• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部控制是否監(jiān)督了高管隱性腐敗行為?
    ——基于中國(guó) A股資本市場(chǎng)上市公司的證據(jù)

    2017-07-24 17:15:24新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)王路加郭亞妮
    綠色財(cái)會(huì) 2017年4期
    關(guān)鍵詞:隱性高管腐敗

    ○新疆財(cái)經(jīng)大學(xué) 王路加 郭亞妮

    內(nèi)部控制是否監(jiān)督了高管隱性腐敗行為?
    ——基于中國(guó) A股資本市場(chǎng)上市公司的證據(jù)

    ○新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)
    王路加 郭亞妮

    腐敗是公認(rèn)的社會(huì)毒瘤,而高管腐敗在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的滲透,對(duì)整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)具有嚴(yán)重的破壞性。本文以2011-2014全部A股上市公司數(shù)據(jù)作為樣本,著重檢驗(yàn)內(nèi)部控制是否能夠充當(dāng)遏制高管腐敗行為的有效機(jī)制與手段。研究結(jié)果表明,高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制的確能夠顯著地緩解高管隱性腐敗行為。此外,依賴于內(nèi)部控制緩解高管隱性腐敗的做法僅對(duì)于聘用了非“四大”客戶的公司成立,這也從側(cè)面表明高質(zhì)量的外部審計(jì)對(duì)于緩解高管隱性腐敗行為具有顯著作用。本研究對(duì)于如何抑制高管腐敗行為相關(guān)研究與實(shí)踐具有重要意義。

    內(nèi)部控制 高管隱性腐敗 外部審計(jì)

    一、 引言

    根據(jù)控制權(quán)私利理論,擁有公司控制權(quán)的高管在其行動(dòng)上可能并不遵循股東利益最大化的目標(biāo)函數(shù),而更可能會(huì)為了個(gè)人私利對(duì)受托責(zé)任背信棄義,更多的利用其手中的權(quán)利從事尋租行為(Dyck和Zingales,2004),甚至是為了謀取私利而濫用權(quán)利,比如控制董事會(huì)以謀求超額薪酬和奢靡的職務(wù)消費(fèi)、收受回扣、賄賂,甚至直接侵吞企業(yè)財(cái)產(chǎn)等等。透明國(guó)際組織將這種企業(yè)高管為了謀取私利而濫用權(quán)力的行為定義為是高管腐敗(Transparency International,2008)。現(xiàn)有研究表明,高管腐敗不論是對(duì)于宏觀經(jīng)濟(jì)還是微觀企業(yè)價(jià)值都會(huì)造成極大的危害。具體而言,從宏觀層面上看,腐敗會(huì)嚴(yán)重扭曲市場(chǎng)對(duì)資源的配置、阻礙經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)(Murphy,1991);腐敗會(huì)使交易成本上升、抑制生產(chǎn)性投資(Mauro, 1995);腐敗會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)資源的浪費(fèi)、政治局面的不穩(wěn)定;腐敗甚至直接導(dǎo)致社會(huì)收入分配不公、貧富差距增大(胡建明,2013)。從微觀角度上看,高管腐敗會(huì)導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值下降和投資者利益受損(Huang和Snell, 2003);高管腐敗會(huì)抑制企業(yè)創(chuàng)新(Shleifer和Vishny,1993)。高管腐敗的危害性已引起社會(huì)各界越來(lái)越多的關(guān)注。對(duì)我國(guó)而言,自十八大以來(lái),在反腐高潮下,已經(jīng)有不少國(guó)企高管和民營(yíng)企業(yè)家因貪腐而被查處,從中可以窺見(jiàn)我國(guó)企業(yè)高管腐敗現(xiàn)狀令人十分擔(dān)憂,高管反腐迫在眉睫。因此,如何才能有效發(fā)現(xiàn)、防止并糾正高管腐敗行為就成為一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

