軍民融合 要把握軍工文化魂

趙春柳　王京之　陳效真

軍民融合深度發(fā)展的要?jiǎng)?wù)是融合全民族的智慧和實(shí)力，提升國(guó)防裝備質(zhì)量。

2017年3月21日，全國(guó)軍民融合促進(jìn)會(huì)授予北京軍民融合商鯤通航教育科技有限公司執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位，授予北京商鯤教育控股集團(tuán)潘和勇董事長(zhǎng)、中航夢(mèng)控股集團(tuán)韓帥董事長(zhǎng)等常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)稱(chēng)號(hào)。

國(guó)家軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略由習(xí)近平總書(shū)記親自?huà)鞄洠懈叨藨?zhàn)略鼓舞支撐、中層架構(gòu)推動(dòng)保駕、深層政策普惠，軍民融合深度發(fā)展形勢(shì)如火如荼。在這一大好發(fā)展形勢(shì)下，全國(guó)軍民融合促進(jìn)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位和常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)正式授牌，無(wú)疑對(duì)促進(jìn)軍民融合快速健康深度發(fā)展又是一件大好事。

增量資源 實(shí)現(xiàn)國(guó)防強(qiáng)國(guó)夢(mèng)

習(xí)近平總書(shū)記結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)信息化高科技迅猛發(fā)展態(tài)勢(shì)，和未來(lái)多維立體交叉、無(wú)人智能和高能對(duì)抗的新戰(zhàn)爭(zhēng)模式，以及我國(guó)大國(guó)國(guó)防發(fā)展趨勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚地把軍民融合發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略層面的重要決策，是我黨建黨建軍發(fā)展國(guó)防理論的又一次升華。

軍民融合深度發(fā)展的要?jiǎng)?wù)是融合全民族的智慧和實(shí)力，提升國(guó)防裝備質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“知淵而智，鐵馬金戈，壯懷智慧裝備；至周而圓，龍盤(pán)虎踞，期盼數(shù)字國(guó)防”的目標(biāo)，加快由國(guó)防大國(guó)向國(guó)防強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的步伐，適應(yīng)國(guó)際局勢(shì)風(fēng)雨不測(cè)和未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)新模式的科學(xué)應(yīng)對(duì)步伐。軍民融合，深度發(fā)展，是根據(jù)高科技發(fā)展現(xiàn)狀下的國(guó)防裝備發(fā)展需求，以科學(xué)發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)，要求國(guó)防工業(yè)以同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)同化拓展互補(bǔ)互促，深度發(fā)展支撐滲透，以推動(dòng)國(guó)防裝備與國(guó)民經(jīng)濟(jì)逐步按照市場(chǎng)化規(guī)律共同進(jìn)步。軍工企業(yè)根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)需求，以本技術(shù)領(lǐng)域同專(zhuān)業(yè)技術(shù)相近產(chǎn)品的同化拓展，民營(yíng)企業(yè)則是根據(jù)國(guó)防裝備需求，以本技術(shù)領(lǐng)域同專(zhuān)業(yè)技術(shù)相近產(chǎn)品的同化拓展，就是全方位、全要素、全過(guò)程相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的同步交叉和同宗異化的雙向支撐保障互補(bǔ)。這是軍民同化拓展互補(bǔ)互促、深化發(fā)展支撐滲透，共同推動(dòng)國(guó)防裝備與國(guó)民經(jīng)濟(jì)逐步按照市場(chǎng)化規(guī)律共同進(jìn)步的核心。

