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    淺談內(nèi)部審計對企業(yè)的重要意義

    2017-07-31 13:12:01白雪松
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2017年15期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計問題對策

    摘要:近年來,我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,作為市場經(jīng)濟主體的企業(yè)數(shù)量不斷增加,企業(yè)運營模式和經(jīng)營管理方式日漸多樣化。在企業(yè)內(nèi)部開展內(nèi)部審計能夠監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營活動、提高規(guī)范性,為市場經(jīng)濟的健康發(fā)展助力。本文將就內(nèi)部審計對于企業(yè)發(fā)展的重要意義進行探討,同時分析目前我國企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題,并在此基礎(chǔ)上提出對策建議。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計;問題;對策

    中圖分類號:F239 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)015-0-01

    審計是市場經(jīng)濟健康發(fā)展的監(jiān)督和保障。內(nèi)部審計作為審計監(jiān)督體系的一部分,對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟的運行有著重要的監(jiān)督和建議作用。

    一、內(nèi)部審計概述

    (一)內(nèi)部審計的含義

    內(nèi)部審計與國家審計、社會審計并列為三大類審計。內(nèi)部審計是一種評價活動,具有獨立性、客觀性,通過對企業(yè)的內(nèi)部控制情況、經(jīng)營活動狀況的合法性、有效性、適當性進行審查和評價,對企業(yè)的風(fēng)險進行有效管理,完善企業(yè)的運行機制,促進企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)實現(xiàn)目標。

    (二)內(nèi)部審計的特點

    1.內(nèi)部審計的目的是通過對公司的內(nèi)部控制、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理等方面的監(jiān)督和改善,幫助企業(yè)實現(xiàn)目標。

    2.內(nèi)部審計的標準。外部審計的標準時法定的準則(如審計準則)和奇特相關(guān)法律法規(guī);不同于外部審計,內(nèi)部審計的標準是非法定的公認方針和程序。

    3.內(nèi)部審計的范圍和側(cè)重點。內(nèi)部審計的范圍既包括企業(yè)的財務(wù)活動、會計行為,還關(guān)注企業(yè)的其他經(jīng)濟活動,涉及企業(yè)管理領(lǐng)域,注重為改善企業(yè)經(jīng)營,提高經(jīng)營效率,增加企業(yè)價值提供建設(shè)性意見。同時,內(nèi)部審計機構(gòu)作為企業(yè)內(nèi)部的專職機構(gòu),能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部情況進行更深入和充分的審查。

    (三)內(nèi)部審計的重要意義

    1.監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟活動,及時發(fā)現(xiàn)舞弊行為

    內(nèi)部審計機構(gòu)通過對企業(yè)會計活動的監(jiān)督,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,保障會計資料的真實性以及會計活動的合法合規(guī)性,減少舞弊現(xiàn)象的產(chǎn)生,保障企業(yè)資金安全,促進企業(yè)良性發(fā)展。

    2.健全、完善企業(yè)內(nèi)部控制

    內(nèi)部審計是內(nèi)部控制體系的重要組成部分,公允、有效的內(nèi)部審計有助于改善內(nèi)部環(huán)境,對完善企業(yè)內(nèi)部控制起著重要的推動作用。

    3.對企業(yè)風(fēng)險進行有效管理,降低經(jīng)營風(fēng)險

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,審計模式從傳統(tǒng)逐漸發(fā)展到以風(fēng)險為導(dǎo)向的審計模式。很多企業(yè)將風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J竭\用到內(nèi)部審計中,這有助于促使企業(yè)關(guān)注風(fēng)險,識別風(fēng)險,對企業(yè)風(fēng)險進行實時、有效的監(jiān)督和控制,降低經(jīng)營風(fēng)險;同時,通過內(nèi)部審計對內(nèi)部控制的完善作用,有助于對風(fēng)險進行全面管理。

    4.完善企業(yè)經(jīng)營管理,促使企業(yè)建立更加先進的企業(yè)制度

    內(nèi)部審計不僅對企業(yè)的會計活動進行監(jiān)督和評價,還關(guān)注企業(yè)的其他業(yè)務(wù)活動及管理情況,協(xié)調(diào)企業(yè)各部門協(xié)作關(guān)系,提高企業(yè)管理水平,促使企業(yè)建立更為科學(xué)、先進的現(xiàn)代企業(yè)制度。

    5.有助于市場經(jīng)濟的健康運行

    有效、健全的內(nèi)部設(shè)計可以為外部審計提供可信賴的資料,與外部審計相配合,更好的監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟活動,有助于市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。

    二、我國企業(yè)內(nèi)部審計存在的主要問題

    (一)企業(yè)重視不夠,內(nèi)部環(huán)境較差,未合理設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)

