為什么現(xiàn)在富人比窮人更熱愛工作

□ 理查德·戴維斯

為什么現(xiàn)在富人比窮人更熱愛工作

□ 理查德·戴維斯

英劇《唐頓莊園》講述了20世紀(jì)初英國上流社會(huì)的人間百態(tài)。劇中有位孤傲的貴族女子從未聽過“周末”這個(gè)詞，因?yàn)樗刻於加凶銐虻拈e暇時(shí)光。相比之下，窮人則總是埋頭苦干。

經(jīng)濟(jì)史學(xué)家漢斯·約阿希姆·沃斯表示，1800年，英國工人平均每周要工作64小時(shí)。他說：“在19世紀(jì)，判斷一個(gè)人是窮還是富，只需看他的工作時(shí)間就可以了。”

但在如今發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)體中，情況已發(fā)生了變化。

1965年，擁有大學(xué)學(xué)歷的人(他們往往更富有)比擁有高中學(xué)歷的人享受的閑暇時(shí)光多一些。但到了2005年，與擁有高中學(xué)歷的人相比，擁有大學(xué)學(xué)歷的人每周的閑暇時(shí)光要少8小時(shí)。

2013年發(fā)布的《美國時(shí)間利用調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，在美國，與未獲得高中文憑的人相比，本科及以上學(xué)歷的人每天工作時(shí)間要多兩個(gè)小時(shí)。富人似乎已不再屬于休閑階層了。

針對(duì)這一現(xiàn)象的解釋有很多，其中一種與經(jīng)濟(jì)學(xué)的“替代效應(yīng)”有關(guān)。自20世紀(jì)80年代以來，頂層收入者的薪水大幅上漲，而中等收入以下人群的薪水則出現(xiàn)停滯或下降。對(duì)于頂層收入者來說，隨著工資上漲，休閑的代價(jià)更大了，休假就意味著放棄掙更多錢。而窮人薪水是停滯或下降的，所以，工作對(duì)其并沒有太大的吸引力。

另一方面，全球市場(chǎng)的規(guī)模如此之大，進(jìn)行創(chuàng)新的企業(yè)往往能獲得巨大收益。擊敗競爭對(duì)手可以獲得巨額回報(bào)。加利福尼亞大學(xué)彼得·庫恩等人的研究顯示：高技能工人亦是如此。雖然額外工作幾個(gè)小時(shí)后不能立即獲得加班費(fèi)，但長期的積累可能會(huì)從“贏者通吃”的市場(chǎng)中獲益。長遠(yuǎn)來看，最成功的勞動(dòng)者通常是工作時(shí)間最長的人。職業(yè)聲望越高，工作滿意度往往就越大。

那么，受教育程度較低的勞動(dòng)者如何呢?由于低技能工作和體力勞動(dòng)減少了，這些勞動(dòng)者的就業(yè)前景更黯淡了。休閑已不再是財(cái)富的象征，而是代表著無用與失業(yè)。

2006年的一項(xiàng)研究顯示，在美國人中，與家庭收入超過10萬美元的人群相比，家庭收入少于兩萬美元的人群沉迷于“被動(dòng)休閑”(如看電視)的時(shí)間要多40%。

（摘自《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》）