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    民政專(zhuān)業(yè)檔案的管理應(yīng)對(duì)策略研究

    2017-07-28 04:32:39肖秀梅
    魅力中國(guó) 2017年10期
    關(guān)鍵詞:民政檢索檔案管理

    肖秀梅

    目前,民政檔案管理存在一些問(wèn)題,民政檔案管理需要遵循哪些原則,如何提高民政檔案管理效率,是民政檔案管理亟待解決的問(wèn)題。

    一、當(dāng)前民政檔案管理存在的問(wèn)題

    (一)民政檔案管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高。目前,我們雖然有了一支穩(wěn)定而發(fā)展的檔案干部隊(duì)伍,但這個(gè)隊(duì)伍的文化程度和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還不適應(yīng)新時(shí)期開(kāi)展檔案工作的需要,特別是進(jìn)入21世紀(jì),熟悉檔案內(nèi)容,能進(jìn)行檔案信息深層次研究和開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才十分匱乏。

    (二)民政檔案管理不夠規(guī)范,管理制度不健全。很多檔案的收集、保管、保護(hù)、借閱、保密等制度不夠健全;有的雖建立了一些管理制度,卻流于形式執(zhí)行不嚴(yán)。如檔案管理人員責(zé)任心不強(qiáng),文件資料堆積如山,整理不及時(shí);檔案資料收集不全,丟失嚴(yán)重;借出的檔案不履行借閱手續(xù),有借無(wú)還時(shí)而有之,時(shí)間一長(zhǎng)檔案資料就不知去向;還有些人借此機(jī)會(huì)在檔案資料上做文章,私自涂改文字或數(shù)據(jù)用來(lái)作自己有利的證據(jù),這樣嚴(yán)重?fù)p害了民政檔案的真實(shí)性和利用價(jià)值。

    (三)民政檔案檢索效率不高。檔案檢索方式有手工檢索和計(jì)算機(jī)檢索。在目前,傳統(tǒng)的手工檢索占有很大比重。各檔案部門(mén)在手工檢索的途徑上做了大量的工作,編制了多種形式的檢索工具。在編制檢索工具中出現(xiàn)了求“多”不求“精”的現(xiàn)象,誤認(rèn)為編制的檢索工具越多檔案工作服務(wù)質(zhì)量越高。

    (四)檔案硬件投入及經(jīng)費(fèi)不足。近年來(lái),隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在管理中廣泛運(yùn)用,管理手段不斷進(jìn)步。而運(yùn)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理檔案的民政單位較少,基本還采用手工收集、檢索,信息量小,不利于檔案的收集、利用和開(kāi)發(fā)。檔案室建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范,檔案柜陳舊老化,檔案保管條件簡(jiǎn)陋。與此同時(shí),在信息開(kāi)發(fā)和編研工作上也存在一些問(wèn)題。一些檔案部門(mén)為達(dá)標(biāo)升級(jí)應(yīng)付檢查隨便選幾個(gè)人來(lái)編研,使編研產(chǎn)品層次低、質(zhì)量差、實(shí)用性不大,利用價(jià)值更小。有的選題雖好緊跟形勢(shì)但因編研時(shí)間過(guò)長(zhǎng)失去了時(shí)效性影響了作用的發(fā)揮。

    二、民政專(zhuān)業(yè)檔案管理應(yīng)遵循的原則

    “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理,維護(hù)檔案的完整與安全,便于社會(huì)各方面的利用”是我國(guó)檔案工作基本原則。民政專(zhuān)業(yè)檔案管理原則與方法的設(shè)定應(yīng)具體體現(xiàn)出以下幾點(diǎn):

    1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在國(guó)家檔案局的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一制度、監(jiān)督和指導(dǎo)下,民政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)民政專(zhuān)業(yè)檔案工作,民政部檔案館負(fù)責(zé)制定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)檔案的管理規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范,并對(duì)全國(guó)民政專(zhuān)業(yè)檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

    2、分級(jí)分專(zhuān)業(yè)管理??h級(jí)以上各級(jí)地方人民政府民政部門(mén)負(fù)責(zé)制定本級(jí)各種民政專(zhuān)業(yè)檔案管理的規(guī)章制度,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查轄區(qū)內(nèi)的民政專(zhuān)業(yè)檔案工作??h級(jí)以上各級(jí)人民政府民政部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)以及有關(guān)事業(yè)單位設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)或設(shè)專(zhuān)兼職檔案工作崗位,統(tǒng)一管理本機(jī)關(guān)的各種專(zhuān)業(yè)檔案,指導(dǎo)本機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)業(yè)檔案的形成、積累和歸檔工作。

