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    名校托管新校視域下的青年教師發(fā)展路徑

    2017-07-24 23:32:04徐鐵剛
    湖南教育·A版 2017年7期
    關(guān)鍵詞:青年教師校本學(xué)校

    徐鐵剛

    建校八年來(lái),我校一直把“青年教師發(fā)展”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力,逐步形成了一套行之有效的培養(yǎng)模式。八年來(lái),我校發(fā)展成為一所享譽(yù)三湘的優(yōu)質(zhì)中學(xué),為名校托管的新學(xué)校提供了一個(gè)可供借鑒的發(fā)展范本。

    一、依托名校資源,奠定發(fā)展基石

    我校作為長(zhǎng)郡中學(xué)托管的學(xué)校,把傳承長(zhǎng)郡的辦學(xué)理念、發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)郡的優(yōu)良傳統(tǒng)作為學(xué)校發(fā)展的前提和基礎(chǔ),也為青年教師發(fā)展構(gòu)筑了堅(jiān)固的基石。

    從起步之初,我校就做到了與長(zhǎng)郡中學(xué)的“四統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一品牌文化、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一教師招聘、統(tǒng)一入職培訓(xùn);確立了“讓學(xué)生喜歡、讓家長(zhǎng)滿意、讓同行認(rèn)可、讓學(xué)校放心”的“四讓”教師工作標(biāo)準(zhǔn);在管理上追求“嚴(yán)”“實(shí)”“活”“新”“情”“理”“精”“細(xì)”。每一個(gè)“長(zhǎng)郡雙語(yǔ)人”,尤其是青年教師從入職培訓(xùn)開始,就要理解并汲取“長(zhǎng)郡文化”的精髓,在工作中不斷充實(shí)與完善,以形成“長(zhǎng)郡人”的共同特質(zhì)。

    在全面?zhèn)鞒小伴L(zhǎng)郡文化”的基礎(chǔ)上,立足我校發(fā)展實(shí)際,找準(zhǔn)特色與優(yōu)勢(shì),逐步形成既有純正“長(zhǎng)郡風(fēng)格”又有“雙語(yǔ)特色”的學(xué)校文化。青年教師多,富有活力,敢于拼搏,具有很強(qiáng)的可塑性,是我校校情最大的特色。依據(jù)長(zhǎng)郡中學(xué)管理制度,結(jié)合我校實(shí)際,構(gòu)建了各類考評(píng)、考核、評(píng)選制度,并匯編成《長(zhǎng)郡雙語(yǔ)教師工作手冊(cè)》,以制度促競(jìng)爭(zhēng)與合作,為青年教師成長(zhǎng)營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫”的良好氛圍。通過(guò)評(píng)選“優(yōu)秀青年教師”“魅力教師”等長(zhǎng)郡中學(xué)的常規(guī)活動(dòng),讓一批有思想、愛(ài)鉆研的教師脫穎而出。

    二、創(chuàng)新培養(yǎng)模式,搭建發(fā)展平臺(tái)

    學(xué)校將青年教師的發(fā)展目標(biāo)定位為“三年成型、六年成才、十年成名”,為青年教師成長(zhǎng)搭建各類立體平臺(tái),不斷創(chuàng)新培養(yǎng)模式。

    第一,打造以“四子工程”和“出師表”制度為核心引領(lǐng)的“青藍(lán)工程”培養(yǎng)體系,促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)。“四子工程”,首先是“樹樣子”,就是給青年教師樹立發(fā)展典型,發(fā)揮榜樣示范作用,確定成長(zhǎng)目標(biāo)與要求。其次是“結(jié)對(duì)子”,即:簽訂師徒結(jié)對(duì)合同,明確師徒任務(wù),倡導(dǎo)“一徒多師”“一師多徒”,發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用。再次是“壓擔(dān)子”,即:信任青年教師,安排重要的教學(xué)工作、班主任工作等任務(wù),提供較為自由的施展平臺(tái)。最后是“搭臺(tái)子”,即:組織參加各級(jí)教育行政部門教學(xué)比武與各類競(jìng)賽活動(dòng),推選優(yōu)秀作品與論文發(fā)表,推薦教師在教師論壇上介紹成長(zhǎng)體驗(yàn),給青年教師表現(xiàn)的舞臺(tái)?!俺鰩煴怼敝贫龋矗好课恍氯肼毥處熞鴰煾祵W(xué)習(xí)三年,須在教學(xué)、教育、教研三方面有所建樹才能填寫《出師申請(qǐng)表》,向?qū)W校申請(qǐng)“出師”,經(jīng)學(xué)校評(píng)審合格后,方獲準(zhǔn)“出師”。學(xué)校同時(shí)也在開展“后備班主任成長(zhǎng)培訓(xùn)”“班主任師徒結(jié)對(duì)”等活動(dòng)。