    自美國(guó)《薩班斯-奧克斯利法案》以及我國(guó)三部門聯(lián)合制定的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》頒布后,企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)得到了社會(huì)各界的關(guān)注。內(nèi)部控制作為現(xiàn)代企業(yè)制度的一大特色,是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)合規(guī)合法的重要機(jī)制,其基本原則是權(quán)利制衡?,F(xiàn)有研究表明內(nèi)部控制有利于遏制管理層的逆向選擇與不道德行為,有利于提升公司治理水平、增加股東財(cái)富。那么我們不禁想問(wèn),內(nèi)部控制對(duì)于緩解高管腐敗行為是否也能夠發(fā)揮有效的治理作用呢?本文擬從企業(yè)內(nèi)部控制的角度出發(fā),通過(guò)理論分析并結(jié)合實(shí)證檢驗(yàn)的方法,探討其對(duì)高管腐敗行為的影響。限于數(shù)據(jù)的可獲性,本文主要檢驗(yàn)的是對(duì)隱性高管腐敗行為的影響作用。另外,本文還檢驗(yàn)了內(nèi)部控制在治理高管隱性腐敗行為與外部審計(jì)之間的關(guān)系。

    二、研究假設(shè)

    (一)內(nèi)部控制與高管隱性腐敗

    在實(shí)踐中,高管腐敗存在多條路徑,Yao(2002)把企業(yè)高管腐敗分類為隱性腐敗與顯性腐敗兩種。隱性腐敗是指企業(yè)高管通過(guò)奢靡的在職消費(fèi)、獲取超額薪酬以及構(gòu)建商業(yè)帝國(guó)等隱蔽途徑實(shí)現(xiàn)的權(quán)利尋租行為;而顯性腐敗則是指高管為謀取私利而實(shí)施的違反相關(guān)法律或是監(jiān)管條例的行為,比如包括貪污、收取回扣、受賄和侵占公用財(cái)產(chǎn)等。顯性腐敗因其觸碰了相關(guān)法律的底線,因此一旦行為暴露,高管就將面臨司法機(jī)關(guān)的審查甚至是法律的制裁。而與之不同的是,隱性腐敗違反的僅僅是委托代理的契約精神,更難以被發(fā)現(xiàn),也更具破壞性。本文將重點(diǎn)關(guān)注高管隱性腐敗問(wèn)題,理解隱性高管腐敗的發(fā)生機(jī)制與原理,并試圖尋找有效遏制高管隱性腐敗行為的方法。

    公司高管腐敗的原因產(chǎn)生于多方面,概括來(lái)講,既有人性方面的原因,又有公司治理層面和外部環(huán)境層面的原因。人性方面的原因產(chǎn)生于巨額利益誘惑下高管價(jià)值觀念的扭曲,是各國(guó)高管腐敗的普遍成因。治理層面的成因,對(duì)于我國(guó)企業(yè)而言,主要在于我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中存在的一些遺留問(wèn)題,比如所有者缺位下高管權(quán)力資本過(guò)剩、法人治理結(jié)構(gòu)失衡、股東大會(huì)流于形式、內(nèi)部監(jiān)管失效等等。因此,如果想對(duì)高管的腐敗行為加以限制,必須要從內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)高管權(quán)利的制約與監(jiān)督,把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子中去,形成不敢腐敗的懲戒與防范機(jī)制,而健全的公司內(nèi)部控制正是這樣一種制度安排。因此,本文預(yù)期高質(zhì)量的內(nèi)部控制可以有效的發(fā)揮抑制高管隱性腐敗行為的作用。

    假設(shè)1:高質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)部控制有助于緩解隱性高管腐敗行為。

    (二)內(nèi)部控制、外部審計(jì)質(zhì)量與高管隱性腐敗

    除了人性與公司治理層面原因外,外部環(huán)境也是影響高管腐敗的重要因素。從理論上講,政府、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、媒體等相關(guān)部門對(duì)公司負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任,尤其是作為外部審計(jì)部門的會(huì)計(jì)師事務(wù)所更應(yīng)該在其中發(fā)揮關(guān)鍵性作用。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的高質(zhì)量的獨(dú)立審計(jì),可以通過(guò)保證會(huì)計(jì)信息的可靠性這一途徑來(lái)對(duì)高管行為實(shí)施有效的監(jiān)督與約束,保證其以公司利益最大化為目標(biāo)對(duì)公司展開(kāi)經(jīng)營(yíng)。因此,不僅限于公司治理層面,從外部環(huán)境方面也可以對(duì)治理高管腐敗行為提出解決良方。然而,內(nèi)部控制與外部審計(jì)之間在遏制高管腐敗問(wèn)題上的作用可能并非如人們想象的那般是相互補(bǔ)充的關(guān)系,正如楊德明、林斌和王彥超(2009)在類似的一個(gè)研究中的結(jié)論,他們發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制與高質(zhì)量外部審計(jì)(如經(jīng)過(guò)“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì))在降低代理成本的過(guò)程中存在一定的替代效應(yīng)。按照相同的邏輯,我們猜測(cè)高質(zhì)量的內(nèi)部控制與外部審計(jì)在遏制高管腐敗行為上同樣存在著替代性關(guān)系。也就是說(shuō),高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制對(duì)于遏制高管腐敗行為只有在低質(zhì)量的外部審計(jì)環(huán)境中才會(huì)發(fā)揮作用,內(nèi)部控制與高質(zhì)量的外部審計(jì)是保證高管行為合規(guī)合理的雙保險(xiǎn)。

