• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    循證理念和方法在中國(guó)社會(huì)工作領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

    2017-08-02 01:39:27拜爭(zhēng)剛吳淑婷
    社會(huì)建設(shè) 2017年4期
    關(guān)鍵詞:研究者循證證據(jù)

    拜爭(zhēng)剛 吳淑婷 齊 銥

    循證理念和方法在中國(guó)社會(huì)工作領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

    拜爭(zhēng)剛 吳淑婷 齊 銥

    為了解目前國(guó)內(nèi)循證理念在社會(huì)工作領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀,從而為我國(guó)循證社會(huì)工作的發(fā)展提供參考依據(jù),本研究以“循證”“證據(jù)”“知證”為檢索詞,檢索數(shù)據(jù)庫(kù)中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)、萬(wàn)方,檢索時(shí)間為自建庫(kù)起至2015年12月。使用軟件ableau逐篇閱讀全文并提取外部信息和內(nèi)部信息,應(yīng)用UCINET進(jìn)行可視化共詞分析。本研究最終納入27篇文獻(xiàn)。可以看出循證理念和方法在社會(huì)工作領(lǐng)域的應(yīng)用無(wú)疑是對(duì)傳統(tǒng)工作模式的一種補(bǔ)充,這一新理念在國(guó)內(nèi)興起較晚,學(xué)界認(rèn)知度并不高,發(fā)表文獻(xiàn)尚少。目前發(fā)表文獻(xiàn)仍然存在著地域分布不均衡,二次研究文獻(xiàn)數(shù)量不多、文獻(xiàn)質(zhì)量不高、循證理念傳播范圍小、循證社會(huì)工作方法不明晰等問(wèn)題,但國(guó)內(nèi)已經(jīng)有一批學(xué)者開(kāi)始了解循證理念和掌握循證研究方法。

    循證理念和方法;社會(huì)工作;系統(tǒng)評(píng)價(jià)

    一、背景

    循證實(shí)踐(Evidence-Based Practice),在中國(guó)(包括港臺(tái)地區(qū))又譯為“證據(jù)為本的實(shí)踐”,是一種教育與實(shí)踐范式,包括一系列旨在幫助實(shí)踐者與管理人員識(shí)別、選擇與執(zhí)行對(duì)案主進(jìn)行有效干預(yù)的預(yù)定步驟,其理念始于20世紀(jì)末發(fā)展起來(lái)的循證醫(yī)學(xué),其后便迅速延伸到醫(yī)學(xué)以外的應(yīng)用社會(huì)科學(xué)各領(lǐng)域。①楊文登:《社會(huì)工作的循證實(shí)踐:西方社會(huì)工作發(fā)展的新方向》,《廣州大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版》, 2014. 13(2): p50-59.

    循證社會(huì)工作即循證實(shí)踐的理念和方法在社會(huì)工作中的應(yīng)用。國(guó)外的循證社會(huì)工作研究起步較早。1999年,E·Gambrill首次將循證醫(yī)學(xué)的理念引入社會(huì)工作領(lǐng)域;2003年Leonard Gibb出版了第一本社會(huì)工作手冊(cè);同年Aaron Rosen和Enola Proctor制定了循證社會(huì)工作指引。②Mullen, E.J., et al., From concept to implementation: challenges facing evidence-based social work. Evidence & Policy A Journal of Research Debate & Practice, 2004. 1(1): p. 61-84.2008年在美國(guó)出版的第20版《社會(huì)工作百科全書(shū)》中,正式收錄了“循證實(shí)踐”詞條。③Mizrahi, T. and L.E. Davis, Encyclopedia of social work. 2008: NASW Press, Oxford UniversityPress.2004年國(guó)內(nèi)學(xué)者何雪松教授最先提出循證實(shí)踐是“推動(dòng)社會(huì)工作在中國(guó)發(fā)展并獲得社會(huì)認(rèn)同的一個(gè)可能策略”,2005年陳樹(shù)強(qiáng)教授分析了證據(jù)為本的實(shí)踐在社會(huì)工作領(lǐng)域的應(yīng)用。①陳樹(shù)強(qiáng):《以證據(jù)為本的實(shí)踐及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用》,《中國(guó)社會(huì)工作研究(第三輯)》,北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2005,第56頁(yè)。此后,也有越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)學(xué)者意識(shí)到了將循證理念和方法應(yīng)用于社會(huì)工作的重要性。②何雪松:《證據(jù)為本的實(shí)踐的興起及其對(duì)中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的啟示》,《華東理工大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版》,2004. 19(1)。

