金小敏
摘要:現(xiàn)如今是我國經(jīng)濟發(fā)展的大時代,市政建筑行業(yè)中的市場競爭也變得越來越激烈。市政施工企業(yè)在其中標之后,由于合同價格已經(jīng)固定,因此,如何控制好施工成本是市政施工企業(yè)獲取更大利潤的關鍵性因素。而實行精細化管理政策是其最有效的途徑,能夠幫助企業(yè)控制好成本,獲取更高的利潤。
關鍵詞:精細化管理;市政施工企業(yè);成本控制
引言
推進精細化成本管理,就是要及時、準確、完整地進行成本管理和控制,以達到“消減”成本的目標。然而,長期以來我國施工企業(yè)注重業(yè)務的開拓,對成本控制的重視程度相對不高,導致存在高收入低利潤的問題。因此,探討精細化成本在施工企業(yè)的應用具有重要的價值。
1市政施工企業(yè)成本控制應用精細化管理的內(nèi)容
1.1優(yōu)化成本控制管理方案
施工成本方案是以貨幣形式編制的施工項目在計劃期內(nèi)的生產(chǎn)費用、成本水平以及為降低成本所采取的主要措施和規(guī)劃的書面方案,是降低項目成本的指導文件,是整個施工過程的根本。施工成本的管理工作是多方面的,成本控制方案要從企業(yè)實際情況出發(fā),充分挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,是成本指標既積極可靠,又切實可行。同時必須與施工項目的其他計劃,如施工方案、生產(chǎn)進度計劃、財務計劃、材料供應及消耗計劃等密切結合,保持平衡。
1.2加強對預算成本的管控
為了取得施工成本管理的理想成效,應當通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置、合理使用、動態(tài)管理,有效控制預算成本。加強施工定額管理和施工任務單管理,控制活勞動和物化勞動的消耗;加強施工調(diào)度,避免因施工計劃不周和盲目調(diào)度造成窩工損失、機械利用率降低、物料積壓等問題,才能提升成本控制的管理質(zhì)量,保障施工企業(yè)的經(jīng)濟利潤。
1.3推行項目成本目標責任考核
施工成本考核是在項目完成后,以成本降低額和降低率作為考核的主要指標,將成本的實際指標與計劃、預算、定額進行對比,評定各責任者的業(yè)績,并給予相應的獎勵和處罰。對成本進行考核獎懲時,既要防止虛盈實虧,也要避免實際成本歸集差錯等的影響,使成本考核真正做到公平、公正、公開;要充分依靠管理人員、技術人員和作業(yè)人員的經(jīng)驗和智慧,防止在企業(yè)內(nèi)部異化為靠少數(shù)人承擔風險的以包代管模式,有效調(diào)動每一位員工在各自施工崗位上努力完成目標成本的積極性,從而降低施工成本,提高企業(yè)效益。
2當前市政施工企業(yè)成本控制方面存在的問題
2.1物資管理不規(guī)范
在目前大多數(shù)的施工現(xiàn)場上,施工所需的物資、材料等大都是隨意擺放,管理松懈,沒有嚴格的制度規(guī)范來管理。導致了擺放混亂、丟失甚至被盜的情況時有發(fā)生。相關的材料物資管理人員為了方便省事,沒有及時入賬,導致了施工賬目與實際材料物資之間存在著很大的差距。對于施工過程中用到的小工具、部件等物品,一旦損壞就直接丟棄更換,幾乎不進行維修和保養(yǎng),增加了物資的消耗。甚至還有一些相關人員虛報物資消耗量,將多得的部分進行倒賣,以獲得非法收益。
2.2人員管理不科學
很多市政施工企業(yè)對于人員的管理十分不科學,導致很多不必要的成本產(chǎn)生。有時基于人情、關系等方面的原因,對于閑置的臨時工也留用。而有時又為了加快進度搶工期,安排過多的人員負責某一項工作,導致了人員的閑置和人力資源的浪費,增加了人員管理的成本。還有些企業(yè)員工工作態(tài)度十分消極,整天混日子,對企業(yè)的經(jīng)營狀況和生產(chǎn)狀況起不到任何幫助,卻也能夠照常領取工資、獎金、補貼、福利等待遇。這也對企業(yè)成本的不必要浪費起到了影響。
2.3機械設備工作效率低
