• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職“SMT工藝與設(shè)備”課程教學(xué)改革
    ——以溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2017-07-31 19:24:19陳荷荷
    關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)知識(shí)點(diǎn)考核

    陳荷荷

    (溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電氣電子工程系,浙江 溫州 325035)

    高職“SMT工藝與設(shè)備”課程教學(xué)改革
    ——以溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    陳荷荷

    (溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電氣電子工程系,浙江 溫州 325035)

    為解決課程教學(xué)知識(shí)點(diǎn)繁瑣、實(shí)踐教學(xué)難度大、教學(xué)效果差等問題,溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院“SM T工藝與設(shè)備”課程通過梳理課程結(jié)構(gòu)、改變教學(xué)模式、構(gòu)建真實(shí)課堂及改革考核方式進(jìn)行教學(xué)改革。實(shí)踐證明,課程內(nèi)容模塊化、系統(tǒng)化,學(xué)習(xí)情景多元化,課程評(píng)價(jià)方式多樣化,才能使學(xué)生在真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境和實(shí)踐環(huán)節(jié)中更為直觀和便捷地掌握“SMT工藝與設(shè)備”課程相關(guān)知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)。

    高職院校;SMT工藝與設(shè)備;教學(xué)模式;真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境

    電子信息產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,表面組裝技術(shù)(Surface Mounted Technology,簡(jiǎn)稱SMT)早已成為電子元件裝配的核心技術(shù),相關(guān)人才緊缺,但高職院校人才培養(yǎng)仍顯滯后和不足[1]。為順應(yīng)市場(chǎng)需求,許多高職院校開設(shè)了SMT相關(guān)課程。然而,高職“SMT工藝與設(shè)備”課程教學(xué)因技能實(shí)踐要求強(qiáng)、對(duì)實(shí)訓(xùn)環(huán)境設(shè)備要求高,在實(shí)際教學(xué)過程中存在諸多問題,具體表現(xiàn)為:課程知識(shí)點(diǎn)多,知識(shí)體系難成系統(tǒng)性;學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍不濃,自主性較差;傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法過于單一,無(wú)法實(shí)現(xiàn)差異化教學(xué)等[2]。溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院“SMT工藝與設(shè)備”課程積極進(jìn)行改革,探索一種理實(shí)結(jié)合的教學(xué)模式,為學(xué)生提供更加直觀和便捷的學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生在真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境和實(shí)踐環(huán)節(jié)中掌握該課程相關(guān)知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)。

    一、“SMT工藝與設(shè)備”課程教學(xué)改革設(shè)計(jì)

    1.人才培養(yǎng)目標(biāo)

    該課程人才培養(yǎng)目標(biāo)是掌握SMT生產(chǎn)設(shè)備的基本操作和維護(hù),主要面向電子產(chǎn)品生產(chǎn)培養(yǎng)操作維護(hù)員。在課堂中引入企業(yè)真實(shí)的管理模式,設(shè)立相應(yīng)的生產(chǎn)崗位及考核、激勵(lì)制度,體現(xiàn)從工作崗位到課程標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)模式,以實(shí)現(xiàn)模擬、體驗(yàn)、提前就業(yè)的理想效果為目標(biāo)[3],使學(xué)生在課堂真實(shí)模擬、切身體驗(yàn),提早獲得企業(yè)工作感受。

    2.課程結(jié)構(gòu)

    該課程知識(shí)點(diǎn)多、知識(shí)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,如何在有限的課時(shí)中講授更多的知識(shí),需要對(duì)課程的知識(shí)結(jié)構(gòu)和需要掌握的技能進(jìn)行梳理,精心設(shè)計(jì)一個(gè)串聯(lián)相關(guān)內(nèi)容的綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,知識(shí)講解進(jìn)程按照項(xiàng)目所需的知識(shí)點(diǎn)層層遞進(jìn),每個(gè)知識(shí)點(diǎn)均安排相對(duì)應(yīng)的實(shí)訓(xùn)過程。為此,將該課程教學(xué)分為基礎(chǔ)教學(xué)和綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)兩大模塊。在實(shí)訓(xùn)過程中,突出學(xué)生的實(shí)踐主導(dǎo)作用,以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),鍛煉學(xué)生的動(dòng)手和協(xié)調(diào)能力。

