新時期國企黨建工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合的思路

胡艷

摘要：黨的建設(shè)工作與精神文明建設(shè)工作之間的相互結(jié)合，為一定歷史時期之內(nèi)我國現(xiàn)有國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的綜合性歷史發(fā)展實(shí)踐路徑，發(fā)揮了極其顯著且深刻的影響干預(yù)作用，本文圍繞新時期國企黨建工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合的思路，擇取兩個具體方面展開了簡要的分析論述。

關(guān)鍵詞：新時期；國有企業(yè)；黨的建設(shè)；精神文明建設(shè)；結(jié)合思路

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）015-0-01

黨的十八大勝利召開以來，在以習(xí)近平同志為核心的中共中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國正在組織開展的精神文明建設(shè)實(shí)踐工作，獲取了黨中央高度且空前的重視和關(guān)切。遵照中共中央相關(guān)講話文件的指示精神，只有同時同步搞好物質(zhì)文明建設(shè)實(shí)踐工作和精神文明建設(shè)實(shí)踐工作，才能保障和支持社會主義中國的各項建設(shè)發(fā)展事業(yè)實(shí)踐目標(biāo)均能夠穩(wěn)定順利且充分實(shí)現(xiàn)，才能確保中國特色社會主義建設(shè)發(fā)展事業(yè)能夠穩(wěn)定且順利地推向前進(jìn)。作為我國現(xiàn)有的各類國有企業(yè)內(nèi)部長期存在的重要政治資源形態(tài)，國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的高效有序組織開展，是保障和支持一定歷史時期之內(nèi)，社會主義中國國有經(jīng)濟(jì)體系能夠?qū)崿F(xiàn)快速有序深入發(fā)展?fàn)顟B(tài)的基礎(chǔ)性動力支持條件。只有在高效充分且有序地做好國有企業(yè)內(nèi)部的黨組織建設(shè)實(shí)踐工作的歷史背景住下，才能切實(shí)保障和支持我國國有企業(yè)具備穩(wěn)定且扎實(shí)的凝聚力和向心力，保障和支持我國現(xiàn)有的國有企業(yè)在職員工，在自身實(shí)際參與的日?；ぷ餍袨閷?shí)踐過程中，切實(shí)展現(xiàn)出扎實(shí)且充分的工作積極性和工作創(chuàng)造性。在現(xiàn)階段我國精神文明建設(shè)事業(yè)的具體化實(shí)踐發(fā)展過程中，切實(shí)做好國有企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作與精神文明建設(shè)實(shí)踐之間的穩(wěn)定且充分的相互集合，對于保障和支持我國國有企業(yè)內(nèi)部員工群體的基礎(chǔ)性思想道德修養(yǎng)的不斷改善提升，具備不容忽視的實(shí)踐性影響助力意義。有鑒于此，本文將會圍繞新時期國企黨建工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合的思路展開簡要闡釋。

一、新時期國有企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)工作現(xiàn)存問題分析

第一，國有企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有黨組織的“謀發(fā)展好議大事”能力依然留待提升。受多元化主客觀因素的共同影響干預(yù)，現(xiàn)階段我國依然存在一定數(shù)量規(guī)模的國有企業(yè)基層黨組織，尚未將謀求和保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好優(yōu)質(zhì)有序的經(jīng)營發(fā)展，切實(shí)改善提升企業(yè)基礎(chǔ)性生產(chǎn)經(jīng)營成果的獲取效能水平，作為具體開展黨組織建設(shè)實(shí)踐工作過程中的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，因而在具體組織開展的黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)實(shí)踐過程中，未能給予相關(guān)性建設(shè)實(shí)踐任務(wù)以充分重視，誘導(dǎo)在具體組織開展的相關(guān)性建設(shè)實(shí)踐活動過程中，無法確保各項基礎(chǔ)性任務(wù)設(shè)定目標(biāo)均能夠順利落地，導(dǎo)致實(shí)際組織開展的黨組織建設(shè)工作和精神文明建設(shè)工作，無法為我國現(xiàn)有國有企業(yè)的良好有序經(jīng)營發(fā)展提供支持條件。