    假設(shè)2:對(duì)于“非四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所的客戶公司而言,高質(zhì)量的內(nèi)部控制有助于緩解隱性高管腐敗,而對(duì)于“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所的客戶公司而言,高質(zhì)量的內(nèi)部控制對(duì)于緩解隱性高管腐敗而言沒(méi)有顯著作用。換言之,公司內(nèi)部控制與外部審計(jì)之間在緩解隱性高管腐敗的功能上存在著“替代”作用。

    三、變量定義與模型設(shè)計(jì)

    (一)數(shù)據(jù)來(lái)源和樣本選擇

    本文選取2011—2014年全部A股上市公司作為研究樣本,剔除相關(guān)變量缺失對(duì)應(yīng)的樣本,最終總共得到5617個(gè)樣本觀測(cè)值。內(nèi)部控制指數(shù)來(lái)自于深圳市迪博企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)有限公司開(kāi)發(fā)的“迪博中國(guó)上市公司內(nèi)部控制指數(shù)(2011-2014)”,內(nèi)部控制缺陷、是否四大以及其它會(huì)計(jì)類數(shù)據(jù)均來(lái)自于Wind金融數(shù)據(jù)庫(kù)。本文使用stata進(jìn)行計(jì)量分析。

    (二) 變量釋義

    1.隱性高管腐敗。隱性高管腐敗主要指的是高管奢靡的在職消費(fèi)。本文參考黎文靖和池勤偉(2014)的做法,選取企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)作為對(duì)隱性高管腐敗的代理變量。本文沒(méi)有使用陳冬華等(2005)的八項(xiàng)費(fèi)用作為對(duì)隱性高管腐敗行為的衡量,主要原因是:八項(xiàng)費(fèi)用中有些費(fèi)用支出有明確的規(guī)范和條例,難以被高管用作最大化個(gè)人效用,而業(yè)務(wù)招待費(fèi)的會(huì)計(jì)核算制度規(guī)定不夠明細(xì),通常采用報(bào)銷或簽單方式結(jié)算,因此更能代表高管謀取私利的行為。

    2.內(nèi)部控制質(zhì)量。本文采用定性與定量?jī)煞N方法衡量公司內(nèi)部控制質(zhì)量。在定量方法上,采用“迪博上市公司內(nèi)部控制指數(shù)”對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量加以衡量;而在定性方法上,使用公司自身披露的信息是否存在內(nèi)部控制重大缺陷作為對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量的衡量指標(biāo)。結(jié)合使用定性與定量方法對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量進(jìn)行衡量是國(guó)內(nèi)相關(guān)研究中的通行做法。

    3.控制變量。參考現(xiàn)有相關(guān)研究,本文設(shè)置的控制變量具體包括:高管薪酬(Share_ceo)、管理層薪酬(Share_manager)、CEO與董事長(zhǎng)是否兩職合一(Dual)、第一大股東持股比例(Share_1)、機(jī)構(gòu)持股比例(Share_insti)、所有權(quán)性質(zhì)(Owner)、資產(chǎn)回報(bào)率(Roa)、資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)以及自由現(xiàn)金流(Cashflow)。

    (三)模型設(shè)計(jì)

    為了本文的假設(shè),我們構(gòu)建了內(nèi)部控制質(zhì)量與隱性高管腐敗之間的關(guān)系模型如下:

    Perksit=α0+α1ICit+α2Share_ceoit+α3Share_mangerit+α4Boardsizeit+α5Payit+α6Dualit+α7Share_lit+α8Share_instiit+α9Ownerit+α10Roait+α11Levit+α12Cashflowit+∑Year+∑Ind+ε

    四、實(shí)證結(jié)果與分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)

    表1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)