    3.學(xué)習(xí)情境

    課堂教學(xué)組織改變傳統(tǒng)的教師中心模式,基礎(chǔ)教學(xué)以教師主導(dǎo)、學(xué)生參與討論的模式進(jìn)行;綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)則以學(xué)生為中心,圍繞學(xué)生構(gòu)建模擬真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的學(xué)習(xí)模式、全新輪崗模式。其中構(gòu)建模擬真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的課堂按層次分別體現(xiàn)“學(xué)中做、做中學(xué)、探中學(xué)”的教學(xué)過程,突出能力為導(dǎo)向。綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目以模擬真實(shí)工作場(chǎng)景為導(dǎo)向,采取“4T”(真實(shí)產(chǎn)品、真實(shí)設(shè)備、真實(shí)崗位、真實(shí)環(huán)境)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式;對(duì)于暫時(shí)無(wú)法采用“真實(shí)”教學(xué)環(huán)節(jié)的,以虛擬仿真、離線操作等方式代替實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。輪崗模式讓學(xué)生在虛擬的生產(chǎn)崗位上體驗(yàn)不同的管理模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,強(qiáng)化學(xué)生的參與度和參與熱情。

    4.考核方式

    課程評(píng)價(jià)采用過程考核和期終考核相結(jié)合的方式。過程考核采用全方位考核,將學(xué)生自評(píng)、班組長(zhǎng)測(cè)評(píng)、車間主任和技術(shù)主管測(cè)評(píng)相結(jié)合,是綜合課堂表現(xiàn)和課后任務(wù)完成率的結(jié)果。同時(shí)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,教師可給予一定的機(jī)動(dòng)分作為獎(jiǎng)勵(lì)。期終考核也不應(yīng)僅限于一種方式,應(yīng)全方位考核學(xué)生掌握SMT的知識(shí)和技能。

    二、“SMT工藝與設(shè)備”課程教學(xué)改革實(shí)踐

    表1 “SMT工藝與設(shè)備”課程模塊的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)

    1.課程內(nèi)容模塊化、系統(tǒng)化

    根據(jù)所需要掌握的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn),對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行模塊化處理,大致分成基礎(chǔ)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量控制及工藝文件書寫、綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等模塊,每個(gè)模塊都有對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)及具體的課時(shí)分配(見表1)。以基礎(chǔ)模塊為例,課時(shí)分配計(jì)16學(xué)時(shí)。SMT生產(chǎn)工藝概述占2個(gè)學(xué)時(shí),主要講授SMT的發(fā)展,了解SMT生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝的要求等知識(shí)點(diǎn),要求學(xué)生掌握SMT生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)和SMT生產(chǎn)工藝流程的技能點(diǎn);以表面組裝元件知識(shí)為重點(diǎn),占12個(gè)學(xué)時(shí),主要講授SMT表面組裝元器件的封裝形式及其外包裝形式,要求學(xué)生掌握SMD元器件和SMC元器件的原件封裝的測(cè)量和文件規(guī)范的選取及其外包裝形式識(shí)別的技能點(diǎn)。學(xué)習(xí)完成這一知識(shí)模塊,學(xué)生至少能熟練掌握表面組裝元件的選取,到企業(yè)真實(shí)的崗位能勝任元件倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢員等崗位。表面組裝元件輔材知識(shí)介紹占2學(xué)時(shí),主要講授SMT輔材選?。ê稿a膏和貼片膠)、鋼網(wǎng)的設(shè)計(jì)、SMB板材的選取,要求學(xué)生對(duì)SMT相關(guān)輔材(貼片膠和焊錫膏)有一定的認(rèn)識(shí),并且熟悉企業(yè)鋼網(wǎng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和存儲(chǔ)環(huán)境[4]。