    第二,構(gòu)建“專家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思”三位一體的校本研訓(xùn)模式,助力青年教師整體提升。學(xué)校每學(xué)期定一個(gè)研訓(xùn)主題,注重教研實(shí)效,開展校本研訓(xùn)。首先是專家引領(lǐng)。每期學(xué)校邀請(qǐng)專家講座,作為通識(shí)培訓(xùn),引領(lǐng)青年教師的教學(xué)科研意識(shí)。各個(gè)教研組每期組織兩次集體學(xué)習(xí),著眼于組內(nèi)青年教師專業(yè)水平的提升。其次是同伴互助。按學(xué)科建立了教研組、備課組團(tuán)隊(duì),按年級(jí)搭建了年級(jí)組、樓棟辦公室團(tuán)隊(duì)、班主任團(tuán)隊(duì),通過(guò)集體備課、師徒結(jié)對(duì)、同課異構(gòu)、教學(xué)研討會(huì)、中考研討會(huì)、德育研討會(huì)、班主任沙龍等活動(dòng)互助,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。學(xué)校還積極推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)外的校際聯(lián)動(dòng),推進(jìn)交流研討。最后是個(gè)人反思。學(xué)校引導(dǎo)青年教師實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“變”,即“變常規(guī)性工作為反思性工作,變經(jīng)驗(yàn)性工作為研究性工作”。我們要求在學(xué)期初制定計(jì)劃和學(xué)期末進(jìn)行總結(jié),在寒暑假布置讀書筆記或撰寫論文,以靜心研讀引領(lǐng)提升反思。

    青年教師的成長(zhǎng)與發(fā)展,帶來(lái)了學(xué)校多方面的豐收。中考成績(jī)連續(xù)四屆居長(zhǎng)沙市前列。青年教師4人獲國(guó)家級(jí)賽課一等獎(jiǎng),11人獲省級(jí)一等獎(jiǎng),24人獲市級(jí)一等獎(jiǎng);在2012年首次組隊(duì)參加代表長(zhǎng)沙市最高水平的“星城杯”教師技能比賽中,長(zhǎng)郡雙語(yǔ)獲團(tuán)體總分第一名。學(xué)校教師已參與國(guó)家級(jí)課題2項(xiàng),主持省級(jí)課題4項(xiàng),主持并參與市級(jí)課題多項(xiàng),申報(bào)的校級(jí)課題多達(dá)32項(xiàng)。青年教師出版了學(xué)校第一本著作,目前學(xué)校已出版著作5本。在國(guó)家、省、市級(jí)論文評(píng)比中,538人獲獎(jiǎng),43人在省級(jí)及以上刊物發(fā)表文章。

    三、把握時(shí)代脈搏,拓深發(fā)展內(nèi)涵

    托管學(xué)校發(fā)展逐漸趨于穩(wěn)定,青年教師也將步入新的成長(zhǎng)階段,只有緊跟時(shí)代潮流,拓展發(fā)展內(nèi)涵,才能繼續(xù)有效促進(jìn)青年教師群體發(fā)展。

    第一,以“高效課堂”為教學(xué)核心,推進(jìn)“慕課—翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),促進(jìn)青年教師課堂改革能力與信息化應(yīng)用水平的提高。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)和教學(xué)改革的深入,“慕課”“翻轉(zhuǎn)課堂”等風(fēng)暴席卷而來(lái)。學(xué)校于2013年9月作為全國(guó)20所優(yōu)質(zhì)初中之一加入C20慕課聯(lián)盟,為湖南省唯一的一所入選初中。學(xué)校組建骨干教師領(lǐng)頭、青年教師為主體的“慕課—翻轉(zhuǎn)課堂”實(shí)驗(yàn)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),并成立慕課試點(diǎn)班。兩年多來(lái),學(xué)校在加快現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的融合,建構(gòu)基于學(xué)生有效學(xué)習(xí)的教學(xué)模式等方面做出了有益的探索。多名青年教師在集團(tuán)講壇上分享了開展“慕課—翻轉(zhuǎn)課堂”實(shí)驗(yàn)的體會(huì),在2014年湖南省初中校長(zhǎng)年會(huì)和2015年長(zhǎng)江中下游四省會(huì)教研體年會(huì)中,學(xué)校推出了多堂由青年教師執(zhí)教的“翻轉(zhuǎn)課堂”研討課,獲得一致好評(píng)。

    第二,制定了以學(xué)生自我教育為核心的德育路線,搭建年級(jí)(班級(jí))文化,促進(jìn)青年教師開展素質(zhì)教育與德育能力的提升。學(xué)校確立“樸實(shí)沉毅”為德育總目標(biāo),分步實(shí)施,螺旋上升:初一重心為習(xí)慣養(yǎng)成和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,初二重心為情緒管理與學(xué)風(fēng)養(yǎng)成,初三重心在責(zé)任感教育與意志力訓(xùn)練。每個(gè)年級(jí)都搭建了年級(jí)文化:2014級(jí)“立人”文化,2015級(jí)“LI”文化,2016級(jí)“水”文化。每個(gè)班級(jí)都形成特色鮮明的班級(jí)文化,確立核心理念,設(shè)計(jì)班徽,創(chuàng)作班歌,制作班服,開展系列活動(dòng)。富有激情,敢于嘗試的青年教師是文化建設(shè)的主力軍,讓學(xué)校文化建設(shè)百花齊放,推陳出新。由青年教師主持的“反思本設(shè)置”“班級(jí)三刊”“序列化班會(huì)”等德育項(xiàng)目已成功實(shí)施,多次在集團(tuán)學(xué)校和全市范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推介與交流。