    內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)內(nèi)部控制的基礎(chǔ),主要包括治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、內(nèi)部審計等。公司管理層對內(nèi)部控制的重視程度是內(nèi)部環(huán)境的最主要表現(xiàn)。我國內(nèi)部控制和內(nèi)部審計制度建設(shè)起步較晚,現(xiàn)代企業(yè)制度不夠完善,管理者對內(nèi)部控制的重要性認識不足,很多企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)或形同虛設(shè),或不滿足不相容職務(wù)分離的標準。尤其是一些企業(yè)制度不健全的中小企業(yè)和家族企業(yè),經(jīng)常出現(xiàn)公司的實際控制人權(quán)利過大的現(xiàn)象,內(nèi)部審計機構(gòu)無法開展有效的工作,原則性較差,內(nèi)部控制無法有效實行。

    (二)獨立性有限

    獨立性是審計的根本特點,是審計工作客觀、有效進行的根本保障。內(nèi)部審計是由企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部人員進行的,基于此特點,內(nèi)部審計具有天生的局限性。內(nèi)部審計人員容易受企業(yè)管理者或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)控制,按照其意愿執(zhí)行審計,使審計意見缺乏公允性。內(nèi)部審計在獨立性方面的局限性為公司領(lǐng)導(dǎo)人或法人舞弊提供了可乘之機。

    (三)內(nèi)部審計人員素質(zhì)參差不齊

    我國多數(shù)企業(yè)對內(nèi)部審計缺乏重視,內(nèi)部審計人員配備不合理,審計人員素質(zhì)相對較低。很多審計人員專業(yè)基礎(chǔ)不扎實;還有些審計人員雖然具備扎實的財務(wù)知識,但其對企業(yè)管理的認識和對計算機技術(shù)的掌握均有不足,無法滿足內(nèi)部審計對人才的需要。

    三、提高我國企業(yè)內(nèi)部審計水平的措施

    (一)充分認識內(nèi)部審計的重要性,科學(xué)設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)

    開展內(nèi)部審計能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督,減少舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,為企業(yè)管理提供建議,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增加企業(yè)的價值。企業(yè)管理者應(yīng)充分認識內(nèi)部審計的重要性,完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),改善企業(yè)文化,設(shè)置獨立的內(nèi)部審計部門,有效開展審計活動,實現(xiàn)良好的監(jiān)督、制約和建議作用,為企業(yè)發(fā)展助力。

    (二)拓寬審計內(nèi)容、范圍

    我國審計制度形成較晚,大多數(shù)審計仍以賬項基礎(chǔ)審計為主,檢查層面僅限于查賬,缺乏更深層次的審計。我國內(nèi)部審計的范圍和內(nèi)容具體包括:檢查、監(jiān)督和評價內(nèi)部會計控制制度,財務(wù)和經(jīng)營信息,經(jīng)濟活動的經(jīng)濟性、效率和效果,對法律、規(guī)定和其他外部要求的遵循情況。根據(jù)國際內(nèi)部審計協(xié)會,內(nèi)部審計的內(nèi)容還包括評估企業(yè)各部門業(yè)務(wù)完成質(zhì)量,為企業(yè)的運營管理提供建議。拓寬內(nèi)部審計的范圍有助于企業(yè)更好的進行風(fēng)險控制和公司治理,增加企業(yè)的價值。

    (三)提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)

    企業(yè)應(yīng)提高內(nèi)部審計人員入職的門檻,聘請既具備扎實專業(yè)功底有掌握計算機科學(xué)技術(shù)的新型審計人才;除此之外,審計人員還應(yīng)具備其他領(lǐng)域的專業(yè)知識,如法律領(lǐng)域、稅務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)管理等;同時,內(nèi)部審計機構(gòu)還應(yīng)配備有被審計單位主營業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才。企業(yè)要建立適當?shù)募?制約監(jiān)督機制,獎懲分明,鼓勵內(nèi)部審計人員不斷提高自身綜合素質(zhì),成為全面的審計人才。同時,內(nèi)部審計人員還要不斷接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

    四、結(jié)語

    內(nèi)部審計對企業(yè)的發(fā)展具有良好的推動作用,能夠為市場經(jīng)濟的健康運行保駕護航。我國企業(yè)應(yīng)努力加強對內(nèi)部審計的建設(shè),促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]馬莉.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計[J].齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2013(4).

    [2]付麗梅.我國企業(yè)內(nèi)部控制審計存在的問題及對策研究[J].中外企業(yè)家,2016(16):120-121.

    作者簡介:白雪松,女,主要從事MPAcc(公司財務(wù)與理財)研究。

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