    2.學(xué)習(xí)情境多元化

    (1)構(gòu)建“4T”真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境。由于SMT生產(chǎn)線通常非常昂貴,在實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)中學(xué)生真實(shí)操作生產(chǎn)機(jī)器相對(duì)比較困難。因此,應(yīng)為學(xué)生打造一個(gè)基于真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的教學(xué)環(huán)境,構(gòu)建“4T”真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境。真實(shí)產(chǎn)品:精心設(shè)置一個(gè)綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目—基于SMT的電子琴制作,該項(xiàng)目取自企業(yè)真實(shí)課題的改造,所涉及知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)課程所有知識(shí)和技能,完成過程模擬企業(yè)的真實(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,讓學(xué)生感受真實(shí)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和生產(chǎn)。真實(shí)設(shè)備:課堂教學(xué)依托SMT工業(yè)實(shí)訓(xùn)室的教學(xué)生產(chǎn)線,讓學(xué)生感受真實(shí)的生產(chǎn)步驟和生產(chǎn)規(guī)范。真實(shí)崗位:安排學(xué)生進(jìn)行分班組操作,給學(xué)生設(shè)立虛擬企業(yè)生產(chǎn)崗位,實(shí)施由班組長(zhǎng)管理并向教師匯報(bào)的監(jiān)管制度。真實(shí)環(huán)境:充分利用SMT工業(yè)實(shí)訓(xùn)室的環(huán)境,將其模擬成一個(gè)真實(shí)的SMT生產(chǎn)車間。通過構(gòu)建“4T”真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境,大大提高了課程實(shí)訓(xùn)的可操作性,加強(qiáng)了學(xué)生的參與度和參與熱情。

    (2)采用項(xiàng)目化管理。采用多樣化的課堂教學(xué)組織形式,融入項(xiàng)目化教學(xué)等理念,改變傳統(tǒng)的“以教師講授”為主的教學(xué)模式,根據(jù)課程內(nèi)容的不同,靈活采用“講練結(jié)合、角色扮演、分組練習(xí)、積極投入”的教學(xué)模式[5]。每堂課發(fā)放任務(wù)卡,讓學(xué)生帶著任務(wù)學(xué)知識(shí)、練技能。以SMT貼片機(jī)離線編程軟件的使用為例,每堂課發(fā)放任務(wù)卡,任務(wù)卡有講授的重點(diǎn)及基礎(chǔ)、提高等多項(xiàng)訓(xùn)練,教師集中講授、演示基本技能點(diǎn)和知識(shí)點(diǎn),要求學(xué)生根據(jù)任務(wù)卡要求的內(nèi)容進(jìn)行分組練習(xí)。實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)采用分組方式進(jìn)行,學(xué)生將組長(zhǎng)名字記錄在任務(wù)卡上,組長(zhǎng)需要做小組成員的技術(shù)支持和質(zhì)量監(jiān)控員,如有問題可直接向教師尋求幫助。這樣提高了學(xué)生的參與度和積極性,大大提高了教學(xué)效果,同時(shí)也使學(xué)生對(duì)項(xiàng)目和企業(yè)的管理模式有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

    (3)引入輪崗模式。為提高學(xué)習(xí)效果,提高小組之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),將學(xué)生按10人一組進(jìn)行分組,每個(gè)小組成員都有自己特定的身份,每個(gè)小組有一個(gè)班組長(zhǎng)。教師在整個(gè)過程中扮演教師、車間主任、技術(shù)主管三個(gè)角色。為使學(xué)生體驗(yàn)不同生產(chǎn)崗位的工作模式,每個(gè)小組引入輪崗模式。整個(gè)過程中,學(xué)生以“員工”身份體會(huì)職業(yè)環(huán)境和工作環(huán)境,班級(jí)的自評(píng)和互評(píng)成為個(gè)人評(píng)價(jià)的主要信息,以此強(qiáng)化學(xué)生的自我管理能力和組織能力。