    在社會(huì)工作中引入循證的理念和方法,意義在于:(1)提升社會(huì)工作理論與方法的有效性顯示度,進(jìn)而提高決策的質(zhì)量;(2)讓服務(wù)對(duì)象參與相關(guān)服務(wù)方案的設(shè)計(jì)及政策制定的過(guò)程,使得最終制定的服務(wù)方案能充分涵括服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀和期望;(3)使現(xiàn)有最佳證據(jù)能被更好地應(yīng)用于社會(huì)工作實(shí)踐,避開(kāi)了主觀獨(dú)斷的做法;(4)保證了社會(huì)工作實(shí)踐的專業(yè)性與透明度,最大限度地填補(bǔ)了研究和實(shí)踐之間的差距。時(shí)代的進(jìn)步導(dǎo)致社會(huì)問(wèn)題的復(fù)雜化,因此在日常社會(huì)工作實(shí)踐和相關(guān)決策的實(shí)施中將越來(lái)越重視科學(xué)證據(jù)。本文擬對(duì)目前國(guó)內(nèi)循證社會(huì)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析、總結(jié)挑戰(zhàn)并提出對(duì)策。

    二、方法

    (一)文獻(xiàn)檢索

    檢索中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù),檢索詞為“循證”“知證”“證據(jù)”,CNKI限定檢索范圍社會(huì)科學(xué)Ⅰ、Ⅱ輯。檢索時(shí)限為建庫(kù)至2015年10月。

    (二)納入排出標(biāo)準(zhǔn)

    納入符合循證理念與方法在我國(guó)社會(huì)工作領(lǐng)域應(yīng)用的文獻(xiàn),包括原始研究、二次研究、綜述等;排除重復(fù)文獻(xiàn)、會(huì)議通知、個(gè)人觀點(diǎn)、專家意見(jiàn)及評(píng)論等。

    (三)文獻(xiàn)篩選

    兩名研究者背對(duì)背篩選文獻(xiàn),通過(guò)閱讀文獻(xiàn)標(biāo)題和摘要,依據(jù)納入排除標(biāo)準(zhǔn)納入相關(guān)文獻(xiàn),若遇分歧則兩人討論解決。

    (四)信息提取

    逐篇閱讀全文并提取外部信息(作者、地區(qū)、發(fā)表時(shí)間、基金支持等)和內(nèi)部信息(研究類型、關(guān)鍵詞、前景分析等)。

    (五)結(jié)果分析

    使用Tableau軟件統(tǒng)計(jì)分析文獻(xiàn)類型、發(fā)表時(shí)間、地區(qū)、基金支持情況等外部信息;構(gòu)建內(nèi)部信息核心詞的共詞矩陣,利用Ucinet軟件進(jìn)行共詞分析之后得到可視化結(jié)構(gòu)圖。

    三、結(jié)果

    (一)檢索結(jié)果

    初步檢索共獲得文獻(xiàn)721篇,去重后獲得717篇,逐篇閱讀標(biāo)題和摘要,排除不符合納入排除標(biāo)準(zhǔn)的文獻(xiàn)684篇。按納入和排除標(biāo)準(zhǔn)初步納入文獻(xiàn)33篇,進(jìn)一步閱讀全文最終納入27篇文獻(xiàn)(圖1)。

    圖1 檢索過(guò)程

    (二)文獻(xiàn)外部信息分類統(tǒng)計(jì)

    1. 文獻(xiàn)數(shù)量隨年份變化情況

    我國(guó)循證社會(huì)工作領(lǐng)域的第一篇文獻(xiàn)發(fā)表于2004年,此后的四年間并無(wú)文獻(xiàn)發(fā)表,至2009年開(kāi)始文獻(xiàn)數(shù)量有所增加(圖2)。我國(guó)循證社會(huì)工作領(lǐng)域發(fā)表文獻(xiàn)較少,但呈現(xiàn)一定的上升趨勢(shì)。其中,綜述類文獻(xiàn)數(shù)量近年來(lái)有小幅度下降,而起步較晚的一次研究和二次研究文獻(xiàn)發(fā)表數(shù)量正在上升(圖3)。

    圖2 文獻(xiàn)數(shù)量隨年份變化圖

    圖3 不同類型的文獻(xiàn)數(shù)量隨年份變化圖

    2. 文獻(xiàn)數(shù)量的地區(qū)差異

    我國(guó)循證社會(huì)工作的文獻(xiàn)發(fā)表情況存在較明顯的地區(qū)差異,大量文獻(xiàn)集中在沿海省市,其中江蘇、安徽、廣東、上海四省市數(shù)量最多,各有三篇文獻(xiàn)發(fā)表,甘肅、四川、云南等省也各有一篇文獻(xiàn)發(fā)表(圖4)。研究地區(qū)與文獻(xiàn)類型之間并無(wú)直接關(guān)系,但河南、安徽、江蘇、上海和北京四省市文獻(xiàn)類型較為多樣,其中安徽的文獻(xiàn)全部為一次研究和二次研究,而福建省的兩篇文獻(xiàn)全部為一次研究(圖5)。