    第三,以導(dǎo)師制、校本作業(yè)、校本選修課為主要載體,踐行全員育人、全程育人、全域育人的理念,促進(jìn)青年教師教育觀念與教研意識(shí)的更新。成立“團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師制”,每位教師均須在任教班級(jí)擔(dān)任一個(gè)團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)老師,參與輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的各個(gè)方面,建立團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)檔案,打破了科任教師以往只關(guān)注課堂教學(xué)的常態(tài),進(jìn)一步優(yōu)化教師的能力結(jié)構(gòu)。從2014年起按照學(xué)科自編“校本作業(yè)”,每位教師需參與編寫,既使作業(yè)的針對(duì)性更強(qiáng),進(jìn)一步減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),也提高了教師的命題研究能力。2016年暑期進(jìn)行全面修訂,并正式出版。開設(shè)校本選修課,目前已成功開設(shè)四十三門校本選修課,課程涵蓋人文素養(yǎng)類、科學(xué)素養(yǎng)類、生活技能類、身心素養(yǎng)類、藝術(shù)修養(yǎng)類、信息技術(shù)類、學(xué)科競(jìng)賽類七大類。青年教師作為這些活動(dòng)的主要承擔(dān)者,既給學(xué)校帶來(lái)了更富有個(gè)性和創(chuàng)造性的發(fā)展內(nèi)涵,也在這個(gè)過(guò)程中不斷磨礪與完善自身。

    四、發(fā)揮引領(lǐng)作用,助力持續(xù)發(fā)展

    八年以來(lái),在全校師生的共同努力下,學(xué)校迅速發(fā)展成為長(zhǎng)沙市優(yōu)質(zhì)初中的一張名片,成為名校托管新校大潮下一個(gè)成功的發(fā)展樣本。依靠青年教師,培養(yǎng)青年教師,發(fā)展青年教師,是學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展并取得成效的關(guān)鍵。學(xué)校曾獲得“湖南省先進(jìn)基層黨組織”“湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)先進(jìn)單位”“湖南省中小學(xué)教師培訓(xùn)基地學(xué)校”“湖南省紅旗教職工團(tuán)支部”“長(zhǎng)沙市創(chuàng)新型單位”“長(zhǎng)沙市文明單位”“長(zhǎng)沙市校本研訓(xùn)示范?!薄伴L(zhǎng)沙市學(xué)習(xí)型組織示范單位”等多種與青年教師發(fā)展有關(guān)的榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校被長(zhǎng)郡教育集團(tuán)確定為集團(tuán)初中課程中心主任單位,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)初中學(xué)校教學(xué)、教育、教研的發(fā)展。

    在青年教師發(fā)展過(guò)程中,學(xué)校極為重視教師的持續(xù)發(fā)展,注重引導(dǎo)青年教師結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程,對(duì)教學(xué)、教育、教研工作不斷總結(jié)提升,形成個(gè)性化或共性化的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),并多次在集團(tuán)和全市教師培訓(xùn)中交流成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校先后與永興文昌中學(xué)、瀏陽(yáng)鎮(zhèn)頭中學(xué)、湘陰城東學(xué)校、漣源藍(lán)田中學(xué)、平江向家中學(xué)、溆浦盧峰鎮(zhèn)中學(xué)、婁底一中等學(xué)校建立了定期交流幫扶機(jī)制,承擔(dān)了更多的社會(huì)責(zé)任,多項(xiàng)促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)在這些學(xué)校被借鑒、推廣。新華網(wǎng)、《湖南日?qǐng)?bào)》、湖南教育電視臺(tái)等多家媒體對(duì)學(xué)校優(yōu)秀青年教師、課堂教學(xué)教改經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行報(bào)道。這幾年,學(xué)校為長(zhǎng)郡教育集團(tuán)、長(zhǎng)沙基礎(chǔ)教育甚至是全省基礎(chǔ)教育,輸送了大量的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和骨干教師。

    百年長(zhǎng)郡,青春雙語(yǔ)。在新一輪教育改革背景下,學(xué)校發(fā)展也進(jìn)入一個(gè)全新的階段。在已有的成功經(jīng)驗(yàn)上,推動(dòng)青年教師進(jìn)一步發(fā)展,將是學(xué)校保持高位運(yùn)行的不竭動(dòng)力,將推動(dòng)學(xué)校在科學(xué)發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路上不斷前行,為基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    (作者單位:長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué))

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