    以《設(shè)備識(shí)別和生產(chǎn)流程熟悉》章節(jié)為例,其課堂學(xué)習(xí)情境如圖1所示。在管理制度上,班組長(zhǎng)成為教師、車間主任、技術(shù)主管和小組成員溝通的紐帶。班組長(zhǎng)向車間主任領(lǐng)取任務(wù),負(fù)責(zé)該小組日常生產(chǎn)組織、日??记?、過程監(jiān)督等,直接向教師進(jìn)行匯報(bào)。

    圖1 《設(shè)備識(shí)別和生產(chǎn)流程熟悉》章節(jié)課堂學(xué)習(xí)情境

    3.評(píng)價(jià)方式多樣化

    一是注重過程考核和期末考核雙軌并進(jìn)。過程考核包括學(xué)生自評(píng)、班組長(zhǎng)測(cè)評(píng)、車間主任和技術(shù)主管測(cè)評(píng)、機(jī)動(dòng)考核,其中,學(xué)生自評(píng)占10分,班組長(zhǎng)測(cè)評(píng)占20分,車間主任和技術(shù)主管測(cè)評(píng)占20分,機(jī)動(dòng)考核占10分。各項(xiàng)評(píng)價(jià)均需給出評(píng)分依據(jù)并設(shè)計(jì)詳細(xì)給分要點(diǎn)。二是引入課堂獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)課堂活動(dòng)參與度高,以及在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中勇于奉獻(xiàn)的學(xué)生給予一定獎(jiǎng)勵(lì)分,提高學(xué)生參與的積極性。三是引入企業(yè)考核制度,著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。如班組長(zhǎng)必須公正、公開地評(píng)價(jià)考量學(xué)生的管理能力,依據(jù)出勤、作業(yè)收繳、任務(wù)安排、任務(wù)實(shí)施、團(tuán)隊(duì)合作、額外完成任務(wù)等情況,對(duì)每一項(xiàng)給出一定的分值。車間主任和技術(shù)主管測(cè)評(píng)主要從技術(shù)和管理兩個(gè)角度考慮,各占10分。

    4.教學(xué)改革成效

    在溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程技術(shù)專業(yè)2014級(jí)管理方向班級(jí)中進(jìn)行“SMT工藝與設(shè)備”課程改革實(shí)踐,改革成效顯著。

    (1)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性大大提高。采用“以學(xué)生為主體、重真實(shí)性、重實(shí)踐性”的教學(xué)模式,提高了學(xué)生的參與度,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。每次課堂都會(huì)有明確的學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生有明確的身份定位和需要完成的具體技術(shù)指標(biāo),這對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高非常有幫助。教學(xué)改革后課堂任務(wù)完成率、課后作業(yè)及時(shí)完成率、課堂參與度極大提高,遲到率大大下降,如圖2所示。教學(xué)改革后課堂任務(wù)完成率大大提高,得益于良好的考核體系及以小組為單位的自我管理;課后作業(yè)及時(shí)完成率也從原來(lái)的50%提高到98%,并且作業(yè)質(zhì)量大大提高,由于此類作業(yè)通常需要學(xué)生以小組為單位進(jìn)行課后討論和資料查詢,需要耗費(fèi)學(xué)生大量的課余時(shí)間,作業(yè)完成率的大幅提升更顯可貴;采用新的考核方式后,對(duì)課堂的考勤尤其是遲到率的控制也有很好的效果。采用輪崗模式,使每一位學(xué)生在一個(gè)學(xué)期至少擔(dān)任一次班組長(zhǎng),迫使學(xué)生必須在課堂中代表小組展示成果,并監(jiān)管同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)等,從而大大提高了學(xué)生的課堂參與度。