    圖4 不同地區(qū)所發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)量圖

    圖5 不同地區(qū)發(fā)表文獻(xiàn)類型圖

    3. 文獻(xiàn)類型數(shù)量分析

    綜述類文獻(xiàn)最多,占57.14%,一次研究和二次研究分別占28.57%和14.29%(圖6)。

    圖6 文獻(xiàn)類型-數(shù)量圖

    4. 文獻(xiàn)的基金支持情況

    統(tǒng)計(jì)下來(lái),有明確基金支持的文獻(xiàn)數(shù)量,約占文獻(xiàn)總量的53.57%,其中一次研究共8篇,全部有基金支持,二次研究的基金支持率為50.00%,而綜述的基金支持率較低,為31.25%(圖7)?;鹬С殖浞值氖∈?,如北京、河南、江蘇、安徽、福建等,發(fā)表文獻(xiàn)數(shù)量普遍較多(圖8)。循證社會(huì)工作在剛開(kāi)始出現(xiàn)時(shí)并無(wú)基金支持,自第二篇文獻(xiàn)開(kāi)始基金支持大體上隨年份增加,但2013年這一年發(fā)表的文獻(xiàn)都未顯示有明確基金支持(圖9)。

    圖7 不同文獻(xiàn)類型的基金支持情況圖

    圖8 不同地區(qū)的文獻(xiàn)基金支持情況

    圖9 不同年份的基金支持情況

    (三)文獻(xiàn)提取的內(nèi)部信息概述

    1. 作者及作者單位信息概述

    何雪松教授是將循證理念介紹到中國(guó)社會(huì)工作的第一人,其著作在之后發(fā)表的循證社會(huì)工作文獻(xiàn)中被多次引用。另有楊文登、鄧瑋、伍曉艷、彭少峰、張昱五位作者發(fā)表循證社會(huì)工作文獻(xiàn)較多(各兩篇),其所在機(jī)構(gòu)均為大學(xué)院校??傮w來(lái)看,89.29%的作者單位屬于大學(xué)院校及其附屬醫(yī)院,為研究機(jī)構(gòu);僅有兩篇文獻(xiàn)作者為循證社會(huì)工作領(lǐng)域的實(shí)踐者,分別隸屬于河南某國(guó)企政工部和湖南省戒毒管理局。

    2. 關(guān)鍵詞共詞分析

    通過(guò)對(duì)關(guān)鍵詞的提取和研究,在未限定詞頻數(shù)的情況下,命中關(guān)鍵詞51個(gè),構(gòu)建共詞矩陣后得到關(guān)鍵詞的可視化結(jié)構(gòu)圖(圖10),可以清晰地看出,“社會(huì)工作”“循證實(shí)踐”為主要核心詞,“循證”“循證醫(yī)學(xué)”和“循證社會(huì)工作”為次級(jí)關(guān)鍵詞。循證社會(huì)工作作為循證實(shí)踐的分支,充分遵循了循證理念,因此以“循證”和“社會(huì)工作”作為核心詞來(lái)看,“福利服務(wù)”“學(xué)生保健服務(wù)”“老齡化”和“抗逆力”等這些文獻(xiàn)中出現(xiàn)頻率較高的關(guān)鍵詞,也代表了我國(guó)循證社會(huì)工作領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)。社會(huì)工作在實(shí)際情況下更傾向于一個(gè)多領(lǐng)域多學(xué)科的實(shí)踐,從圖中可以看出,“循證醫(yī)學(xué)”作為次級(jí)核心詞同時(shí)存在并與“循證實(shí)踐”連接,包括了一部分公共衛(wèi)生方面的關(guān)鍵詞,說(shuō)明循證社會(huì)工作的方法及理念由循證醫(yī)學(xué)引入,并逐漸在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域擴(kuò)大化使用。

    圖10 文獻(xiàn)關(guān)鍵詞共詞分析圖

    四、討論

    (一)我國(guó)循證社會(huì)工作存在的問(wèn)題及原因分析

    1.循證社會(huì)工作的研究數(shù)量逐年增加

    從文獻(xiàn)發(fā)表數(shù)量和年份來(lái)看,循證社會(huì)工作在國(guó)內(nèi)發(fā)表數(shù)量總體較少,最早的一篇文獻(xiàn)出現(xiàn)在2004年,但此后四年再無(wú)新文獻(xiàn)發(fā)表,可見(jiàn)循證社會(huì)工作自引入中國(guó)后所受到的關(guān)注熱度并不高。這主要是因?yàn)檠芯空邔?duì)循證社會(huì)工作仍感到陌生,而又沒(méi)有相關(guān)的知識(shí)宣傳或是說(shuō)宣傳力度不夠引起研究者的探究。至2009年開(kāi)始文獻(xiàn)數(shù)目逐年增多。隨著社會(huì)發(fā)展,社會(huì)工作面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)也與日俱增,文獻(xiàn)數(shù)量的遞增體現(xiàn)了循證社會(huì)工作開(kāi)始引起研究者的重視,因?yàn)樯鐣?huì)工作者迫切需要能幫助實(shí)際工作的決策和證據(jù),使得研究人員首先開(kāi)始結(jié)合國(guó)外系統(tǒng)、完善的理論體系和研究結(jié)果,致力于循證社會(huì)工作本土化。同時(shí)我們也推測(cè),隨著國(guó)際上Campbell協(xié)作網(wǎng)的成熟和發(fā)展,國(guó)外社會(huì)工作已然步入由循證理念和方法指導(dǎo)的成熟的道路,國(guó)內(nèi)社會(huì)工作領(lǐng)域想要發(fā)展,也勢(shì)必緊跟時(shí)代的潮流。

