新形勢下國有房地產企業(yè)的思想政治工作方法探討

仝瑞廣

摘要：隨著我國城市化進程不斷推進，居民對于住房的需求越來越大，同時對住房品質的要求也越來越高，但另一方面，國家層面對房地產行業(yè)的宏觀調控力度空前，房地產市場快速整合，市場集中度不斷提升。國有房地產企業(yè)在市場中應發(fā)揮引領作用，擔負起相應的政治責任和社會責任，但也需要應對來自各方面的挑戰(zhàn)，為了能夠使企業(yè)內部的各項管理工作有效地落實到位，需要進一步加強房地產企業(yè)內部的思想政治教育工作，最大程度上提高企業(yè)內部工作人員的積極性與自主性，為企業(yè)的健康成長奠定良好的基礎，本文從對新形勢下國有房地產企業(yè)開展思想政治工作的有關方法進行了詳細的闡述與分析，希望可以起到參考作用。

關鍵詞：新形勢；國有房地產企業(yè)；思想政治工作；方法

導言：黨的十九大報告中指出，國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保證人民共同利益的重要力量，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質基礎和政治基礎；國有企業(yè)要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強黨領導，發(fā)揮好思想政治工作作用，迎難而上、開拓進取，主動作為、勇于擔當，不斷做強做優(yōu)做大，為推進黨和國家事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大作用。同時，國家提出了“房住不炒”的住房屬性，并加大對住房購售調控力度，對于房地產企業(yè)是一次考驗更是一次機遇。當前我國房地產市場仍處于整體發(fā)展平穩(wěn)的時期，作為國有的房地產企業(yè)，如何在新的形勢下，適應市場化經濟，有效提高房地產企業(yè)的管理效率，提高企業(yè)競爭力，關鍵是建設穩(wěn)定的員工團隊，增強其思想政治素質，不斷凝聚房地產企業(yè)的團隊合作精神。通過進一步開展有效的思想政治工作，提高員工的思想政治素養(yǎng)，增強企業(yè)員工的凝聚力，最終為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富，促進企業(yè)全面發(fā)展。

1正確認識和高度重視國有房地產企業(yè)的思想政治工作

只有正確認識和高度重視房地產企業(yè)的思想政治工作，才能做好這項工作，才能穩(wěn)定員工隊伍建設。思想政治工作的對象是企業(yè)的員工，而企業(yè)的管理、經營和生產活動中最重要的也是企業(yè)員工，可以說企業(yè)的員工是企業(yè)最重要的資源，是企業(yè)創(chuàng)造財富的源泉。因此，做好了企業(yè)員工的思想政治工作，使企業(yè)員工的思想與企業(yè)發(fā)展方向保持一致，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富和價值。就國有房地產企業(yè)的經營管理者而言，應該對企業(yè)思想政治工作形成正確認識，并高度重視該項工作，從領導層的認識出發(fā)，從日常工作出發(fā)，在人員上、時間上、物質上全面保障思想政治工作的開展。也只有領導層具有正確認識，并重視該項工作的開展，才能將思想政治工作落到實處。當前，市場經濟的大環(huán)境對我們企業(yè)員工的思想產生了一定的影響，新觀念、新思維和一些外界因素不斷地沖擊著房地產企業(yè)員工隊伍，很大一部分員工逐漸向物質和金錢轉變，在員工隊伍的穩(wěn)定性建設上，要求企業(yè)通過思想政治工作對職工加強教育，影響他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及具備責任感和事業(yè)心，培養(yǎng)他們具有良好的思想政治覺悟和思想品德。對于國有房地產企業(yè)而言，房地產的開發(fā)建設過程就是企業(yè)員工的創(chuàng)造性過程，這也正是提高企業(yè)效益的切入口，開展有效的思想政治工作對增強企業(yè)凝聚力和向心力有重要作用，同時，這也是房地產企業(yè)提高企業(yè)效益和管理效率的基礎。然而，企業(yè)要形成凝聚力和向心力，就需要通過思想政治工作的開展來形成企業(yè)員工的進取精神和正確的思想價值觀念。

2國有房地產企業(yè)黨建和思想政治工作中存在的問題及原因

2.1黨組織的執(zhí)行力較弱

目前，在我國的很多國有房產地產企業(yè)中，尤其地方性規(guī)模較小的國有房產地產企業(yè)，企業(yè)黨內分工并不是十分的明確，使得企業(yè)的黨建工作在處理的過程中存在一定的阻礙。企業(yè)對黨組織及黨建和思想政治工作的地位和作用沒有正確的認識，使得黨組織在執(zhí)行黨建工作的過程中執(zhí)行力度稍顯薄弱。這種現(xiàn)象使得在國有房地產企業(yè)的運行過程中黨建工作得不到良好的發(fā)展，不能夠充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性。