    圖2 教學(xué)改革前后教學(xué)效果比較

    (2)專業(yè)教學(xué)良好率明顯提高。以信息工程技術(shù)專業(yè)2013級(jí)與2014級(jí)管理方向?qū)W生的最終成績(jī)?yōu)槔?,期末考試成?jī)及格率由85%提升至98%,良好(80分)以上的比例由30%提升至60%。并且80%的學(xué)生表示對(duì)專業(yè)的好感度大大提升。實(shí)踐證明,采用新的教學(xué)模式,模擬真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境讓學(xué)生體驗(yàn)車間工作模式,可大大提高學(xué)生的成績(jī)及專業(yè)好感度。

    三、“SMT工藝與設(shè)備”課程教學(xué)改革反思

    1.強(qiáng)化學(xué)生有效參與度

    課堂教學(xué)效果應(yīng)以“學(xué)生是否掌握了該知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)”為考量依據(jù),對(duì)于實(shí)踐類的課程而言,學(xué)生的參與度尤為重要。這種參與度是以掌握知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)為導(dǎo)向的,帶有目的性的有效參與。引入項(xiàng)目化教學(xué),以任務(wù)為導(dǎo)向,在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)明確和細(xì)化練習(xí)的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn),教師適當(dāng)讓出舞臺(tái),創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生廣泛參與,學(xué)生才能真正掌握相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)。

    2.強(qiáng)調(diào)課堂的真實(shí)性

    課堂中盡量引入真實(shí)的企業(yè)模式,讓學(xué)生做企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,體驗(yàn)企業(yè)真實(shí)工作模式。但真實(shí)項(xiàng)目不是單純的從企業(yè)拿課題,而需要進(jìn)行課題的改良和設(shè)計(jì),使其在難度上達(dá)到教學(xué)的深度,在知識(shí)點(diǎn)上能貫穿所學(xué),在技能點(diǎn)上能有所運(yùn)用。學(xué)生自我管理,不是放任不管,而是需要教師在把控整個(gè)課堂環(huán)節(jié)有效性的前提下,適當(dāng)引入企業(yè)生產(chǎn)模式,既能加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,也能加強(qiáng)自我約束和自我管理能力,促進(jìn)課堂的有效管理。

    3.培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

    在人才培養(yǎng)過程中,高職院校應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),并將其貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)生活的全過程。學(xué)生所學(xué)“SMT工藝與設(shè)備”課程的就業(yè)針對(duì)性非常強(qiáng),如果教師在平時(shí)教學(xué)過程中注意培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),就能加強(qiáng)企業(yè)對(duì)專業(yè)的好感度,從而提高學(xué)生就業(yè)效果。在課堂中引入企業(yè)管理模式,借鑒企業(yè)目標(biāo)考核方式,不僅能使學(xué)生深切體會(huì)自己應(yīng)掌握、理解和消化的知識(shí),也有助于學(xué)生良好職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,使學(xué)生提前熟悉和適應(yīng)崗位的心理變化。

    4.加強(qiáng)校企合作

    高職院校只有了解企業(yè)所需,才能更好地培養(yǎng)人才。高職院校應(yīng)鼓勵(lì)教師下企業(yè),引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,把企業(yè)的生產(chǎn)理念和管理制度加以改良并融入課堂,才能提高教學(xué)效果。同時(shí)鼓勵(lì)有條件的高職院校,在學(xué)生學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)后,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生在企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)線上實(shí)習(xí),進(jìn)一步提高教學(xué)效果。

    [1] 熊于菽,冉晟伊.高職課程項(xiàng)目化教學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)—以SMT表面組裝技術(shù)課程為例[J].科教導(dǎo)刊,2012,82(8):27-28.

    [2] 朱桂兵.國(guó)家級(jí)精品課程《SMT工藝》的建設(shè)與思考[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)),2010,19(2):42-44.

    [3] 陳小軍,張善智,崔景茂.工學(xué)結(jié)合:高職人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)電力教育,2007,20(1):50-51,53.

    [4] 耿明.SMT焊膏印刷的質(zhì)量控制[J].電子工藝技術(shù),1999,20(4):161-163.