在市政設施建設施工的過程中,需要用到很多的施工機械。它不但能夠完成單靠人力無法完成的工作,也能夠大大提升施工效率。但是當前有很多的市政施工企業(yè),對于機械的管理十分不到位,在出現(xiàn)故障時不追究相關人員的責任,對故障的成因也不進行仔細分析。操作人員在平時的工作中,不重視對機械的保養(yǎng)和維修,降低了機械的使用壽命和工作效率。同時,很多機械操作人員都沒有經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓和考核,對機械的操作不規(guī)范,容易導致機械的故障和損壞,大大降低了其運轉效率,拖延了工期,也增加了很多不必要的成本。
3精細化管理在市政施工企業(yè)成本控制中的應用方式
3.1安全成本控制的精細化管理
質(zhì)量安全是施工的重中之重,只有在保障安全的基礎上,才能提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,這就需要科學的控制好施工質(zhì)量水準、施工進度以及施工安全,強化對這三個板塊的精細化管理。通過建立各項安全制度,規(guī)范市政工程的生產(chǎn)行為,強調(diào)“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,加強勞動保護、改善勞動條件,做好施工安全、施工進度以及施工質(zhì)量的精細化管理,提升市政施工企業(yè)成本控制精細化管理水平。
3.2建立完善的成本預算機制
市政施工企業(yè)在進行成本預算的過程中,應當有專業(yè)人員按照成本控制綜合分析的策略,根據(jù)企業(yè)的具體施工任務與現(xiàn)有的施工技術、運用科學的方法,對工程項目的成本進行分析和預算。這樣能夠使企業(yè)更加有效的對成本進行管理和控制,節(jié)省很多不必要的投入和消耗,幫助企業(yè)取得更好的利益。市政施工企業(yè)要做好成本預算,首先應當依據(jù)手中的信息和資料,仔細的分析研究,建立和設定成本預算的初始目標。然后,通過詳細的市場調(diào)查和分析,了解企業(yè)所面臨的外部環(huán)境,為成本預算提供可靠的依據(jù)。最后,通過企業(yè)各方面人員的探討和分析,選定最好的實施方案,制定最優(yōu)的目標,為施工合同的簽訂打下堅實的基礎。
3.3構建完善的精細化成本管理保障體系
首先,要構建精細化成本管理考核機制,施工企業(yè)要構建完善的成本管理考核指標體系,并根據(jù)施工進度合理的測算成本分攤比例,從而進行比較分析,確定企業(yè)精細化成本管理落實情況。其次,要構建精細化成本管理獎懲機制,一方面,施工企業(yè)要對精細化成本落實好的部門和項目給予相應的獎勵,如給予成本節(jié)約一定比例的自由支配權等,另一方面,要對精細化成本落實不力的單位和個人給予獎金扣除等處罰。再次,要構建精細化成本管理監(jiān)督機制,施工企業(yè)要充分發(fā)揮審計等部門的作用,構建完善的監(jiān)督管理體系,避免不必要的成本浪費。
3.4改進和優(yōu)化人員管理制度
改進和完善企業(yè)的人員管理制度,能夠減少人力資源管理方面的成本消耗,進而降低企業(yè)的總體成本。當前,很多市政施工企業(yè)的員工缺乏成本控制意識,只注重加快施工進度,控制施工工期,對施工的成本和質(zhì)量重視不足。因此,企業(yè)要提高員工的思想意識,加強其對成本和質(zhì)量的重視程度。在具體操作中,可以將員工的利益與施工成本、施工質(zhì)量進行關聯(lián)。在向員工發(fā)放獎金和津貼的時候,不能只注重工程進度,還要根據(jù)施工成本和質(zhì)量的具體隋況來進行參考。對于在施工工程中對成本的降低和質(zhì)量的提高有貢獻的員工,可以適當提高其福利待遇,給予其更多的獎勵,以提高員工對施工成本和質(zhì)量的重視程度,更積極的幫助企業(yè)控制成本,提升利潤。
結語
綜上所述,在工程項目中,成本控制對于施工企業(yè)起著決定性的作用,因此必須要加強企業(yè)精細化的成本控制和管理,這樣才能減少無辜的浪費,規(guī)避掉可能的資金風險,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,提升市政施工企業(yè)的管理水平。