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    吉林省農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)模式探究

    2017-08-04 08:49:56李昕璐陳慧君
    課程教育研究 2017年24期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村

    李昕璐++陳慧君

    【摘要】吉林省屬于農(nóng)業(yè)大省,農(nóng)村小學(xué)的數(shù)量多,且無(wú)法有效地進(jìn)行教育資源整合。如果采用農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng),學(xué)生完成學(xué)業(yè)后定向返回本土從事小學(xué)教師崗位,就能夠有效地緩解農(nóng)村小學(xué)教師資源不足的問(wèn)題。

    【關(guān)鍵詞】農(nóng)村 全科型小學(xué)教師 定向培養(yǎng)

    【中圖分類號(hào)】G625.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)24-0189-02

    全科型小學(xué)教師顧名思義就是指能夠勝任多種學(xué)科的小學(xué)教師。我們生活中經(jīng)常調(diào)侃別人“你的數(shù)學(xué)是語(yǔ)文老師教的嗎?”那么,在全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)模式下,這句話就將成為現(xiàn)實(shí)。

    一、吉林省農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀及問(wèn)題

    1.現(xiàn)狀分析

    當(dāng)前,吉林省農(nóng)村小學(xué)生源并不樂(lè)觀,多數(shù)地方的農(nóng)村小學(xué)一個(gè)年級(jí)只有一個(gè)班,同時(shí)一個(gè)班也是十幾個(gè)到二十幾個(gè)學(xué)生。在課程安排上,許多教師的專業(yè)與任教學(xué)科并不對(duì)口。此外歲數(shù)較大的教師居多,很多教師都是根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行代課,還有就是關(guān)于科學(xué)課、音樂(lè)課、美術(shù)課等學(xué)科教師缺乏。

    2.存在的問(wèn)題

    首先,青年教師和骨干教師少,并且存在很大的流動(dòng)性。農(nóng)村小學(xué)一直存不住年輕教師,整體教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性差,即便是“三支一扶”或特崗教師在兩三年內(nèi)還是會(huì)選擇考公務(wù)員甚至辭職。而本校的青年教師多數(shù)希望調(diào)往縣城。其次,年齡結(jié)構(gòu)偏老,急需要補(bǔ)充本土化的青年教師。農(nóng)村小學(xué)45歲以上的教師占很大一部分,這部分教師理念和知識(shí)更新慢,與兒童代溝大,素質(zhì)教育受影響。最后,班級(jí)學(xué)生數(shù)量少,并且農(nóng)村小學(xué)教分散,如果配齊所有學(xué)科教師,勢(shì)必會(huì)使得教師嚴(yán)重超編,但如果缺乏全科型教師又無(wú)法有效地開(kāi)足課程,不利于學(xué)生發(fā)展。

    二、吉林省本土化農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)的必要性

    吉林省通過(guò)本土化農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)能夠有效地補(bǔ)充當(dāng)代農(nóng)村小學(xué)青年教師和骨干教師隊(duì)伍,采用定向培養(yǎng)協(xié)議的方式,堅(jiān)定了學(xué)生畢業(yè)后回家服務(wù)家鄉(xiāng)教育的信心和決心,有助于提高當(dāng)?shù)匦W(xué)教師隊(duì)伍的素質(zhì),充實(shí)教師的質(zhì)量,同時(shí)促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提升。與此同時(shí),吉林省通過(guò)本土化農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)有助于保證農(nóng)村小學(xué)教育的生源,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生畢業(yè)后回到農(nóng)村從事小學(xué)教育,無(wú)疑會(huì)吸引和留住生源,避免生源的大量流失。此外,吉林省通過(guò)本土化農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)還有助于滿足本土學(xué)生為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的理想,同時(shí)定向培養(yǎng)意味著畢業(yè)后直接就業(yè),這對(duì)于高中畢業(yè)生及其家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)也具有一定的吸引力,能夠緩解當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生的就業(yè)壓力。