    [5] 溫娟.高職“平面動(dòng)畫設(shè)計(jì)與制作(Flash)”課程項(xiàng)目化教學(xué)改革[J].溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,13(2):83-86,89.

    [責(zé)任編輯:康秀強(qiáng)]

    Teaching Reform of “SMT Craft and Technology” Course in Vocational Colleges— A Case Study of Wenzhou Vocational & Technical College

    CHEN Hehe
    (Electric and Electronic Engineering Department, Wenzhou Vocational & Technical College, Wenzhou, 325035, China)

    Given the complexity in teaching know ledge, the difficulty in practice teaching, and the poor teaching effect, Wenzhou Vocational & Technical College initiates the teaching reform of the course “SMT Craft and Technology” by sorting out the course structure, changing the teaching mode, constructing an authentic classroom, and reform ing the course assessment. The practice of this new teaching mode shows that the modularization and systematization of teaching content, and the diversi f cation of learning context and assessment methods can effectively help students to directly and conveniently acquire the know ledge and skills of the course “SMT Craft and Technology”in the actual production environment and practice process.

    Vocational colleges; SMT Craft and Technology; Teaching mode; Actual production environment

    TN405; G712

    A

    1671-4326 (2017) 02-0085-04

    DO I: 10.13669/j.cnki.33-1276/z.2017.042

    2017-02-24

    浙江省教育科學(xué)規(guī)劃研究課題(2016SCG184)

    陳荷荷(1985—),女,浙江溫州人,溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣電子工程系講師,碩士.