    2.循證社會(huì)工作研究局域分布不平衡

    總體來(lái)看,循證社會(huì)工作的發(fā)表文獻(xiàn)主要分布在東南沿海。另外,由于甘肅、四川兩省循證醫(yī)學(xué)研究開(kāi)展較早,一定程度上推動(dòng)了該省循證社會(huì)工作理念的引入和深化。有明確基金支持的研究項(xiàng)目占據(jù)總量的50%,由此可見(jiàn),相關(guān)研究單位及政府部門(mén)某種程度上已經(jīng)認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作領(lǐng)域引入循證方法和理論的重要性,并給予了適當(dāng)支持。但與此同時(shí),不難發(fā)現(xiàn)綜述較多,而原始研究和二次研究的研究少,其原因可能是:國(guó)內(nèi)研究者對(duì)循證社會(huì)工作了解尚少,對(duì)方法學(xué)的了解和掌握尚不成熟而只能通過(guò)對(duì)國(guó)外文獻(xiàn)的解讀提供一些指導(dǎo)意見(jiàn)。雖然有研究表示,標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐有可能降低研究者創(chuàng)建更好研究證據(jù)的動(dòng)力,但在現(xiàn)實(shí)情況中,原始研究的實(shí)施很大程度上受研究數(shù)量和研究質(zhì)量的影響而不能更好地指導(dǎo)實(shí)踐。大多數(shù)研究者難以開(kāi)展原始研究,或者說(shuō)完成的原始研究存在較大局限性,主要因?yàn)楂@得的支持力度不夠,使項(xiàng)目只能在小范圍實(shí)施。由于我國(guó)的地域特殊性,從不同地區(qū)的文獻(xiàn)類型分析中可以看出,發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)能較早對(duì)項(xiàng)目提供基金支持,因此原始研究的開(kāi)展也比內(nèi)陸地區(qū)早。

    3.循證社會(huì)工作研究實(shí)力單薄

    在可分析的文獻(xiàn)中,作者除研究者外僅有一名管理者,無(wú)實(shí)踐者。此現(xiàn)象說(shuō)明目前最關(guān)注循證社會(huì)工作的為研究者,而真正參與社會(huì)工作的實(shí)踐及管理人員關(guān)注較少,這可能是導(dǎo)致循證社會(huì)工作文獻(xiàn)總體較少的原因,同時(shí)也可以一定程度上解釋原始研究數(shù)量有限的情況:(1)由研究者主導(dǎo)過(guò)分重視“證據(jù)”客觀性,缺乏社工批判性思考;(2)忽視實(shí)踐過(guò)程的不確定性,模式容易生搬硬套;(3)對(duì)專業(yè)價(jià)值與倫理的沖突,反而讓社工迷失方向;(4)加重工作人員的負(fù)擔(dān),很難被認(rèn)可并接受。①李樹(shù)文:《以證據(jù)為本的社會(huì)工作實(shí)踐模式的反思——對(duì)幾個(gè)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的研究》,《理論界》,2014(1)。有研究分析,相關(guān)高級(jí)證據(jù)不多,實(shí)踐者的培訓(xùn)、教育也跟不上循證社會(huì)工作理念的發(fā)展,即便是已完成的原始研究,其結(jié)果也存在局限性。以上現(xiàn)象都可能導(dǎo)致研究與實(shí)踐分離,研究者的文獻(xiàn)成果并不會(huì)真正被相關(guān)領(lǐng)域的決策者和實(shí)施者關(guān)注到。因此,在社會(huì)工作中,我們需要充分考慮案主的獨(dú)特性、風(fēng)險(xiǎn)—效益、成本—效益等。②楊文登:《社會(huì)工作的循證實(shí)踐:西方社會(huì)工作發(fā)展的新方向》,《廣州大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版》,2014. 13(2)。

    從上述討論中我們可以看出循證社會(huì)工作在國(guó)內(nèi)的發(fā)展主要存在以下三類問(wèn)題:

    (1)循證社會(huì)工作局限于理論層面,實(shí)踐者和管理階層對(duì)循證理念和方法在現(xiàn)實(shí)工作中的應(yīng)用仍不了解;(2)全國(guó)范圍內(nèi)循證社會(huì)工作由于經(jīng)濟(jì)文化和地域狀況的差異體現(xiàn)區(qū)域不平衡的現(xiàn)象,并且沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的理論體系較內(nèi)陸先進(jìn);(3)循證社會(huì)工作的本土化道路坎坷,社會(huì)工作領(lǐng)域內(nèi)未形成系統(tǒng)的循證方法體系。造成這些問(wèn)題的原因主要?dú)w納為以下四點(diǎn):(1)研究者和實(shí)踐、管理者之間缺乏信息交互;(2)各地區(qū)、研究人員和機(jī)構(gòu)之間缺乏交流;(3)政府支持力度和宣傳力度不夠,導(dǎo)致很多實(shí)踐者和管理人員對(duì)循證社會(huì)工作只是一知半解,沒(méi)有深入了解證據(jù)的科學(xué)性和方法的優(yōu)越性;(4)我國(guó)社會(huì)工作教師大多非科班出身,既缺乏社會(huì)工作專業(yè)理論知識(shí),又缺少相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在循證理念的掌握以及方法的應(yīng)用方面存在一定困難,導(dǎo)致我國(guó)循證社會(huì)工作傳播和發(fā)展滯后的情狀。