    表1是各變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。其中,隱性高管腐敗(perks)的均值是 0.008 16,說(shuō)明在樣本期間內(nèi)上市公司高管職務(wù)消費(fèi)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重平均為0.816%。內(nèi)部控制重大缺陷(ic1)的均值是0.178,說(shuō)明樣本期間17.8%的上市公司報(bào)告了內(nèi)部控制重大缺陷。內(nèi)部控制質(zhì)量(ic2)來(lái)自于迪博數(shù)據(jù)庫(kù),樣本期間內(nèi)其均值是668.7,75%的樣本內(nèi)部控制質(zhì)量位于643.8與713.4之間。CEO持股比例(share_ceo)、管理層持股比例(share_m)和機(jī)構(gòu)投資者持股比例(share_insti)均值分別為0.0587、0.114和0.171。CEO與董事長(zhǎng)兩職合一(dual)均值為0.244,說(shuō)明樣本期間有24.4%的公司CEO兼任董事長(zhǎng)職位。控制人性質(zhì)(owner)均值為0.463,說(shuō)明樣本期間內(nèi)46.3%的公司為國(guó)有公司,其余為非國(guó)有公司。其它指標(biāo)結(jié)果具體見(jiàn)表1。

    表2 主要變量相關(guān)性檢驗(yàn)

    表2是主要變量之間的相關(guān)性分析結(jié)果。從表2中可以得到初步結(jié)論:內(nèi)部控制重大缺陷(ic1)與隱性高管腐敗之間具有正向關(guān)聯(lián),內(nèi)部控制質(zhì)量(ic2)與隱性高管腐敗之間具有顯著負(fù)向關(guān)聯(lián),即公司的內(nèi)部控制質(zhì)量越好,公司存在內(nèi)部控制重大缺陷的可能性越低,則其隱性高管腐敗就會(huì)越嚴(yán)重。這一結(jié)果為證實(shí)本文的假設(shè)1提供了直觀和初步的支持。除此之外,還發(fā)現(xiàn)公司CEO與管理層持股與隱性高管腐敗之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系,第一大股東持股比例與隱性高管腐敗之間存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,股權(quán)性質(zhì)與隱性高管腐敗之間存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)與之存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。

    (二)回歸分析結(jié)果

    表3 內(nèi)部控制與隱性高管腐敗回歸結(jié)果

    續(xù)表3

    Standard errors in parentheses:***p<0.05,*p<0.1

    為了檢驗(yàn)假設(shè)1,我們同時(shí)使用了截面OLS估計(jì)和面板固定效應(yīng)回歸兩種方法來(lái)進(jìn)行回歸。表3列示出了內(nèi)部控制質(zhì)量與隱性高管腐敗的最終回歸結(jié)果。model(1)和model(2)結(jié)果顯示,當(dāng)采用截面OLS估計(jì)時(shí),內(nèi)部控制缺陷(ic1)與隱性高管腐敗之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系,內(nèi)部控制質(zhì)量(ic2)與隱性高管腐敗之間存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。以上結(jié)果說(shuō)明,當(dāng)公司不存在內(nèi)部控制缺陷或者內(nèi)部控制質(zhì)量越好時(shí),隱性高管腐敗程度越低。同樣的,model(3)和model(4)結(jié)果顯示,當(dāng)采用面板固定效應(yīng)回歸時(shí),內(nèi)部控制缺陷(ic1)與隱性高管腐敗同樣存在顯著正相關(guān)關(guān)系,內(nèi)部控制質(zhì)量(ic2)與隱性高管腐敗之間同樣存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,以上結(jié)果再次印證,當(dāng)公司不存在內(nèi)部控制缺陷或者內(nèi)部控制質(zhì)量越好時(shí),隱性高管腐敗程度越低。因此,假設(shè)1得到證實(shí)。

    在控制變量方面,我們發(fā)現(xiàn)高管薪酬與隱性高管腐敗之間呈顯著正向關(guān)系,第一大股東持股比例與隱性高管腐敗之間呈顯著負(fù)向關(guān)系,這與權(quán)小鋒(2010)等人的研究結(jié)論相一致。

