障人力資源投資的有效利用，避免資源浪費(fèi)的情況出現(xiàn)。

3.4 特別關(guān)注農(nóng)村的教育投資

我國農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘囊淮蟀?，因此，要想提高人力資本的整體質(zhì)量，必須加大對農(nóng)村教育投資的重視程度。具體的措施如下：第一，將教育投資向農(nóng)村教育傾斜，加強(qiáng)農(nóng)村的基礎(chǔ)教育，解決農(nóng)村孩子沒有學(xué)上、學(xué)習(xí)條件過差等問題。第二，加大教育資源的整合力度，提高對職業(yè)教育的重視程度。職業(yè)教育具有應(yīng)用性強(qiáng)等特點(diǎn)，教學(xué)目標(biāo)為培養(yǎng)技術(shù)型和應(yīng)用型人才，能夠在在有限的時間內(nèi)快速提高農(nóng)村的人力資本質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉動農(nóng)村的就業(yè)。此外，職業(yè)教育還能夠提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，提高勞動生產(chǎn)率，增加農(nóng)民收入，縮小我國的貧富差距。

4 結(jié)語

總而言之，在市場化經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的形勢下，加大人力資本投資有利于我國的經(jīng)濟(jì)增長，有效解決失業(yè)、勞動率低、貧富差距等問題。要想提高我國人力資本的整體質(zhì)量，必須從教育和培訓(xùn)入手，加大人力資本特別是農(nóng)村的人力資本投資力度。

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