    (二)挑戰(zhàn)

    過(guò)去社會(huì)工作者主要依靠專家建議,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)學(xué)說(shuō)、權(quán)威文章從事相關(guān)工作。但隨著時(shí)代的進(jìn)步,面臨的社會(huì)問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜,科學(xué)證據(jù)在日常社會(huì)工作實(shí)踐和決策實(shí)施中將占據(jù)更大的比重,這無(wú)疑會(huì)提高行業(yè)的效力和可信度,也有助于從業(yè)者實(shí)現(xiàn)他們的道德義務(wù)。國(guó)外學(xué)者早已提出了循證理念和方法是社會(huì)工作進(jìn)入新時(shí)代的信號(hào),開(kāi)始重視將循證從一個(gè)抽象概念轉(zhuǎn)化到日常社會(huì)工作中。③GRAY, M., D. PLATH, and S. WEBB, Evidence-based Social Work, A Critical Stance. European Journal of Social Work, 2011. 14(1): p141-150.我國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中的人口大國(guó),社會(huì)工作事業(yè)起步晚、發(fā)展緩,現(xiàn)狀錯(cuò)綜復(fù)雜,有極大的發(fā)展改進(jìn)空間,引入循證理念及方法,既能促進(jìn)我國(guó)社會(huì)工作事業(yè)向規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展,又可為循證方法提供一個(gè)更大的舞臺(tái),使其在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮理論上的優(yōu)越性以及實(shí)踐中的指導(dǎo)作用。

    但在循證社會(huì)工作本土化的進(jìn)程中,我們同樣面臨著一些挑戰(zhàn),針對(duì)這些現(xiàn)存問(wèn)題,各方應(yīng)當(dāng)協(xié)同起來(lái)完善循證理念和方法在社會(huì)工作領(lǐng)域的應(yīng)用,因此在這里向研究者、實(shí)踐者及管理人員提供以下幾點(diǎn)建議:

    1.理念轉(zhuǎn)換。實(shí)踐者必須接受并認(rèn)識(shí)到個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在未來(lái)的日常工作中存在局限性,必須盡可能應(yīng)用和想辦法創(chuàng)造科學(xué)的證據(jù),減輕工作負(fù)擔(dān),更好地進(jìn)行服務(wù)工作。

    2.方法轉(zhuǎn)換。對(duì)于現(xiàn)階段苦苦追求社會(huì)認(rèn)同和長(zhǎng)效發(fā)展的社會(huì)工作而言,科學(xué)為本的循證實(shí)踐無(wú)疑是高度適切的,也是值得借鑒和推廣的。①彭少峰,張昱:《循證社會(huì)工作的本土模式、實(shí)踐限度與可能價(jià)值——以南通循證矯正為例》,《學(xué)習(xí)與實(shí)踐》,2015(02)。如何使Cochrane和Campbell有關(guān)社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法讓更多人接受,從而制作更多高質(zhì)量的研究。

    3.服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如何在非臨床領(lǐng)域建立目標(biāo)明確、跨學(xué)科的穩(wěn)定的研究和實(shí)踐團(tuán)隊(duì)呢?在具體的案例下,進(jìn)行方法學(xué)培訓(xùn)和循證實(shí)踐培訓(xùn),幫助相關(guān)人員解決實(shí)際問(wèn)題是必要的。②拜爭(zhēng)剛:《中國(guó)兒童與老年健康證據(jù)轉(zhuǎn)化平臺(tái)的構(gòu)建與應(yīng)用》,《轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)雜志》,2015(3)。

    4.監(jiān)管力度。要求管理者能夠推動(dòng)相關(guān)證據(jù)的使用,提高決策的科學(xué)性。

    (三)針對(duì)現(xiàn)狀提出的發(fā)展策略

    要想解決我國(guó)社會(huì)工作領(lǐng)域中存在的上述問(wèn)題,推動(dòng)循證社會(huì)工作在實(shí)踐中的快速發(fā)展,有必要從以下三點(diǎn)改進(jìn)發(fā)展策略:

    其一,大力倡導(dǎo)政府支持,提高儲(chǔ)備基金,動(dòng)員研究者探索循證社會(huì)工作本土化道路,使循證理念扎根于社會(huì)工作實(shí)踐中,推動(dòng)完整系統(tǒng)方法學(xué)體系的形成。

    其二,擴(kuò)大宣傳力度,通過(guò)專門(mén)教育、培訓(xùn)等方式,幫助社會(huì)工作者清楚認(rèn)識(shí)循證方法,提高最佳證據(jù)在工作中的使用,幫助解決疑難問(wèn)題,豐富循證社會(huì)工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