民營(yíng)企業(yè)根據(jù)自身實(shí)力，積極投身參與軍民深度融合，極大地繁榮了國(guó)防裝備體系建設(shè)，也極大地推動(dòng)了國(guó)防裝備的進(jìn)步。民營(yíng)企業(yè)準(zhǔn)入?yún)⑴c，以其機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)緊湊精悍、市場(chǎng)應(yīng)變機(jī)動(dòng)快速、過(guò)程組織靈活高效、售后服務(wù)周到細(xì)致、裝備產(chǎn)品價(jià)格低廉，激活了國(guó)防裝備研制生產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)活力，給國(guó)防裝備研制生產(chǎn)氛圍帶來(lái)勃勃生機(jī)的同時(shí)，也有效地促進(jìn)了社會(huì)各種資源要素的最大、最佳、最優(yōu)利用。如某北斗通訊等多個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，多項(xiàng)指標(biāo)取勝于國(guó)營(yíng)專(zhuān)業(yè)企業(yè)，一舉奪冠。實(shí)踐證明，軍民融合，民營(yíng)企業(yè)的軍工許可準(zhǔn)入，在激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，對(duì)整個(gè)國(guó)防裝備體系的技術(shù)進(jìn)步、裝備能力水準(zhǔn)的提高和國(guó)防裝備體系的規(guī)范經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)步、技術(shù)提升、潛能拓展起到積極激勵(lì)推動(dòng)作用，有效維護(hù)了國(guó)防科研生產(chǎn)管理秩序，強(qiáng)化了軍工安全保密管理，促進(jìn)了有限競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)了軍工裝備質(zhì)量穩(wěn)步提升，滿(mǎn)足了新時(shí)期富國(guó)強(qiáng)軍的國(guó)防裝備科研生產(chǎn)需求。

集智聚慧 乘東風(fēng)借力協(xié)同促進(jìn)

民營(yíng)企業(yè)參與，以其精悍靈活、快速高效、物美價(jià)廉激活了國(guó)防裝備研制生產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)活力，給國(guó)防裝備帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)生機(jī)，有效促進(jìn)了社會(huì)各種資源要素的最優(yōu)法治規(guī)范化利用，切實(shí)推動(dòng)“軍民融合，深度發(fā)展”。但是，民營(yíng)企業(yè)由于其自身市場(chǎng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、組織構(gòu)架、管理模式的局限性，不使其經(jīng)歷一個(gè)從思想到習(xí)慣的痛苦斗爭(zhēng)蛻變，是不可能真正做到軍民深度融合發(fā)展的。全國(guó)軍民融合促進(jìn)會(huì)直面軍民融合精神文化和人才之核心，“甄別自我認(rèn)知，不忘初心，敢于擔(dān)當(dāng)，不失時(shí)機(jī)”向執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位和常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)授牌，是集智聚慧，乘東風(fēng)借力協(xié)同促進(jìn)，立言、立德、立功，“知行合一”的典范。

敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)知質(zhì)量強(qiáng)軍夢(mèng)。在落實(shí)軍品裝備質(zhì)量終身追究制度的同時(shí)，必須清楚地看到軍民差異。

軍工文化理念是在提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、組織管理、人才結(jié)構(gòu)、核心技術(shù)充分滿(mǎn)足軍工產(chǎn)品科研試驗(yàn)、生產(chǎn)應(yīng)用保障的國(guó)防裝備綜合競(jìng)爭(zhēng)能力基礎(chǔ)上，保證軍品嚴(yán)格“一精二重十二分”的管理理念。一精，精細(xì)化。個(gè)性化質(zhì)量文件是否齊全是判斷質(zhì)量體系是否完善的基本依據(jù)，過(guò)程控制精細(xì)是否適應(yīng)自我是關(guān)鍵。二重，重視過(guò)程控制軌跡閉環(huán)記錄可追溯（責(zé)任制、留名制）；過(guò)程制度支撐量化可檢可驗(yàn)可操作（問(wèn)題歸零五條：定位準(zhǔn)確、機(jī)理清、問(wèn)題復(fù)現(xiàn)、措施有效、舉一反三）；重視全壽命過(guò)程關(guān)鍵要素、關(guān)鍵材料、關(guān)鍵件、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵場(chǎng)地、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。十二分，計(jì)劃分列、狀態(tài)分管、投料分開(kāi)、存放分區(qū)、流轉(zhuǎn)分離、標(biāo)識(shí)分明、管理分清、在線(xiàn)分流、質(zhì)量分檢、試驗(yàn)分做、成本分算、激勵(lì)分級(jí)，尤其賬目分立。最終保證軍工裝備產(chǎn)品質(zhì)量及其質(zhì)量的可追溯。也就是重視競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)步激勵(lì)、維法執(zhí)章規(guī)范、嚴(yán)慎細(xì)實(shí)過(guò)程、裝備質(zhì)量至上的國(guó)防責(zé)任義務(wù)。所以，在軍民融合中，必須認(rèn)識(shí)軍工市場(chǎng)的特殊性、國(guó)防裝備需求緊迫性、軍工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)峻眭、技術(shù)創(chuàng)新規(guī)律苛刻性、產(chǎn)品過(guò)程要素嚴(yán)謹(jǐn)性、質(zhì)量可靠目標(biāo)穩(wěn)定性、軍工質(zhì)量保密大于天的責(zé)任義務(wù)的嚴(yán)肅性。