    3、檔案資源完整與安全。維護(hù)檔案的完整與安全是檔案管理的最基本要求,民政專(zhuān)業(yè)檔案文件材料的歸檔范圍、歸檔時(shí)間和歸檔要求以及檔案保管條件的設(shè)計(jì)、檔案保管期限的確定都應(yīng)以是否有利于專(zhuān)業(yè)檔案資源完整與安全為出發(fā)點(diǎn),以便為專(zhuān)業(yè)檔案工作提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    4、檔案整理要便于保管和利用。整理是專(zhuān)業(yè)檔案區(qū)別于文書(shū)檔案的核心內(nèi)容,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)檔案材料的形成有不同的特點(diǎn),其利用需求也不同,因此,整理方法的設(shè)計(jì)要以便于檔案的保管和利用為標(biāo)準(zhǔn),特別是城鄉(xiāng)低保、傷殘撫恤人員、社會(huì)組織登記檔案等動(dòng)態(tài)管理的檔案,其整理原則與方法的設(shè)計(jì)更要體現(xiàn)出這一目的。

    三、提高民政檔案管理效率的對(duì)策

    改觀目前民政檔案管理工作狀況,提高民政檔案管理效率,實(shí)現(xiàn)民政檔案管理的規(guī)范化是檔案管理工作的目標(biāo),我們還有很長(zhǎng)的路要走,首先我們要注意的問(wèn)題解決的問(wèn)題主要有:

    (一)提高民政檔案管理的認(rèn)識(shí)。

    要充分認(rèn)識(shí)檔案工作對(duì)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展的重要作用,切實(shí)增強(qiáng)做好民政檔案工作的使命感和責(zé)任感,進(jìn)一步明確檔案工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的重要保證,更是做好民政檔案工作的基礎(chǔ)。解放思想,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)檔案工作,努力采用現(xiàn)代化科技手段,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,努力建設(shè)法規(guī)制度完備、管理體制科學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施健全、信息化技術(shù)普及、服務(wù)功能齊全的現(xiàn)代化企業(yè)檔案管理體系。

    (二)提高民政檔案工作人員專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。

    提高檔案工作者素質(zhì),是加速檔案科技進(jìn)步,推動(dòng)檔案事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。首先要把住人才入口關(guān),注意引進(jìn)招聘一些有文化專(zhuān)業(yè)知識(shí),有專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能的人才充實(shí)檔案隊(duì)伍。同時(shí),加強(qiáng)現(xiàn)有人員的繼續(xù)教育是目前和今后一段時(shí)間內(nèi)一項(xiàng)刻不容緩的工作任務(wù)。當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)生活處于快速發(fā)展時(shí)期,新的行業(yè)和領(lǐng)域不斷形成,這些對(duì)檔案業(yè)務(wù)的管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。檔案人員應(yīng)努力學(xué)習(xí),拓寬視野,了解所涉及工作領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài),提高自身素質(zhì),運(yùn)用檔案學(xué)科新理論、新技術(shù)來(lái)指導(dǎo)和改進(jìn)檔案工作,實(shí)現(xiàn)單一型向多樣復(fù)合型轉(zhuǎn)變。扎實(shí)有效地推行專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育。

    (三)調(diào)動(dòng)民政檔案管理人員工作積極性。

    檔案界長(zhǎng)期單調(diào)而枯燥的工作方式,傳統(tǒng)而落后的工作方法,談不上檔案工作如何主動(dòng)、超前服務(wù)于社會(huì),而服務(wù)的落伍,必將使檔案工作失去生存的活力和市場(chǎng)。因此,應(yīng)努力使民政檔案部門(mén)從“伸手派”變成先行官、創(chuàng)造者,形成檔案工作由事后收集材料變?yōu)槭虑敖槿?、事中參與的新的檔案工作理念。

    1、增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。檔案工作應(yīng)當(dāng)引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,改變?cè)跈n案部門(mén)實(shí)際存在的“鐵飯碗”現(xiàn)象,積極推行全員聘任合同制,對(duì)現(xiàn)有人員實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗,真正做到優(yōu)勝劣汰,能者上庸者下,從而使民政檔案工作者清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作成績(jī)與其生存和發(fā)展息息相關(guān),從而激發(fā)每個(gè)人的工作活力,最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛力,使民政檔案工作出現(xiàn)充滿競(jìng)爭(zhēng)活力、開(kāi)拓創(chuàng)新的新局面。

    2、更新觀念,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。有時(shí)搞檔案工作的人未必都能明白檔案工作的重要性,這是因?yàn)樗麄円郧凹兇鉃榱斯ぷ鞫ぷ?,忽視了總結(jié)自己對(duì)社會(huì)的影響。這要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員做好檔案管理工作的宣傳和教育工作,使人們特別是檔案人員對(duì)工作有積極的認(rèn)識(shí)。使檔案人員積極進(jìn)取,對(duì)自己的各方面都做出相應(yīng)的調(diào)整和重新定位,一改過(guò)去收攤看點(diǎn),倉(cāng)庫(kù)保管員的現(xiàn)象,在埋頭苦干的同時(shí),多一些敏感和睿智,有為才能有位,使檔案創(chuàng)造出更豐厚的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

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