2.2主觀原因

國有房地產企業(yè)黨建工作的工作完成情況，和房地產企業(yè)領導及管理人員對黨建工作的認識有著非常緊密的聯(lián)系。在一些國有房地產企業(yè)中，很多企業(yè)領導及管理人員會擔心抓黨建工作會影響到企業(yè)的運行效率，增加企業(yè)運行的時間，增加企業(yè)投入的人力及物力和財力。同時，黨組織成員對自身的工作內容及工作方向也沒有足夠的認識，對上級領導安排的相關工作存在一定的疑惑，這也使其在完成黨建工作的過程中沒有將正確的理念貫穿始終，容易造成工作的失誤，影響黨建工作的完成質量。

2.3客觀原因

房地產國有企業(yè)和其他行業(yè)國有企業(yè)有著很大的不同，房地產開發(fā)具有面廣點多，開發(fā)周期短，人員崗位流動大等特點。鑒于以上特點，國有房地產企業(yè)基層單位黨組織建設落實“四同步”要求難度較大，對基層黨員的管理容易出現(xiàn)空白，從而使企業(yè)的黨建和思想政治工作質量和效率受到影響。

3將思想政治工作貫穿于企業(yè)經營管理中心工作之中

3.1黨組織書記要履行好黨建工作第一責任人的職責

要樹立黨建工作就是黨組織書記的主業(yè)這一思想，抓好黨建工作首先切入點就是要抓好思想政治工作。首先黨組織書記要把企業(yè)的思想政治工作重視起來，主動把第一責任人的責任扛在肩上。以黨組織書記履行主體責任來推動其他領導干部履行“一崗雙責”，建立履行“一崗雙責”實施監(jiān)督制度，層層分解責任，級級傳導壓力，促使領導干部抓好具體業(yè)務的同時必須抓好分管領域的黨建和思想政治工作，從而確保對所有黨員思想政治工作的全覆蓋。

3.2堅持正確政治方向確保企業(yè)思想政治工作內容不跑偏

用習近平新時代中國特色社會主義思想教育廣大員工，使員工堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅持自覺聽黨話跟黨走。大力開展社會主義核心價值觀教育，把思想政治工作與國有房地產企業(yè)的特點結合起來，與企業(yè)文化建設結合起來，把良好道德情操體現(xiàn)在日常工作和生活中，從而在凝聚員工力量、提升管理水平、促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定方面發(fā)揮更大作用。

3.3樹立正確的思想政治工作觀念激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

十九大報告指出，深化國有企業(yè)改革是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求。國有房地產企業(yè)要沖破觀念的桎梏，以思想的解放推動改革的突破，以經濟體制的根本性創(chuàng)新帶動各方面制度的創(chuàng)新；把房地產規(guī)劃開發(fā)理念上升到國家戰(zhàn)略層面，思想政治工作也需要在創(chuàng)新方式方法中不斷改進和加強，必須要融入企業(yè)的經營管理和服務于企業(yè)的經營管理，必須結合企業(yè)發(fā)展的實際情況，通過思想政治教育凝聚人心，培養(yǎng)企業(yè)員工的合作意識，激發(fā)員工工作熱情，隨時掌握員工思想動態(tài)，幫助員工化解思想矛盾，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，使個人利益和企業(yè)利益融為一體，自覺維護企業(yè)發(fā)展。

結束語

隨著房地產市場競爭的日益激烈，房地產企業(yè)想要在市場中占有一定的市場份額，就必須貫徹落實黨中央有關決策部署，重視企業(yè)自身的黨建和思想政治工作，將黨建作為企業(yè)運行的重點工作。同時，應改變傳統(tǒng)的黨建和思想政治工作的思想觀念，融入創(chuàng)新的工作理念和工作方式，根據(jù)房地產企業(yè)的實際情況，從房地產企業(yè)的整體長遠發(fā)展考慮，進一步完善黨建和思想政治工作的工作內容和方式，應注重房地產企業(yè)中員工的個人素質和能力，從而提升整體的工作效率及工作質量，進一步促進企業(yè)的整體發(fā)展，促進房地產整個行業(yè)的發(fā)展。