實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō) 看“鴻雁計(jì)劃”怎樣留住美國(guó)藥博士

□ 文/本刊記者 熊怡

實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō) 看“鴻雁計(jì)劃”怎樣留住美國(guó)藥博士

To tell the truth: see how "Hong Yan Plan" keeps American pharmacy PhD

□ 文/本刊記者 熊怡

美國(guó)馬里蘭藥學(xué)院博士、美國(guó)健康基金癌癥研究所博士后蒙敏，是“鴻雁計(jì)劃”首批擬資助人才之一，也是地地道道的重慶人。今年4月21日，她正式同兩江新區(qū)水土生物醫(yī)藥園簽約，成為園區(qū)內(nèi)布萊斯醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理。打算在渝建立生物醫(yī)藥研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)，為西南地區(qū)乃至全國(guó)提供與世界接軌的藥物研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售服務(wù)。

蒙敏在美國(guó)學(xué)習(xí)、工作二十多年，她獨(dú)創(chuàng)的關(guān)于核酸藥物分析檢測(cè)方法驗(yàn)證模型和技術(shù)，在行業(yè)內(nèi)處于世界領(lǐng)先地位。她坦言，放棄美國(guó)的工作回渝，是出于事業(yè)發(fā)展和報(bào)效家鄉(xiāng)雙重考慮，不圖錢(qián)。但她需要在重慶組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，“我要招人才，就需要用優(yōu)厚的待遇吸引人才?！泵擅粽f(shuō)，她所需要的都是行業(yè)內(nèi)的頂尖人才，這些人才往往在國(guó)際大公司做到了一定職位，拿著優(yōu)厚年薪，要說(shuō)服他們辭職來(lái)重慶發(fā)展并不容易。“有了‘鴻雁計(jì)劃’支持，我在引進(jìn)人才時(shí)能拋出更優(yōu)厚的待遇，組建團(tuán)隊(duì)也有了底氣?！?/p>

“回重慶第一天，我到兩江新區(qū)組織部對(duì)接。不到10分鐘，涉及項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)的七八個(gè)工作人員就被召集了起來(lái)，我們當(dāng)場(chǎng)建立項(xiàng)目微信群，這令我非常驚訝！”“鴻雁計(jì)劃”政策帶來(lái)的高效細(xì)致的服務(wù)，讓蒙敏深受感動(dòng)，“在辦事大廳不到1小時(shí)，我就辦好了回重慶工作生活的各類(lèi)證件和手續(xù)?！?/p>

目前，蒙敏已經(jīng)從美國(guó)引進(jìn)3名人才來(lái)渝?！傍櫻阌?jì)劃”出臺(tái)后，蒙敏信心更足，她計(jì)劃用3年時(shí)間在全球引進(jìn)300名相關(guān)人才，打造一支精銳研發(fā)團(tuán)隊(duì)。“重慶市政府營(yíng)造的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍正迎接我們積極融入，希望所有和我一樣到重慶創(chuàng)業(yè)的同仁，像鴻雁一樣展翅高飛，大展宏圖。”

盡管當(dāng)前重慶在人才數(shù)量、政府資助額度等方面與沿海發(fā)達(dá)省市有差距，但在引才方面卻獨(dú)具優(yōu)勢(shì)。

美國(guó)醫(yī)學(xué)生物工程院院士宋國(guó)立，目前為我市一家初創(chuàng)企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)和技術(shù)支持。談及“鴻雁計(jì)劃”的獎(jiǎng)勵(lì)政策，他表示，對(duì)于高端人才而言，最高200萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)并不算多，一些沿海城市對(duì)高端人才的獎(jiǎng)勵(lì)資金更多，“但是，重慶生活成本比沿海城市低，人才來(lái)渝不會(huì)有因高房?jī)r(jià)而‘蝸居’的顧慮?！?/p>

蒙敏認(rèn)為，雖然北上廣等城市人才聚集更多，但人才競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，組建的團(tuán)隊(duì)人員流動(dòng)性也大，這反而不利于項(xiàng)目研發(fā)?！傍櫻阌?jì)劃”是一個(gè)良好的開(kāi)端，隨著海歸工作環(huán)境、生活保障等各方面條件進(jìn)一步改善，將促進(jìn)人才引得進(jìn)、用得了、留得住。

“來(lái)到重慶之前，重慶的人才部門(mén)就幫我和我的團(tuán)隊(duì)解決了子女入學(xué)問(wèn)題?！睆氖潞娇詹牧涎芯?、國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家黃愛(ài)軍稱(chēng)贊重慶市和兩江新區(qū)管委會(huì)工作高效。

市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照政策，未來(lái)重慶的“鴻雁計(jì)劃”及相關(guān)政策將為優(yōu)秀人才解決更多后顧之憂(yōu)。如個(gè)人赴渝相關(guān)事宜代辦協(xié)調(diào)，包括居留簽證、落戶(hù)、配偶子女就業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)等等，另外還將推出“人才服務(wù)證”等特有措施，為優(yōu)秀人才提供各種便利。從工作到生活，重慶市為海外優(yōu)秀人才回國(guó)創(chuàng)造全方位便利條件，讓人才引進(jìn)工作進(jìn)入良性循環(huán)。

目前，市人力社保局正在抓緊“鴻雁計(jì)劃”的落實(shí)。近期，我市有望出臺(tái)“鴻雁計(jì)劃”資金管理辦法、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)規(guī)程及人才服務(wù)證制度等3項(xiàng)后續(xù)文件，并啟動(dòng)申報(bào)程序。此外，我市正籌備出臺(tái)“重慶市留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持計(jì)劃”，普惠有海外留學(xué)或就業(yè)背景的海歸。

4月21日，首批“鴻雁計(jì)劃”入選人才代表分別與其用人單位舉行簽約儀式。

（圖片由重慶市人力社保局提供）