    表4 內(nèi)部控制與隱性高管腐敗間關(guān)系按外部審計(jì)分組回歸結(jié)果:截面OLS

    續(xù)表4

    Standard errors in parentheses:***p<0.01,**p<0.02,*p<0.1

    表5 內(nèi)部控制與隱性高管腐敗間關(guān)系按外部審計(jì)分組回歸結(jié)果:面板固定效應(yīng)回歸方法

    續(xù)表5審計(jì)分組回歸結(jié)果:面板固定效應(yīng)回歸方法

    Standard errors in parentheses:***p<0.01,,**p<0.02,*p<0.1

    為了檢驗(yàn)假設(shè)2,在之前使用內(nèi)部控制對(duì)隱性高管腐敗直接進(jìn)行回歸的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步將樣本區(qū)分為審計(jì)質(zhì)量高、低兩組,重新運(yùn)行內(nèi)部控制對(duì)隱性高管腐敗的回歸,結(jié)果分別如表4和表5所示。當(dāng)使用公司自身披露的內(nèi)部控制缺陷作為內(nèi)部控制質(zhì)量的代理變量時(shí),不論是采用截面OLS估計(jì)還是面板固定效應(yīng)回歸,對(duì)于非四大樣本而言,內(nèi)部控制缺陷對(duì)隱性高管腐敗均具有顯著正向影響關(guān)系,具體見(jiàn)model6和model10中ic回歸系數(shù)(分別為 0.001 10,p<0.01;0.001 02,p<0.01)。而對(duì)于四大樣本而言,內(nèi)部控制缺陷對(duì)隱性高管腐敗的影響關(guān)系不再顯著。這說(shuō)明高質(zhì)量的審計(jì)有助于緩解因公司自身內(nèi)控缺陷對(duì)隱性高管腐敗造成的負(fù)面影響,或者說(shuō)公司內(nèi)控質(zhì)量對(duì)隱性高管腐敗的約束作用只有在低外部審計(jì)環(huán)境下才能有效發(fā)揮作用,公司內(nèi)部控制與公司外部審計(jì)質(zhì)量具有替代作用。因此,本文假設(shè)2得到數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

    同樣的,當(dāng)使用迪博內(nèi)部控制質(zhì)量指數(shù)作為內(nèi)部控制質(zhì)量的代理變量,采用面板固定效應(yīng)回歸時(shí),對(duì)于非四大樣本而言,內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)隱性高管腐敗具有顯著負(fù)向影響關(guān)系,具體見(jiàn)model12中ic回歸系數(shù)。而對(duì)于四大樣本而言,內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)隱性高管腐敗的負(fù)向影響關(guān)系不再顯著,具體見(jiàn)model11中ic回歸系數(shù)。這再次驗(yàn)證內(nèi)部控制與外部審計(jì)之間在抑制高管隱性腐敗上具有替代作用。

    五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為了確保研究結(jié)論的可靠性和穩(wěn)定性,本文還從變量指標(biāo)選取、回歸方法等多個(gè)方面對(duì)回歸結(jié)果進(jìn)行了穩(wěn)健性檢驗(yàn)。(1)對(duì)于內(nèi)部控制質(zhì)量,在公司自評(píng)的內(nèi)部控制缺陷和迪博內(nèi)部控制質(zhì)量指數(shù)之外,還采用了張兆國(guó)等人(2011)的目標(biāo)導(dǎo)向下的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系為依據(jù)構(gòu)造的內(nèi)部控制質(zhì)量評(píng)價(jià)指數(shù)作為衡量變量。(2)對(duì)于審計(jì)質(zhì)量的分組,本文還按照審計(jì)收費(fèi)占總資產(chǎn)的比重按均值區(qū)分為高低兩組。(3)采用了企業(yè)層面的聚類以及GMM估計(jì)方法進(jìn)行回歸檢驗(yàn)。以上所有穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果均得出了與之前相同的結(jié)論。

    六、結(jié)論

    本文利用2011-2014年度全部滬深兩市非金融企業(yè)作為樣本數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量與隱性高管腐敗之間的關(guān)系進(jìn)行了檢驗(yàn),研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制對(duì)于隱性高管腐敗具有顯著抑制作用,具體表現(xiàn)在內(nèi)部控制缺陷顯著地正向影響隱性高管腐敗(高管職務(wù)消費(fèi)),內(nèi)部控制質(zhì)量顯著地負(fù)向影響隱性高管腐敗。本文研究還發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制與外部審計(jì)在約束隱性高管腐敗上具有替代作用。本文的主要貢獻(xiàn)和意義:一是在當(dāng)前我國(guó)反腐的大環(huán)境下,本文從內(nèi)部控制的角度為解決和遏制我國(guó)上市公司高管腐敗行為提供了一條理論路徑,并對(duì)其有效性進(jìn)行了驗(yàn)證。二是相關(guān)研究結(jié)論還告訴我們以及相關(guān)監(jiān)管部門,在當(dāng)前公司內(nèi)部控制尚未全面有效建立的情況下,外部審計(jì)依然在約束上市公司高管腐敗方面發(fā)揮積極的作用,因此相關(guān)監(jiān)管部門必須對(duì)外部審計(jì)的相關(guān)實(shí)施加以重視。三是本文還可以看作是從隱性高管腐敗這一微觀視角對(duì)內(nèi)部控制對(duì)代理成本影響作用進(jìn)行的再次驗(yàn)證。