    其三,推動(dòng)地區(qū)、機(jī)構(gòu)和人員之間的合作交流。鑒于我國(guó)地理情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局,可以考慮從沿海發(fā)展地區(qū)向內(nèi)陸研究機(jī)構(gòu)首先引進(jìn)研究方法,再通過(guò)研究帶動(dòng)實(shí)踐。

    (四)本研究的局限性

    1. 本研究?jī)H檢索中文數(shù)據(jù)庫(kù)CNKI、萬(wàn)方,數(shù)據(jù)庫(kù)檢索不夠全面可能存在遺漏導(dǎo)致分析不全面。

    2. 不可避免的系統(tǒng)誤差,例如信息提取過(guò)程中并沒(méi)有背對(duì)背,個(gè)人主觀性可能導(dǎo)致提取的信息有偏差。

    3. 本研究并未納入社會(huì)工作領(lǐng)域的灰色文獻(xiàn),也未聯(lián)系相關(guān)專家及研究者了解現(xiàn)狀、征求意見(jiàn),因此對(duì)時(shí)下研究主題的把握存在不足。

    4. 本研究沒(méi)有深入探討國(guó)外循證社會(huì)工作領(lǐng)域的研究及實(shí)踐現(xiàn)狀,未能通過(guò)對(duì)比從而進(jìn)一步對(duì)我國(guó)循證社會(huì)工作發(fā)展提出具體的細(xì)節(jié)性的指導(dǎo)意見(jiàn)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    通過(guò)對(duì)目前國(guó)內(nèi)循證理念和方法在社會(huì)工作領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀分析,不難發(fā)現(xiàn)循證社會(huì)工作作為一種多領(lǐng)域、跨學(xué)科的存在,其本土化進(jìn)程面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)也充滿機(jī)遇。我國(guó)循證社會(huì)工作起步晚、資源少,應(yīng)對(duì)目前非專業(yè)主導(dǎo)、模式應(yīng)用不足的現(xiàn)狀,要求研究者、實(shí)踐者和管理者共同努力,建立完善的方法學(xué)體系并盡可能的應(yīng)用現(xiàn)有證據(jù)開(kāi)展社會(huì)工作。循證社會(huì)工作是重新激發(fā)中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展?jié)撃艿囊话谚€匙,本文為未來(lái)循證理念和循證方法在社會(huì)工作中如何更好應(yīng)用提出了意見(jiàn)和指導(dǎo)。筆者相信,隨著循證理念被越來(lái)越多的研究者了解和循證方法的成熟,循證社會(huì)工作將為中國(guó)社會(huì)工作的提供理論指導(dǎo)和方法支持,我國(guó)的社會(huì)工作研究與實(shí)踐將更加科學(xué)化、專業(yè)化和國(guó)際化。

    Research on Status of Evidence-Based Practice in Social Work in China

    Bai Zheng-gang, Wu Shu-ting,Chi Irish

    To understand how to apply concepts and methods of evidence based practice in Social Work in China, this study provides reference for evidence-based social work practice in China. Using key words such as “evidencebased practice”, “evidence”, and “testify”, the authors searched through databases of CNKI and Wan fang) till October, 2015. Software “ableau” was used to read the full text and to extract the external information and internal information, and UCINET was applied to do visual co-word analysis. Finally, a total of 27 literatures were included in this research. As can be seen, the application of the idea and methods of evidence-based practice in the fi eld of social work is undoubtedly a complement to the traditional social work model. This new idea rises late in China with low universal academic awareness and few published literature. The geographic distribution of the existed literature is not balanced. The number of secondary research literature is not much, and the quality of the literature is not high. Other problems like the scope of evidence-based communication is limited and the methods of evidence-based social work practice are not clear existed too in the fi eld of social work. However, there have been a group of scholars began to understand the concept and research methods of evidence-based practice.

    evidence-based practice;concepts and methods; social work; systematic review

    (責(zé)任編輯:何欣)

    蘭州大學(xué)“中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)”項(xiàng)目(16LZUJBWTD013)資助。

    拜爭(zhēng)剛,南京理工大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授,(南京,210098);吳淑婷,蘭州大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院碩士研究生,主要研究方向?yàn)檠C醫(yī)學(xué),(蘭州,730000);齊銥,美國(guó)南加州大學(xué)社會(huì)工作學(xué)院教授,主要研究方向?yàn)榻】蹬c老年學(xué)。