集智聚慧，把握軍民融合文化魂。今天，國(guó)防裝備的競(jìng)爭(zhēng)，表面上看是產(chǎn)品技術(shù)和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，深層看，是管理水平的競(jìng)爭(zhēng)，更是國(guó)防人才文化素養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。兩軍對(duì)壘，勇者勝?！坝隆本褪蔷?、血性、就是文化素養(yǎng)。既是軍民融合理念目標(biāo)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、形象和環(huán)境氛圍的聚焦，也是軍民融合深度發(fā)展?jié)B透于各個(gè)領(lǐng)域之魂，是軍民融合綜合實(shí)力的體現(xiàn)。企業(yè)要參軍、要生存發(fā)展，就必須尋求更科學(xué)、更系統(tǒng)、更完整、更能適應(yīng)軍工科研生產(chǎn)的管理制度體系。這就是文化素養(yǎng)之根基，企業(yè)靈魂的載體，企業(yè)強(qiáng)勝進(jìn)步發(fā)展的內(nèi)在源泉。這是一條生生不息的大河。企業(yè)共同的價(jià)值觀(guān)，不是所有的事情都靠制度解決，只有不忘強(qiáng)軍報(bào)國(guó)初心、同心同德服務(wù)國(guó)防，敢于擔(dān)當(dāng)全員精神文化，才能使軍民融合長(zhǎng)久長(zhǎng)青?！耙獬鱿駪?yīng)、形立質(zhì)顯、韻成情順、色明理清”?！靶巍保菧贤c實(shí)的橋梁。精神文化是企業(yè)凝聚發(fā)展立企之基參軍之魂。要解決好強(qiáng)軍報(bào)國(guó)理念與企業(yè)效益的關(guān)系、現(xiàn)場(chǎng)文化標(biāo)識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)系、體系文件章規(guī)與執(zhí)行技巧的關(guān)系、企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)與顯性過(guò)程的關(guān)系、科研開(kāi)發(fā)拓展與規(guī)范管理的關(guān)系、管理人員成本與定崗定置的關(guān)系、市場(chǎng)人脈取向與技術(shù)質(zhì)量的關(guān)系以及軍民研產(chǎn)共線(xiàn)與融合管理的關(guān)系。

我們非常幸運(yùn)地趕上了一個(gè)科學(xué)技術(shù)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維理念、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)“百舸爭(zhēng)流龍舟賽，心齊舵穩(wěn)志高遠(yuǎn)；莫待側(cè)畔千帆過(guò)，雙槳慧擊200年”的軍民融合如火如荼、快速深度發(fā)展的新時(shí)代。全國(guó)軍民融合促進(jìn)會(huì)、北京商鯤教育控股集團(tuán)、中航夢(mèng)控股集團(tuán)不辱使命、不忘初心、審時(shí)度勢(shì)、不失時(shí)機(jī)、利用專(zhuān)長(zhǎng)，聯(lián)合組成北京軍民融合商鯤通航教育科技有限公司，“乘東風(fēng)凝智聚慧，促進(jìn)軍民融合求實(shí)效；巧借力把控政策，共榮共進(jìn)圖發(fā)展”，積極投身軍民融合。以科技求發(fā)展為牽引，對(duì)標(biāo)國(guó)際、把握方向，把控軍民融合科學(xué)技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，敢于擔(dān)當(dāng)傾心夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力。尊重知識(shí)科學(xué)定位、立意高遠(yuǎn)、認(rèn)知軍工裝備人才服務(wù)需求，以質(zhì)量求生存，精心打造企業(yè)一流人才精英；放眼未來(lái)以軍地人才爭(zhēng)市場(chǎng)，精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)效和諧共進(jìn)管理出效益，決心強(qiáng)化科普教育體驗(yàn)實(shí)踐基地，為軍民融合培養(yǎng)軍地兩用多等級(jí)人才，有效促進(jìn)軍民融合深度發(fā)展。