    猜你喜歡
    實(shí)訓(xùn)知識(shí)點(diǎn)考核
    一張圖知識(shí)點(diǎn)
    一張圖知識(shí)點(diǎn)
    第四頁(yè) 知識(shí)點(diǎn) 殲轟-7A
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    公立醫(yī)院 如何考核?
    關(guān)于G20 的知識(shí)點(diǎn)
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产伦人伦偷精品视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲成人免费电影在线观看| 热99在线观看视频| 国产色婷婷99| 国产老妇女一区| 国产成人系列免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| x7x7x7水蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 99在线视频只有这里精品首页| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一级毛片高清免费大全| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 波多野结衣高清无吗| 丁香欧美五月| 最近最新中文字幕大全免费视频| av片东京热男人的天堂| 特级一级黄色大片| 美女大奶头视频| 乱人视频在线观看| 99热6这里只有精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品av视频在线免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 成年女人永久免费观看视频| 丰满乱子伦码专区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久香蕉国产精品| 免费观看人在逋| 亚洲精华国产精华精| 1024手机看黄色片| 欧美丝袜亚洲另类 | 一进一出好大好爽视频| 有码 亚洲区| 香蕉丝袜av| 男插女下体视频免费在线播放| 久9热在线精品视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产毛片a区久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 色播亚洲综合网| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日本视频| av国产免费在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕av在线有码专区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产高清视频在线观看网站| 国产真实乱freesex| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 久久久久久久午夜电影| 免费在线观看亚洲国产| 搞女人的毛片| 午夜a级毛片| 69人妻影院| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产单亲对白刺激| 亚洲av五月六月丁香网| 97超视频在线观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美高清成人免费视频www| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 麻豆国产97在线/欧美| 最近在线观看免费完整版| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美bdsm另类| 欧美+亚洲+日韩+国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人欧美大片| 9191精品国产免费久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利在线在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品一及| 露出奶头的视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产美女午夜福利| 欧美中文综合在线视频| 99久久精品一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 悠悠久久av| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久久大精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产av在哪里看| av欧美777| 91麻豆精品激情在线观看国产| 淫秽高清视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99riav亚洲国产免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产色婷婷99| 色老头精品视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人av教育| 99久久成人亚洲精品观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产99白浆流出| 国产不卡一卡二| 久久久久久国产a免费观看| 我要搜黄色片| 两人在一起打扑克的视频| 中文资源天堂在线| 国产一区在线观看成人免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 999久久久精品免费观看国产| 麻豆国产97在线/欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线观看午夜福利视频| 脱女人内裤的视频| 国产精品影院久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一本久久中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 最好的美女福利视频网| www.www免费av| 99热精品在线国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久国产精品麻豆| 三级国产精品欧美在线观看| 不卡一级毛片| 在线观看一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 国产精华一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久香蕉精品热| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕熟女人妻在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产三级黄色录像| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜福利在线在线| 午夜福利视频1000在线观看| 一本综合久久免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 老汉色∧v一级毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 首页视频小说图片口味搜索| av在线蜜桃| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲精华国产精华精| 看免费av毛片| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美日韩高清专用| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av美国av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 三级国产精品欧美在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩欧美 国产精品| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利在线在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品野战在线观看| 99久久精品热视频| 免费在线观看亚洲国产| 全区人妻精品视频| 成年女人永久免费观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 成人av一区二区三区在线看| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品 欧美亚洲| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久久久久久末码| 国产亚洲精品av在线| 黄色女人牲交| xxxwww97欧美| 12—13女人毛片做爰片一| 观看美女的网站| 亚洲人成网站高清观看| 久久亚洲精品不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99视频精品全部免费 在线| 中文字幕熟女人妻在线| 国产 一区 欧美 日韩| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 婷婷亚洲欧美| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品永久免费网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 天美传媒精品一区二区| 一级毛片高清免费大全| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 听说在线观看完整版免费高清| 日本三级黄在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品久久视频播放| 在线播放无遮挡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产欧美人成| 久久久精品大字幕| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 精华霜和精华液先用哪个| 精品一区二区三区视频在线 | 午夜福利视频1000在线观看| 国产毛片a区久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲人成网站高清观看| 久久这里只有精品中国| 一级作爱视频免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久国产精品麻豆| 天堂影院成人在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男人的好看免费观看在线视频| 看黄色毛片网站| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久性生活片| 女同久久另类99精品国产91| 免费搜索国产男女视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 天天添夜夜摸| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 日韩免费av在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜视频国产福利| 变态另类丝袜制服| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一区福利在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 欧美区成人在线视频| 亚洲av成人av| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品人妻少妇| 国产精品综合久久久久久久免费| 99热这里只有精品一区| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 日韩亚洲欧美综合| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品综合久久久久久久免费| 超碰av人人做人人爽久久 | 韩国av一区二区三区四区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩欧美在线二视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 嫩草影视91久久| 免费看美女性在线毛片视频| 99精品久久久久人妻精品| 99热这里只有精品一区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产高清视频在线观看网站| 