    1.Dyck, A., & Zingales, L. Private benefits of control: An international comparison[J]. The Journal of Finance, 2004,59(02):537-600.

    2.Murphy, K. M., Shleifer, A., & Vishny, R. W. The all ocation of talent: implications for growth[J]. TheQuarterly Journal of Economics,1991,50(01):103-130.

    3.Mauro, P. Corruption and growth[J]. The Quarterly Journal of Economics,1995,110(03):681-712.

    4.胡建明.從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角議當(dāng)前腐敗的成因與治理[J]. 行政科學(xué)論壇2013,27(5):7-9.

    5.Huang, L. J., & Snell, R. S. Turnaround, corruption and mediocrity: Leadership and governance in three state owned enterprises in Mainland China[J]. Journal of Business Ethics, 2003,43(1-2):111-124.

    6.Shleifer,A.&Vishny, R.H.Corruption.The Quarterly Journal of Economics, 1993,108(03):599-617.

    7.Yao, S. Privilege and corruption: The problems of China’s socialist market economy[J]. American Journal of Economics and Sociology, 2002,61(01):279-299.

    8.楊德明, 林斌, 王彥超. 內(nèi)部控制, 審計(jì)質(zhì)量與大股東資金占用[J]. 審計(jì)研究, 2009(05): 74-81.

    9.黎文靖, 池勤偉. 高管職務(wù)消費(fèi)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)影響機(jī)理研究——基于產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的視角[J]. 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì), 2015 (04): 122-134.

    10.權(quán)小鋒, 吳世農(nóng), 文芳. 管理層權(quán)力, 私有收益與薪酬操縱——來(lái)自中國(guó)國(guó)有上市企業(yè)的實(shí)證證據(jù)[J]. 經(jīng)濟(jì)研究, 2010, 11(05): 85.

    11.張兆國(guó), 張旺峰, 楊清香. 目標(biāo)導(dǎo)向下的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系構(gòu)建及實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 南開(kāi)管理評(píng)論, 2011 (01): 148-156.