不忘初心 持之以恒規(guī)范理念修正果

軍工文化素養(yǎng)是根植內(nèi)心報(bào)國(guó)強(qiáng)軍的情懷修養(yǎng)，是民族責(zé)任義務(wù)無(wú)需提醒的自覺(jué)，是社會(huì)定位本職約束前提的自由，是包容共進(jìn)謙謹(jǐn)慎行的創(chuàng)新拼搏意識(shí)，是換位思考為他人為團(tuán)隊(duì)為國(guó)家著想自我匠心提升的責(zé)任。全國(guó)軍民融合促進(jìn)會(huì)授牌只是取得軍民融合的標(biāo)簽，認(rèn)識(shí)軍工，只是起步，不是結(jié)束。至于真正取得軍民融合資質(zhì)，才是剛剛在軍民融合精神長(zhǎng)征路上修煉的開(kāi)始。對(duì)于追求軍工的朝圣者，這是一個(gè)嚴(yán)肅和持之以恒的漫長(zhǎng)求索心路過(guò)程，不可僥幸?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮”，就是細(xì)致和堅(jiān)持不懈的軍工理念文化素養(yǎng)積淀，行匆匆積聚能源；就是艱難和痛苦地戰(zhàn)勝思維習(xí)慣自我革命，心孜孜警瑾不倦的堅(jiān)守信念工程。還需要珍惜飛躍契機(jī)，始終把握自我修煉、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位，始終糾檢項(xiàng)目技術(shù)產(chǎn)品在在役裝備中的支撐和技術(shù)質(zhì)量可靠性對(duì)我軍作戰(zhàn)戰(zhàn)績(jī)的影響；嚴(yán)格企業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理控制運(yùn)行執(zhí)行和產(chǎn)品交付履約售后服務(wù)，制定完善技術(shù)現(xiàn)狀水平潛能比對(duì)評(píng)價(jià)和管理發(fā)展憧憬規(guī)劃。銘記質(zhì)量強(qiáng)軍初心、踐行技術(shù)興企，致知于行追求卓越、至言善行對(duì)標(biāo)國(guó)際、止于至善強(qiáng)軍報(bào)國(guó)，直面現(xiàn)代高技術(shù)迅猛發(fā)展，精耕細(xì)作、匠心不已，解決好科學(xué)與傳承的關(guān)系；自信滿(mǎn)滿(mǎn)、為夢(mèng)而翔，解決好牽引與推動(dòng)的關(guān)系；精細(xì)管理、優(yōu)化格局，解決好體系與科目的關(guān)系；多元市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)激烈，解決好自我與借力的關(guān)系；積淀基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)配套，解決好創(chuàng)新與保持的關(guān)系；質(zhì)量深遠(yuǎn)、終身追究，解決好新興文化培育關(guān)系；對(duì)標(biāo)國(guó)際，重新審視，解決好自我和現(xiàn)實(shí)的關(guān)系；正視現(xiàn)實(shí)、迅猛多變，解決好機(jī)遇與落實(shí)的關(guān)系。誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)到位、史實(shí)可溯、凝練文化、創(chuàng)新向上、翹首行業(yè)。

從上世紀(jì)50年代開(kāi)始，經(jīng)過(guò)近70年的實(shí)踐認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)研究，今天在習(xí)近平總書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，軍民融合首次上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面。雖然軍民融合從中央到地方已經(jīng)有理論、有政策、有措施，看似轟轟烈烈、如火如荼、有聲有色。但是，要深化融合，距離中央關(guān)于“形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局”的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x，必須從思想意識(shí)、文化理念、人才素養(yǎng)上下大力氣推動(dòng)，從技術(shù)結(jié)構(gòu)、體制結(jié)構(gòu)的物理學(xué)融合，深化到思想意識(shí)知行合一的化學(xué)性深度融合。