    猜你喜歡
    研究者循證證據(jù)
    《循證護(hù)理》稿約
    高等教育中的學(xué)生成為研究者及其啟示
    《循證護(hù)理》稿約
    研究者稱,經(jīng)CRISPR技術(shù)編輯過(guò)的雙胞胎已出生。科學(xué)將如何回應(yīng)?
    研究者調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
    中華手工(2018年6期)2018-07-17 10:37:42
    對(duì)于家庭暴力應(yīng)當(dāng)如何搜集證據(jù)
    紅土地(2016年3期)2017-01-15 13:45:22
    手上的證據(jù)
    “大禹治水”有了新證據(jù)
    醫(yī)生注定是研究者
    手上的證據(jù)
    久热这里只有精品99| 麻豆成人av在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 波多野结衣高清无吗| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜a级毛片| 岛国视频午夜一区免费看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品成人在线| 日韩欧美在线二视频| 9色porny在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 免费少妇av软件| 天堂动漫精品| 99国产综合亚洲精品| 久久久久九九精品影院| 99久久精品国产亚洲精品| 婷婷丁香在线五月| 美女福利国产在线| 久久国产精品影院| 嫩草影视91久久| 一a级毛片在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av熟女| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区免费欧美| a级毛片黄视频| 在线观看66精品国产| 波多野结衣高清无吗| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久草成人影院| 亚洲黑人精品在线| 黄频高清免费视频| 极品教师在线免费播放| 老汉色∧v一级毛片| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av成人一区二区三| 女人精品久久久久毛片| 久99久视频精品免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老鸭窝网址在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 精品福利观看| 欧美日韩精品网址| a级毛片黄视频| 欧美性长视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产欧美网| 国产成人av教育| av网站免费在线观看视频| 在线看a的网站| 亚洲av熟女| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品久久视频播放| 午夜亚洲福利在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 99精国产麻豆久久婷婷| 久久精品国产清高在天天线| 自线自在国产av| 无限看片的www在线观看| 国产成人av激情在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 伦理电影免费视频| 日本三级黄在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一级毛片女人18水好多| 午夜日韩欧美国产| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲成国产人片在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久热这里只有精品99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人系列免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩欧美在线二视频| 黄色丝袜av网址大全| 91老司机精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品人妻1区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 在线av久久热| 岛国在线观看网站| 成人三级黄色视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日日夜夜操网爽| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜久久久在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品久久视频播放| 免费av中文字幕在线| 香蕉久久夜色| 午夜影院日韩av| 午夜福利免费观看在线| 视频区图区小说| 国产在线精品亚洲第一网站| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费观看人在逋| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产三级在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 曰老女人黄片| 精品高清国产在线一区| www.精华液| 国产激情欧美一区二区| www国产在线视频色| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费av毛片视频| 免费在线观看完整版高清| 久久精品影院6| 色综合站精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久香蕉激情| 看片在线看免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲第一青青草原| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产区一区二久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩欧美一区视频在线观看| 电影成人av| 成人三级做爰电影| 亚洲一区中文字幕在线| 国产真人三级小视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费看a级黄色片| 天堂√8在线中文| 亚洲人成电影观看| 国产片内射在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜福利欧美成人| 久久人妻熟女aⅴ| 无人区码免费观看不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 91字幕亚洲| 日本黄色日本黄色录像| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美在线黄色| 丝袜人妻中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 在线观看免费高清a一片| 黄色毛片三级朝国网站| av视频免费观看在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲中文av在线| 久久中文看片网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 69精品国产乱码久久久| 国产99久久九九免费精品| 999精品在线视频| 国产成年人精品一区二区 | 好男人电影高清在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久人人精品亚洲av| 久久久国产精品麻豆| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 日本五十路高清| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av免费在线观看网站| 亚洲国产精品999在线| 亚洲九九香蕉| 黑人猛操日本美女一级片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成人免费av在线播放| 男人舔女人的私密视频| www.自偷自拍.com| 黄色 视频免费看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 桃红色精品国产亚洲av| av国产精品久久久久影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品国产乱码久久久久久男人| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩精品青青久久久久久| 黄色视频不卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 无限看片的www在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女床上黄色一级片免费看| √禁漫天堂资源中文www| 国产又爽黄色视频| 久久久国产成人精品二区 | 黄色丝袜av网址大全| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 大陆偷拍与自拍| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 岛国在线观看网站| 中亚洲国语对白在线视频| 少妇 在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线看a的网站| 亚洲专区国产一区二区| 夜夜爽天天搞| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 制服人妻中文乱码| 88av欧美| 脱女人内裤的视频| 亚洲第一av免费看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一级作爱视频免费观看| 1024香蕉在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| av在线播放免费不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 婷婷六月久久综合丁香| 校园春色视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜福利免费观看在线| 可以在线观看毛片的网站| 极品教师在线免费播放| 精品久久久久久,| 黑丝袜美女国产一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久久久久中文| 国产成人系列免费观看| 亚洲五月天丁香| 搡老乐熟女国产| 免费少妇av软件| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品影院久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机靠b影院| 久久午夜亚洲精品久久| 成人三级黄色视频| 97碰自拍视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 桃红色精品国产亚洲av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 热99国产精品久久久久久7| 精品国产一区二区久久| 男人操女人黄网站| 91国产中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲中文av在线| 91精品三级在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| 中文字幕色久视频| 国产区一区二久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲专区字幕在线| a级毛片黄视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 黄色怎么调成土黄色| 高清av免费在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲成国产人片在线观看| svipshipincom国产片| xxxhd国产人妻xxx| 99精品在免费线老司机午夜| 在线国产一区二区在线| 欧美大码av| 日日夜夜操网爽| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| √禁漫天堂资源中文www| 