    276.6

    猜你喜歡
    隱性高管腐敗
    隱性就業(yè)歧視的司法認(rèn)定
    重要股東、高管二級(jí)市場(chǎng)增、減持明細(xì)
    重要股東、高管二級(jí)市場(chǎng)增、減持明細(xì)
    重要股東、高管二級(jí)市場(chǎng)增、減持明細(xì)
    重要股東、高管二級(jí)市場(chǎng)增、減持明細(xì)
    “群體失語(yǔ)”需要警惕——“為官不言”也是腐敗
    腐敗,往往由細(xì)微處開(kāi)始……
    國(guó)外警察腐敗控制與啟示
    芻議隱性采訪
    新聞傳播(2015年14期)2015-07-18 11:14:05
    新聞報(bào)道隱性失實(shí)的四種表現(xiàn)
    新聞傳播(2015年8期)2015-07-18 11:08:25
    国产免费又黄又爽又色| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产成人一精品久久久| a级片在线免费高清观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文天堂在线官网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产伦理片在线播放av一区| 国产乱来视频区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本色播在线视频| 尾随美女入室| 国产精品不卡视频一区二区| 久久热精品热| 欧美另类一区| 久久久久网色| 亚洲欧美色中文字幕在线| 97超碰精品成人国产| 97超碰精品成人国产| 久久精品久久久久久久性| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 十八禁网站网址无遮挡| 天天影视国产精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美黄色片欧美黄色片| 黄片大片在线免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 热99国产精品久久久久久7| 免费日韩欧美在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩大码丰满熟妇| 精品乱码久久久久久99久播| 精品国产一区二区三区四区第35| 91av网站免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费高清在线观看日韩| 免费在线观看黄色视频的| 婷婷丁香在线五月| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 色在线成人网| 欧美成人午夜精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看舔阴道视频| 午夜视频精品福利| 国产免费现黄频在线看| 国产97色在线日韩免费| 国产精品熟女久久久久浪| 精品人妻1区二区| 五月开心婷婷网| 在线看a的网站| 大香蕉久久网| 蜜桃国产av成人99| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久久久大尺度免费视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 男女免费视频国产| 午夜成年电影在线免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 韩国精品一区二区三区| av在线播放免费不卡| 蜜桃在线观看..| 999久久久精品免费观看国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利视频精品| 日日夜夜操网爽| 伦理电影免费视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品一区二区精品视频观看| 97人妻天天添夜夜摸| av不卡在线播放| 久久久久网色| 国产视频一区二区在线看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 操出白浆在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲综合色网址| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| a在线观看视频网站| 天堂中文最新版在线下载| 久久精品人人爽人人爽视色| www.999成人在线观看| 国产精品av久久久久免费| 黄色片一级片一级黄色片| 日日夜夜操网爽| 成人av一区二区三区在线看| 成年动漫av网址| 久久久欧美国产精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 涩涩av久久男人的天堂| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产成人啪精品午夜网站| 成人国语在线视频| aaaaa片日本免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| netflix在线观看网站| 韩国精品一区二区三区| 男女免费视频国产| 色尼玛亚洲综合影院| 黄色成人免费大全| 欧美黑人精品巨大| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人精品在线电影| 久久精品91无色码中文字幕| 久久国产精品影院| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线永久观看黄色视频| 日本黄色日本黄色录像| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 国产色视频综合| a级毛片在线看网站| 亚洲精华国产精华精| 国产黄色免费在线视频| 大香蕉久久成人网| 国产黄色免费在线视频| 久久九九热精品免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品成人在线| 免费不卡黄色视频| 亚洲色图av天堂| 国产欧美日韩一区二区三| 十八禁人妻一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 色在线成人网| tube8黄色片| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美午夜高清在线| 欧美午夜高清在线| 宅男免费午夜| 国产免费av片在线观看野外av| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品美女久久av网站| 久久国产精品大桥未久av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 老司机福利观看| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品一二三| tocl精华| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 五月开心婷婷网| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 黄色成人免费大全| 亚洲 国产 在线| 女人久久www免费人成看片| av网站免费在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲熟妇熟女久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 大型av网站在线播放| 日韩欧美免费精品| 最近最新免费中文字幕在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99久久国产精品久久久| 日日爽夜夜爽网站| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲中文字幕日韩| 宅男免费午夜| 日本wwww免费看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久精品91无色码中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品免费大片| 国产99久久九九免费精品| 久久精品国产综合久久久| 成年版毛片免费区| 国产精品久久久人人做人人爽| 男人操女人黄网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 又大又爽又粗| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产欧美在线一区| xxxhd国产人妻xxx| 人人澡人人妻人| 高清在线国产一区| 天堂8中文在线网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一本大道久久a久久精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 18禁观看日本| 人妻 亚洲 视频| 久久久国产成人免费| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 成人手机av| netflix在线观看网站| 嫩草影视91久久| 黄片小视频在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 香蕉丝袜av| 中国美女看黄片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一级a爱视频在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美久久黑人一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲第一av免费看| 黑丝袜美女国产一区| 大香蕉久久成人网| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 久久国产精品人妻蜜桃| 水蜜桃什么品种好| 三上悠亚av全集在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| videosex国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 高清av免费在线| 悠悠久久av| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品国产国语对白av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 1024视频免费在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久网色| 欧美av亚洲av综合av国产av| av视频免费观看在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产av影院在线观看| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲欧美色中文字幕在线| 视频区欧美日本亚洲| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产看品久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 五月天丁香电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 麻豆国产av国片精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丝袜美足系列| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成在线人永久免费视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲,欧美精品.