第二，基層國有企業(yè)黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”功能和“釘釘子”精神發(fā)揮程度不充分。調(diào)查顯示，我國現(xiàn)有的部分國有企業(yè)基層黨組織，尚未實(shí)現(xiàn)對新時期國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作，以及精神文明建設(shè)工作全新實(shí)踐形勢和全新實(shí)踐要求的充分適應(yīng)，因而在企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)性組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)層面，存在著表現(xiàn)程度顯著的不健全性，在基礎(chǔ)性管理干預(yù)控制制度和工作指導(dǎo)控制方法層面存在顯著的不完善性，在基礎(chǔ)性工作實(shí)踐績效獲取水平的考核評價機(jī)制層面存在著表現(xiàn)顯著的不健全性，繼而引致我國現(xiàn)有的國有企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織，不能穩(wěn)定且充分地發(fā)揮基礎(chǔ)性的“戰(zhàn)斗堡壘”功能和“釘釘子”精神。

第三，國有企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的黨員職工群體在“先鋒模范”意識的表現(xiàn)程度和發(fā)揮程度方面，存在著表征鮮明的不健全性。現(xiàn)階段，我國依然有一定數(shù)量比例的國有企業(yè)基層黨組織，未能實(shí)現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部黨員職工實(shí)際具備的模范帶頭作用的充分重視，因而誘導(dǎo)我國現(xiàn)有國有企業(yè)中的基層黨員，在具體參與的工作實(shí)踐過程中，不能展現(xiàn)出穩(wěn)定且充分的先進(jìn)性，在具體參與的日常工作實(shí)踐過程中，不能展現(xiàn)出穩(wěn)定且充分的積極性和主動性，給我國現(xiàn)有國有企業(yè)基礎(chǔ)性生產(chǎn)經(jīng)營活動的良好有序組織開展，造成了極其顯著的不良影響。

二、新時期國有企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)工作相結(jié)合的具體思路

第一，想要切實(shí)在新時期的歷史背景之下，切實(shí)實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織建設(shè)實(shí)踐工作，以及精神文明建設(shè)實(shí)踐工作之間的穩(wěn)定充分結(jié)合，必須切實(shí)督導(dǎo)我國現(xiàn)有的國有企業(yè)各級黨委組織，積極充分地建構(gòu)和保持基礎(chǔ)性的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，以及看齊意識，要在具體組織開展的國有企業(yè)日?；a(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐活動過程中，不斷提升對精神文明建設(shè)工作的關(guān)注和重視力度，保障和支持我國現(xiàn)有的國有企業(yè)的在職黨員干部群眾，能夠基于基礎(chǔ)性思想觀念認(rèn)知結(jié)構(gòu)層面，實(shí)現(xiàn)不斷改善優(yōu)化。

第二，想要切實(shí)在新時期的歷史背景之下，切實(shí)實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織建設(shè)實(shí)踐工作，以及精神文明建設(shè)實(shí)踐工作之間的穩(wěn)定充分結(jié)合，必須充分保障和發(fā)揮國有企業(yè)各級黨組織，在國有企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)性日常經(jīng)營發(fā)展過程中的價值引導(dǎo)作用和文化推動作用，借由充分組織開展系統(tǒng)全面且行之有效的宣傳教育、示范引領(lǐng)等基礎(chǔ)性工作實(shí)踐環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)和發(fā)揮社會主義社會制度發(fā)展背景之下形成的核心價值觀體系，支持和促進(jìn)我國國有企業(yè)各級分公司黨員干部群眾的基礎(chǔ)性思想觀念意識不斷改善優(yōu)化。

三、結(jié)語

針對新時期國企黨建工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合的思路問題，本文擇取新時期國有企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)工作現(xiàn)存問題分析，以及新時期國有企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)工作相結(jié)合的具體思路，兩個具體方面展開了簡要的分析論述，旨意為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供借鑒參考。

參考文獻(xiàn)：

[1]胡瀟瀟.新時期國企黨建工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合的思路[J].企業(yè)改革與管理，2017，4：183.

[2]郭軍輝，李楊.實(shí)施“雙培雙帶”工程搭建員工成長平臺——淺談如何充分發(fā)揮基層黨組織在精神文明建設(shè)中的作用[J].東方企業(yè)文化，2015，21：78.

[3]王琪.適應(yīng)新常態(tài)謀求新突破作出新貢獻(xiàn)——關(guān)于新形勢下國企基層黨建工作的一些思考[J].現(xiàn)代國企研究，2016，6：221-222.

[4]禾青.加強(qiáng)行業(yè)精神文明建設(shè)促進(jìn)新聞出版繁榮發(fā)展——訪新聞出版總署署長柳斌杰[J].紫光閣，2007，8：8-10.

[5]張成隆，王新明，鄭建華.實(shí)施四項工程建設(shè)文明團(tuán)場——一四八團(tuán)精神文明建設(shè)紀(jì)略[J].兵團(tuán)建設(shè)，2000，8：28-29.