    三、吉林省農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)模式探索

    1、全科型小學(xué)教師的內(nèi)涵

    目前,關(guān)于全科型小學(xué)教師學(xué)術(shù)界還沒(méi)有形成統(tǒng)一明確的概念,但是基本上都比較認(rèn)同全科型小學(xué)教師是具有小學(xué)教師資格,能夠承擔(dān)小學(xué)階段各門課程的教學(xué)與研究工作的教師??梢哉f(shuō),小學(xué)教師一般知識(shí)比較淵博,基礎(chǔ)比較扎實(shí),適應(yīng)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)靈活地開(kāi)展不同學(xué)科教學(xué)以及班級(jí)管理工作。全科型教師主要適合于班級(jí)學(xué)生數(shù)量少的農(nóng)村小學(xué)。一方面,小學(xué)知識(shí)相對(duì)比較簡(jiǎn)單,全科型教師基本可以有效地完成教學(xué)任務(wù);另一方面,農(nóng)村小學(xué)“小班化”和“包班制”發(fā)展需要全科型教師,這樣既有利于學(xué)校管理,也有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提升。此外,全科型教師不一定非得能勝任小學(xué)所有學(xué)科的教學(xué)工作。有的地方在全科型教師培養(yǎng)方面可以分為語(yǔ)數(shù)外大綜合學(xué)科教師與音體美小綜合學(xué)科教師等。

    2、農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)的目標(biāo)

    關(guān)于農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)除了要掌握基本的教育教學(xué)知識(shí)與技能、教師職業(yè)道德、小學(xué)階段各學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)以外,還需要針對(duì)農(nóng)村全科型小學(xué)教師的特殊性進(jìn)行培養(yǎng)一方面,需要培養(yǎng)對(duì)農(nóng)村小學(xué)教育事業(yè)的高度認(rèn)同感。農(nóng)村小學(xué)的孩子相對(duì)來(lái)說(shuō)條件較差,有許多還是留守兒童,教育資源有限很容易影響到他們的全面發(fā)展,所以,農(nóng)村小學(xué)教師所肩負(fù)的責(zé)任更重,農(nóng)村小學(xué)教育事業(yè)更能夠體現(xiàn)出一個(gè)教師的價(jià)值和意義。另一方面,需要培養(yǎng)良好的溝通與合作能力。農(nóng)村小學(xué)教師所面臨的教育環(huán)境與教育對(duì)象復(fù)雜,需要把握農(nóng)村孩子尤其是留守兒童的心理特點(diǎn),多與孩子們談心、談話,獲得孩子們的認(rèn)可和信任。同時(shí),還要做好與農(nóng)村家長(zhǎng)的溝通工作以及處理好與農(nóng)村老教師的合作關(guān)系。

    3、農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)體系的初步構(gòu)想

    (1)農(nóng)村全科型小學(xué)教師培養(yǎng)課程體系設(shè)計(jì)

    農(nóng)村全科型小學(xué)教師培養(yǎng)需要打破學(xué)科壁壘,整合學(xué)科知識(shí),構(gòu)建綜合性的課程體系。一是基礎(chǔ)課程的設(shè)置。主要針對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)以及課堂教學(xué)思維與方法的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的跨學(xué)科教學(xué)思維方式,加強(qiáng)對(duì)新課改理念與學(xué)科教學(xué)原理的理解和認(rèn)識(shí),提高學(xué)生理論素養(yǎng);二是專業(yè)課程的設(shè)置。針對(duì)小學(xué)階段所有學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)建課程模塊,重在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉小學(xué)教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,同時(shí)將教學(xué)方法結(jié)合起來(lái)進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn);三是技能課程的設(shè)置。培養(yǎng)學(xué)生的普通話、英語(yǔ)口語(yǔ)、三筆字、多媒體運(yùn)用、音樂(lè)、美術(shù)、體育等技能,做好常規(guī)訓(xùn)練;四是實(shí)踐課程的設(shè)置。重視見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生走向崗位從事實(shí)際教學(xué)活動(dòng)的適應(yīng)能力。

    (2)農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)

    目前,我國(guó)各地在農(nóng)村全科型小學(xué)教師定向培養(yǎng)模式構(gòu)建方面存在差異性,總體來(lái)看主要有三種模式:一是“3+1”模式,在高等院校接受三年系統(tǒng)的本科教育,完成所修的所有學(xué)業(yè),最后一年到本土農(nóng)村小學(xué)實(shí)習(xí)一年后畢業(yè)。二是“實(shí)踐教育”模式,由當(dāng)?shù)亟逃块T定向委培,借助政府、高校、小學(xué)一體化協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制,采用“準(zhǔn)課堂、準(zhǔn)教師”培養(yǎng)模式。三是“五年一貫制”模式,直接招收初中畢業(yè)生進(jìn)行五年一貫的全面、系統(tǒng)的??平逃?。

    參考文獻(xiàn):

    [1]廖軍和,金濤.“全科型”農(nóng)村小學(xué)教師培養(yǎng)模式探討[J]. 教師教育論壇,2016 (01).

    [2] 程芬萍.全科型小學(xué)教師培養(yǎng)的現(xiàn)狀與研究趨勢(shì)[J]. 教學(xué)與管理,2016 (17).

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