| 国产成人av教育| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看免费视频网站a站| 99re6热这里在线精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜老司机福利片| 精品高清国产在线一区| 欧美 日韩 精品 国产| 考比视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| svipshipincom国产片| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲精品一区二区www | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 黄色视频,在线免费观看| 天天操日日干夜夜撸| av福利片在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 少妇 在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 十八禁网站网址无遮挡| 母亲3免费完整高清在线观看| 少妇的丰满在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美在线黄色| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 极品教师在线免费播放| 老司机福利观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av天堂在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久亚洲真实| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产一区二区三区视频了| 在线天堂中文资源库| 国产黄频视频在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品久久蜜臀av无| av天堂在线播放| 最黄视频免费看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲黑人精品在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 我的亚洲天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久精品94久久精品| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久国内视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久欧美国产精品| cao死你这个sao货| 午夜激情久久久久久久| 老司机亚洲免费影院| 男女无遮挡免费网站观看| 在线看a的网站| 久久久久久久久免费视频了| 午夜两性在线视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲天堂av无毛| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费观看人在逋| 人人澡人人妻人| 宅男免费午夜| 久久影院123| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 中国美女看黄片| 欧美精品av麻豆av| 好男人电影高清在线观看| 十八禁网站免费在线| 在线观看免费午夜福利视频| 黄色毛片三级朝国网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美乱妇无乱码| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 另类亚洲欧美激情| 超色免费av| 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品在线美女| 男女床上黄色一级片免费看| 波多野结衣一区麻豆| 丰满少妇做爰视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产av新网站| 精品人妻1区二区| 国产麻豆69| av线在线观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 岛国在线观看网站| 亚洲,欧美精品.| 久久香蕉激情| svipshipincom国产片| 下体分泌物呈黄色| 人妻 亚洲 视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本a在线网址| 久久影院123| 美女午夜性视频免费| 麻豆国产av国片精品| 天堂8中文在线网| 国产男靠女视频免费网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品免费视频内射| 黄色视频不卡| 国产男女内射视频| 岛国在线观看网站| 国产av一区二区精品久久| 久久性视频一级片| 成人永久免费在线观看视频 | 久久国产精品大桥未久av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 下体分泌物呈黄色| av欧美777| av片东京热男人的天堂| 波多野结衣av一区二区av| 精品欧美一区二区三区在线| 成年动漫av网址| 国产精品欧美亚洲77777| avwww免费| av一本久久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品.久久久| 国产一区二区在线观看av| 9热在线视频观看99| 99re6热这里在线精品视频| 91麻豆av在线| 热re99久久精品国产66热6| 露出奶头的视频| 多毛熟女@视频| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久成人av| 蜜桃在线观看..| 99热网站在线观看| 不卡av一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美午夜高清在线| av片东京热男人的天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲五月婷婷丁香| 999久久久国产精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人系列免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 国产伦理片在线播放av一区| 国精品久久久久久国模美| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲精品一区二区www | 国产亚洲欧美在线一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩精品网址| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | av网站免费在线观看视频| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产福利在线免费观看视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久av美女十八| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 最新在线观看一区二区三区| av在线播放免费不卡| 91大片在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本黄色视频三级网站网址 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 真人做人爱边吃奶动态| 国产日韩欧美在线精品| 女警被强在线播放| 欧美成人午夜精品| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 色综合婷婷激情| 国产在线免费精品| 多毛熟女@视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av网站在线播放免费| 亚洲男人天堂网一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 精品国产亚洲在线| 久久中文字幕一级| 精品一区二区三区av网在线观看 | av欧美777| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产欧美亚洲国产| 91大片在线观看| 国产不卡一卡二| 极品人妻少妇av视频| 不卡一级毛片| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品中文字幕在线视频| 制服诱惑二区| 在线观看www视频免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线观看免费高清a一片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美精品亚洲一区二区| 日本a在线网址| svipshipincom国产片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文字幕日韩| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 99精品欧美一区二区三区四区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 男人舔女人的私密视频| 制服诱惑二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久午夜亚洲精品久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品自拍成人| 99国产精品一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 国产精品欧美亚洲77777| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产黄频视频在线观看| 黄色成人免费大全| av超薄肉色丝袜交足视频| 黑人操中国人逼视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 热99re8久久精品国产| 动漫黄色视频在线观看| 18在线观看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 又大又爽又粗| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久热在线av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲熟女毛片儿| 最新在线观看一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利影视在线免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品成人av观看孕妇| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻 亚洲 视频| www.熟女人妻精品国产| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99热国产这里只有精品6| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 性少妇av在线| 色在线成人网| 大码成人一级视频| h视频一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一个人免费看片子| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲美女黄片视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丁香六月天网| 视频区图区小说| 国产成人欧美| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 最近最新免费中文字幕在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色视频不卡| 成年版毛片免费区| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久热在线av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 9色porny在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产a三级三级三级| tocl精华| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 午夜福利视频精品| 欧美日本中文国产一区发布| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av一本久久久久| 亚洲中文av在线|