天美传媒精品一区二区| 国产97色在线日韩免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 嫩草影视91久久| 成年版毛片免费区| 国产主播在线观看一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品永久免费网站| 免费av不卡在线播放| 波多野结衣高清作品| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲av成人精品一区久久| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利在线在线| 日本免费a在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人av一区二区三区在线看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色播亚洲综合网| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品色激情综合| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲不卡免费看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 天天添夜夜摸| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美最新免费一区二区三区 | 麻豆一二三区av精品| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产99白浆流出| 久久久久久国产a免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品人妻1区二区| 日韩av在线大香蕉| 女人被狂操c到高潮| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品人妻1区二区| 久久久色成人| 亚洲午夜理论影院| av天堂在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老司机福利观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产成人福利小说| 国产日本99.免费观看| 国产高清三级在线| 成人国产一区最新在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产在视频线在精品| 我的老师免费观看完整版| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕久久专区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲五月天丁香| 久久久久久久久中文| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲国产欧美人成| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品在线美女| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 悠悠久久av| a级毛片a级免费在线| e午夜精品久久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久 | 精品一区二区三区视频在线 | 午夜免费观看网址| 日韩欧美精品v在线| 岛国在线免费视频观看| 欧美大码av| 国产男靠女视频免费网站| 日本 av在线| 精品人妻1区二区| 一进一出好大好爽视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲最大成人手机在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 最好的美女福利视频网| 欧美成人性av电影在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品国产亚洲在线| 天天添夜夜摸| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利欧美成人| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费观看网址| 桃色一区二区三区在线观看| 岛国在线观看网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一区二区三区免费毛片| 窝窝影院91人妻| 在线观看一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品在线观看二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| www.www免费av| 一本一本综合久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 不卡一级毛片| 香蕉丝袜av| 国产成人a区在线观看| 国产av在哪里看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜视频国产福利| 国产高清激情床上av| 久久九九热精品免费| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲欧美98| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久这里只有精品中国| 国产精品一及| 亚洲国产色片| 国产乱人伦免费视频| 五月玫瑰六月丁香| 很黄的视频免费| 亚洲欧美日韩东京热| 19禁男女啪啪无遮挡网站| xxx96com| 国产真实伦视频高清在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品免费久久久久久久清纯| 丝袜美腿在线中文| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线a可以看的网站| 色综合站精品国产| 国产高清videossex| 欧美三级亚洲精品| 欧美zozozo另类| 久久草成人影院| 亚洲人与动物交配视频| 成人国产综合亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 手机成人av网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 老司机福利观看| 9191精品国产免费久久| 1000部很黄的大片| 久久6这里有精品| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲片人在线观看| x7x7x7水蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 热99re8久久精品国产| 久久精品人妻少妇| 黄色片一级片一级黄色片| 老汉色∧v一级毛片| 精品久久久久久久末码| 日韩国内少妇激情av| 九色成人免费人妻av| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜福利欧美成人| 国产亚洲欧美98| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品,欧美在线| 国产成人aa在线观看| 一个人免费在线观看电影| 窝窝影院91人妻| 黄色女人牲交| 国产v大片淫在线免费观看| 最好的美女福利视频网| 三级毛片av免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 真人做人爱边吃奶动态| 高清日韩中文字幕在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成年人黄色毛片网站| 国产乱人伦免费视频| 18禁国产床啪视频网站| 黄色视频,在线免费观看| 国产高清三级在线| 国产私拍福利视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美三级亚洲精品| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美3d第一页| 91字幕亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产美女午夜福利| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久国产a免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美午夜高清在线| 亚洲人成网站在线播| 五月伊人婷婷丁香| 青草久久国产| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 操出白浆在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产成人av激情在线播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精华一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av一区综合| 欧美高清成人免费视频www| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品国产综合久久久| 久久久国产精品麻豆| 99精品在免费线老司机午夜| 国产99白浆流出| 村上凉子中文字幕在线| 五月伊人婷婷丁香| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日韩黄片免| 禁无遮挡网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品国产自在天天线| 51国产日韩欧美| 不卡一级毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av一区综合| 桃红色精品国产亚洲av| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久伊人香网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美性猛交黑人性爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美zozozo另类| 成年版毛片免费区| 色播亚洲综合网| av天堂中文字幕网| 久久久久久久久大av| 成人无遮挡网站| 欧美最新免费一区二区三区 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 久99久视频精品免费| 午夜福利在线在线| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品456在线播放app | 午夜免费激情av| 国语自产精品视频在线第100页| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国内精品一区二区在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 岛国在线观看网站| 成人无遮挡网站| 亚洲中文字幕日韩| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 精品一区二区三区视频在线 | 欧美色视频一区免费| 91久久精品电影网| 久久久色成人| 91字幕亚洲| 欧美3d第一页| 一区福利在线观看| av黄色大香蕉| 香蕉av资源在线| 怎么达到女性高潮| 黄色视频,在线免费观看| 国产熟女xx| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一个人免费在线观看电影| 欧美日韩精品网址| 久久九九热精品免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一级作爱视频免费观看| 好男人电影高清在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 午夜免费成人在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品一区二区三区人妻视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产高清三级在线| АⅤ资源中文在线天堂| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av免费在线观看| av专区在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜两性在线视频| 久久久色成人| 91字幕亚洲| 老司机福利观看| 黄色女人牲交| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文资源天堂在线| 99国产精品一区二区蜜桃av|