十分钟在线观看高清视频www| 国产伦人伦偷精品视频| 天堂√8在线中文| a级片在线免费高清观看视频| 精品人妻在线不人妻| 精品电影一区二区在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日本五十路高清| 亚洲中文字幕日韩| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产激情欧美一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久午夜亚洲精品久久| tocl精华| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 69av精品久久久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人精品在线电影| 国产91精品成人一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 色在线成人网| 亚洲伊人色综图| 久热这里只有精品99| 老司机亚洲免费影院| 水蜜桃什么品种好| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 人妻久久中文字幕网| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美色视频一区免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产精品999在线| 美女午夜性视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 69精品国产乱码久久久| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久九九精品影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜亚洲福利在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费看十八禁软件| 老司机午夜十八禁免费视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久国产成人免费| 久久香蕉激情| 国产区一区二久久| 国产精品 欧美亚洲| 欧美久久黑人一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av国产精品久久久久影院| netflix在线观看网站| 我的亚洲天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99精品在免费线老司机午夜| 黄频高清免费视频| 国产黄色免费在线视频| 制服诱惑二区| 免费观看人在逋| 黄频高清免费视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 免费观看精品视频网站| 一级黄色大片毛片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产高清激情床上av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老鸭窝网址在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 高清欧美精品videossex| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一级毛片高清免费大全| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲五月色婷婷综合| 九色亚洲精品在线播放| 悠悠久久av| 国产成年人精品一区二区 | 国产精品久久电影中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99国产精品免费福利视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 女警被强在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利欧美成人| 国产免费av片在线观看野外av| cao死你这个sao货| 一区在线观看完整版| 久久久国产一区二区| 一级毛片精品| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 一a级毛片在线观看| 亚洲七黄色美女视频| x7x7x7水蜜桃| 免费在线观看日本一区| 国产精品1区2区在线观看.| 波多野结衣高清无吗| 又紧又爽又黄一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品1区2区在线观看.| 最好的美女福利视频网| 亚洲九九香蕉| 国产激情久久老熟女| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲熟妇熟女久久| 久久香蕉激情| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产三级在线视频| 中国美女看黄片| 窝窝影院91人妻| www.自偷自拍.com| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产成人系列免费观看| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 又大又爽又粗| 国产av在哪里看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产区一区二久久| 香蕉久久夜色| 亚洲国产看品久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| x7x7x7水蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品久久久久成人av| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 女性被躁到高潮视频| 男女午夜视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 久99久视频精品免费| 中文字幕高清在线视频| 亚洲全国av大片| 88av欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 很黄的视频免费| 窝窝影院91人妻| 久久久久久久久免费视频了| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品成人av观看孕妇| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲avbb在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 久久性视频一级片| 青草久久国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久热在线av| 日韩国内少妇激情av| av天堂在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一级片'在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 村上凉子中文字幕在线| 好男人电影高清在线观看| 搡老岳熟女国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 99热国产这里只有精品6| 国产高清videossex| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本欧美视频一区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99久久国产精品久久久| 久久久国产一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| av欧美777| 18美女黄网站色大片免费观看| 校园春色视频在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美黄色片欧美黄色片| 男女之事视频高清在线观看| 久久草成人影院| 亚洲欧美激情在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久亚洲真实| www.精华液| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲少妇的诱惑av| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人免费观看视频高清| 久久天堂一区二区三区四区| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日韩免费高清中文字幕av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 另类亚洲欧美激情| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| 国产亚洲欧美98| 黄片大片在线免费观看| 国产片内射在线| 手机成人av网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丰满的人妻完整版| 长腿黑丝高跟| 很黄的视频免费| 无限看片的www在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 身体一侧抽搐| 精品久久久久久,| 国产av精品麻豆| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久久久久电影网| 可以在线观看毛片的网站| 男人舔女人的私密视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成年人免费黄色播放视频| 国产免费av片在线观看野外av| 麻豆av在线久日| 成人三级做爰电影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一本大道久久a久久精品| 久热爱精品视频在线9| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 一级片免费观看大全| 一级片'在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| av视频免费观看在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 色综合婷婷激情| 国产精品免费视频内射| 久热这里只有精品99| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成年人精品一区二区 | 18禁国产床啪视频网站| 国产av又大| 咕卡用的链子| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美日韩一级在线毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 悠悠久久av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 丰满迷人的少妇在线观看| 男人舔女人的私密视频| 麻豆国产av国片精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 波多野结衣高清无吗| 在线观看一区二区三区激情| 国产伦人伦偷精品视频| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲欧美激情在线| 日本欧美视频一区| 一级作爱视频免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产野战对白在线观看| 丰满的人妻完整版| 又大又爽又粗| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费少妇av软件| 嫩草影院精品99| 久久热在线av| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线播放国产精品三级| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人精品久久二区二区91| 久久青草综合色| 日本五十路高清| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产一区二区在线av高清观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产av又大| 美女福利国产在线|